AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI VITERBO Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale di direttore dell'unita' operativa complessa Direzione sanitaria polo ospedaliero. (21E05347)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 42 del 28-05-2021

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale di direttore dell'unita' operativa complessa Direzione sanitaria polo ospedaliero. (21E05347)
  • Categoria: Aziende sanitarie locali ed altre istituzioni sanitarie
  • Ente: AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI VITERBO
  • Data: 28-05-2021
  • Scadenza: 27-06-2021
  • Regione: Lazio
  • Provincia: Viterbo
  • Comune: Viterbo
Con deliberazione del direttore generale  n.  660  del  26  marzo
2021, e' indetto avviso pubblico, per  titoli  e  colloquio,  per  il
conferimento di un incarico, di  durata  quinquennale,  di  direttore
dell'Unita' operativa complessa Direzione sanitaria Polo Ospedaliero. 
    Il termine per la presentazione delle domande, da indirizzare  al
direttore generale della ASL di  Viterbo  tramite  Posta  elettronica
certificata  prot.gen.asl.vt.it@legalmail.it  scade   il   trentesimo
giorno successivo alla data  di  pubblicazione  del  presente  avviso
nella   Gazzetta   Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª   Serie
speciale "Concorsi ed esami". 
    Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei  requisiti  e
delle  modalita'  di  partecipazione  all'avviso  e'  pubblicato  nel
Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 45 del 6 maggio 2021 . 
    Per informazioni rivolgersi all'U.O.C. Politiche e gestione delle
risorse umane della ASL di Viterbo, via E. Fermi  n.  15,  Viterbo  -
Ufficio concorsi tel. 0761/236786 - 0761237331.

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