MINISTERO DELLA DIFESA Concorso pubblico per il reclutamento di ottocento volontari in ferma prefissata di un anno VFP 1 nell'Aeronautica militare, per il 2022. (21E12197)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 87 del 02-11-2021

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Allegati
  • Titolo: Concorso pubblico per il reclutamento di ottocento volontari in ferma prefissata di un anno VFP 1 nell'Aeronautica militare, per il 2022. (21E12197)
  • Categoria: Amministrazioni centrali
  • Ente: MINISTERO DELLA DIFESA
  • Data: 02-11-2021
  • Scadenza: 04-12-2021

Art. 1 Posti disponibili

IL DIRETTORE GENERALE 
                      per il personale militare 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente "Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi" e successive modifiche; 
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  "Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente "Testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa"  e
successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
"Norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente "Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti"; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
"Codice in materia di protezione dei  dati  personali"  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo  e  del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle  persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche'  alla
libera circolazione di tali dati; 
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  settembre  2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermita' che  sono  causa  di
non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri  da  adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita'; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
"Codice  dell'amministrazione  digitale"  e  successive  modifiche  e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 11  aprile  2006,  n.  198,  recante
"Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna", a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
"Codice  dell'Ordinamento  militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  "Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  Ordinamento   militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "Disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia"; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
    Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, recante
"Direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle  imperfezioni
e delle infermita' che  sono  causa  di  non  idoneita'  al  servizio
militare e la direttiva tecnica per delineare  il  profilo  sanitario
dei soggetti giudicati idonei al servizio militare"; 
    Vista la direttiva tecnica del  Servizio  sanitario  del  Comando
logistico dell'Aeronautica militare,  recante  "Standardizzazione  ed
unificazione delle procedure relative alle visite mediche  periodiche
del personale militare dell'Aeronautica, e del  personale  dei  Corpi
dello Stato addetto ai servizi di aeronavigazione" - edizione 2012; 
    Vista la legge 12  gennaio  2015,  n.  2,  concernente  "Modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento militare, di cui al  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale  dei
vigili del fuoco"; 
    Visto il decreto  del  Ministro  della  difesa  23  aprile  2015,
concernente le modalita'  di  reclutamento  dei  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina militare  e
dell'Aeronautica militare; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, concernente "Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze  armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2"; 
    Vista la direttiva tecnica dello Stato maggiore  della  Difesa  -
Ispettorato  generale  della  sanita'  militare,  recante  "modalita'
tecniche per l'accertamento e  la  verifica  dei  parametri  fisici",
emanata ai sensi del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; 
    Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo  e  del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle  persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche'  alla
libera circolazione di tali dati; 
    Vista la direttiva della Presidenza del Consiglio dei ministri  -
Dipartimento della funzione pubblica  del  24  aprile  2018,  recante
"Linee guida di  indirizzo  amministrativo  sullo  svolgimento  delle
prove concorsuali e  sulla  valutazione  dei  titoli,  ispirate  alle
migliori pratiche a livello nazionale e internazionale in materia  di
reclutamento del  personale,  nel  rispetto  della  normativa,  anche
regolamentare, vigente in materia"; 
    Visto il decreto interministeriale 16 maggio  2018  del  Ministro
della difesa di  concerto  con  il  Ministro  della  salute,  recante
"Direttiva  tecnica  in  materia  di  protocolli  sanitari   per   la
somministrazione di profilassi vaccinali al personale militare"; 
    Visto il decreto legislativo 27 dicembre 2019,  n.  173,  recante
"Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle  carriere  del
personale delle Forze armate, ai sensi dell'art. 1, commi 2,  lettera
a), 3, 4 e 5, della legge 1 dicembre 2018, n. 132"; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD REG2021 0117093 del 22  giugno  2021,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le  entita'
massime dei reclutamenti del personale militare  autorizzate  per  il
2022; 
    Visto il decreto-legge 19 maggio 2020,  n.  34,  recante  "Misure
urgenti in materia di salute,  sostegno  al  lavoro  e  all'economia,
nonche' di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19", convertito con modificazioni dalla legge 17  luglio  2020,
n. 77; 
    Visto il  decreto  ministeriale  6  luglio  2020  concernente  le
"Prescrizioni tecniche per lo svolgimento delle procedure concorsuali
per l'accesso ai ruoli e alle qualifiche delle  Forze  armate,  delle
Forze di polizia, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco,  volte  a
prevenire possibili fenomeni di diffusione del contagio da  COVID-19"
( Gazzetta  Ufficiale n. 179 del 17 luglio 2020 ); 
    Visto il foglio n. M_D ARM001 REG2021 0086942  del  10  settembre
2021 dello Stato maggiore dell'Aeronautica, contenente  gli  elementi
di programmazione per l'emanazione di un bando di  reclutamento,  per
il 2022, di ottocento VFP 1 nell'Aeronautica militare; 
    Visto il foglio n. M_D ARM001  REG2021  0098621  dell'11  ottobre
2021, dello Stato  maggiore  dell'Aeronautica,  contenente  ulteriori
elementi  di  programmazione  per  l'emanazione  di   un   bando   di
reclutamento, per  il  2022,  di  ottocento  VFP  1  nell'Aeronautica
militare; 
    Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 -  registrato  alla
Corte dei conti il 1 marzo 2013, registro n.  1,  foglio  n.  390  -
recante,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e  competenze   della
Direzione generale per il personale militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018 -
registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018,  reg.ne  succ.  n.
1832 -  concernente  la  sua  nomina  a  direttore  generale  per  il
personale militare; 
 
