COMUNE DI OGGEBBIO Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per l'area tecnica, con riserva ai volontari delle Forze armate. (22E09055)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 58 del 22-07-2022

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per l'area tecnica, con riserva ai volontari delle Forze armate. (22E09055)
  • Categoria: Enti locali
  • Ente: COMUNE DI OGGEBBIO
  • Data: 22-07-2022
Il Comune di Oggebbio indice un concorso pubblico, per esami, per
la  copertura  a  tempo  pieno  ed  indeterminato,  di  un  posto  di
istruttore tecnico categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
con riserva a favore dei volontari delle Forze armate  ai  sensi  del
decreto legislativo n. 66/2010. E' richiesto il possesso del seguente
titolo di studio: 
      diploma di geometra  (ora  diploma  rilasciato  dagli  istituti
tecnici "costruzioni, ambiente e territorio") o titolo equipollente; 
      diploma di laurea in ingegneria o architettura (come da tabella
riportata nel  bando)  anche  se  non  in  possesso  del  diploma  di
geometra. 
    Ulteriori  requisiti  per  l'ammissione  sono   meglio   e   piu'
specificatamente  indicati  nel  bando  integrale  del  concorso   in
oggetto,  pubblicato  unitamente  al   modello   della   domanda   di
partecipazione, all'albo on-line del Comune di Oggebbio  e  sul  sito
internet  dell'Ente   www.comune.oggebbio.vb.it   -   amministrazione
trasparente - sezione bandi di concorso. 
    La scadenza della presentazione delle domande e' fissata  per  il
22 agosto 2022, ore 12,00.

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