AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA SANT'ANDREA DI ROMA Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di venti posti di dirigente medico, disciplina di anestesia e rianimazione, area della medicina diagnostica e dei servizi, a tempo indeterminato. (26E05166)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 71 del 15-09-2026

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Diario
Con riferimento alla deliberazione n. 652 del 22 aprile  2026  si
e' proceduto all'indizione di un concorso  pubblico,  per  titoli  ed
esami, per l'assunzione a tempo  indeterminato  di  venti  unita'  di
personale in qualita' di dirigente medico disciplina di  anestesia  e
rianimazione - area della medicina diagnostica e dei servizi, per  le
esigenze    dell'Azienda    ospedaliero-universitaria    Sant'Andrea,
pubblicato  nel  Bollettino  Ufficiale  della  Regione  Lazio  n.  35
ordinario del 30 aprile 2026 e per estratto nella  Gazzetta   Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed  esami"  -
n. 38 del 19 maggio 2026  si comunica che le prove di esame, scritta e
pratica del concorso pubblico, per titoli ed esami, per  l'assunzione
a tempo indeterminato di venti unita' di  personale  in  qualita'  di
dirigente medico disciplina di anestesia e rianimazione - area  della
medicina diagnostica e dei  servizi,  per  le  esigenze  dell'Azienda
ospedaliero-universitaria  Sant'Andrea,  saranno  espletate  come  di
seguito specificato: 
      prova scritta e pratica: giorno lunedi'  12  ottobre  2026  ore
9,30 presso Fiera Roma - ingresso est - via Alexandre Gustave  Eiffel
- Roma. Inoltre verra' inviata ad ogni candidato una comunicazione da
parte della societa' di supporto; 
      prova orale: il calendario della prova orale verra'  pubblicato
successivamente all'espletamento delle prove scritta  e  pratica  con
l'elenco dei candidati ammessi, sul  sito  internet  aziendale  nella
sezione  "concorsi  e   selezioni",   almeno   venti   giorni   prima
dell'espletamento della prova medesima. 
    La prova scritta vertera' su un tema su argomenti  inerenti  alla
disciplina messa a concorso e impostazione di un piano  di  lavoro  o
soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o  a  risposta
multipla  inerenti  alla  disciplina  stessa;  la  prova  si  intende
superata  se  il  candidato  avra'  raggiunto  una   valutazione   di
sufficienza pari a 21/30. 
    La  prova  pratica  vertera'  sulle  attivita'  specifiche  della
disciplina; la stessa si  intende  superata  se  il  candidato  avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30. 
    Sia la prova scritta che la prova pratica  verranno  valutate  in
base alla corretta esposizione grammaticale e al  corretto  contenuto
inerente l'argomento oggetto delle prove medesime. 
    Il colloquio vertera' sulle materie inerenti  alla  disciplina  a
concorso, nonche' sui compiti connessi alla funzione da  conferire  e
vertera', altresi', su elementi di informatica e conoscenza almeno  a
livello iniziale della lingua inglese. 
    Per la valutazione del colloquio la commissione ha a disposizione
punti 20, con  la  precisazione  che  verra'  considerato  idoneo  il
candidato che riporti nello stesso una valutazione pari o superiore a
14/20. 
    Il  colloquio  sara'  valutato  in  base  alla   pertinenza   del
contenuto,     alla     completezza     dell'argomento      trattato,
all'appropriatezza    della    terminologia    ed     all'esposizione
dell'argomento. 
    Ai sensi dell'art. 37  del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e
successive modificazioni ed  integrazioni  si  effettua,  nell'ambito
della prova orale, l'accertamento  della  conoscenza  dell'uso  delle
apparecchiature e delle  applicazioni  informatiche  piu'  diffuse  e
della lingua straniera inglese. 
    La mancata presentazione alle predette prove, a qualsiasi  motivo
imputabile, equivarra' a rinuncia  alla  partecipazione  al  presente
concorso. 
    Inoltre, ad ogni candidato sara' inviata  una  mail  dalla  quale
potra' scaricare la lettera di invito al concorso personalizzata  (QR
Code identificativo) e le relative istruzioni necessarie per accedere
alle prove. Qualora il candidato non dovesse ricevere la mail, potra'
richiedere la stampa della  lettera  di  partecipazione  direttamente
all'apposito desk di pre-check in. 
    I candidati dovranno  essere  muniti  di  adeguato  documento  di
riconoscimento e di lettera di partecipazione e  si  ricorda  che  la
mancata presentazione alle  prove,  a  qualsiasi  motivo  imputabile,
equivarra' a rinuncia alla partecipazione al presente concorso. 
    L'esito delle prove scritta e pratica,  ai  fini  dell'ammissione
alla prova orale,  potra'  essere  verificato  da  ciascun  candidato
attraverso      l'accesso      personale       alla       piattaforma
aosantandrea.concorsismart.it 
    I candidati sono tenuti  a  controllare  il  sito  per  eventuali
ulteriori comunicazioni. 
    Eventuali variazioni relative al  diario  del  presente  concorso
pubblico saranno comunicate ai candidati mediante  pubblicazione  sul
sito web  dell'Azienda  ospedaliero-universitaria  Sant'Andrea  nella
sezione "Concorsi e Selezioni". 
    L'elenco dei candidati ammessi con riserva alle prove  scritta  e
pratica verra' pubblicato sul sito internet aziendale  nella  sezione
"Concorsi e  Selezioni"  contemporaneamente  alla  pubblicazione  del
diario nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª  Serie
speciale "Concorsi ed esami". 
    L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale verra' pubblicato
successivamente l'espletamento delle prove scritta e pratica sul sito
internet aziendale nella sezione "Concorsi e Selezioni" insieme  alla
data di espletamento della stessa.

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