                              Decreta: 
 
                               Art. 1 
 
                          Posti disponibili 
 
    1.  Per  il  2022   e'   indetto   un   bando   di   reclutamento
nell'Aeronautica militare di ottocento VFP 1, di cui: 
      a)  settecentocinquanta  "ordinari"  per  categorie  varie  che
saranno assegnate dalla Forza armata; 
      b) cinquanta per il settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)". 
    2. Il reclutamento e' effettuato in  un  unico  blocco,  con  tre
distinti incorporamenti, cosi' suddivisi: 
      1  incorporamento,  previsto  presumibilmente  nel   mese   di
giugno/luglio 2022, per i primi  duecentocinquanta  candidati  idonei
utilmente classificati nella graduatoria di merito "VFP 1 ordinari"; 
      2 incorporamento, previsto presumibilmente nel mese di  agosto
2022, per i  secondi  duecentocinquanta  candidati  idonei  utilmente
classificati nella graduatoria di merito "VFP 1 ordinari"; 
      3  incorporamento,  previsto  presumibilmente  nel   mese   di
novembre 2022, per i successivi  duecentocinquanta  candidati  idonei
utilmente classificati nella graduatoria di merito "VFP 1 ordinari" e
cinquanta per il settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)". 
    La  domanda  di  partecipazione  puo'  essere  presentata  dal  5
novembre 2021 al 4 dicembre 2021, per i nati dal 4 dicembre 1996 al 4
dicembre 2003, estremi compresi. 
    Il numero e le date degli incorporamenti e il numero di candidati
da convocare agli accertamenti previsti dal presente decreto  possono
subire modifiche  in  relazione  alla  rimodulazione  del  calendario
concorsuale/formativo della Scuola  volontari  dell'A.M.  di  Taranto
(SVAM) nel caso ritenuto necessario in  conseguenza  dello  stato  di
emergenza  epidemiologica  nazionale.  Nelle  prescrizioni   tecniche
pubblicate secondo le modalita' di cui al successivo art. 5  verranno
riportate le condizioni di accesso presso la SVAM  coerentemente  con
lo stato vigente del rischio epidemiologico. 
    Inoltre, l'ammissione dei vincitori  agli  incorporamenti  potra'
avvenire, nel rispetto dell'ordine  derivante  dalla  graduatoria  di
merito, in modo frazionato, cadenzato  e  continuativo  in  relazione
alle eventuali esigenze di natura  organizzativa  e  logistica  della
SVAM. Nei confronti dei vincitori agli incorporamenti potranno essere
adottate   le   misure   precauzionali   riportate   nelle   suddette
prescrizioni tecniche. 
    3. Il 10 per  cento  dei  posti  disponibili  e'  riservato  alle
seguenti categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo  15
marzo 2010, n. 66: diplomati presso  le  scuole  militari;  assistiti
dell'Opera nazionale di assistenza per gli  orfani  dei  militari  di
carriera dell'Esercito; assistiti  dell'Istituto  Andrea  Doria,  per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della  Marina
militare;  assistiti  dell'Opera  nazionale  figli  degli   Aviatori;
assistiti dell'Opera nazionale  di  assistenza  per  gli  orfani  dei
militari dell'Arma dei carabinieri; figli  di  militari  deceduti  in
servizio. 
    In  caso  di  mancanza,  anche  parziale,  di  candidati   idonei
appartenenti alle suindicate categorie  di  riservatari,  i  relativi
posti  saranno  devoluti  agli  altri  concorrenti  idonei,   secondo
l'ordine di graduatoria. 
    4.  Le  domande  devono  essere  presentate,  entro  il   termine
previsto, secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4. 
    5. I candidati che intendano concorrere per il settore  d'impiego
"VFP 1 COMOS (STOS/Incursori)" possono esprimere tale  gradimento  in
sede di presentazione della domanda, accettando  di  sottoporsi  alle
selezioni  comuni  per  il  rilascio  dell'idoneita'  quale  "VFP   1
ordinario" e proseguendo l'iter selettivo specifico previsto  per  il
settore "COMOS (STOS/Incursori)". Qualora  idonei  vincitori  per  il
settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)", saranno assegnati a detto
settore; qualora idonei quali VFP 1 "ordinari"  ma  inidonei  per  il
settore "COMOS (STOS/Incursori)", ovvero  idonei  non  vincitori  per
detto settore, saranno collocati nella  graduatoria  generale  VFP  1
"ordinari" di cui al successivo art. 6, lettera d)  e  assegnati,  se
vincitori, a detto settore d'impiego. 
    6. Resta impregiudicata per  l'amministrazione  della  Difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando di reclutamento,  variare  il  numero  dei  posti,  modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. 
    In tal caso, l'amministrazione della Difesa  ne  dara'  immediata
comunicazione  nel  sito  internet   del   Ministero   della   difesa
(www.difesa.it - area  siti  di  interesse  e  approfondimenti,  link
concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e
truppa), che avra' valore di notifica a tutti  gli  effetti  per  gli
interessati. In ogni caso la  stessa  amministrazione  provvedera'  a
formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica  italiana  -  4  Serie  speciale
"Concorsi ed esami". 
    7. Nel caso in cui  l'amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione

				Art. 2 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
    1.  Possono  partecipare  al  reclutamento  coloro  che  sono  in
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) cittadinanza italiana; 
      b) godimento dei diritti civili e politici; 
      c) aver compiuto il  diciottesimo  anno  di  eta'  e  non  aver
superato il giorno del compimento del venticinquesimo anno di eta'; 
      d) non essere stati condannati per delitti non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      e)  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di
cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis del Codice  dell'ordinamento
militare; 
      f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore).  L'ammissione  dei  candidati  che
hanno conseguito  un  titolo  di  studio  all'estero  e'  subordinata
all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio
scolastico  regionale  o  provinciale,  con  riportato  il   giudizio
sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; 
      g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      h) aver tenuto condotta incensurabile; 
      i)  non  aver  tenuto   comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      j) idoneita' psico-fisica e attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze armate  in  qualita'  di  volontario  in  servizio  permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica  italiana  -
4 Serie speciale "Concorsi ed esami"; 
      k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico; 
      l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze armate. 
    2. Possono  concorrere  per  i  posti  previsti  per  il  settore
d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)", i candidati di entrambi i sessi e
gli  stessi  devono  essere,  inoltre,  in  possesso   dell'idoneita'
psico-fisica e  attitudinale  specifica  prevista  per  tale  settore
d'impiego dalla normativa vigente. 
    3. Tutti i requisiti di cui al precedente comma 1 dovranno essere
posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino
alla  data  di  effettiva  incorporazione,  pena   l'esclusione   dal
reclutamento.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa

				Art. 3 
 
                    Portale dei concorsi on-line 
                     del Ministero della difesa 
 
    1. Le  procedure  di  reclutamento  vengono  gestite  tramite  il
portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa  (da  ora  in
poi   "portale"),   raggiungibile   attraverso   il   sito   internet
www.difesa.it - sezione Focus "Concorsi on-line" ovvero  collegandosi
direttamente al sito "https://concorsi.difesa.it". 
    2. Attraverso detto  portale,  i  candidati  potranno  presentare
domanda  di  partecipazione  al  reclutamento  e  ricevere,  con   le
modalita' di cui al successivo art. 5,  le  successive  comunicazioni
inviate dalla Direzione generale per il personale militare o da  enti
dalla stessa delegati alla gestione dei concorsi. 
    3. Per usufruire dei servizi offerti  dal  portale  dei  concorsi
on-line del Ministero della difesa gli utenti devono accedere tramite
la propria identita'  digitale  rilasciata  nell'ambito  del  Sistema
pubblico  di  identita'  digitale  (SPID)  ovvero  tramite  Carta  di
identita'  elettronica  (CIE);  terminate   le   attivita'   tecniche
necessarie sara' inoltre garantito l'accesso tramite Carta  nazionale
dei servizi (CNS). 
    4. Gli utenti in possesso di credenziali  di  accesso  rilasciate
dal portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa, non piu'
utilizzabili dal 1 ottobre 2021, che vorranno continuare ad accedere
alle precedenti informazioni relative alle procedure concorsuali  cui
hanno partecipato: 
      se titolari di un solo  profilo  utente,  effettuato  l'accesso
tramite identita' digitale (SPID/CIE) troveranno  dette  informazioni
nella propria area personale (sezione "Concorsi"); 
      se  titolari  di  piu'  profili  utenti,  verranno  invitati  a
scegliere a quale dei profili utente intendano associare  la  propria
identita'   digitale;   effettuata   l'associazione   troveranno   le
informazioni relative alle procedure  concorsuali  alle  quali  hanno
partecipato con il profilo scelto  direttamente  nella  propria  area
personale  (sezione  "Concorsi").  Le  informazioni   relative   alle
procedure concorsuali alle quali  hanno  partecipato  con  gli  altri
profili utente non saranno piu' disponibili.

