CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA Concorso pubblico, per titoli ed esami, a sei posti di addetto ai servizi generali, area I, del ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura. (23E06921)

Art. 1 
 
                       Posti messi a concorso 
 
    E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a sei posti
di addetto ai servizi generali, area I, livello  economico  iniziale,
del ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura, di cui
uno da destinare a  mansioni  generaliste  (profilo  A)  e  cinque  a
mansioni di autista (profilo B).

				Art. 2 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
    Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a  partecipare  coloro
che siano in possesso dei seguenti requisiti: 
      a) abbiano  conseguito  il  diploma  di  scuola  secondaria  di
secondo grado o diploma dichiarato equipollente in base  a  specifica
normativa,  ovvero  un  titolo  di  studio   conseguito   all'estero,
riconosciuto  equipollente  al  predetto   diploma   in   base   alla
legislazione vigente in Italia; 
      b) siano  o  siano  stati,  per  almeno  due  anni  negli  otto
precedenti alla  pubblicazione  del  presente  bando,  dipendenti  in
posizione  corrispondente  a  quella  per  la  quale  e'  bandita  la
procedura selettiva (area I) presso  amministrazioni  centrali  dello
Stato civili o militari, organi di rilievo costituzionale o autorita'
amministrative indipendenti e che: 
        per il profilo A: abbiano esercitato  attivita'  di  servizio
per almeno due anni in mansioni corrispondenti all'area I, addetto ai
servizi  generali  -  mansioni  generaliste,  del   regolamento   del
personale del C.S.M. (attivita' a carattere esecutivo e  di  supporto
ad  altre  attivita',  anche  con   l'impiego   di   attrezzature   e
strumentazioni  tecniche,  relativamente  alla  ricezione   e   prima
trattazione di informazioni, documentazione ed altro materiale,  alla
custodia degli immobili e dei mobili del Consiglio, al primo contatto
con il pubblico, nonche' alla gestione dei magazzini, degli archivi e
del  centralino  telefonico,  esecuzione  delle  operazioni  relative
all'utilizzo  e  alla  manutenzione  degli  impianti  del  Consiglio,
segnalando le esigenze relative al loro funzionamento); 
        per  il  profilo  B:  siano  in  possesso  della  patente  di
abilitazione non scaduta per  la  guida  di  autoveicoli  ed  abbiano
esercitato attivita' di servizio per almeno  due  anni  in  posizioni
corrispondenti all'area I, addetto ai servizi generali  con  mansione
autista, del regolamento del personale del CSM; 
      c) cittadinanza italiana o  cittadinanza  di  uno  degli  stati
membri dell'Unione europea; 
      d) godimento dei diritti politici; 
      e)  qualita'  morali   e   di   condotta   richieste   per   la
partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria; 
      f) idoneita' fisica all'impiego; 
      g) adeguata conoscenza della lingua inglese o francese. Per gli
appartenenti  a  Paesi  europei  o  per  i  cittadini  italiani   non
appartenenti alla Repubblica italiana, conoscenza approfondita  della
lingua italiana; 
      h) non abbiano compiuto il 51 anni d'eta'; 
      i) altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. 
    E'  possibile  candidarsi  per  uno  solo  dei  profili  messi  a
concorso. 
    Non possono essere ammessi al concorso  coloro  che  siano  stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una  pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o  licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la  produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. 
    Tutti i requisiti per  l'ammissione  al  concorso  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione della domanda di ammissione.

