CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA Approvazione di due bandi di concorso pubblico finalizzati all'assunzione di personale con qualifica di coadiutore da destinare alle sedi di Roma e di Milano. (17E01860)

	Allegato 1 [COD. "162/17"] 
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a venti posti  di  coadiutore
  in prova [profilo economico] nella carriera operativa del personale
  di ruolo della commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
  destinare alle sedi di Roma (sette unita')  e  di  Milano  (tredici
  unita') [Cod. "162/17"] 
 
                    Eventuale prova preselettiva 
 
    Soluzione  di  quesiti,  con  opzione  di  scelta  fra   risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti: 
      elementi  di  economia  degli  intermediari   e   dei   mercati
finanziari, contabilita' e bilancio, economia e finanza aziendale; 
      ordinamento e compiti istituzionali della Consob; 
      lingua inglese. 
 
                            Prove scritte 
 
Primo giorno 
    Svolgimento di due tracce tra quattro proposte dalla  commissione
in materia di: 
      Economia degli intermediari e dei mercati finanziari; 
        i mercati finanziari: le caratteristiche,  la  concorrenza  e
l'efficienza, la formazione dei prezzi; 
        gli strumenti finanziari: i titoli di debito, le azioni e gli
strumenti derivati; 
        le   funzioni   tipiche   e   l'operativita',   gli   assetti
istituzionali e organizzativi degli intermediari finanziari; 
        i rischi degli intermediari: la misurazione e la gestione; 
        la vigilanza sugli intermediari; 
        i servizi  di  investimento  e  la  gestione  collettiva  del
risparmio. 
Secondo giorno 
    Svolgimento di una traccia tra due proposte dalla Commissione  in
materia di: 
      Contabilita' e bilancio: 
        la contabilita' generale; 
        i principi contabili internazionali; 
        il  bilancio:  i  principi  di  redazione  e  i  criteri   di
valutazione; 
        gli schemi di bilancio, la relazione sulla gestione, la  nota
integrativa; 
        il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento; 
        la riclassificazione dei conti di bilancio  e  l'analisi  per
indici; 
        il rendiconto finanziario; 
        il bilancio  individuale  e  consolidato  degli  intermediari
finanziari. 
    Svolgimento di una traccia tra due proposte dalla commissione  in
materia di: 
      Economia e finanza aziendale: 
        la finanza aziendale: il capital budgeting, la  politica  dei
dividenti, la valutazione degli investimenti; 
        la struttura finanziaria d'impresa; 
        le scelte di finanziamento e di investimento; 
        il rischio, il rendimento e il costo del capitale; 
        l'asset and liability management; 
        i metodi di valutazione aziendale; 
        gli strumenti di finanza innovativa: il venture  capital,  la
cartolarizzazione, il project financing, i derivati; 
        elementi di finanza straordinaria. 
 
                             Prova orale 
 
    Colloquio sulle materie oggetto della prova preselettiva e  delle
prove scritte 
    Colloquio in lingua inglese. Il colloquio consiste nella  lettura
e nel commento di un brano, nonche' in  una  conversazione  anche  su
argomenti di attualita'.

	Allegato 
 
Concorso pubblico, per  titoli  ed  esami,  a  quattordici  posti  di
  coadiutore in prova [profilo giuridico]  nella  carriera  operativa
  del personale di ruolo della commissione nazionale per le  societa'
  e la borsa, da destinare alle sedi di Roma  (cinque  unita')  e  di
  Milano (nove unita') [Cod. "163/17"] 
 
                               Art. 1. 
 
    1. E' indetto un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  a
quattordici posti di coadiutore in prova  [profilo  giuridico]  nella
carriera operativa del personale di ruolo della Commissione nazionale
per le societa' e la borsa (Consob), cosi' ripartiti: 
      cinque posti per la sede di Roma; 
      nove posti per la sede di Milano. 
    2. Una riserva di un posto e' stabilita in favore dei  candidati,
che abbiano superato le prove di concorso, appartenenti,  nell'ordine
e con precedenza, alle seguenti categorie: 
      orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti per
cause di servizio; 
      orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti  in
servizio; 
      orfani o figli  di  ex  dipendenti  cessati  dal  servizio  per
infortunio o malattia  dipendenti  da  causa  di  servizio  ovvero  a
domanda per inabilita'. 
 
