COMUNE DI RIVOLI VERONESE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato, categoria C, da assegnare all'area economico finanziaria e del personale. (18E03141)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 28 del 06-04-2018

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato, categoria C, da assegnare all'area economico finanziaria e del personale. (18E03141)
  • Categoria: Enti locali
  • Ente: COMUNE DI RIVOLI VERONESE
  • Data: 06-04-2018
  • Scadenza: 06-05-2018
  • Regione: Veneto
  • Provincia: Verona
  • Comune: Rivoli Veronese
E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed  esami,  per  la
copertura di un posto  a  tempo  pieno  ed  indeterminato,  categoria
giuridica ed economica C da assegnare all'area economico  finanziaria
e del personale. 
    Scadenza presentazione domande: trenta  giorni  a  decorrere  dal
giorno successivo alla data  di  pubblicazione  del  presente  avviso
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami". 
    Il testo integrale del bando, nonche' il modello di domanda, sono
disponibili presso: 
      l'ufficio finanziario  del  Comune  di  Rivoli  Veronese  (VR),
piazza Napoleone I, n. 3 - 37010; 
      sul           sito           istituzionale            dell'ente
http://www.comune.rivoli.vr.it_nella  home   page   e   nell'apposita
sezione Amministrazione Trasparente -  Bandi  di  concorso  oltre  ad
essere pubblicato all'albo pretorio on  line  del  Comune  di  Rivoli
Veronese. 
    Per  ulteriori  informazioni   contattare   l'ufficio   economico
finanziario e del personale del Comune  di  Rivoli  Veronese  -  tel.
045-7281166.

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