				Art. 3 
 
         Domande di ammissione. Termine per la presentazione 
 
    La domanda di partecipazione  al  concorso  deve  essere  inviata
esclusivamente per via telematica, secondo le  modalita'  di  seguito
indicate, entro il termine di trenta giorni decorrenti dalla data  di
pubblicazione del  presente  bando  nella   Gazzetta   Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami". 
    Preliminarmente,  il  candidato  dovra'  registrarsi   sul   sito
internet    del    Consiglio    superiore     della     magistratura,
http://www.csm.it/ - sezione "Concorsi",  inserendo:  nome,  cognome,
codice fiscale,  data  di  nascita,  residenza,  indirizzo  di  posta
elettronica certificata intestata al candidato, numero  telefonico  e
codice di sicurezza (Password). 
    A seguito dell'avvenuta registrazione, il  sistema  inviera'  una
email di conferma all'indirizzo PEC specificato; in tale email  sara'
presente un URL che il candidato dovra' selezionare per confermare la
registrazione; la mancata conferma comportera'  l'annullamento  della
registrazione. 
    Perfezionata la  registrazione,  il  candidato  potra'  compilare
on-line l'apposito format presente nella sezione "Concorsi" del  sito
http://www.csm.it/ - utilizzando le credenziali fornite  in  fase  di
registrazione. Detto modulo sara' disponibile on-line dal  giorno  di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla
data di scadenza dello stesso. 
    Nella  domanda,  gli  aspiranti  dovranno  dichiarare,  ai  sensi
dell'art. 46 e segg. del decreto del Presidente della  Repubblica  28
dicembre 2000 , n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste dal
successivo  art.  76  per  le  ipotesi  di  falsita'  in  atti  e  di
dichiarazioni mendaci: 
      1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il  codice
fiscale, la residenza, il telefono cellulare; 
      2. il possesso della cittadinanza italiana  o  di  altro  Paese
dell'Unione europea; 
      3. il comune nelle cui  liste  elettorali  risultano  iscritti,
ovvero i motivi della non  iscrizione  o  cancellazione  dalle  liste
medesime; i cittadini  di  altri  Stati  membri  dell'Unione  europea
devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana; 
      4. le eventuali condanne  penali  riportate  con  l'indicazione
degli  estremi  del  provvedimento  di  condanna,   di   applicazione
dell'amnistia, dell'indulto o del perdono  giudiziale  e  i  relativi
titoli di reato; 
      5. gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico; 
      6. di non essere  stato  destituito,  licenziato  o  dispensato
dall'impiego presso una pubblica amministrazione,  ovvero  dichiarato
decaduto o licenziato senza preavviso per aver  conseguito  l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o  viziati  da  invalidita'
insanabile; 
      7. il possesso delle qualita' morali e  di  condotta  richieste
per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria; 
      8. l'idoneita' fisica all'impiego; 
      9. per i candidati di sesso maschile, di  essere  in  posizione
regolare nei confronti del servizio di  leva  al  quale  siano  stati
eventualmente chiamati; 
      10. il possesso del titolo di studio di cui alla lettera a) del
primo comma dell'art. 2 del presente bando, con  l'indicazione  della
data del conseguimento, del voto riportato e dell'istituto che lo  ha
rilasciato, corredato dall'eventuale  provvedimento  di  equipollenza
con uno dei diplomi di cui alla lettera a) dell'art. 2  del  bando  o
della  dichiarazione  di  equipollenza  rilasciata  dalla  competente
autorita' in caso di conseguimento; 
      11. il possesso dei requisiti di cui alla lettera b) del  primo
comma   dell'art.   2   del   presente   bando   con    l'indicazione
dell'amministrazione di appartenenza, della tipologia di contratto di
lavoro, nonche' dell'area, livello,  posizione  economica  e  profilo
professionale,  nonche'  lo  svolgimento  per  almeno  due  anni  dai
attivita' corrispondenti a quelle di addetto ai servizi generali  con
generaliste (profilo A) o mansioni di autista (profilo B); 
      12. coloro  che  non  rivestono  attualmente  la  qualifica  di
"dipendenti in posizione corrispondente a  quella  per  la  quale  e'
bandita  la  procedura  selettiva  (area  I)  presso  Amministrazioni
centrali  dello  Stato  civili  o   militari,   organi   di   rilievo
costituzionale o  Autorita'  amministrative  indipendenti",  dovranno
dichiarare l'amministrazione presso la quale hanno prestato servizio,
la durata complessiva del contratto e le motivazioni della cessazione
del rapporto; 
      13. il possesso dei seguenti titoli eventuali  da  valutare  ai
sensi dell'art. 7 del bando: 
Profilo A 
      a) l'anzianita'  di  servizio  di  anni  ...  e  mesi...  nella
posizione o profilo professionale corrispondenti all'area I,  addetto
ai servizi generali, del regolamento del personale del CSM,  maturata
presso amministrazioni centrali dello Stato civili o militari, organi
