COMUNE DI JESOLO Concorso pubblico, per esami, per la formazione di una graduatoria finalizzata alla copertura di posti di agente di polizia locale a carattere stagionale, categoria C, a tempo determinato, con applicazione della riserva al personale volontario delle Forze armate. (22E02091)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 17 del 01-03-2022

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Concorso pubblico, per esami, per la formazione di una graduatoria finalizzata alla copertura di posti di agente di polizia locale a carattere stagionale, categoria C, a tempo determinato, con applicazione della riserva al personale volontario delle Forze armate. (22E02091)
  • Categoria: Enti locali
  • Ente: COMUNE DI JESOLO
  • Data: 01-03-2022
  • Scadenza: 31-03-2022
  • Regione: Veneto
  • Provincia: Venezia
  • Comune: Jesolo
E' indetto concorso pubblico, per esami, per la formazione di una
graduatoria finalizzata all'assunzione a tempo determinato, di agenti
di polizia locale, categoria C, a carattere stagionale.  Applicazione
della  riserva  al  personale  volontario  delle   Forze   armate   a
scorrimento della graduatoria. 
    Scadenza  termine  per  la  presentazione   delle   domande:   il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del  presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª
Serie speciale "Concorsi ed esami". 
    Il testo integrale del bando, i requisiti per  partecipare  e  le
indicazioni per la presentazione della domanda sono  disponibili  sul
sito internet: http://www.comune.jesolo.ve.it_→ concorsi e  selezioni
→ concorsi e selezioni del Comune di Jesolo. 
    Per informazioni: Comune di  Jesolo  (VE),  unita'  organizzativa
risorse umane, tel. 0421/359342/152.

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