                               Art. 2. 
 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
    1. Per la partecipazione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti: 
      a) laurea magistrale (LM) ex decreto  ministeriale  22  ottobre
2004, n. 270,  conseguita  con  un  punteggio  di  almeno  105/110  o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi: 
        Giurisprudenza (LMG-01); altro diploma equiparato al suddetto
titolo ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009; 
ovvero 
    laurea specialistica (LS)  ex  decreto  ministeriale  3  novembre
1999, n. 509,  conseguita  con  un  punteggio  di  almeno  105/110  o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi: 
      Giurisprudenza (22/S), Teoria e  tecniche  della  normazione  e
dell'informazione giuridica (102/S); altro diploma equiparato ad  uno
dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale  9  luglio
2009; 
ovvero 
    diploma  di  laurea  "vecchio  ordinamento",  conseguito  con  un
punteggio   di   almeno   105/110   o   votazione   equivalente,   in
Giurisprudenza ovvero altra laurea ad esso equiparata o  equipollente
per legge. 
    E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero o di titoli esteri  conseguiti  in  Italia  con
votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti  equivalenti
secondo la vigente normativa, ad uno dei  titoli  sopra  indicati  ai
fini della partecipazione ai pubblici concorsi. 
      b) eta' non inferiore agli anni 18; 
      c) cittadinanza italiana o di altro  Stato  membro  dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto  previsto  dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; 
      d) idoneita' fisica alle mansioni; 
      e)  godimento  dei  diritti  politici,  anche  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le  funzioni
da svolgere nell'Istituto; 
      g) adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    2. I requisiti di cui al  precedente  comma,  lettera  a)  e  b),
devono essere posseduti  alla  data  di  scadenza  stabilita  per  la
presentazione della domanda; il possesso del requisito  di  cui  alla
precedente lettera g) viene verificato durante le prove del concorso;
l'equipollenza del titolo di studio  e  gli  altri  requisiti  devono
essere posseduti alla data di assunzione. 
    3. Non possono accedere all'impiego presso la Consob: 
      coloro  che  abbiano  riportato  condanne  penali  passate   in
giudicato o che siano stati sottoposti  a  sentenze  di  applicazione
della  pena  su  richiesta  per  reati  conseguenti  a  comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto; 
      coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; 
      coloro che siano stati destituiti, dispensati per  persistente,
insufficiente rendimento o dichiarati  decaduti  dall'impiego  presso
una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego  mediante
produzione di documenti falsi o viziati  da  invalidita'  insanabile,
ovvero coloro che siano  stati  licenziati  per  motivi  disciplinari
ovvero ancora licenziati ai sensi delle  disposizioni  dei  contratti
collettivi  nazionali  di  lavoro  relativi  al  personale  dei  vari
comparti della pubblica amministrazione per motivazioni incompatibili
con l'assunzione dell'impiego presso la Consob. 
    4. La Consob puo' verificare l'effettivo possesso  dei  requisiti
previsti dal presente bando in qualsiasi  momento,  anche  successivo
allo  svolgimento   delle   prove   di   concorso   e   all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego. 
    5. La Consob dispone l'esclusione dal concorso, non  da'  seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
dei soggetti che risultino sprovvisti di uno  o  piu'  dei  requisiti
previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate  rispetto  a
quanto dichiarato o  documentato  dagli  interessati  sono  segnalate
all'Autorita' giudiziaria. 
 
                               Art. 3. 
 