di rilievo costituzionale o autorita' amministrative indipendenti con
l'indicazione, oltre che dell'amministrazione di appartenenza,  della
tipologia di contratto di  lavoro,  della  durata  complessiva  dello
stesso, nonche' della data di inizio  ed,  eventualmente,  quella  di
termine,  area,   livello   e/o   posizione   economica   e   profilo
professionale; 
      b) il possesso dell'attestato di superamento di specifico corso
di formazione su cerimoniale di stato; 
      c) il possesso dell'attestato di superamento di specifico corso
di formazione su prevenzione incendi e/o misure di salvataggio  e  di
primo soccorso in conformita'  alla  normativa  vigente  in  tema  di
sicurezza sul lavoro. 
Profilo B 
      a)  l'anzianita'  di  servizio  di  anni...  e  mesi...   nella
posizione o profilo professionale corrispondenti all'area I,  addetto
ai servizi generali con mansioni  di  autista,  del  regolamento  del
personale del CSM, maturata  presso  Amministrazioni  centrali  dello
Stato civili o militari, organi di rilievo costituzionale o autorita'
amministrative   indipendenti   con    l'indicazione,    oltre    che
dell'amministrazione di appartenenza, della tipologia di contratto di
lavoro, della durata complessiva dello stesso, nonche' della data  di
inizio ed,  eventualmente,  quella  di  termine,  area,  livello  e/o
posizione economica e profilo professionale; 
      b) il possesso della patente di guida di tipo C e/o D; 
      c) il possesso dell'attestato di superamento di specifico corso
di formazione su guida sicura; 
        14.  l'eventuale  possesso  di   titoli   di   precedenza   o
preferenza; 
        15. di essere o meno  portatore  di  handicap  e,  nel  caso,
l'indicazione degli estremi del provvedimento di riconoscimento dello
stato di handicap unitamente alla necessita' di  strumenti  ausiliari
e/o di tempi aggiuntivi; 
        16. la lingua estera in cui si  intende  sostenere  la  prova
orale scelta tra inglese e francese; 
        17. la conoscenza di tutte le  clausole  del  bando,  nonche'
delle condizioni di ammissione al concorso; 
        18. il consenso al trattamento  dei  dati  personali  per  le
finalita' inerenti la procedura concorsuale. 
    Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione  dei  dati,
il sistema informatico generera' in formato stampabile la "domanda di
partecipazione". Il file "domanda di  partecipazione"  dovra'  essere
salvato,  stampato,  firmato  in  calce  e   scansionato   nuovamente
(completo di firma), unitamente alla copia del documento di identita'
personale in corso di validita' recante dichiarazione di  conformita'
all'originale, ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e caricato  nel  sistema  in  un
unico file PDF di dimensioni non superiori a 2 megabyte. 
    Dopo aver caricato il file e inoltrato  la  domanda,  il  sistema
generera' la ricevuta recante la data e l'ora del completamento della
procedura. Tale ricevuta dovra' essere  presentata  il  giorno  della
prova scritta al  personale  che  effettuera'  l'identificazione  dei
candidati. 
    In  caso  di  inserimento  di  piu'  domande   sara'   presa   in
considerazione la domanda inserita per ultima. 
    Allo scadere dei termini, il sistema informatico non  permettera'
piu' l'accesso al modulo on-line. 
    Qualora, negli ultimi  tre  giorni  lavorativi  di  presentazione
delle  domande  di  partecipazione,  venisse  comunicata   sul   sito
www.csm.it l'indisponibilita'  del  sistema  informatico  all'inoltro
delle domande di  partecipazione  al  concorso,  gli  aspiranti,  nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda,  come  da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo  di  raccomandata  con
avviso  di  ricevimento,  presso   il   Consiglio   superiore   della
magistratura, piazza Indipendenza  n.  6,  00185  Roma.  Sulla  busta
dovra' risultare l'indicazione "concorso pubblico per titoli ed esami
a sei posti di addetto ai servizi generali area I  livello  economico
iniziale del ruolo organico del CSM". 
    Il candidato deve indicare il recapito presso il  quale  desidera
che   l'amministrazione   effettui,   mediante   posta    elettronica
certificata ovvero, in subordine, raccomandata a/r, le  comunicazioni
relative al presente  concorso.  Eventuali  variazioni  del  predetto
recapito dovranno  essere  comunicate  tempestivamente  al  Consiglio
superiore della magistratura con le stesse modalita'. 
    Il Consiglio  superiore  della  magistratura  non  assume  alcuna
responsabilita' per la dispersione delle comunicazioni dipendente  da
inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure  da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di  terzi,
caso fortuito o forza maggiore. 
    Le modalita' operative di  registrazione,  compilazione  e  invio
telematico  della  domanda  sono  illustrate  in  apposito  documento
reperibile nella sezione "Concorsi" del sito www.csm.it

