CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA Concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattro posti di funzionario tecnico informatico, area III, del ruolo organico. (24E00554)

Art. 1 
 
                       Posti messi a concorso 
 
    E' indetto concorso pubblico, per  titoli  ed  esami,  a  quattro
posti di funzionario tecnico informatico dei quali due  specializzati
nello sviluppo e due specializzati nei sistemi - Area III, livello 1,
in  prova  del  ruolo  organico   del   Consiglio   superiore   della
magistratura.

				Art. 2 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
    Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a  partecipare  coloro
che siano in possesso dei seguenti requisiti: 
      a) cittadinanza italiana  o  cittadinanza  appartenente  ad  un
Paese dell'Unione europea; 
      b) godimento dei diritti politici; 
      c) idoneita' fisica all'impiego; 
      d) non avere compiuto 41 anni d'eta' ovvero, per  il  personale
di ruolo del CSM, la potenziale permanenza in servizio per almeno sei
anni  alla  luce  della  normativa  in  vigore   al   momento   della
pubblicazione del bando; 
      e)  qualita'  morali   e   di   condotta   richieste   per   la
partecipazione ai concorsi in magistratura ordinaria; 
      f)  laurea  (DL)  in   ingegneria   informatica,   informatica,
ingegneria elettronica ed ingegneria elettrica e titoli equiparati ed
equipollenti; ovvero laurea specialistica (LS) in: 23/S  Informatica,
29/S   Ingegneria    dell'automazione,    30/S    Ingegneria    delle
telecomunicazioni,  31/S  Ingegneria   elettrica,   32/S   Ingegneria
elettronica, 35/S Ingegneria informatica e titoli equiparati;  ovvero
laurea  magistrale  (LM)  in:  LM-18  Informatica,  LM-66   Sicurezza
informatica,  LM-27   Ingegneria   delle   telecomunicazioni,   LM-28
Ingegneria elettrica, LM-29 Ingegneria elettronica, LM-32  Ingegneria
informatica  e  titoli   equiparati;   nonche'   altra   laurea   con
specializzazione in informatica o equipollenti per legge; 
      g) buona conoscenza della lingua inglese. Per gli  appartenenti
a Paesi europei o per i  cittadini  italiani  non  appartenenti  alla
Repubblica italiana, conoscenza approfondita della lingua italiana. 
    Non possono essere ammessi al concorso  coloro  che  siano  stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una  pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o  licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la  produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. 
    Tutti i requisiti per  l'ammissione  al  concorso  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione della domanda.

