MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI E DELLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE Avviso relativo all'assunzione di sei disabili nel profilo professionale di operatore di amministrazione (seconda area, prima fascia economica di accesso) attraverso avviamento numerico a selezione di soggetti iscritti nelle apposite liste di collocamento gestite dalla Citta' Metropolitana di Roma Capitale - S.I.L.D. (Servizio inserimento lavoro disabili). (17E05733)

Si rende noto che questa Amministrazione, al fine  di  assicurare
il rispetto della quota d'obbligo prevista dalla legge 12 marzo 1999,
n. 68, ha stipulato, ai sensi  dell'art.  11  della  predetta  legge,
apposita convenzione con la Citta' Metropolitana  di  Roma  Capitale,
Dipartimento III - Servizio I, Politiche del  lavoro  e  Servizi  per
l'impiego - S.I.L.D.  (Servizio  inserimento  lavoro  disabili),  per
l'assunzione, attraverso avviamento  numerico  a  selezione,  di  sei
disabili iscritti nelle liste di collocamento  gestite  dalla  Citta'
Metropolitana di Roma Capitale - S.I.L.D. da inquadrare  nel  profilo
professionale di operatore di amministrazione,  seconda  area,  prima
fascia  economica  di  accesso,  con  contratto  a  tempo  pieno   ed
indeterminato. 
    Nessuna  domanda  di   partecipazione   deve   essere   inoltrata
direttamente al Ministero degli affari esteri  e  della  cooperazione
internazionale  da  soggetti  eventualmente  interessati,  in  quanto
l'avviamento a selezione avverra' a seguito dell'avviso pubblico  per
l'inserimento al lavoro  delle  persone  disabili  per  l'anno  2017,
pubblicato dalla Citta' Metropolitana di Roma Capitale - S.I.L.D.  in
data 12 luglio 2017. 
    Le eventuali domande inoltrate direttamente  al  Ministero  degli
affari  esteri  e  della  cooperazione  internazionale  non   saranno
pertanto prese in alcuna considerazione. 
    I criteri, le modalita', nonche' il contenuto delle prove dirette
ad accertare l'idoneita' a svolgere il predetto profilo professionale
a cui dovranno essere sottoposti i sei candidati avviati a selezione,
verranno previamente  comunicati,  nei  tempi  previsti,  ai  diretti
interessati. 
    Si precisa, infine, che l'Amministrazione si riserva la facolta',
in qualsiasi momento, di escludere dalla selezione quei candidati nei
confronti dei quali sia stata accertata  la  mancanza  dei  requisiti
prescritti per l'ammissione al pubblico impiego  e,  in  particolare,
qualora fosse accertata l'esistenza di  situazioni  anche  pregresse,
ritenute incompatibili con l'esercizio delle  funzioni  da  svolgere,
desunte da eventuali procedimenti penali che implichino l'aver  posto
in essere comportamenti  inconciliabili  con  le  attribuzioni  e  le
funzioni tipiche del posto da  ricoprire  e  con  l'espletamento  dei
compiti istituzionali del Ministero.