AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA SANT'ANDREA DI ROMA Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di cinque posti di dirigente medico, disciplina di medicina d'emergenza-urgenza, a tempo indeterminato, per il Dipartimento d'emergenza urgenza. (26E05836)

Con riferimento alla deliberazione n. 690 del 28 aprile 2026, con
cui si e' proceduto all'indizione di un concorso pubblico, per titoli
ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di cinque unita'  di
personale in qualita' di dirigente  medico,  disciplina  di  medicina
d'emergenza urgenza, area medica e delle specialita' mediche, per  le
esigenze   del   Dipartimento   d'emergenza   urgenza    dell'Azienda
ospedaliero-universitaria  Sant'Andrea,  pubblicato  nel   Bollettino
Ufficiale della Regione Lazio n. 39 ordinario del 14  maggio  2026  e
per estratto nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana -  4ª
Serie speciale "Concorsi ed esami" - n. 40 del  26  maggio  2026 ,  si
comunica che le prove  di  esame,  scritta  e  pratica  del  concorso
pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato
di cinque unita'  di  personale  in  qualita'  di  dirigente  medico,
disciplina di medicina  d'emergenza  urgenza,  area  medica  e  delle
specialita' mediche, per le  esigenze  del  Dipartimento  d'emergenza
urgenza dell'Azienda ospedaliero-universitaria  Sant'Andrea,  saranno
espletate come di seguito specificato: 
      prova scritta e pratica: giorno lunedi' 23 novembre  2026,  ore
9,30 - palazzina Universita' - via Giorgio Nicola Papanicolau  s.n.c.
-   ang.   via   di   Grottarossa,   1035,   di   fianco    l'Azienda
ospedaliero-universitaria Sant'Andrea; inoltre verra' inviata ad ogni
candidato una comunicazione da parte della societa' di supporto; 
      prova orale: giorno giovedi' 3 dicembre  2026,  alle  ore  9,30
presso l'aula formazione sita al piano -1 degli uffici amministrativi
dell'Azienda  ospedaliero-universitaria   Sant'Andrea   di   via   di
Grottarossa n. 1035/1039 - Roma. 
    La prova scritta vertera' su un tema su argomenti  inerenti  alla
disciplina messa a concorso e impostazione di un piano  di  lavoro  o
soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o  a  risposta
multipla  inerenti  alla  disciplina  stessa;  la  prova  si  intende
superata  se  il  candidato  avra'  raggiunto  una   valutazione   di
sufficienza pari a 21/30. 
    La  prova  pratica  vertera'  sulle  attivita'  specifiche  della
disciplina; la stessa si  intende  superata  se  il  candidato  avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30. 
    Sia la prova scritta che la prova pratica  verranno  valutate  in
base alla corretta esposizione grammaticale e al  corretto  contenuto
inerente l'argomento oggetto delle  prove  medesime;  in  particolare
verra' verificata la coerenza della  risposta  sintetica  predisposta
rispetto  al  quesito  proposto,  corretta  esecuzione  del   compito
richiesto,  rispetto  delle  istruzioni  e  dei   protocolli,   delle
procedure e  dei  vincoli  indicati  nella  letteratura  scientifica,
padronanza delle conoscenze pratiche richieste dal ruolo. 
    Il colloquio vertera' sulle materie inerenti  alla  disciplina  a
concorso, nonche' sui compiti connessi alla funzione da  conferire  e
vertera', altresi', su elementi di informatica e conoscenza almeno  a
livello iniziale della lingua inglese. 
    Per la valutazione del colloquio la commissione ha a disposizione
punti 20, con  la  precisazione  che  verra'  considerato  idoneo  il
candidato che riporti nello stesso una valutazione pari o superiore a
14/20. 
    Il  colloquio  sara'  valutato  in  base  alla   pertinenza   del
contenuto,     alla     completezza     dell'argomento      trattato,
all'appropriatezza    della    terminologia    ed     all'esposizione
dell'argomento. 
    Ai sensi dell'art. 37  del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e
successive modificazioni ed integrazioni,  si  effettua,  nell'ambito
della prova orale, l'accertamento  della  conoscenza  dell'uso  delle
apparecchiature e delle  applicazioni  informatiche  piu'  diffuse  e
della lingua straniera inglese. 
    La prova scritta  si  intende  superata  se  il  candidato  avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30. 
    La prova pratica  si  intende  superata  se  il  candidato  avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30. 
    Per la valutazione del colloquio la commissione ha a disposizione
punti 20, con  la  precisazione  che  verra'  considerato  idoneo  il
candidato che riporti nello stesso una valutazione pari o superiore a
14/20. 
    La mancata presentazione alle predette prove, a qualsiasi  motivo
imputabile, equivarra' a rinuncia  alla  partecipazione  al  presente
concorso. 
    Inoltre, ad ogni candidato sara' inviata  una  mail  dalla  quale
potra' scaricare la lettera di invito al concorso personalizzata  (QR
code identificativo) e le relative istruzioni necessarie per accedere
alle prove. Qualora il candidato non dovesse ricevere la mail, potra'
richiedere la stampa della  lettera  di  partecipazione  direttamente
all'apposito desk di pre-check in. 
    I candidati dovranno  essere  muniti  di  adeguato  documento  di
riconoscimento e di lettera di partecipazione e  si  ricorda  che  la
mancata presentazione alle  prove,  a  qualsiasi  motivo  imputabile,
equivarra' a rinuncia alla partecipazione al presente concorso. 
    L'esito delle prove scritta e pratica,  ai  fini  dell'ammissione
alla prova orale,  potra'  essere  verificato  da  ciascun  candidato
attraverso      l'accesso      personale       alla       piattaforma
aosantandrea.concorsismart.it 
    I candidati sono tenuti  a  controllare  il  sito  per  eventuali
ulteriori comunicazioni. 
    Eventuali variazioni relative al  diario  del  presente  concorso
pubblico saranno comunicate ai candidati mediante  pubblicazione  sul
sito web  dell'Azienda  ospedaliero-universitaria  Sant'Andrea  nella
sezione "Concorsi e selezioni". 
    L'elenco dei candidati ammessi con riserva alle prove  scritta  e
pratica verra' pubblicato sul sito internet aziendale  nella  sezione
"Concorsi e  selezioni"  contemporaneamente  alla  pubblicazione  del
diario nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª  Serie
speciale "Concorsi ed esami". 
    L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale verra' pubblicato
successivamente l'espletamento delle prove scritta e pratica sul sito
internet aziendale nella sezione "Concorsi e selezioni" insieme  alla
data di espletamento della stessa.