AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA Diario delle prove d'esame del concorso pubblico in forma aggregata, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di dirigente delle professioni sanitarie a tempo indeterminato, area infermieristica ed ostetrica, per varie aziende sanitarie. (26E02287)

Ai sensi dell'art. 7 del decreto del Presidente della  Repubblica
n. 483/1997, si comunica il diario delle prove del concorso pubblico,
per titoli ed esami, per la copertura a tempo  indeterminato  di  tre
posti di dirigente delle professioni sanitarie - area infermieristica
ed ostetrica gestito in forma aggregata tra l'Azienda Usl  di  Reggio
Emilia,  l'Azienda  Usl  di   Parma   e   l'Azienda   ospedaliero   -
universitaria di Parma, il cui bando  e'  pubblicato  nel  Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna, n. 304 del 10 dicembre 2025 e
per estratto nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana -  4ª
Serie speciale "Concorsi ed esami", n. 100 del 23 dicembre 2025 . 
    Tutti i candidati iscritti che non hanno  ricevuto  comunicazione
di esclusione sono convocati per l'espletamento delle seguenti  prove
d'esame: 
      mercoledi' 27 maggio 2026 alle ore 10,00  presso  Best  Western
Classic Hotel - Sala Ariosto  -  via  L.  Pasteur  n.  121/c,  Reggio
Emilia: 
        prova scritta: relazione su argomenti inerenti la funzione da
conferire e impostazione di un piano di lavoro  o  soluzione  di  una
serie di quesiti a  risposta  sintetica  nelle  materie  inerenti  al
profilo a concorso; 
        prova pratica: utilizzo di tecniche  professionali  orientate
alla soluzione di casi concreti. 
    I candidati  ammessi  al  concorso  dovranno  quindi  presentarsi
muniti  di  un  valido  documento  di  riconoscimento  in  corso   di
validita', (esclusivamente carta d'identita', o patente di  guida,  o
passaporto). 
    La mancata presentazione nel giorno, ora e  sede  indicati  sara'
considerata rinuncia alla partecipazione al concorso,  qualunque  sia
la causa dell'assenza,  anche  se  indipendente  dalla  volonta'  del
candidato. 
    L'elenco dei candidati ammessi  al  concorso  e'  pubblicato  sui
seguenti siti internet aziendali: 
      sul  sito  internet  dell'Azienda   USL   di   Reggio   Emilia:
www.ausl.re.it  -  nella  sezione  Bandi,   concorsi,   incarichi   -
Informazioni/esiti prove; 
      sul sito internet dell'Azienda USL di Parma:  www.ausl.pr.it  -
nella sezione concorsi/avvisi attivi; 
      sul sito internet  dell'Azienda  ospedaliero  universitaria  di
Parma:  www.aopr.pr.it  -  nella  sezione  lavorare   concorsi/avvisi
attivi. 
    Si precisa  che,  ai  sensi  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n.  483/1997,  l'ammissione   alla   prova   pratica   e'
subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella
prova scritta espressa  in  termini  numerici  di  almeno  21/30.  Il
mancato raggiungimento da parte del candidato del predetto  punteggio
di sufficienza nella prova scritta determina la nullita' della  prova
pratica  espletata  e  la  conseguente  esclusione  dalla   procedura
concorsuale. 
    Verranno ammessi alla prova orale solo quei candidati che avranno
ottenuto una valutazione di sufficienza (21/30) nella prova pratica. 
    Nel  rispetto  di  quanto  previsto  dal  bando  di  concorso,  i
candidati che supereranno la prova scritta e la prova pratica saranno
convocati a sostenere la prova orale (colloquio nelle  materie  delle
prove scritte, con  particolare  riferimento  all'organizzazione  dei
servizi sanitari e dei processi assistenziali) mediante pubblicazione
dell'elenco dei candidati ammessi e del calendario dei  colloqui  sui
siti web delle aziende  di  riferimento,  nel  rispetto  dei  termini
previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997. 
    Il superamento della prova orale, con il conseguente  inserimento
in graduatoria, e' subordinato al raggiungimento di  una  valutazione
di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. 
    La presente pubblicazione ha valore di notifica nei confronti  di
tutti  i  candidati  ammessi,  pertanto,   non   saranno   effettuate
comunicazioni o convocazioni individuali.