AGENZIA DI TUTELA DELLA SALUTE DELLA CITTA' METROPOLITANA DI MILANO Procedura di stabilizzazione del personale del comparto (23E12759)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 98 del 29-12-2023

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Procedura di stabilizzazione del personale del comparto (23E12759)
  • Categoria: Aziende sanitarie locali ed altre istituzioni sanitarie
  • Ente: AGENZIA DI TUTELA DELLA SALUTE DELLA CITTA' METROPOLITANA DI MILANO
  • Data: 29-12-2023
  • Scadenza: 28-01-2024
  • Regione: Lombardia
  • Provincia: Milano
  • Comune: Milano
E' indetto "Avviso pubblico per la procedura  di  stabilizzazione
di cui all'art. 1, comma 268, lettera B), legge 30 dicembre 2021,  n.
234 e successive modificazioni  ed  integrazioni  del  personale  del
comparto dell'ATS della Citta' metropolitana di Milano." 
    Il termine per la presentazione delle domande, redatte  su  carta
semplice e corredata da  valido  documento  di  identita',  scade  il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del  presente
avviso nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª  Serie
speciale "Concorsi ed esami". 
    Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei  requisiti  e
delle modalita'  di  partecipazione,  e'  pubblicato  nel  Bollettino
Ufficiale della Regione Lombardia - serie Avvisi e Concorsi  n.  52 -
del 27 dicembre 2023 , nonche' sul sito web aziendale  dell'ATS  della
Citta'  metropolitana  di  Milano,   sezione   Concorsi   e   Avvisi:
www.ats-milano.it 
    Per  ulteriori  informazioni  rivolgersi  all'ATS  della   Citta'
metropolitana di Milano,  U.O.C.  Risorse  umane  e  organizzazione -
U.O.S. Trattamento giuridico - c.so Italia n. 52 - Milano - telefono:
02/8578-2151-2318-2347-2818.

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