				Art. 3 
 
         Domande di ammissione. Termine per la presentazione 
 
    La domanda di partecipazione  al  concorso  deve  essere  inviata
esclusivamente per via telematica, secondo le  modalita'  di  seguito
indicate, entro il termine di trenta giorni decorrenti dalla data  di
pubblicazione del  presente  bando  nella   Gazzetta   Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami". 
    Preliminarmente,  il  candidato  dovra'  registrarsi   sul   sito
internet del Consiglio superiore  della  magistratura,  www.csm.it  -
sezione "Concorsi". 
    Allo scopo di effettuare la registrazione occorre inserire: nome,
cognome,  codice  fiscale,  data  di  nascita,  indirizzo  di   posta
elettronica certificata intestata al candidato, codice  di  sicurezza
(password). 
    A seguito dell'avvenuta registrazione, il  sistema  inviera'  una
e-mail di conferma all'indirizzo  PEC  specificato;  in  tale  e-mail
sara' presente  un  URL  che  il  candidato  dovra'  selezionare  per
confermare  la  registrazione;  la   mancata   conferma   comportera'
l'annullamento della registrazione. 
    Perfezionata la  registrazione,  il  candidato  potra'  compilare
on-line l'apposito format presente nella sezione "Concorsi" del  sito
www.csm.it  utilizzando   le   credenziali   fornite   in   fase   di
registrazione. 
    Detto  modulo   sara'   disponibile   on-line   dal   giorno   di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla
data di scadenza dello stesso. Nella domanda, gli aspiranti  dovranno
dichiarare,  ai  sensi  dell'art.  46  e  seguenti  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre  2000 ,  n.  445,  consapevoli
delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le  ipotesi
di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci: 
      1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il  codice
fiscale, la residenza, il telefono cellulare; 
      2. il possesso della cittadinanza italiana  o  di  altro  Paese
dell'Unione europea; 
      3. il comune nelle cui  liste  elettorali  risultano  iscritti,
ovvero i motivi della non  iscrizione  o  cancellazione  dalle  liste
medesime; i cittadini  di  altri  Stati  membri  dell'Unione  europea
devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana; 
      4. le eventuali condanne  penali  riportate  con  l'indicazione
degli  estremi  del  provvedimento  di  condanna,   di   applicazione
dell'amnistia, dell'indulto o del perdono  giudiziale  e  i  relativi
titoli di reato; 
      5. gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico; 
      6. di non essere  stati  destituiti,  licenziati  o  dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione,  ovvero  dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver  conseguito  l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o  viziati  da  invalidita'
insanabile; 
      7. il possesso delle qualita' morali e  di  condotta  richieste
per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria; 
      8. l'idoneita' fisica all'impiego; 
      9. per i candidati di sesso maschile, di  essere  in  posizione
regolare nei confronti del servizio di  leva  al  quale  siano  stati
eventualmente chiamati; 
      10. il possesso del titolo di studio di cui alla lettera f) del
primo comma dell'art. 2 del presente bando, con  l'indicazione  della
data del conseguimento, del voto riportato e dell'Universita' che  lo
ha rilasciato; 
      11.  i  servizi   eventualmente   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni e le eventuali  relative  cause  di  risoluzione  del
rapporto; 
      12. il possesso dei seguenti titoli eventuali  da  valutare  ai
sensi dell'art. 9 del bando: 
        Specializzazione sviluppo: 
          a) Attivita' lavorativa prestata di anni  ...  e  mesi  ...
presso .....  nella  posizione  o  profilo  professionale  .....  con
contratto di lavoro ....., con funzioni di Governance  inerente  agli
ambiti  elencati  per   la   Specializzazione   sviluppo;   attivita'
lavorativa prestata di  anni  ...  e  mesi  ...  presso  .....  nella
posizione   o    profilo    professionale    .....    con    funzioni
tecnico-esecutive   inerenti   agli   ambiti    elencati    per    la
Specializzazione sviluppo; 
          b)   il   possesso   delle   seguenti   attestazioni    e/o
certificazioni con specificazione se in corso di validita' o scaduta:
1) certificazioni in ambito devops: EXIN DevOps Professional;  DevOps
Institute  Continuous   Delivery   Architecture;   DevOps   Institute
Certified Agile Service Manager; 2) Certificazione per  linguaggi  di
programmazione    maggiormente    diffusi:    JAVA,    PHP,     .NET,
HTML5+JAVASCRIPT+CSS3;  3)  Certificazione  di  Project   Management:
PRINCE2®, PMI/PMP,  IPMA,  ISIPM;  4)  Certificazione  Agile  Project
Management:  AgilePM®,  Scrum  Master;  5)   Certificazione   Service
Management: ITIL 4, COBIT; 6) Certificazione (CFPS-Certified Function
Point Specialist) conteggio FP IFPUG 4.3 o successivi; 
        Specializzazione sistemi: 
          a) Attivita' lavorativa prestata di anni  ...  e  mesi  ...
presso  ...  nella  posizione  o  profilo  professionale  .....   con
contratto di lavoro ....., con funzioni di Governance  inerente  agli
ambiti elencati per la Specializzazione sistemi; attivita' lavorativa
prestata di anni ... e  mesi  ...  presso  .....  nella  posizione  o
profilo professionale ..... con funzioni  tecnico-esecutive  inerenti
agli ambiti elencati per la Specializzazione sistemi; 
          b)   il   possesso   delle   seguenti   attestazioni    e/o
certificazioni con specificazione se in corso di validita' o scaduta:
1)  ISTQB  Advanced,  ITIL  Intermediate   Service   Transition;   2)
Certificazioni su  tecnologie  specifiche:  Oracle  Database,  RedHat
Certified Architect, Red Hat  Certified  JBoss  Administrator  VMware
Certified Advanced Professional;  3)  Certificazioni  nei  principali
prodotti e tecnologie di rete di vendor di  rilevanza  internazionale
(Cisco,  Fortinet,  HP,  Microsoft);  4)  Certificazione  in   ambito
sicurezza: EC_Council, ISACA, ISC2, ISECOM, Lead Auditor ISO 27001; 
      13. il possesso del titolo di studio di dottorato o  master  di
secondo  livello,  in  materie  scientifiche   inerenti   ai   titoli
legittimanti la partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando; 
      14. di essere  o  meno  portatore  di  handicap  e,  nel  caso,
l'indicazione degli estremi del provvedimento di riconoscimento dello
stato di handicap unitamente alla necessita' di  strumenti  ausiliari
e/o di tempi aggiuntivi; 
      15. l'eventuale possesso di titoli di preferenza o precedenza; 
      16. la buona conoscenza della lingua inglese; 
      17. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle
condizioni di ammissione al concorso; 
      18. il consenso  al  trattamento  dei  dati  personali  per  le
finalita' inerenti alla procedura concorsuale. 
    Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione  dei  dati,
il sistema informatico generera' in formato stampabile la "domanda di
partecipazione". Il file "domanda di  partecipazione"  dovra'  essere
salvato, stampato, firmato in calce e quindi  scansionato  nuovamente
(completo di firma), unitamente alla copia del documento di identita'
personale in corso di validita' recante dichiarazione di  conformita'
all'originale, ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, e  caricato  nel  sistema  in  un
unico file PDF di dimensioni non superiori a 2 megabyte. 
    Dopo aver caricato il file e inoltrato  la  domanda,  il  sistema
generera' la ricevuta recante la data e l'ora del completamento della
procedura. Tale ricevuta dovra' essere  presentata  il  giorno  della
prova preselettiva, ove disposta, e delle prove scritte al  personale
che effettuera' l'identificazione dei candidati. 
    In  caso  di  inserimento  di  piu'  domande   sara'   presa   in
considerazione la domanda inserita per ultima. 
    Allo scadere dei termini, il sistema informatico non  permettera'
piu' l'accesso al modulo on-line. 
    Qualora, negli ultimi  tre  giorni  lavorativi  di  presentazione
delle  domande  di  partecipazione,  venisse  comunicata   sul   sito
www.csm.it l'indisponibilita'  del  sistema  informatico  all'inoltro
delle domande di  partecipazione  al  concorso,  gli  aspiranti,  nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda,  come  da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo  di  raccomandata  con
avviso  di  ricevimento,  presso   il   Consiglio   superiore   della
magistratura, Piazza Indipendenza  n.  6,  00185  Roma.  Sulla  busta
dovra' risultare l'indicazione  "concorso  pubblico,  per  titoli  ed
esami, a quattro posti di funzionario tecnico informatico,  Area  III
livello 1 del ruolo organico del C.S.M.". 
    Il candidato deve indicare il recapito presso il  quale  desidera
che   l'Amministrazione   effettui,   mediante   posta    elettronica
certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le  comunicazioni
relative al presente  concorso.  Eventuali  variazioni  del  predetto
recapito dovranno  essere  comunicate  tempestivamente  al  Consiglio
superiore della magistratura con le stesse modalita'. 
    Il Consiglio  superiore  della  magistratura  non  assume  alcuna
responsabilita' per la dispersione delle comunicazioni dipendente  da
inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure  da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di  terzi,
caso fortuito o forza maggiore. 
    Le modalita' operative di registrazione,  compilazione  ed  invio
telematico  della  domanda  sono  illustrate  in  apposito  documento
reperibile nella sezione "Concorsi" del sito www.csm.it