Domanda di partecipazione. Termine per la presentazione della domanda 
 
    1. La domanda deve essere presentata entro il termine  perentorio
delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 2 maggio 2017,  utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile  sul  sito  Internet  della
Consob    all'indirizzo     https://www.consob.it/Candidature/     La
partecipazione al concorso di cui al presente bando non  consente  la
partecipazione al concorso, per titoli ed esami,  a  venti  posti  di
coadiutore in prova profilo economico [cod. 162/17]. Se un  candidato
avanza domanda di partecipazione anche per il  concorso  con  profilo
economico la Consob prende  in  considerazione  l'ultima  candidatura
presentata in ordine di tempo.  A  tal  fine,  fa  fede  la  data  di
presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. 
    2. La data  di  presentazione  della  domanda  e'  attestata  dal
sistema  informatico  che,  dallo  scadere  del  termine  di  cui  al
precedente  comma,  non  consentira'  piu'  l'accesso  e  l'invio  di
domande. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione  nell'accesso
all'applicazione in prossimita' della scadenza del  termine  previsto
dal bando, si raccomanda  vivamente  di  formalizzare  per  tempo  la
propria candidatura, tenendo anche conto del tempo necessario per  la
compilazione della domanda.  Se  un  candidato  avanza  piu'  di  una
domanda di partecipazione al concorso, viene presa in  considerazione
l'ultima presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede  la  data
di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. 
    3. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato  deve
dichiarare il possesso dei titoli rientranti tra quelli  indicati  al
successivo art. 6, comma 14. Non saranno presi  in  considerazione  e
non saranno valutati i titoli non dichiarati nella predetta domanda. 
    4. I candidati devono indicare  nella  domanda  un  indirizzo  al
quale la Consob inviera' le comunicazioni inerenti al  concorso,  con
l'eccezione di  quelle  effettuate  con  la  modalita'  di  cui  agli
articoli 4 e 5 (ossia tramite pubblicazione sul sito  Internet  della
Consob      www.consob.it).       Eventuali       variazioni       di
indirizzo/e-mail/telefono intervenute successivamente  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione delle domande  dovranno  essere
tempestivamente  comunicate  per  iscritto  all'ufficio  gestione   e
formazione risorse. 
    5. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione  di
un documento di identita' e di fotocopia dello stesso (cfr.  art.  7,
comma 1), dovranno confermare  quanto  dichiarato  nella  domanda  di
partecipazione al  concorso  mediante  sottoscrizione  della  domanda
stessa. A tal fine, una copia della domanda  medesima  -  stampata  a
cura  della  Consob  -  sara'  sottoposta  a  ciascun  candidato  per
acquisirne la firma autografa. Le dichiarazioni rese  e  sottoscritte
hanno  valore  di  autocertificazione  ai  sensi  del   decreto   del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni  conseguenza  anche
di ordine penale in caso  di  dichiarazione  mendace  e  applicazione
delle sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto decreto. 
    6.  Non  sono  tenute  in  considerazione  e  comportano   quindi
l'esclusione dal concorso  le  candidature  dalle  quali  risulti  il
mancato  possesso  di  uno  o  piu'  requisiti  prescritti   per   la
partecipazione al concorso. 
    7.  La  Consob   comunica   formalmente   agli   interessati   il
provvedimento di esclusione. 
    8. La Consob non assume alcuna responsabilita' per il  mancato  o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che  sia  da
imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di  chiarezza
nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva  segnalazione
da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi. 
    9. L'ammissione al concorso avviene comunque con  la  piu'  ampia
riserva  in  ordine  al  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
richiesti dal bando. 
    10. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione  alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge  n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1,  della  legge  n.  68/1999)  devono
farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Sulla  base
di quanto dichiarato la Consob accerta la sussistenza dei presupposti
per la concessione, da  parte  della  commissione  esaminatrice,  dei
suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. E' facolta' della  Consob,  per
una migliore valutazione, chiedere  al  candidato  la  produzione  di
idonea certificazione medica. Qualora  la  Consob  riscontri  la  non
veridicita'  di   quanto   dichiarato   dal   candidato,   procedera'
all'esclusione dal concorso. 
    11.  I  candidati  affetti  da  invalidita'  uguale  o  superiore
all'80%,  che  non  sono  tenuti  a   sostenere   l'eventuale   prova
preselettiva ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992,  comma  2
bis,  introdotto  dal  decreto-legge  n.  90/2014,   convertito   con
modificazioni  dalla  legge  n.  114/2014,  devono   farne   espressa
richiesta nella domanda di partecipazione. Al fine di  verificare  la
sussistenza delle condizioni per l'esonero, la  Consob  chiedera'  la
presentazione  della  documentazione  comprovante  il  riconoscimento
della suddetta invalidita';  detta  documentazione  dovra'  pervenire
prima della data fissata  per  lo  svolgimento  dell'eventuale  prova
preselettiva, pena la decadenza dal beneficio. In ogni caso,  qualora
la Consob riscontri, anche successivamente,  la  non  veridicita'  di
quanto  dichiarato  dal  candidato,  procedera'  all'esclusione   dal
concorso. 
 