				Art. 4 
 
                  Cause di esclusione dal concorso 
 
    Sono esclusi dal concorso: 
      1. coloro che non risultino in  possesso,  ovvero  che  abbiano
omesso di dichiarare il possesso, dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente bando; 
      2. coloro le cui domande  di  partecipazione  non  siano  state
inviate nei termini e/o con  le  modalita'  di  cui  all'art.  3  del
presente bando; 
      3. i concorrenti che abbiano contravvenuto alle disposizioni di
cui all'art. 13 del decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio
1994, n. 487 o comunque abbiano copiato in tutto o in parte la  prova
o  siano  trovati  in  possesso  durante  le   prove   di   strumenti
elettronici, telefoni cellulari, o altri dispositivi; 
      4. i candidati che non si presentino alle prove, per  qualsiasi
causa o si presentino privi di documento di  identita'  in  corso  di
validita'. 
    La domanda di partecipazione, caricata nel sistema in formato pdf
dal candidato secondo le modalita' previste nel bando, se priva della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente. 
    L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale con provvedimento motivato. 
    Il    Consiglio    provvedera'    alla    preventiva     verifica
dell'ammissibilita' delle  domande  di  partecipazione  riservandosi,
comunque, ogni facolta' di migliore verifica fino  al  momento  della
definitiva assunzione. 
    Il CSM non assume alcun onere istruttorio al fine di acquisire  o
completare  i  dati  forniti  nella  domanda  di  partecipazione   o,
comunque, non dichiarati  o  dichiarati  in  maniera  incompleta  dal
candidato, ovvero nel  caso  in  cui  non  sia  stata  completata  la
procedura di invio della domanda di partecipazione.

				Art. 5 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
    La commissione di esame sara' nominata, su proposta del  Comitato
di Presidenza, con apposita deliberazione dell'Assemblea plenaria. 
    Con la medesima deliberazione  il  CSM  nominera'  il  segretario
della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi  stessi  impiegati,
inquadrato nell'area dei funzionari amministrativi. 
    La commissione di esame sara' composta da un Presidente e da  due
componenti, di cui un esperto di cerimoniale  e  un  ingegnere  della
motorizzazione civile o dell'ACI.  La  presidenza  della  commissione
sara'  attribuita  ad  un  magistrato  ordinario  di  valutazione  di
professionalita' non inferiore alla quinta. Almeno un terzo dei posti
di componente, ai sensi dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n.  165  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  sara'
comunque riservato  al  genere  meno  rappresentato,  salvo  motivata
impossibilita'. La commissione sara' integrata da esperti per l'esame
della lingua inglese e/o francese nominati dall'Assemblea plenaria su
proposta del Comitato di Presidenza.

				Art. 6 
 
    Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi 
 
    Il concorso si svolge per titoli ed esami. 
    La commissione esaminatrice ha a disposizione  15  punti  per  la
valutazione dei titoli, 30 punti per la prova scritta  e  30  per  la
prova orale. 
    Sono ammessi alla prova orale i candidati che  abbiano  riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta.  La  prova
orale si intende superata se il candidato  riporta  un  punteggio  di
almeno 21 punti.