Art. 4 Domanda di partecipazione

				Art. 4 
 
                      Domanda di partecipazione 
 
    1. Previo accesso al proprio profilo  sul  portale,  i  candidati
compilano e inoltrano  la  domanda  di  partecipazione  al  concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro  i  termini
indicati nel precedente art. 1, comma 2. 
    2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul  portale,
scegliere il concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente  nel
proprio profilo on-line una  bozza  della  candidatura  all'atto  del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessita'
di completarla e/o inoltrarla entro il termine  di  presentazione  di
cui al precedente comma 1. Per gli allegati alla domanda,  il  modulo
riportera' le indicazioni che guideranno il concorrente nel  corretto
inserimento degli stessi. 
    3.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue: 
      a) il possesso della cittadinanza italiana; 
      b) il godimento dei diritti civili e politici; 
      c) il possesso del diploma di istruzione  secondaria  di  primo
grado (ex scuola media  inferiore)  e  il  giudizio  o  la  votazione
conseguiti  al  termine  di  detto   ciclo   di   studi,   unitamente
all'indirizzo dell'istituto scolastico ove  e'  stato  conseguito  il
diploma stesso; 
      d) l'eventuale possesso di titoli di merito di cui  all'art.  9
(dettagliati nell'allegato A al  presente  bando),  rilasciati  dalla
pubblica amministrazione, nonche' di titoli di preferenza o riserva; 
      e) l'eventuale servizio militare svolto in qualita'  di  VFP  1
nelle  Forze  armate  o  di  ausiliario  nelle  Forze  di  polizia  a
ordinamento militare e civile e nel Corpo nazionale  dei  vigili  del
fuoco; 
      f) l'eventuale  possesso  di  titoli  che  danno  diritto  alla
riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 3; 
      g) di non essere stati  condannati  per  delitti  non  colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      h) di non essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di
cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis del Codice  dell'Ordinamento
militare; 
      i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      j) di aver tenuto condotta incensurabile; 
      k)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei  confronti  delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      l) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita'  gia'  ottenuti
da non piu' di un anno dalla data di presentazione della  domanda  in
una selezione psico-fisica e attitudinale,  prevista  dal  precedente
reclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per  l'accesso  a  una
delle carriere iniziali dell'Aeronautica militare; 
      m) l'eventuale possesso della  Certificazione  sanitaria  unica
(CSU) di cui all'art. 10, comma  4,  in  corso  di  validita',  quale
documento attestante l'idoneita'  sanitaria  ottenuta  in  precedenti
iter di reclutamento nelle Forze armate quale VFP1; 
      n) di non essere  in  servizio  quale  volontario  nelle  Forze
armate; 
      o) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative. 
    Inoltre, dovranno indicare nella domanda: 
      p) il  possesso  di  titoli  di  merito  non  rilasciati  dalla
pubblica amministrazione di cui  all'allegato  A  al  presente  bando
(art. 9); 
      q) l'eventuale gradimento per svolgere  il  servizio  in  altre
Forze armate, segnalate in ordine di preferenza; 
      r) l'eventuale gradimento per concorrere al reclutamento per  i
posti previsti per il settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)"; 
      s) l'eventuale gradimento per l'espletamento  del  servizio  in
quattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza; 
      t)  di  accettare,  in  caso  di  ammissione  all'arruolamento,
qualsiasi  specializzazione,  prevista  dal   ruolo   e/o   incarico,
assegnati in relazione alle esigenze  operative  e  logistiche  della
Forza armata e di essere disposti a  essere  impiegati  su  tutto  il
territorio nazionale e all'estero; 
      u)  di  aver  preso  conoscenza  del  contenuto  del  bando  di
reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso
e' stabilito. 
    4.  I  concorrenti,   prima   dell'inoltro   della   domanda   di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine  (file  in
formato PDF) della documentazione attestante il possesso  dei  titoli
di   merito   eventualmente   dichiarati   nella   domanda    stessa,
limitatamente alla seguente documentazione: 
      abilitazioni, brevetti e qualifiche di paracadutista; 
      corso di cultura aeronautica; 
      brevetto di istruttore di nuoto; 
      brevetto di subacqueo; 
      conoscenza di lingue straniere correlato al CEFR; 
      porto d'armi; 
      corsi militari; 
      documentazione attestante gli eventuali titoli di riserva posti
o di preferenza dichiarati. 
    La mancata  o  difforme  predisposizione  dei  suddetti  allegati
comportera' la mancata attribuzione del  punteggio/riserva/preferenza
del corrispondente titolo,  anche  se  dichiarato  nella  domanda  di
partecipazione. 
    5. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per  poi  ricevere  una  comunicazione  a  video  e,
successivamente, un  messaggio  di  posta  elettronica  dell'avvenuta
acquisizione, che dovra' essere esibito e consegnato, ove  richiesto,
alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l'inoltro della
domanda, sara' disponibile una copia della stessa  nell'area  privata
del proprio profilo. I candidati entro la scadenza del termine per la
presentazione delle domande di  partecipazione  potranno  aggiornare,
integrare,  correggere  e  modificare  le  dichiarazioni  rese  nelle
stesse, anche se gia' inoltrate. 
    6. L'invio della domanda secondo le modalita' descritte  conclude
la procedura di presentazione della stessa e si intendono acquisiti i
dati sui quali l'amministrazione effettuera' la verifica del possesso
dei requisiti di partecipazione al concorso, nonche'  dei  titoli  di
merito e/o preferenziali dichiarati.  Le  domande  di  partecipazione
inoltrate con qualsiasi mezzo, anche telematico, diverso  rispetto  a
quelli sopraindicati e/o senza la previa registrazione al portale non
saranno prese in considerazione e il candidato non sara' ammesso alla
procedura concorsuale. 
    7. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre  a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei  dati  personali  che  lo  riguardano  e   che   sono   necessari
all'espletamento dell'iter  concorsuale,  compresa  la  verifica  dei
requisiti di partecipazione per il tramite  degli  organi  competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilita' penale  circa  eventuali
dichiarazioni  mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del  decreto   del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    8. Qualora si verificasse, durante il  periodo  previsto  per  la
presentazione  delle  domande,  un'avaria  temporanea   del   sistema
informatico centrale, l'amministrazione si riserva di posticipare  il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di
mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto  ripristino  e  della
proroga del termine per la presentazione  delle  domande  sara'  data
notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e  nel  portale,
secondo quanto previsto dal successivo art. 5. 
    In tal caso, la  data  relativa  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione e dei titoli di merito, citata nel precedente art.  2,
comma 3, resta comunque fissata all'originario  termine  di  scadenza
per la presentazione delle domande stabilito dall'art. 1, comma 2. 
    9. Qualora l'avaria del  sistema  informatico  sia  tale  da  non
consentire  un  ripristino  della  procedura  in  tempi  rapidi,   la
Direzione generale per il personale militare provvedera' a  informare
i candidati con avviso pubblicato sul  sito  www.difesa.it  circa  le
determinazioni adottate al riguardo. 
    10. La Direzione generale per il personale militare si riserva la
facolta' di regolarizzare le  domande  che,  inoltrate  nei  termini,
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti

				Art. 5 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
    1. Tramite il proprio profilo nel portale,  il  candidato  accede
alla  sezione  relativa  alle  comunicazioni  suddivisa  in   un'area
pubblica, relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, pubblicazione degli elenchi dei convocati alle
selezioni, documentazione da presentare  agli  accertamenti,  elenchi
dei convocati per l'incorporamento, variazione delle date ecc.), e in
un'area privata, relativa alle comunicazioni di carattere  personale.
I candidati ricevono notizia della  presenza  di  tali  comunicazioni
mediante  messaggio  di  posta  elettronica,  inviato   all'indirizzo
fornito in fase di registrazione, ovvero mediante SMS. 
    Le suddette comunicazioni di carattere personale  possono  essere
inoltrate all'indirizzo fornito in fase di registrazione da parte  di
indirizzi e-mail mittenti riportati nel presente bando di concorso. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica del portale dei concorsi hanno valore di  notifica  a  tutti
gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali  comunicazioni
saranno  anche  pubblicate  nel  sito  www.difesa.it  e   in   quello
dell'Aeronautica militare (www.aeronautica.difesa.it). 
    3.  Le  comunicazioni  di  carattere  personale  potranno  essere
inviate ai concorrenti  anche  con  messaggio  di  posta  elettronica
certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 
    4. I candidati potranno inviare,  successivamente  alla  scadenza
del termine di presentazione delle domande di cui all'art.  1,  comma
2,  eventuali  comunicazioni  (variazioni  della  residenza   o   del
recapito,  dell'indirizzo  di   posta   elettronica,   dell'eventuale
indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di  utenza  di
telefonia  fissa  o  mobile,  ecc.),  mediante  messaggio  di   posta
elettronica certificata - utilizzando esclusivamente  un  account  di
posta       elettronica       certificata       -       all'indirizzo
persaereo@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di  posta
elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica - all'indirizzo persaereo.4uf.con@aeronautica.difesa.it -
compilando  obbligatoriamente  il  campo   relativo   all'oggetto   e
indicando il concorso al quale partecipano. 
    A tale  messaggio  dovra'  comunque  essere  allegata  copia  per
immagine (file in formato PDF) di un valido  documento  di  identita'
rilasciato da un'amministrazione dello Stato. 
    I casi di accertamento d'ufficio di errori e/o omissioni presenti
nella domanda di partecipazione, che  non  consentano  di  verificare
l'effettivo possesso di uno  o  piu'  titoli  di  merito  dichiarati,
comporteranno la mancata valutazione dei titoli  in  questione  e  la
conseguente mancata assegnazione del corrispondente punteggio. 
    5.  L'Amministrazione  della  Difesa   non   si   assume   alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati.