                               Art. 4. 
 
                         Prova preselettiva 
 
    1. Al  fine  di  assicurare  l'efficacia  e  la  celerita'  della
procedura concorsuale si procedera' allo  svolgimento  di  una  prova
preselettiva  -  secondo  il  programma  e  le   modalita'   indicati
nell'Allegato 1 al presente bando - qualora sia pervenuto  un  numero
di domande di partecipazione valide superiore a 250  unita'.  Non  si
procedera'  all'espletamento  della  prova  preselettiva  qualora  il
numero dei candidati presentatisi  a  sostenerla  risultasse  pari  o
inferiore a 250 unita'. La prova in questione prevede la soluzione di
quesiti, con opzione di scelta fra  risposte  predefinite,  una  sola
delle quali esatta, concernenti le materie indicate  nell'allegato  1
al presente bando. 
    2. L'elenco dei candidati tenuti a  sostenere  l'eventuale  prova
preselettiva, la data ed il luogo di svolgimento della stessa  presso
la citta' di Roma o comuni limitrofi,  saranno  pubblicati  sul  sito
Internet della Consob www.consob.it,  almeno  quindici  giorni  prima
dello svolgimento della prova. 
    3. La  prova  preselettiva  e'  corretta  in  forma  anonima  con
l'ausilio di sistemi  elettronici.  I  criteri  di  attribuzione  del
punteggio per ciascuna  risposta  esatta,  omessa  o  errata  saranno
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla  base  dei  risultati
della prova preselettiva e' formata  una  graduatoria  preliminare  e
sono ammessi alla fase successiva delle  prove  scritte  i  candidati
classificatisi  nelle  prime  250  posizioni  nonche'  gli  eventuali
ex-aequo nell'ultima posizione utile. 
    4. Il giorno dello svolgimento  della  prova  preselettiva  sara'
comunicata la data dalla quale saranno pubblicati sul  sito  Internet
della Consob www.consob.it i risultati conseguiti dai candidati. 
    5. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
preselettiva sara' pubblicato esclusivamente sul citato sito Internet
della Consob  www.consob.it.  Tale  pubblicazione  assume  valore  di
notifica ad ogni effetto di  legge.  Il  punteggio  conseguito  nella
prova  preselettiva  non  concorre  alla  formazione  del   punteggio
complessivo utile ai fini della graduatoria di merito. 
 
                               Art. 5. 
 
                            Convocazioni 
 
    1. Tutte le informazioni circa il luogo ed il calendario di tutte
le  prove  saranno  pubblicate  sul  sito   Internet   della   Consob
www.consob.it. Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni
effetto di legge. 
 
                               Art. 6. 
 