				Art. 7 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
    La valutazione dei titoli e/o delle certificazioni  indicati  dai
candidati nelle domande di ammissione al concorso, e' effettuata,  da
parte della commissione esaminatrice, dopo la prova scritta  e  prima
che si proceda alla correzione dei relativi elaborati. 
    Le categorie di titoli valutabili e i relativi  punteggi  massimi
attribuibili sono i seguenti: 
Profilo A 
      a)  anzianita'  di   servizio   nella   posizione   o   profilo
professionale corrispondente all'area I, livello economico 1, addetto
ai  servizi  generali,  mansioni  generaliste,  del  regolamento  del
personale del CSM, maturata  presso  Amministrazioni  centrali  dello
Stato civili o militari, organi di rilievo costituzionale o Autorita'
amministrative indipendenti; 
        fino a punti 11 (in ragione  di  1  punto  per  ogni  anno  o
frazione di anno superiore a sei mesi); 
      b) attestato di superamento di specifico corso di formazione su
cerimoniale di stato: 
        fino a punti 2; 
      c) attestato di superamento di specifico corso di formazione su
prevenzione incendi e/o misure di salvataggio e di primo soccorso  in
conformita' alla normativa vigente in tema di sicurezza sul lavoro: 
        fino a punti 2. 
Profilo B 
      a)  anzianita'  di   servizio   nella   posizione   o   profilo
professionale corrispondente all'area I, livello economico 1, addetto
ai servizi generali con mansioni  di  autista,  del  regolamento  del
personale del CSM, maturata  presso  Amministrazioni  centrali  dello
Stato civili o militari, organi di rilievo costituzionale o autorita'
amministrative indipendenti: 
        fino a punti 11 (in ragione  di  1  punto  per  ogni  anno  o
frazione di anno superiore a sei mesi); 
      b) patente di guida tipo C e/o D: 
        punti 2 
      c) attestato di superamento di specifico corso di formazione su
guida sicura: 
        fino a punti 2

				Art. 8 
 
                           Prove di esame 
 
    Il concorso si articolera' in una prova scritta e  in  una  prova
orale. 
    Per partecipare alla prova scritta, i candidati dovranno  esibire
un documento di identita' in corso di  validita'  e  la  ricevuta  di
completamento  della  procedura   di   inoltro   della   domanda   di
partecipazione al concorso. 
    Durante lo  svolgimento  della  prova  scritta  i  candidati  non
potranno copiare ne' mettersi in contatto  con  altri  candidati  e/o
esterni,  ovvero  consultare  materiale  scritto,  appunti,   codici,
dispense  e/o  qualsiasi   ausilio   o   supporto   elettronico   e/o
informatico. 
    La prova scritta per  il  profilo  A  consistera'  in  quesiti  a
risposta multipla, tendenti ad accertare la  conoscenza  di  norme  e
consuetudini di cerimoniale e l'organizzazione interna del CSM. 
    La prova scritta per  il  profilo  B  consistera'  in  quesiti  a
risposta multipla, tendenti ad accertare  la  conoscenza  del  codice
della strada, dei motori e l'organizzazione interna del CSM. 
    La commissione, nel giorno fissato per la prova, scegliera',  tra
i quesiti a risposta multipla precedentemente elaborati dalla stessa,
quelli da inserire nelle 3 prove A, B e C -  tra  le  quali  uno  dei
candidati sorteggera' la prova di esame - e stabilira' i  criteri  di
correzione degli  stessi,  fissando  il  punteggio  per  la  risposta
corretta, errata e in bianco. 
    Per lo svolgimento della prova  scritta  i  candidati  avranno  a
disposizione un'ora dalla consegna del questionario. 
    La prova orale vertera' sulle materie oggetto della prova scritta
e  su  una  presentazione  personale  e  delle   proprie   esperienze
professionali. 
    Durante la  prova  orale  si  procedera'  all'accertamento  della
conoscenza di base della lingua (inglese  o  francese)  indicata  dal
candidato nella domanda di partecipazione al concorso. 
    I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno produrre
copia certificata conforme all'originale ai sensi  dell'art.  19  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445  dei
documenti attestanti il possesso dei titoli valutabili  ai  fini  del
punteggio e dei titoli di preferenza e/o  precedenza  indicati  nella
domanda di partecipazione  al  concorso,  a  pena  di  decadenza  dai
benefici, entro il termine perentorio di quindici giorni,  decorrenti
dal giorno successivo allo svolgimento della prova orale, a mezzo  di
pec all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it 
    Il candidato dovra' predisporre tanti  file  pdf  quanti  sono  i
titoli indicati nella domanda ognuno avente dimensione massima di  10
MB. Per dimensioni superiori i candidati dovranno inviare un abstract
con riferimento all'eventuale codice ISBN della pubblicazione.