				Art. 4 
 
                  Cause di esclusione dal concorso 
 
    Sono esclusi dal concorso: 
      1. coloro che non risultino in  possesso,  ovvero  che  abbiano
omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2  del
presente bando; 
      2. coloro le cui domande  di  partecipazione  non  siano  state
inviate nei termini e/o con  le  modalita'  di  cui  all'art.  3  del
presente bando; 
      3. i concorrenti che abbiano contravvenuto alle disposizioni di
cui all'art. 13 del decreto del Presidente della Repubblica 1994,  n.
487 o comunque abbiano copiato in tutto o in parte lo svolgimento del
tema  o  siano  trovati  in  possesso  durante  prove  di   strumenti
elettronici, telefoni cellulari o altri dispositivi; 
      4. i candidati che, per qualsiasi causa, non si presentino alle
prove o si presentino privi di documento di riconoscimento  in  corso
di validita'. 
    La  domanda  di  partecipazione,  inviata  in  formato  pdf   dal
candidato secondo le modalita' prescritte nel bando, se  priva  della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente. 
    L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale, con provvedimento motivato. 
    Il    Consiglio    provvedera'    alla    preventiva     verifica
dell'ammissibilita' delle  domande  di  partecipazione  riservandosi,
comunque, ogni facolta' di migliore verifica fino  al  momento  della
definitiva assunzione. 
    Il CSM non assume alcun onere istruttorio al fine di acquisire  o
completare  i  dati  forniti  nella  domanda  di  partecipazione   o,
comunque, non dichiarati  o  dichiarati  in  maniera  incompleta  dal
candidato, ovvero nel  caso  in  cui  non  sia  stata  completata  la
procedura di invio della domanda di partecipazione.

				Art. 5 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
    La commissione di esame sara' nominata, su proposta del  Comitato
di Presidenza, con apposita deliberazione dell'Assemblea plenaria. 
    La stessa sara' composta da un numero di  cinque  componenti  dei
quali due  con  provata  esperienza  nelle  materie  di  esame  della
Specializzazione sviluppo e  due  in  quelle  della  Specializzazione
sistemi,  scelti,  preferibilmente,   tra   magistrati   esperti   in
informatica, funzionari con  qualifica  non  inferiore  a  dirigente,
docenti universitari ed esperti di provata competenza. 
    Con la medesima deliberazione il C.S.M. nominera'  il  segretario
della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi  stessi  impiegati,
inquadrati nell'Area III. 
    La presidenza della Commissione sara' attribuita ad un magistrato
ordinario con valutazione  di  professionalita'  non  inferiore  alla
quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai  sensi  dell'art.
57 del decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165  e  successive
modificazioni ed integrazioni, sara'  comunque  riservato  al  genere
meno rappresentato, salvo  motivata  impossibilita'.  La  Commissione
sara' integrata da  un  esperto  per  l'esame  della  lingua  inglese
nominato  dall'Assemblea  plenaria  su  proposta  del   Comitato   di
Presidenza.