          Commissione di concorso. Svolgimento del concorso 
 
    1. La commissione  esaminatrice  sara'  nominata  dal  Presidente
della Consob con successivo  provvedimento,  ai  sensi  dell'art.  6,
comma 7, della II parte del regolamento del personale  della  Consob.
La commissione potra' effettuare riunioni utilizzando le procedure di
audio conferenza o audio videoconferenza. 
    2.  Il  concorso  e'  articolato  in  due  prove  scritte,  nella
valutazione dei titoli, in una prova orale, nonche' in  un  colloquio
in lingua inglese. Le prove scritte e la prova orale riguarderanno le
materie indicate nell'allegato 1 al presente bando. 
    3. L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, la data  ed
il luogo di svolgimento delle stesse, presso  la  citta'  di  Roma  o
comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito Internet  della  Consob
www.consob.it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento delle prove. 
    4. Le due prove scritte, tenute in giornate  distinte,  prevedono
ciascuna lo svolgimento di due tracce scelte  dal  candidato  tra  un
insieme proposto dalla commissione. La durata complessiva di ciascuna
prova scritta sara' stabilita dalla commissione fino a un massimo  di
quattro  ore.  Nella  valutazione  degli  elaborati  la   commissione
verifica:  le  conoscenze  tecniche,   la   capacita'   di   sintesi,
l'attinenza alla traccia, la chiarezza espressiva e la  capacita'  di
argomentare. Le prove scritte sono corrette in  forma  anonima.  Sono
valutate esclusivamente le prove dei  candidati  che  abbiano  svolto
tutte le quattro tracce. 
    5. Durante lo svolgimento delle prove scritte  e'  consentita  la
consultazione  di  testi  normativi,  non  commentati  ne'  annotati,
esclusivamente in forma cartacea. Non e'  consentito  comunicare  con
altri candidati, ne' utilizzare carta, appunti,  telefoni  cellulari,
apparecchiature elettroniche di ogni tipo. 
    6. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nelle  prove
scritte   sara'   pubblicato   sul   sito   Internet   della   Consob
www.consob.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica  ad  ogni
effetto di legge. 
    7. Ai  candidati  che  abbiano  superato  le  prove  scritte,  e'
comunicata con la modalita' indicata al precedente comma e con almeno
venti giorni di anticipo,  l'ammissione  alla  prova  orale,  che  si
svolgera' a Roma. 
    8. Sono ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato, per ciascuna  delle  quattro  tracce  svolte,  una
votazione non inferiore a 21/30. 
    9. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle  cognizioni
e  dei  requisiti  tecnico-professionali  necessari  all'espletamento
delle mansioni proprie della qualifica da  conferire,  e'  articolata
secondo quanto indicato nell'allegato 1 al presente bando. 
    10. Il colloquio in lingua inglese - finalizzato all'accertamento
della conoscenza della lingua in relazione all'utilizzo della  stessa
come strumento di lavoro - consiste nella lettura e nel  commento  di
un  brano,  nonche'  in  una  conversazione  anche  su  argomenti  di
attualita'. 
    11. La prova orale si intende superata se  il  candidato  riporta
una votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio  (fino  a
punti 2) e' attribuito in relazione al livello  di  conoscenza  della
lingua inglese. Il risultato conseguito da  ciascun  candidato  nella
prova orale sara' pubblicato sul citato sito  Internet  della  Consob
www.consob.it - Tale pubblicazione assume valore di notifica ad  ogni
effetto di legge. 
    12. La commissione esaminatrice  determina  preliminarmente,  per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 14, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio. 
    13. La commissione esaminatrice,  prima  della  correzione  delle
prove scritte, effettua la  valutazione  dei  titoli  dichiarati  dai
candidati nella domanda di  partecipazione  al  concorso,  secondo  i
criteri di cui al precedente comma; il  risultato  della  valutazione
dei titoli e' reso noto ai candidati prima  dell'effettuazione  della
prova orale. 
    14. Il punteggio massimo attribuibile ai  titoli  e'  fissato  in
punti 3. I titoli posseduti che saranno  valutati  dalla  commissione
esaminatrice sono i seguenti: 
      a) dottorato di ricerca, master universitario di II livello  di
durata almeno annuale, corso  di  specializzazione  universitario  di
durata almeno annuale (successivo al conseguimento  della  laurea  di
secondo livello, specialistica, magistrale o a  ciclo  unico),  nelle
materie di cui all'Allegato 1 al presente bando, fino ad un punteggio
totale massimo pari a 1, cosi' ripartito: 
        dottorato di ricerca: punti 1; 
        master universitario di II livello di durata  almeno  annuale
e/o corso di specializzazione universitario di durata almeno annuale:
punti 0,20 per ogni annualita' di corso  (anni  o  frazioni  di  anno
ulteriori   saranno   valutati   con   attribuzione   di    punteggio
proporzionale alla durata degli stessi); 
      b) abilitazione all'esercizio della  professione  di  avvocato:
punti 1; 
      c) documentata esperienza lavorativa  maturata  successivamente
al conseguimento del titolo di studio di cui  all'art.  2,  comma  1,
lettera a) del presente bando, nelle attivita' inerenti alle  materie
di  cui  all'Allegato  1  al  presente  bando,  alle  dipendenze   di
amministrazioni pubbliche di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3, comma
1, del decreto legislativo 31 marzo 2001,  n.  165,  Banca  d'Italia,
Autorita' indipendenti, per periodi singolarmente non inferiori a sei
mesi (con un punteggio pari a 0,20 per semestre intero,  fino  ad  un
massimo di punti 1). 
 