Art. 6 Fasi del reclutamento

				Art. 6 
 
                        Fasi del reclutamento 
 
    Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi generali: 
      a) inoltro delle domande; 
      b)  valutazione  dei  titoli  di  merito  e  formazione   delle
graduatorie: 
        1) la commissione valutatrice di cui al comma 1,  lettera  a)
dell'allegato B effettuera' la valutazione dei titoli  di  merito  di
cui  al  successivo  art.  9  e  la  formazione   della   graduatoria
(comprendente tutti i candidati che hanno proposto utilmente  domanda
di  partecipazione),  che   sara'   utilizzata   esclusivamente   per
l'arruolamento nel settore d'impiego "VFP 1 ordinari"; 
        2) la  stessa  commissione  effettuera'  la  valutazione  dei
titoli di merito di cui al successivo art. 9 e  la  formazione  della
graduatoria per il settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)"; 
      c) approvazione delle graduatorie da parte della DGPM; 
      d) convocazione dei  candidati  collocati  in  posizione  utile
nella citate  graduatorie  per  l'espletamento  delle  seguenti  fasi
selettive: 
        1)   convocazione   dei   primi    tremilasettecentocinquanta
candidati compresi nella graduatoria per il settore d'impiego "VFP  1
ordinari" e dei primi  duemilacinquecento  candidati  compresi  nella
graduatoria   provvisoria   per   il   settore    d'impiego    "COMOS
(STOS/Incursori)" presso la SVAM di Taranto per l'effettuazione della
fase comune iniziale dell'iter selettivo quale "VFP 1 ordinari"; 
        2)  invio  dei  candidati  idonei  al  test   di   efficienza
intellettiva presso il Centro  aeromedico  psicofisiologico  di  Bari
Palese   per   l'effettuazione   degli   accertamenti    psico-fisici
finalizzati alla determinazione dell'idoneita'/inidoneita' quale "VFP
1 ordinari"; 
        3)  svolgimento  delle   prove   di   efficienza   fisica   e
accertamenti attitudinali presso la SVAM di tutti i candidati  idonei
alla   precedente   fase   sanitaria   "VFP1   ordinari"   e   "COMOS
(STOS/Incursori)", secondo le modalita' riportate nel successivo art.
10, comma 7 e nell'allegato C al presente bando,  che  saranno  utili
per la determinazione della graduatoria definitiva per  i  posti  nel
settore d'impiego "VFP 1 ordinari"; 
        4) invio presso il 17 Stormo di Furbara  ovvero,  presso  il
Comando aeroporto/centro storiografico e sportivo di Vigna  di  Valle
dei primi quattrocento candidati della graduatoria provvisoria per il
settore d'impiego  "COMOS  (STOS/Incursori)"  gia'  risultati  idonei
quali "VFP1 ordinario", per l'effettuazione delle prove  attitudinali
e prove di efficienza fisica  specifiche  per  il  settore  d'impiego
"COMOS (STOS/Incursori)" secondo le modalita' riportate nell'allegato
D    al    presente    bando,    con    provvedimento    finale    di
idoneita'/inidoneita'; 
        5)  invio  presso   l'Istituto   di   medicina   aerospaziale
dell'Aeronautica militare di Roma dei candidati risultati idonei alle
prove attitudinali e di efficienza fisica  sostenute  presso  il  17
Stormo  di  Furbara  ovvero,  presso  il   Comando   aeroporto/centro
storiografico e sportivo dell'Aeronautica militare di Vigna di Valle,
per essere sottoposti  agli  accertamenti  medici  specifici  per  il
settore  d'impiego  "COMOS  (STOS/Incursori)"  secondo  le  modalita'
riportate nell'allegato E al  presente  bando,  con  l'emissione  del
provvedimento definitivo di idoneita'/inidoneita'; 
      e) formazione di distinte graduatorie di  merito  relativamente
ad ogni incorporamento di cui all'art. 1, comma 1, per  ciascuno  dei
settori d'impiego comprendenti i  candidati  dichiarati  idonei  agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove  di  efficienza
fisica previsti per il settore di impiego; 
      f)  convocazione  e  incorporazione  dei  candidati   utilmente
collocati nelle graduatorie di cui alla  precedente  lettera  e)  pur
eventualmente  in  costanza  di  selezione  per  gli   incorporamenti
successivi; 
      g) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati  alla
ferma prefissata di un anno nell'Aeronautica militare.