				Art. 6 
 
    Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi 
 
    Il concorso si svolge per titoli ed esami. 
    La commissione esaminatrice ha a disposizione  30  punti  per  la
valutazione dei titoli;  per  le  prove  di  esame  il  punteggio  e'
espresso in trentesimi. 
    Sono ammessi alla prova orale i candidati che  abbiano  riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti in ciascuna prova  scritta.  La
prova orale si intende superata se il candidato riporta un  punteggio
di almeno 21 punti. 
    Il CSM  si  riserva  di  sottoporre  i  candidati  ad  una  prova
preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di
quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora  le  domande
di partecipazione pervenute siano superiori a 50 volte i posti  messi
a concorso, ovvero superino il numero di 200. 
    Durante le  prove  d'esame  e'  fatto  divieto  ai  candidati  di
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in
relazione con altri salvo che con  gli  incaricati  del  servizio  di
vigilanza e con la commissione esaminatrice. 
    Gli elaborati debbono essere scritti esclusivamente,  a  pena  di
nullita', su carta portante il timbro d'ufficio  e  la  firma  di  un
componente della  commissione  esaminatrice.  E'  vietato  introdurre
nell'aula di esame carta da scrivere, appunti  manoscritti,  libri  o
pubblicazioni  di  qualunque  specie,  telefoni  cellulari  o   altri
strumenti elettronici. 
    I candidati, durante le  prove  scritte,  potranno  consultare  i
dizionari di lingua italiana.

				Art. 7 
 
                         Prova preselettiva 
 
    La  prova  preselettiva,  ove   disposta,   consistera'   in   un
questionario a risposta multipla. 
    Ai fini della predisposizione delle domande a  risposta  multipla
il Consiglio si riserva la facolta' di far predisporre i  quesiti  da
qualificati istituti pubblici o privati  specializzati  nel  settore,
ovvero di avvalersi della consulenza degli stessi. In  ogni  caso  la
commissione esaminatrice provvedera' in anticipo alla validazione dei
quesiti. 
    I  candidati   che   hanno   presentato   regolare   domanda   di
partecipazione saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva di
accertamento  del  possesso   dei   requisiti   prescritti   per   la
partecipazione al concorso. 
    Per  essere  ammesso  a  sostenere  la  prova  preselettiva,   il
candidato dovra' presentarsi presso la  sede  d'esame  munito  di  un
documento personale di riconoscimento in corso di validita'  e  della
e-mail di presa in carico della domanda. La prova preselettiva  avra'
la durata di un'ora. 
    Saranno ammessi a partecipare alle prove scritte di esame i primi
duecento classificati nella predetta prova  preselettiva,  nonche'  i
candidati  eventualmente  classificatisi  ex  aequo  al  duecentesimo
posto. 
    Il punteggio conseguito nella  prova  preselettiva  non  concorre
alla formazione delle graduatorie del concorso. 
    I quesiti  della  prova  preselettiva  verteranno  sulle  materie
oggetto della prima prova scritta.