                               Art. 7. 
 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove 
 
    1. Per sostenere le prove i candidati  devono  essere  muniti  di
carta di identita' ovvero di  uno  dei  documenti  di  riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica  n.
445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e  regolamentari
in materia di documentazione amministrativa),  nonche'  di  fotocopia
dello stesso. I cittadini di altri Stati membri  dell'Unione  europea
devono essere muniti di documento equipollente. 
    2. Il documento deve essere in  corso  di  validita'  secondo  le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti. 
 
                               Art. 8. 
 
                         Graduatoria finale 
 
    1. Espletate le prove del concorso, la  commissione  esaminatrice
forma una  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti dai candidati. Il  punteggio  complessivo  e'  dato  dalla
somma: 
      della media dei punteggi attribuiti alle quattro tracce svolte; 
      del punteggio relativo ai titoli posseduti; 
      del voto riportato nella prova orale; 
      del punteggio riportato  relativamente  alla  conoscenza  della
lingua inglese. 
    2. La Consob forma la graduatoria finale  del  concorso  in  base
alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o
riserva e preferenza stabiliti da  disposizioni  di  legge  per  essa
vincolanti, ovvero  indicati  nel  Regolamento  del  personale  della
Consob. 
    3. Fermo restando quanto disposto al  precedente  comma,  qualora
due  o  piu'  candidati  risultino  in  graduatoria  nella   medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'. 
    4.  La  Consob  approva  la  graduatoria  finale  dei   candidati
risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione
dell'accertamento del possesso  dei  requisiti  per  l'ammissione  al
concorso e all'impiego, nonche'  dei  titoli  rientranti  tra  quelli
indicati al precedente art. 6 e degli eventuali titoli di  precedenza
e/o riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori  del
concorso i primi classificati in detta graduatoria  in  relazione  al
numero dei posti messi a concorso. 
    5.  La  graduatoria  del   concorso   sara'   disponibile,   dopo
l'approvazione da parte della Commissione, sul  sito  Internet  della
Consob.   Dell'approvazione   della   graduatoria   e    della    sua
disponibilita' nel sito Internet della  Consob,  sara'  data  notizia
nella Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica -  IV  Serie  speciale -
"Concorsi ed esami". 
    6.  Le  pubblicazioni  nel  sito  Internet  della  Consob,  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie  Speciale -  "Concorsi
ed esami" e le comunicazioni fornite ai  candidati  nel  corso  delle
prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonche' - per  i
candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame. 
    7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare la  graduatoria
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della  stessa  nel
Bollettino  della  Consob  nell'ipotesi  di  eventuali,  sopravvenute
esigenze di servizio, fino a copertura di ulteriori dieci posti. 
 
                               Art. 9. 
 
                    Adempimenti per l'assunzione 
 
    1. Ai fini dell'assunzione  i  candidati  utilmente  classificati
nella graduatoria  finale  devono  autocertificare  il  possesso  dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,  secondo  le
modalita' previste dal decreto del  Presidente  della  Repubblica  n.
445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui al
precedente art. 2, comma 3, sara' richiesto di rendere  dichiarazioni
relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure  di
sicurezza ovvero di carichi pendenti. 
    2.  La  Consob  ha  facolta'  di  sottoporre  a   visita   medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25  del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i  candidati  da  assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 2,
comma 1, lettera d). 
 
                              Art. 10. 
 
