AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI VITERBO Stabilizzazione del personale precario per la copertura di un posto di C.P.S. tecnico sanitario di radiologia medica. (23E01234)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 11 del 10-02-2023

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Stabilizzazione del personale precario per la copertura di un posto di C.P.S. tecnico sanitario di radiologia medica. (23E01234)
  • Categoria: Aziende sanitarie locali ed altre istituzioni sanitarie
  • Ente: AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI VITERBO
  • Data: 10-02-2023
  • Scadenza: 12-03-2023
  • Regione: Lazio
  • Provincia: Viterbo
  • Comune: Viterbo
Con deliberazioni del direttore generale n. 2341 del  6  dicembre
2022, e' indetto avviso pubblico ex art. 1, comma  268,  lettera  b),
della legge n. 234/2021  per  la  stabilizzazione  del  personale  di
comparto precario in possesso dei requisiti  ivi  previsti  -  C.P.S.
Tecnico sanitario di radiologia medica, a copertura di un posto. 
    Il termine per la presentazione delle domande, da indirizzare  al
direttore generale della ASL di  Viterbo  tramite  posta  elettronica
certificata   prot.gen.asl.vt.it@legalmail.it scade   il   trentesimo
giorno successivo alla data  di  pubblicazione  del  presente  avviso
nella   Gazzetta   Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale "Concorsi ed esami". 
    Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei  requisiti  e
delle  modalita'  di  partecipazione  all'avviso  e'  pubblicato  nel
Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 6 del 19 gennaio 2023 . 
    Per eventuali informazioni, gli interessati  potranno  rivolgersi
alla  U.O.C.  Politiche  e  gestione  delle  risorse  umane,  ufficio
concorsi, tel. 0761/236786 - 0761/237331.

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