				Art. 8 
 
                            Prove scritte 
 
    Tutti i candidati che hanno inoltrato la domanda di ammissione al
concorso,  ovvero  che  hanno  superato  la  prova  preselettiva  ove
disposta, e non abbiano ricevuto comunicazione  di  esclusione  dallo
stesso, dovranno intendersi ammessi con riserva al concorso. 
    Per essere ammesso a sostenere  le  prove  scritte  il  candidato
dovra' presentarsi presso le sedi  d'esame  munito  di  un  documento
personale di riconoscimento in corso di validita' e della  e-mail  di
presa in carico della domanda. 
    La prima prova scritta, comune ad entrambe  le  specializzazioni,
consistera' in cinque domande a  risposta  libera,  avra'  la  durata
massima di tre ore e vertera' sulle nozioni di base di: 
      1. Tecnologie di rete/virtualizzazione; 
      2. Basi di dati; 
      3. Software e sistemi operativi; 
      4. Sicurezza informatica; 
      5. Project management. 
    La seconda prova scritta, distinta per ciascuna specializzazione,
avra' la durata massima di sei ore, consistera'  nella  realizzazione
di un progetto su uno o piu' ambiti relativi alle materie  specifiche
del settore come di seguito elencate: 
Specializzazione sviluppo 
    Basi di dati: 
      caratteristiche e funzionalita' dei DMBS; 
      strumenti  e  conoscenze  di  modellazione  dati:  modellazione
concettuale e progettazione logica; 
      ORM (Object Relational Mapping); 
      linguaggio di manipolazione dati (es. SQL, PLSQL, ecc.); 
      DBMS Relazionali (es. Oracle, SQL  Server,  PostgreSQL,  MySQL,
SQLlite, ecc.); 
      Software ETL (es. Pentaho, Talend, Google Data Flow, ecc); 
      Framework per l'elaborazione distribuita di dati  (es.  Hadoop,
Spark, Ceph, ecc.). 
    Ingegneria del software: 
      Ciclo di vita del software; 
      Metodologie e tecniche di sviluppo (dataflow diagram, uml, ..); 
      Design Pattern; 
      Metodologia Agile; 
      Sviluppo orientato ai Microservizi; 
      Tecniche e metodologie DevOps ed Agile; 
      Metodologie di analisi e disegno  per  architetture  a  oggetti
(OOA), a servizi (SOA), a risorsa (REST); 
      Responsive Web Design (JavaScript, CSS3, HTML5, Bootstrap); 
      Strumenti e piattaforme di analisi qualita' del  software  (es.
SonarQube, CAST, ecc.) e di testing automatico (es. JMeter, Selenium,
ecc.); 
      linguaggi di programmazione: 
        Object Pascal (delphi); 
        Php 5 e superiori; 
        Html, css; 
        javascript; 
        JAVA, J2EE; 
        C#; 
        Node.js; 
      linguaggi e piattaforme di sviluppo cloud native PaaS: 
        Python, Java,  Perl,  Ruby,  Scala,  Node.js,  Cloture,  C++,
JavaScript, PHP, .Net; 
        Spring Framework, Spring Boot, applicativi rest, Angular 2; 
      realizzazione applicativi per piattaforme mobili. 
    Tecnologie lato server: 
      Application server (es. Wildfly, Tomcat, ecc...); 
      Caratteristiche e funzionalita' dei web server; 
      Configurazione server HTTP/HTTPS/FTP/LOADBALANCER (es.  Apache,
Nginx, Node.js, ecc..). 
    Software e sistemi operativi: 
      caratteristiche  e  funzionalita'  dei   S.O.   (windows+active
directory, distribuzioni linux); 
      Applicativi  di  Office  Automation  e  Videoconferencing  (es.
Pacchetto Office e Teams, Zoom, Webex, ecc). 
    Sicurezza informatica: 
      ottima  conoscenza  delle  tematiche  inerenti   la   sicurezza
applicativa  e  in   particolare   conoscenza   di   metodologie   di
progettazione e test della sicurezza applicativa. 
Specializzazione sistemi 
    Tecnologie di rete: 
      concetti; il protocollo tcp/ip; 
      caratteristiche  degli  apparati  di  rete  (router,  firewall,
switch..) e loro configurazione; 
      software web: 
        Application Server (es. Wildfly, Tomcat, ecc.); 
        caratteristiche e funzionalita' dei web server; 
        configurazione   server   HTTP/HTTPS/FTP/LOADBALANCER    (es.
Apache, Nginx.Node.js, ecc.). 
    Sistemi operativi e virtualizzazione: 
      caratteristiche  e  funzionalita'  dei   S.O.   (windows+active
directory, distribuzioni linux. Unix); 
      Application  server  e  Web  server  (es.  Apache  Web  Server,
Microsoft IIS, Apache Tomcat, ecc.); 
      Tecnologie di virtualizzazione (es. VMWARE Enterprise,  virtual
PC, Citrix, ecc.); 
      Framework di "containerizzazione" (es. Docker, rkt, ecc.); 
      Standard di riferimento: OVF (Open Virtualization Format), OCCI
(Open  Cloud  Computing  Interface),   CIMI   (Cloud   Infrastructure
Management  Interface),  OCI  (Open  Containers  Initiative),   TOSCA
(Topology and Orchestration Specification for Cloud Applications); 
      Cluster scheduler (es.Docker Swarm, Apache Mesos, ecc.); 
      Orchestratori (es. Kubernetes, Marathon, ecc.); 
      Software di backup e disaster recovery; 
      Sistemi  di  configuration  e   versioning   (es.   Git,   CVS,
Subversion, Chef, Puppet, SourceSafe, ClearCase, Harvest, ecc.). 
    Sicurezza informatica: 
      Amministrazione  di  sistemi  operativi   degli   apparati   di
sicurezza quali Firewall, terminatori VPN, sistemi di  autenticazione
forte, ecc.; 
      Protocolli applicativi di base quali HTTP, HTTPS,  SMTP,  POP3,
IMAP, SSH, telnet, ecc.; 
      Principali  vulnerabilita'/tipi  di  attacchi  di  rete  e  dei
sistemi; 
      Tecniche di ridondanza ed alta affidabilita'; 
      Amministrazione   ISS   Intrusion   Detection/Prevention,   SSL
Gateways; 
      Amministrazione sistemi Antivirus; 
      Analisi  di  problematiche  complesse  ed  individuazione   del
componente in errore; 
      Approfondita conoscenza dei principali  standard  di  sicurezza
(ITSEC, ISO/IEC 27001).