                        Nomina e assegnazione 
 
    1. I candidati da assumere  sono  nominati  coadiutore  in  prova
nella carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per  la
durata di sei  mesi,  con  diritto  al  trattamento  economico  della
qualifica. 
    2. I vincitori del concorso saranno assegnati, seguendo  l'ordine
della  graduatoria,  alle  sedi  di  Roma  o  di  Milano  secondo  la
preferenza indicata dai vincitori  stessi,  fino  a  saturazione  dei
posti destinati a ciascuna sede di servizio. 
    3. Qualora  si  dovesse  procedere  all'eventuale  assunzione  di
candidati  risultati  idonei  nella  citata  graduatoria  gli  stessi
saranno assegnati alle sedi di Roma o di Milano, tenuto  conto  delle
esigenze di servizio in entrambe le sedi. 
    4. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in  alcun
modo condizionata. 
    5. Il rapporto di impiego dei cittadini  di  altro  Stato  membro
dell'Unione europea e' regolato tenendo conto  delle  limitazioni  di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n.  174/1994
recante  norme  "sull'accesso  dei  cittadini  degli   Stati   membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro" presso gli enti pubblici. 
    6.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati devono presentarsi presso la sede di  assegnazione  nella
data che sara' loro indicata. Eventuali  proroghe,  non  superiori  a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti  per  la
Consob), possono essere concesse solo per giustificati e  documentati
motivi. 
    7. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non  prendono  servizio  presso  la  sede  di
lavoro nella data stabilita  decadono  dalla  nomina,  come  previsto
dalle  vigenti  disposizioni  del  regolamento  del  personale  della
Consob. 
    8. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo,  previo  giudizio  favorevole  della  Consob.  In  caso  di
giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo'  essere  prorogato  di
altri sei mesi, al termine dei quali,  ove  il  giudizio  sia  ancora
sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del  rapporto  di  impiego,
con diritto all'indennita' prevista dall'art. 16, comma 3,  della  II
parte del citato regolamento del personale della Consob. 
 
                              Art. 11. 
 
    Trattamento dei dati personali -Responsabile del procedimento 
 
    1. Ai sensi dell'art, 13, comma 1,  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali,  si
informa che i dati forniti dai  candidati  sono  raccolti  presso  la
Consob, divisione  amministrazione,  ufficio  gestione  e  formazione
risorse, per le finalita' di gestione del concorso  e  sono  trattati
anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro
che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione
del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti  alla  gestione  del
medesimo; 
    2. Il  conferimento  dei  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In  caso
di  rifiuto  a  fornire  i   dati   richiesti   la   Consob   procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione; 
    3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi  previsti  dalle  leggi  n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9  del  presente  bando
sono trattati allo scopo di accertare il possesso  del  requisito  di
assunzione relativo  alla  compatibilita'  dei  comportamenti  tenuti
dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
a quanto previsto dalle vigenti norme del regolamento  del  personale
della Consob. 
    4.   I   dati   personali   possono   essere   comunicati    alle
amministrazioni Pubbliche ovvero a soggetti terzi nei  confronti  dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego. 
    5. Agli interessati competono i diritti di  cui  all'art.  7  del
citato decreto legislativo n. 196/2003, tra i  quali  il  diritto  di
accedere ai dati che li riguardano; di far  aggiornare,  rettificare,
integrare i dati erronei o  incompleti;  di  far  cancellare  i  dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che li riguardano. 
    6. Titolare del trattamento e' la Consob, via G.B. Martini n. 3 -
Roma nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti  di  cui
sopra.  Il  responsabile   del   trattamento   e'   il   Responsabile
dell'ufficio gestione e formazione  risorse,  coordinato  nell'ambito
della divisione amministrazione. 
    7. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art.  5  della
legge 7  agosto  1990,  n.  241,  e'  la  dott.ssa  Ilaria  Pasquali,
assegnata  all'ufficio  gestione  e  formazione  risorse,  coordinato
nell'ambito della divisione amministrazione.  Eventuali  sostituzioni
del responsabile del procedimento saranno  rese  note  attraverso  il
sito Internet della Consob www.consob.it

	Allegato 1 [Cod. "163/17"] 
Concorso pubblico, per  titoli  ed  esami,  a  quattordici  posti  di
  coadiutore in prova [profilo giuridico]  nella  carriera  operativa
  del personale di ruolo della commissione nazionale per le  societa'
  e la borsa, da destinare alle sedi di roma  (cinque  unita')  e  di
  milano (nove unita') [Cod. "163/17"] 
 
                    Eventuale prova preselettiva 
 
    Soluzione  di  quesiti,  con  opzione  di  scelta  fra   risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti: 
      elementi  di  diritto  degli   intermediari   e   dei   mercati
finanziari, diritto civile e commerciale, diritto amministrativo; 
      ordinamento e compiti istituzionali della Consob; 
      lingua inglese. 
 
