AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 8 BERICA DI VICENZA Conferimento dell'incarico quinquennale di direttore dell'unita' operativa complessa servizio di medicina legale, disciplina di medicina legale, area della medicina diagnostica e dei servizi. (20E10015)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 76 del 29-09-2020

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Conferimento dell'incarico quinquennale di direttore dell'unita' operativa complessa servizio di medicina legale, disciplina di medicina legale, area della medicina diagnostica e dei servizi. (20E10015)
  • Categoria: Aziende sanitarie locali ed altre istituzioni sanitarie
  • Ente: AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 8 BERICA DI VICENZA
  • Data: 29-09-2020
  • Scadenza: 29-10-2020
  • Regione: Veneto
  • Provincia: Vicenza
  • Comune: Vicenza
Presso l'AULSS n. 8 di Berica e' stato  indetto  avviso  pubblico
per  il  conferimento  di  un  incarico  quinquennale  di   direttore
(responsabile di struttura complessa) servizio di medicina  legale  -
area della medicina diagnostica e dei servizi -  disciplina  medicina
legale. 
    Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo
giorno successivo alla data  di  pubblicazione  del  presente  avviso
nella   Gazzetta   Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale "Concorsi ed esami". 
    Il bando di concorso sopraindicato e' pubblicato  nel  Bollettino
ufficiale della regione del Veneto n. 125 in data 14 agosto 2020 . 
    Per informazioni rivolgersi al Servizio gestione risorse umane  -
ufficio selezioni e  incarichi  -  U.L.SS.  n.  8  Berica  -  Vicenza
(telefono 0444/753641-757458). 
    copia integrale del bando e' reperibile anche nel sito  internet:
www.aulss8.veneto.it .

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