				Art. 9 
 
               Valutazione dei titoli e certificazioni 
 
    La valutazione dei titoli e/o delle certificazioni  indicati  dai
candidati nelle domande di ammissione al concorso, e' effettuata,  da
parte della commissione esaminatrice, dopo le prove scritte  e  prima
che si proceda alla correzione dei relativi elaborati. 
    Costituiscono  titoli  valutabili  l'esperienza  lavorativa   sia
relativa allo svolgimento di attivita'  prettamente  tecnica  che  di
governance  inerente  agli  ambiti  elencati  nelle  specializzazioni
scelte e le certificazioni e/o  titoli  conseguiti  come  di  seguito
precisato. 
    Ai funzionari  tecnici  con  Specializzazione  sviluppo  verranno
riconosciuti i seguenti punteggi: 
    Attivita'  lavorativa  (sia  in  funzioni   di   Governance   che
tecnico-esecutive) MAX 22 punti: 
      0,15  punti  per  ogni  mese  di  attivita'  lavorativa   nello
svolgimento di funzioni di governance inerente agli  ambiti  elencati
per la specializzazione scelta; 
      0,25  punti  per  ogni  mese  di  attivita'  lavorativa   nello
svolgimento di funzioni tecnico-esecutive  sugli  argomenti  inerenti
agli ambiti elencati per la specializzazione scelta. 
    Attestazione certificazioni MAX 6 punti: 
      1 punto per certificazioni in corso di validita' tra quelle  in
elenco; 
      0,2 punti per certificazioni scadute tra quelle in elenco. 
    Elenco certificazioni: 
      Certificazioni in ambito devops: 
        [a] EXIN DevOps Professional, 
        [b] DevOps Institute Continuous Delivery Architecture, 
        [c] DevOps Institute Certified Agile Service Manager 
      Certificazione per  linguaggi  di  programmazione  maggiormente
diffusi: JAVA, PHP, .NET, HTML5+JAVASCRIPT+CSS3; 
      Certificazione di Project Management: PRINCE2®, PMI/PMP,  IPMA,
ISIPM; 
      Certificazione  Agile  Project  Management:   AgilePM®,   Scrum
Master; 
      Certificazione Service Management: ITIL 4, COBIT; 
      Certificazione  (CFPS-Certified  Function   Point   Specialist)
conteggio FP IFPUG 4.3 o successivi. 
    Ai  funzionari  tecnici  con  Specializzazione  sistemi  verranno
riconosciuti i seguenti punteggi: 
    Attivita'  lavorativa  (sia  in  funzioni   di   Governance   che
tecnico-esecutive) MAX 22 punti: 
      0,15  punti  per  ogni  mese  di  attivita'  lavorativa   nello
svolgimento di funzioni di governance inerenti agli  ambiti  elencati
per la specializzazione scelta; 
      0,25  punti  per  ogni  mese  di  attivita'  lavorativa   nello
svolgimento di funzioni tecnico-esecutive  sugli  argomenti  inerenti
agli ambiti elencati per la specializzazione scelta. 
    Attestazione certificazioni MAX 6 punti: 
      1 punto per certificazioni in corso di validita' tra quelle  in
elenco; 
      0,2 punti per certificazioni scadute tra quelle in elenco. 
    Elenco certificazioni: 
      ISTQB Advanced, ITIL Intermediate Service Transition; 
      Certificazioni  su  tecnologie  specifiche:  Oracle   Database,
RedHat Certified Architect, Red  Hat  Certified  JBoss  Administrator
VMware Certified Advanced Professional; 
      Certificazioni nei principali prodotti e tecnologie di rete  di
vendor di rilevanza internazionale (Cisco, Fortinet, HP, Microsoft); 
      Certificazione in ambito sicurezza:  EC_Council,  ISACA,  ISC2,
ISECOM, Lead Auditor ISO 27001 
    Ulteriori titoli di studio per entrambi le specializzazioni MAX 2
punti: 
      2 punti per dottorato o Master di secondo  livello  in  materie
scientifiche  inerenti   i   titoli   di   studio   legittimanti   la
partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando.