                            Prova scritta 
 
Primo giorno 
    Svolgimento di due tracce tra quattro proposte dalla  Commissione
in materia di: 
    Diritto degli intermediari e dei mercati finanziari 
      Il quadro legislativo nazionale di riferimento: 
        le fonti del diritto degli intermediari finanziari; 
        le finalita'  della  vigilanza  (regolamentare,  informativa,
ispettiva) e le autorita' preposte al sistema finanziario; 
        l'assetto istituzionale della  vigilanza  europea:  il  ruolo
delle autorita' europee e di quelle nazionali; 
      gli assetti istituzionali e organizzativi, l'operativita' e  le
funzioni tipiche degli intermediari finanziari; 
      i  servizi  di  investimento  e  la  gestione  collettiva   del
risparmio. L'assetto dei controlli e la vigilanza per finalita'; 
      gli interventi di vigilanza e gli strumenti di  gestione  delle
crisi degli intermediari finanziari; 
      gli assetti e le funzioni dei mercati finanziari; 
      gli strumenti finanziari: i titoli di debito, le azioni  e  gli
strumenti derivati; 
      l'appello al pubblico risparmio: il prospetto  d'offerta  e  le
offerte pubbliche di acquisto e scambio; 
      i regime sanzionatorio, con particolare riferimento  ai  poteri
della Consob; 
      la  tutela  del  consumatore,   con   particolare   riferimento
all'arbitro per la risoluzione delle controversie finanziarie. 
Secondo giorno 
Svolgimento di una traccia tra  due  proposte  dalla  Commissione  in
materia di: 
    Diritto civile e commerciale: 
      le obbligazioni in generale. Le fonti  delle  obbligazioni.  Le
obbligazioni pecuniarie. L'adempimento. I modi  di  estinzione  delle
obbligazioni   diversi   dall'adempimento.   L'inadempimento   e   la
responsabilita'. Le  obbligazioni  con  pluralita'  di  soggetti.  Le
modifiche soggettive del rapporto obbligatorio; 
      il contratto in generale. Il contratto e gli atti  unilaterali.
La validita' e l'invalidita' del contratto.  La  rappresentanza.  Gli
effetti del contratto. La risoluzione e la rescissione del contratto.
l'interpretazione del contratto. La responsabilita' contrattuale; 
      la responsabilita' patrimoniale. Le  cause  di  prelazione.  La
conservazione della garanzia patrimoniale; 
      la responsabilita' civile; 
      l'impresa e gli imprenditori; 
      le  societa'  e  le  altre  forme   di   esercizio   collettivo
dell'impresa; 
      le societa' con azioni quotate; 
      i gruppi societari; 
      i titoli di credito; 
      la  crisi  e  il   risanamento   dell'impresa.   Le   procedure
concorsuali. 
Svolgimento di una traccia tra  due  proposte  dalla  Commissione  in
materia di: 
    Diritto amministrativo: 
      il sistema delle fonti; 
      lo Stato e gli enti pubblici. Le tipologie delle organizzazioni
amministrative: i ministeri, le agenzie, gli enti,  le  societa'  con
partecipazione pubblica, le autorita' indipendenti; 
      i  rapporti  organizzativi:   la   gerarchia,   la   direzione,
l'autonomia, l'indipendenza, il coordinamento; 
      il rapporto di lavoro alle dipendenze di soggetti  pubblici:  i
dirigenti e i dipendenti; 
      le situazioni giuridiche soggettive: i diritti soggettivi e gli
interessi legittimi; 
      l'attivita' amministrativa; 
      la  discrezionalita'  amministrativa  e   la   discrezionalita'
tecnica; 
      l'autonomia negoziale della pubblica amministrazione; 
      i procedimenti amministrativi; 
      le tipologie dei modelli pattizi: i contratti, le convenzioni e
gli accordi; 
      i provvedimenti amministrativi: gli elementi e i vizi; 
      la responsabilita' della pubblica amministrazione; 
      la giustizia amministrativa. 
Prova orale 
    Colloquio sulle materie oggetto della prova preselettiva e  delle
prove scritte; 
    Colloquio in lingua inglese. Il colloquio consiste nella  lettura
e nel commento di un brano, nonche' in  una  conversazione  anche  su
argomenti di attualita'.