Art. 7 Esclusioni

				Art. 7 
 
                             Esclusioni 
 
    1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,
l'esclusione dal reclutamento le domande: 
      a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti  di
partecipazione; 
      b)  inoltrate  con  modalita'  difformi  da   quella   indicata
nell'art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento  la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3. 
    2.  Il  4  Ufficio  della   DIPMA   e'   delegato   dalla   DGPM
all'acquisizione, istruttoria delle domande e verifica dei  requisiti
di cui all'art. 2, commi 1 e 2, fatta eccezione per quelli relativi: 
      al  possesso  dell'idoneita'  psico-fisica  e  attitudinale   e
all'efficienza fisica; 
      agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche'  per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 
    3. Il 4 Ufficio della DIPMA e' delegato,  altresi',  dalla  DGPM
allo  svolgimento  delle  operazioni  inerenti   l'accertamento   dei
requisiti previsti dall'art. 2 nei limiti specificati dal  precedente
punto 2 e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento,  tranne
quelle relative alla verifica  del  possesso  dei  requisiti  di  cui
all'art. 2,  comma  1,  lettere  g),  h),  e  i)  e  dell'assenza  di
sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi,  nonche'
quelle concernenti il comma 1 del presente articolo. 
    Il 4 Ufficio della DIPMA provvedera' alla notifica ai  candidati
dei provvedimenti di  esclusione  o  mancata  ammissione  di  propria
competenza. 
    4. La commissione di cui all'allegato  B,  comma  1,  lettera  b)
provvedera' a escludere i candidati giudicati: 
      inidonei agli accertamenti psico-fisici; 
      positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool  e
per l'uso, anche saltuario od occasionale, di  sostanze  stupefacenti
nonche'  per  l'utilizzo  di  sostanze   psicotrope   a   scopo   non
terapeutico; 
      inidonei all'attivita' sportiva  agonistica  ovvero  privi  del
relativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall'art.  10
del presente bando; 
      privi della  documentazione  sanitaria  in  originale  o  copia
conforme richiesta dal successivo art. 10 del bando. 
    5. La commissione di cui all'allegato  B,  comma  1,  lettera  c)
provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei per il settore
d'impiego "VFP 1 ordinari": 
      agli accertamenti attitudinali; 
      alle prove di efficienza fisica. 
    6. La commissione di cui all'allegato  B,  comma  1,  lettera  d)
provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei per il settore
d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)": 
      agli accertamenti attitudinali specifici; 
      alle prove di efficienza fisica specifiche; 
      inidonei all'attivita' sportiva  agonistica  ovvero  privi  del
relativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall'art.  11
del presente bando. 
    7. La commissione di cui all'allegato  B,  comma  1,  lettera  e)
provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei per il settore
d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)": 
      agli accertamenti psico-fisici specifici. 
    8. Il 4  Ufficio  della  DIPMA  provvedera'  alla  verifica  del
contenuto  delle  dichiarazioni  rese  dai  candidati  nelle  domande
relativamente  ai  titoli  di  merito   rilasciati   dalla   pubblica
amministrazione nonche' alla  verifica  dei  titoli  di  merito,  non
rilasciati  dalla  pubblica  amministrazione,  ritenuti  conformi  ai
titoli indicati nell'art. 9 (specificati nell'allegato A del presente
bando) e per i quali la commissione valutatrice ne abbia assegnato il
corrispondente punteggio di merito. 
    Il 4 Ufficio della DIPMA segnalera' alla DGPM i candidati che  a
seguito della predetta verifica  presentino  difformita'  tra  quanto
dichiarato nella domanda di  partecipazione  e  le  risultanze  della
verifica stessa. 
    9.   Qualora   in   sede   di   accertamento   dei   titoli    di
merito/riserva/preferenza,   anche   successivi,   o   in   caso   di
autodichiarazioni, si riscontrino difformita'  tra  le  dichiarazioni
rese dai  candidati  nella  domanda  di  partecipazione  e  i  titoli
effettivamente  posseduti,  la  DGPM,   in   coordinamento   con   la
commissione  valutatrice,  decurtera'  il   relativo   punteggio   di
merito/condizione   di   riserva   posti/preferenza   per    definire
l'effettiva collocazione in graduatoria del candidato sulla base  dei
titoli   effettivamente   posseduti.   In   caso   di    collocamento
dell'interessato in posizione non piu'  utile  nelle  graduatorie  di
merito previste dall'art.  9  del  presente  bando  di  reclutamento,
verra' adottato, nei confronti  dello  stesso,  il  provvedimento  di
esclusione dall'iter concorsuale. In caso di accertamenti  successivi
all'incorporamento, se a seguito di detta rivalutazione del punteggio
dei titoli di merito l'interessato si colloca in posizione  non  piu'
utile nella graduatoria di merito prevista dall'art. 9  del  presente
bando di reclutamento, verra' adottato nei confronti dello stesso  il
provvedimento di annullamento  della  ferma  prefissata  di  un  anno
nell'Aeronautica militare. 
    La DGPM potra' determinarsi provvedendo, per i casi in cui emerga
che il candidato non abbia tenuto una  condotta  incensurabile,  alle
previste comunicazioni all'autorita' giudiziaria competente ai  sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445 e in base all'art. 331 del codice  di  procedura  penale
ed, eventualmente, emanare il  provvedimento  di  esclusione  se  non
ancora incorporato ovvero di decadenza dalla ferma prefissata  di  un
anno se gia' incorporato. 
    10. I candidati che, a seguito  di  accertamenti  successivi  dei
contenuti delle autocertificazioni rese dai medesimi  nelle  domande,
risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra  quelli  previsti
dal presente bando saranno esclusi o dichiarati decaduti dalla  ferma
prefissata di un anno anche se gia' incorporati da parte della DGPM e
saranno  segnalati  all'autorita'  giudiziaria  competente  ai  sensi
dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445 e in base all'art. 331 del codice di procedura penale. 
    11. I candidati esclusi da precedenti bandi  di  reclutamento  di
VFP 1, se in possesso dei  requisiti  richiesti,  possono  presentare
domanda per il presente bando. 
    12.  I  candidati  nei  cui  confronti  e'  stato   adottato   il
provvedimento  di  esclusione/decadenza,  potranno  avanzare  ricorso
giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale e' dovuto - ai  sensi  della  normativa  vigente  -  il
contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro  sessanta
e centoventi giorni dalla data di notifica del provvedimento.