				Art. 10 
 
                             Prova orale 
 
    La prova orale sara' finalizzata a valutare la preparazione e  le
capacita' professionali  del  candidato,  e  vertera'  sulle  materie
oggetto delle prove scritte, sulla  discussione  delle  stesse  prove
scritte,  delle  esperienze  di  studio   e   professionali   nonche'
sull'analisi di questioni e temi di scienza e tecnologia di interesse
per le attivita' del CSM. 
    Nell'ambito  del  colloquio  sara'  inoltre  accertata  la  buona
conoscenza di elementi di ordinamento  giudiziario,  del  Regolamento
interno del CSM nonche' della lingua inglese. 
    I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno produrre
copia certificata conforme all'originale ai sensi  dell'art.  19  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445  dei
documenti attestanti il possesso dei titoli valutabili  ai  fini  del
punteggio e dei titoli di preferenza e/o precedenza,  indicati  nella
domanda di partecipazione  al  concorso,  a  pena  di  decadenza  dai
benefici, entro il termine perentorio di quindici  giorni  decorrenti
dal giorno successivo allo svolgimento della prova orale, a mezzo PEC
all'indirizzo protocollo.csm@giustiziacert.it. 
    Il candidato dovra' predisporre tanti  file  pdf  quanti  sono  i
titoli indicati nella domanda ognuno avente dimensione massima di  10
MB. Per dimensioni superiori i candidati dovranno inviare un abstract
con riferimento all'eventuale codice ISBN della pubblicazione.

				Art. 11 
 
                     Diario delle prove di esame 
 
    La data ed il luogo di svolgimento delle  prove  scritte,  ovvero
della prova preselettiva, saranno comunicati  ai  candidati  mediante
pubblicazione  di  avviso  sul  sito  del  CSM   www.csm.it   sezione
"Concorsi", il giorno 10 maggio 2024. 
    Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. 
    I candidati che non  ricevono  comunicazione  di  esclusione  dal
concorso devono intendersi ammessi con riserva. 
    La data ed il luogo di  svolgimento  della  prova  orale  saranno
comunicati ai candidati ammessi al recapito specificato nella domanda
di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima  della  data
prevista per la prova stessa.

				Art. 12 
 
        Riserva di posti e titoli di preferenza e precedenza 
 
    I candidati che hanno superato le prove d'esame potranno  fruire,
a parita' di  merito,  dei  titoli  di  preferenza  e  di  precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente  della  Repubblica  9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni. 
    Qualora tra i candidati che supereranno  le  prove  ve  ne  siano
alcuni  che  appartengono  a  piu'  categorie  che  danno  titolo   a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto a una maggiore riserva,  nell'ordine  disposto  dall'art.  5,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.

				Art. 13 
 
           Graduatorie di merito e vincitori del concorso 
 
    La votazione complessiva  di  ciascun  candidato  e'  determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione  dei  titoli  e
dei voti riportati nelle prove di esame. 
    La Commissione esaminatrice formera' le graduatorie di  merito  e
quelle dei vincitori del concorso  per  ciascuna  specializzazione  a
concorso sulla base dei punteggi complessivi  conseguiti  da  ciascun
candidato, tenuto conto dei titoli di preferenza e di  precedenza.  A
parita' di punteggio avra' la precedenza il candidato piu' giovane di
eta' ai sensi dell'art. 2, comma 9, della legge n. 191 del 1998. 
    Saranno dichiarati  vincitori  i  candidati  utilmente  collocati
nelle graduatorie di merito secondo l'ordine delle medesime. 
    Le graduatorie di merito  e  quelle  dei  vincitori  di  concorso
verranno approvate dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva di
accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego. 
    Le graduatorie di merito rimarranno efficaci per la durata di  un
triennio e potranno essere utilizzate per la copertura  di  eventuali
ulteriori disponibilita' che dovessero manifestarsi.

				Art. 14 
 
                          Documenti di rito 
 
    I candidati  che  risulteranno  vincitori  del  concorso  saranno
sottoposti a visita medica preventiva in fase preassuntiva  ai  sensi
dell'art. 41 del decreto legislativo n.  81  del  2008,  al  fine  di
accertare,  anche  attraverso  l'effettuazione  di  specifici   esami
psicometrici,  il  possesso   dell'idoneita'   fisica   al   servizio
continuativo ed incondizionato nel profilo per il quale concorrono. 
    I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC
all'indirizzo  protocollo.csm@giustiziacert.it   o,   in   subordine,
raccomandata A/R, entro il termine di trenta  giorni  dalla  data  di
comunicazione dell'esito del concorso, una dichiarazione, redatta  ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre  2000,
n. 445, attestante i seguenti elementi: 
      1. esatte generalita' e data e luogo di nascita; 
      2. cittadinanza; 
      3. godimento dei diritti politici; 
      4. non aver  riportato  condanne  penali,  ovvero  le  condanne
penali eventualmente riportate con l'indicazione  degli  estremi  del
provvedimento  di   condanna   o   di   applicazione   dell'amnistia,
dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato; 
      5. di non avere procedimenti penali pendenti a proprio  carico,
ovvero, in caso di procedimenti sopravvenuti,  indicare  gli  estremi
del procedimento, dell'Ufficio procedente e dei  relativi  titoli  di
reato; 
      6. di essere in possesso delle qualita' morali  e  di  condotta
richieste  per  la  partecipazione  ai  concorsi  della  magistratura
ordinaria; 
      7. di non essere  stati  destituiti,  licenziati  o  dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione,  ovvero  dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver  conseguito  l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o  viziati  da  invalidita'
insanabile; 
      8. diploma di laurea conseguito, con l'indicazione  della  data
di conseguimento e dell'universita' che lo ha rilasciato; 
      9. per i candidati di sesso maschile, la situazione relativa al
servizio  di  leva  al  quale  sia  stato   eventualmente   chiamato,
desumibile dallo stato di servizio militare, dal foglio matricolare o
dal foglio di congedo illimitato; 
      10.  dichiarazione  che  il  candidato  non  presta   attivita'
retribuita presso terzi e non si trova in alcuna delle situazioni  di
incompatibilita' di cui all'art. 53 del decreto legislativo 30  marzo
2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; 
      11. nel caso di rapporto di  lavoro  presso  un'amministrazione
pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di  lavoro  presso
il CSM. 
    I  vincitori  che  siano  dipendenti  di   ruolo   di   pubbliche
amministrazioni devono presentare, nel  termine  di  cui  al  secondo
comma,  una  copia  integrale  dello  stato  matricolare  certificato
conforme all'originale. I documenti incompleti,  o  affetti  da  vizi
sanabili, potranno essere regolarizzati a pena  di  decadenza,  entro
trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.

