ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA OSSERVATORIO ASTROFISICO DI CATANIA Approvazione atti e graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura di un posto di ricercatore III livello, a tempo determinato della durata di due anni eventualmente prorogabile e pieno. (23E06312)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 39 del 23-05-2023

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Graduatoria
Si rende noto che, sulle pagine web  dell'Istituto  nazionale  di
astrofisica http://www.inaf.it/it/lavora-con-noi sezione tecnologi  a
tempo  determinato  e  dell'Osservatorio   astrofisico   di   Catania
https://www.oact.inaf.it/bandi-scaduti e' pubblicata la determina  di
approvazione  atti  e  della  graduatoria  di  merito  del   concorso
pubblico, per titoli ed esame, ad un posto di ricercatore III livello
professionale, con contratto di lavoro a tempo determinato  e  regime
di impegno a tempo pieno, della durata  di  due  anni,  eventualmente
prorogabile,  per  lo  svolgimento  delle  attivita'  di  "Studio  ed
applicazioni di metodi di Quantum Computing  per  l'astrofisica"  che
saranno realizzati nell'ambito  della  proposta  progettuale  "Centro
nazionale di ricerca HPC, Big Data e  Quantum  Computing"  finanziato
dall'Unione europea con il programma Next  Generation  EU  -  (Codice
unico  di   progetto:   C53C22000430006),   indetto   con   determina
direttoriale dell'8 febbraio 2023, n. 11, e pubblicato, per estratto,
nella   Gazzetta   Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale "Concorsi ed esami" - n. 11 del 10 febbraio 2023 . 
    Dalla data di pubblicazione del presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi  ed
esami" - decorre il termine per eventuali impugnative.

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