AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA SANT'ANDREA DI ROMA Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico, disciplina di cardiologia, a tempo indeterminato, con competenze specifiche in scompenso cardiaco avanzato, per l'UOC di cardiologia. (26E04954)

Con riferimento alla deliberazione n. 649 del 22 aprile 2026  con
cui e' stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed  esami,  per
l'assunzione a tempo indeterminato di  una  unita'  di  personale  in
qualita' di dirigente medico disciplina di cardiologia - Area  medica
e delle specialita' mediche, con competenze specifiche  in  scompenso
cardiaco  avanzato  per   le   esigenze   dell'UOC   di   cardiologia
dell'Azienda ospedaliero universitaria  Sant'Andrea,  pubblicato  nel
Bollettino Ufficiale della Regione  Lazio  n.  35  ordinario  del  30
aprile  2026  e,  per  estratto,  nella   Gazzetta    Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" n. 38 del
19 maggio 2026 , si comunica che le prove di esame, scritta e  pratica
del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a  tempo
indeterminato di una unita' di personale  in  qualita'  di  dirigente
medico disciplina di cardiologia - Area medica  e  delle  specialita'
mediche, con competenze specifiche in scompenso cardiaco avanzato per
le  esigenze  dell'UOC  di   cardiologia   dell'Azienda   ospedaliero
universitaria  Sant'Andrea,  saranno  espletate   come   di   seguito
specificato: 
      prova scritta e pratica: giorno lunedi' 5 ottobre 2026 ore 9,30
presso Recrytera Test Center - Nuova fiera di Roma, ingresso  Nord  -
Via Portuense,1645 - Roma; inoltre verra' inviata ad  ogni  candidato
una comunicazione da parte della societa' di supporto. 
      prova orale: il calendario della prova orale verra'  pubblicato
successivamente all'espletamento delle prove scritta  e  pratica  con
l'elenco dei candidati ammessi, sul  sito  Internet  Aziendale  nella
sezione  "concorsi  e   selezioni",   almeno   venti   giorni   prima
dell'espletamento della prova medesima. 
    La prova scritta vertera' su un tema su argomenti  inerenti  alla
disciplina messa a concorso e impostazione di un piano  di  lavoro  o
soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o  a  risposta
multipla  inerenti  alla  disciplina  stessa;  la  prova  si  intende
superata  se  il  candidato  avra'  raggiunto  una   valutazione   di
sufficienza pari a 21/30. 
    La  prova  pratica  vertera'  sulle  attivita'  specifiche  della
disciplina; la stessa si  intende  superata  se  il  candidato  avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30. 
    La prova scritta, consistendo in  quesiti  a  risposta  multipla,
verra' valutata in relazione alla correttezza della  risposta  scelta
dal candidato nell'ambito di quelle proposte. 
    La  prova  pratica  verra'  valutata  in   base   alla   corretta
esposizione grammaticale e al corretto contenuto inerente l'argomento
oggetto della prova medesima; in  particolare  verra'  verificata  la
coerenza della risposta sintetica  predisposta  rispetto  al  quesito
proposto, corretta esecuzione del compito richiesto,  rispetto  delle
istruzioni e dei protocolli, delle procedure e dei  vincoli  indicati
nella letteratura scientifica, padronanza delle  conoscenze  pratiche
richieste dal ruolo. 
    Ai sensi dell'art. 37  del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e
successive modificazioni ed  integrazioni  si  effettua,  nell'ambito
della prova orale, l'accertamento  della  conoscenza  dell'uso  delle
apparecchiature e delle  applicazioni  informatiche  piu'  diffuse  e
della lingua straniera inglese. 
    La prova scritta  si  intende  superata  se  il  candidato  avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30. 
    La prova pratica  si  intende  superata  se  il  candidato  avra'
raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30. 
    Per la valutazione del colloquio la Commissione ha a disposizione
punti 20, con  la  precisazione  che  verra'  considerato  idoneo  il
candidato che riporti nello stesso una valutazione pari o superiore a
14/20. 
    Sia la prova scritta che la prova pratica  verranno  valutate  in
base alla corretta esposizione grammaticale e al  corretto  contenuto
inerente l'argomento oggetto delle prove medesime. 
    Il  colloquio  sara'  valutato  in  base  alla   pertinenza   del
contenuto,     alla     completezza     dell'argomento      trattato,
all'appropriatezza    della    terminologia    ed     all'esposizione
dell'argomento. 
    La mancata presentazione alle predette prove, a qualsiasi  motivo
imputabile, equivarra' a rinuncia  alla  partecipazione  al  presente
concorso. 
    Inoltre, ad ogni candidato sara' inviata  una  mail  dalla  quale
potra' scaricare la lettera di invito al concorso personalizzata  (QR
Code identificativo) e le relative istruzioni necessarie per accedere
alle prove. Qualora il candidato non dovesse ricevere la mail, potra'
richiedere la stampa della  lettera  di  partecipazione  direttamente
all'apposito desk di pre-check in. 
    I candidati dovranno  essere  muniti  di  adeguato  documento  di
riconoscimento e di lettera di partecipazione e  si  ricorda  che  la
mancata presentazione alle  prove,  a  qualsiasi  motivo  imputabile,
equivarra' a rinuncia alla partecipazione al presente concorso. 
    L'esito delle prove scritta e pratica,  ai  fini  dell'ammissione
alla prova orale,  potra'  essere  verificato  da  ciascun  candidato
attraverso      l'accesso      personale       alla       piattaforma
aosantandrea.concorsismart.it 
    I candidati sono tenuti  a  controllare  il  sito  per  eventuali
ulteriori comunicazioni. 
    Eventuali variazioni relative al  diario  del  presente  concorso
pubblico saranno comunicate ai candidati mediante  pubblicazione  sul
sito web  dell'Azienda  ospedaliero-universitaria  Sant'Andrea  nella
sezione "Concorsi e Selezioni". 
    L'elenco dei candidati ammessi con riserva alle prove  scritta  e
pratica verra' pubblicato sul sito Internet Aziendale  nella  sezione
"Concorsi e  Selezioni"  contemporaneamente  alla  pubblicazione  del
diario nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª  Serie
speciale "Concorsi ed esami" 
    L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale verra' pubblicato
successivamente l'espletamento delle prove scritta e pratica sul sito
internet aziendale nella sezione "Concorsi e Selezioni" insieme  alla
data di espletamento della stessa.