				Art. 15 
 
                           Nomina in prova 
 
    I vincitori  del  concorso,  che  risulteranno  in  possesso  dei
prescritti requisiti, saranno assunti con  contratto  individuale  di
lavoro  nella   qualifica   di   funzionario   tecnico   informatico,
specializzazione sviluppo,  ovvero  specializzazione  sistemi -  Area
III, livello 1 - in prova. 
    Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del  Regolamento  del  personale  del
Consiglio superiore della magistratura per il personale di  posizione
economico-professionale equivalente. 
    Il prescritto periodo di prova della durata di quattro  mesi,  ai
sensi dell'art. 6, comma 2, del Regolamento del personale del CSM, se
superato,  sara'  computato  come  servizio   di   ruolo   effettivo.
Nell'ipotesi di esito non  favorevole,  il  periodo  di  prova  viene
prorogato fino al doppio della  durata  originaria.  Al  termine  del
secondo periodo, ove l'esito sia  ancora  negativo,  il  rapporto  di
lavoro si estingue, previa delibera dell'Assemblea plenaria del  CSM.
In  tal  caso  il  dipendente  avra'  titolo  ad   un'indennita'   di
liquidazione  ragguagliata  ad   un   dodicesimo   degli   emolumenti
retributivi annuali previsti. 
    Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo  di  inizio  del
servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello  in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso. 
    Il vincitore del concorso che,  senza  giustificato  motivo,  non
assuma servizio  entro  il  termine  stabilito,  decade  dal  diritto
all'assunzione.

				Art. 16 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    Ai  sensi  dell'art.  13  del  regolamento  (UE)   2016/679   del
Parlamento europeo e del Consiglio  del  27  aprile  2016  (GDPR)  si
informano i candidati che il trattamento dei dati personali  da  essi
forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti  a
tal fine dal C.S.M. e' finalizzato unicamente all'espletamento  delle
attivita' connesse e strumentali  alla  procedura  selettiva  e  alla
eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro,  e  avverra'  a
cura delle persone preposte al procedimento  concorsuale,  presso  il
Consiglio   superiore   della   magistratura,   in    Roma,    piazza
dell'Indipendenza n. 6, 00185 Roma, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate, nei modi e nei limiti  necessari  per  perseguire  le
predette  finalita'.  Il  trattamento  riguarda  anche  le  categorie
particolari di dati personali e i dati personali relativi a  condanne
penali e reati di cui agli articoli 9 e 10 del GDPR. 
    I  dati  saranno  conservati  in  conformita'  alle  norme  sulla
conservazione della documentazione amministrativa. 
    Il conferimento  di  tali  dati  e'  necessario  per  valutare  i
requisiti di partecipazione e  il  possesso  di  titoli,  e  la  loro
mancata indicazione puo' precludere tale valutazione con  conseguente
esclusione dalla procedura. 
    I medesimi dati possono essere  altresi'  comunicati  a  soggetti
terzi che forniscono specifici servizi elaborativi  strumentali  allo
svolgimento  della  medesima  procedura,  nominati  responsabili  del
trattamento ai sensi dell'art. 28 del GDPR. 
    Gli interessati hanno il diritto di ottenere, nei casi  previsti,
l'accesso ai dati personali e la rettifica o la  cancellazione  degli
stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di  opporsi
al trattamento (art. 15 e seguenti del GDPR). 
    Gli  interessati  che  ritengono  che  il  trattamento  dei  dati
personali a loro riferiti avvenga in violazione  di  quanto  previsto
dal regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al  garante  per
la protezione dei dati personali,  come  previsto  dall'art.  77  del
regolamento stesso.