				Art. 9 
 
                     Diario delle prove di esame 
 
    La data ed il luogo di svolgimento della  prova  scritta  saranno
comunicati ai candidati mediante pubblicazione di avviso sul sito del
CSM www.csm.it - sezione "concorsi", il giorno 3 agosto 2023. 
    Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti. 
    I candidati che non riceveranno comunicazione di  esclusione  dal
concorso dovranno intendersi ammessi con riserva. 
    La data ed il luogo di  svolgimento  della  prova  orale  saranno
comunicati ai candidati ammessi al recapito specificato nella domanda
di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima  della  data
prevista per la prova stessa.

				Art. 10 
 
        Riserva di posti e titoli di preferenza e precedenza 
 
    I candidati che hanno superato le prove d'esame potranno  fruire,
a parita' di  merito,  dei  titoli  di  preferenza  e  di  precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente  della  Repubblica  9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni. 
    Qualora tra i candidati che supereranno  le  prove  ve  ne  siano
alcuni  che  appartengono  a  piu'  categorie  che  danno  titolo   a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto a una maggiore riserva,  nell'ordine  disposto  dall'art.  5,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

				Art. 11 
 
           Graduatoria di merito e vincitori del concorso 
 
    La votazione complessiva  di  ciascun  candidato  e'  determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione  dei  titoli  e
dei voti riportati nelle prove di esame. 
    La commissione esaminatrice formera' le graduatorie di  merito  e
quelle dei vincitori del concorso  per  ciascun  profilo  a  concorso
sulla base dei punteggi complessivi conseguiti da ciascun  candidato,
tenuto conto dei titoli di preferenza e di precedenza. A  parita'  di
punteggio avra' la precedenza il candidato piu' giovane  di  eta'  ai
sensi dell'art. 2, comma 9, della legge n. 191 del 1998. 
    Saranno dichiarati  vincitori  i  candidati  utilmente  collocati
nelle graduatorie di merito secondo l'ordine delle medesime. 
    Le graduatorie di merito  e  quelle  dei  vincitori  di  concorso
verranno approvate dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva di
accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego. 
    Le graduatorie di merito rimarranno efficaci per la durata di  un
triennio e potranno essere utilizzate per la copertura  di  eventuali
ulteriori disponibilita' che dovessero manifestarsi.

				Art. 12 
 
                          Documenti di rito 
 
    I candidati  che  risulteranno  vincitori  del  concorso  saranno
sottoposti a visita medica preventiva in fase preassuntiva  ai  sensi
dell'art. 41 del decreto legislativo n.  81  del  2008,  al  fine  di
accertare,  anche  attraverso  l'effettuazione  di  specifici   esami
psicometrici,  il  possesso   dell'idoneita'   fisica   al   servizio
continuativo ed incondizionato nel profilo per il quale concorrono. 
    I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante pec
all'indirizzo  protocollo.csm@giustiziacert.it  -  o,  in  subordine,
raccomandata a/r, entro il termine di trenta  giorni  dalla  data  di
comunicazione dell'esito del concorso, una dichiarazione, redatta  ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre  2000,
n. 445, attestante i seguenti elementi: 
      1. esatte generalita', data e luogo di nascita; 
      2. cittadinanza; 
      3. godimento dei diritti politici; 
      4. non aver riportato  condanne  penali,  ovvero  le  eventuali
condanne  penali  riportate  (la  dichiarazione  va  resa  anche   se
negativa)  con  l'indicazione  degli  estremi  del  provvedimento  di
condanna, di applicazione della pena, dell'amnistia,  dell'indulto  o
del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato; 
      5. non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico; 
      6. di essere in possesso delle qualita' morali  e  di  condotta
richieste  per  la  partecipazione  ai  concorsi  della  magistratura
ordinaria; 
      7. diploma di scuola secondaria di  secondo  grado  conseguito,
con l'indicazione della data di conseguimento e dell'istituto che  lo
ha rilasciato; 
      8. per i candidati di sesso maschile, la situazione relativa al
servizio  di  leva  al  quale  sia  stato   eventualmente   chiamato,
desumibile dallo stato di servizio militare, dal foglio matricolare o
dal foglio di congedo illimitato; 
      9. dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' attestante
che il candidato non presta attivita' retribuita presso terzi  e  non
si trova in  alcuna  delle  situazioni  di  incompatibilita'  di  cui
all'art.  53  del  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165  e
successive modificazioni ed integrazioni; 
      10. dichiarazione di opzione per il rapporto di  lavoro  presso
il CSM. 
    I vincitori, nel termine di cui al primo comma, presenteranno una
copia   integrale   conforme   dello   stato   matricolare    nonche'
l'attestazione  del  dirigente  responsabile   circa   le   effettivo
svolgimento delle mansioni prescritte per  l'ammissione  al  concorso
per almeno due anni negli ultimi otto precedenti  alla  pubblicazione
del bando. I  documenti  incompleti,  o  affetti  da  vizi  sanabili,
potranno essere regolarizzati, a  pena  di  decadenza,  entro  trenta
giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.

				Art. 13 
 
                           Nomina in prova 
 
    I vincitori  del  concorso,  che  risulteranno  in  possesso  dei
prescritti requisiti, saranno assunti con  contratto  individuale  di
lavoro nella qualifica di addetto ai servizi generali area I, livello
economico iniziale, in prova, con mansioni generaliste (profilo A)  o
di autista (profilo B). 
    Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del  regolamento  del  personale  del
Consiglio superiore della magistratura per il personale di  posizione
economico-professionale, addetto ai servizi generali, area I, livello
economico iniziale. 
    Il prescritto periodo di prova della durata di due mesi, ai sensi
dell'art. 6, comma 2, del  regolamento  del  personale  del  CSM,  se
superato,  sara'  computato  come  servizio   di   ruolo   effettivo.
Nell'ipotesi di esito non  favorevole,  il  periodo  di  prova  viene
prorogato fino al doppio della  durata  originaria.  Al  termine  del
secondo periodo, ove l'esito sia  ancora  negativo,  il  rapporto  di
lavoro si estingue, previa delibera dell'Assemblea plenaria del  CSM.
In  tal  caso  il  dipendente  avra'  titolo  ad   un'indennita'   di
liquidazione  ragguagliata  ad   un   dodicesimo   degli   emolumenti
retributivi annuali previsti. 
    Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo  di  inizio  del
servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello  in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso. 
    Il vincitore del concorso che,  senza  giustificato  motivo,  non
assuma servizio  entro  il  termine  stabilito,  decade  dal  diritto
all'assunzione.

				Art. 14 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    Ai sensi dell'art.  13  del  regolamento  (UE)  n.  2016/679  del
Parlamento europeo e del Consiglio  del  27  aprile  2016  (GDPR)  si
informano i candidati che il trattamento dei dati personali  da  essi
forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti  a
tal fine dal C.S.M. e' finalizzato unicamente all'espletamento  delle
attivita' connesse e strumentali  alla  procedura  selettiva  e  alla
eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro,  e  avverra'  a
cura delle persone preposte al procedimento  concorsuale,  presso  il
Consiglio   superiore   della   magistratura,   in    Roma,    piazza
dell'Indipendenza n. 6, 00185 Roma, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate, nei modi e nei limiti  necessari  per  perseguire  le
predette  finalita'.  Il  trattamento  riguarda  anche  le  categorie
particolari di dati personali e i dati personali relativi a  condanne
penali e reati di cui agli articoli 9 e 10 del GDPR. 
    I  dati  saranno  conservati  in  conformita'  alle  norme  sulla
conservazione della documentazione amministrativa. 
    Il conferimento  di  tali  dati  e'  necessario  per  valutare  i
requisiti di partecipazione e  il  possesso  di  titoli,  e  la  loro
mancata indicazione puo' precludere tale valutazione con  conseguente
esclusione dalla procedura. 
    I medesimi dati possono essere  altresi'  comunicati  a  soggetti
terzi che forniscono specifici servizi elaborativi  strumentali  allo
svolgimento  della  medesima  procedura,  nominati  responsabili  del
trattamento ai sensi dell'art. 28 del GDPR. 
    Gli interessati hanno il diritto di ottenere, nei casi  previsti,
l'accesso ai dati personali e la rettifica o la  cancellazione  degli
stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di  opporsi
al trattamento (art. 15 e seguenti del GDPR). 
    Gli  interessati  che  ritengono  che  il  trattamento  dei  dati
personali a loro riferiti avvenga in violazione  di  quanto  previsto
dal regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al  garante  per
la protezione dei dati personali,  come  previsto  dall'art.  77  del
regolamento stesso.