Art. 8 Commissioni

				Art. 8 
 
                             Commissioni 
 
    Le Commissioni che interverranno nella procedura di  reclutamento
saranno nominate con decreti del direttore generale per il  personale
militare o di autorita' da lui delegata e saranno composte cosi' come
indicato nell'allegato B che e' parte integrante del presente bando.

Art. 9 Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria

				Art. 9 
 
                  Valutazione dei titoli di merito 
                       e relativa graduatoria 
 
    1.  Per  l'individuazione  dei  candidati   da   convocare   agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove  di  efficienza
fisica di cui al  successivo  art.  10,  la  commissione  valutatrice
redige le graduatorie di cui all'art. 6, lettera b) sommando tra loro
i punteggi  dei  titoli  di  merito  riportati  nell'allegato  A  del
presente bando e secondo i criteri in esso specificati. 
    2. Le graduatorie dei candidati  da  ammettere  alla  fase  degli
accertamenti psico-fisici saranno pubblicate nel portale dei concorsi
e nel sito internet del Ministero della difesa.

Art. 10 Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica

				Art. 10 
 
              Accertamenti psico-fisici e attitudinali 
                    e prove di efficienza fisica 
 
    1. La SVAM e' delegata dalla DGPM a pianificare  le  convocazioni
per l'accertamento dei requisiti psico-fisici  e  attitudinali  e  di
efficienza fisica  dei  candidati  che  partecipano  per  il  settore
d'impiego "VFP 1  ordinari",  tratti  dalla  graduatoria  di  cui  al
precedente  art.  6,  lettera  b),  punto  1,  entro  il  limite   di
tremilasettecentocinquanta unita' e dei candidati che partecipano per
il  settore  d'impiego   "COMOS   (STOS/Incursori)",   tratti   dalla
graduatoria di cui al precedente art. 6, lettera b), punto  2,  entro
il limite di duemilacinquecento unita'. 
    La convocazione degli interessati  e'  effettuata  a  cura  della
DGPM, con le modalita' indicate nell'art. 5  e  contiene  la  data  e
l'ora di presentazione presso la SVAM. 
    I candidati che non si presenteranno nei  tempi  stabiliti  dalla
comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti
anche  nei  giorni   successivi   al   primo,   saranno   considerati
rinunciatari, tranne che in caso di: 
      a) eventi avversi  di  carattere  eccezionale  che  impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi  nei
tempi, nella sede e nel giorno previsto; 
      b) concomitante  svolgimento  di  prove  nell'ambito  di  altri
concorsi indetti dalle Forze armate o dalle Forze di polizia ai quali
i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare; 
      c) eventi  luttuosi  per  la  perdita  del  coniuge,  genitore,
figlio/a, fratello/sorella, verificatisi  in  data  non  anteriore  a
sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione; 
      d) contestuale seduta di laurea e/o prove dell'esame di Stato; 
      e) sintomi o accertata positivita' al Covid-19. 
    In tali ipotesi gli interessati dovranno  inviare  un'istanza  di
nuova convocazione entro le ore  13,00  del  giorno  feriale  (sabato
escluso)  antecedente  quello  di  prevista  presentazione,  mediante
messaggio   di   posta   elettronica   certificata   -    utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta  elettronica   certificata   -
all'indirizzo   aerovolontari@postacert.difesa.it   ovvero   mediante
messaggio  di  posta  elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un
account      di      posta      elettronica      -      all'indirizzo
aerovolontari.sel@aeronautica.difesa.it                  - compilando
obbligatoriamente  il  campo  relativo  all'oggetto  e  indicando  il
concorso al quale  partecipano.  A  tale  messaggio  dovra'  comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'amministrazione dello  Stato,
nonche' della relativa documentazione probatoria. 
    Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti  nei
casi di cui alle precedenti lettere a), b), c), d) ed e). 
    Nel  caso  in  cui,  durante  gli  accertamenti  psico-fisici   e
attitudinali e le prove di efficienza fisica, venga  riscontrata  una
sintomatologia riconducibile al contesto epidemiologico in  atto,  il
candidato   verra'    riconvocato    unicamente    qualora    produca
certificazione sanitaria di completa guarigione e rientro nello stato
di salute. 
    In tutti i casi e le  fattispecie,  la  nuova  convocazione,  che
potra' avvenire solo compatibilmente con il  periodo  di  svolgimento
degli accertamenti psico-fisici  e  attitudinali,  verra'  effettuata
esclusivamente  mediante  messaggio  di  posta  elettronica   inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento. 
    Inoltre, le istanze trasmesse con  modalita'  diverse  da  quella
sopraindicata o  carenti  della  documentazione  probatoria  e/o  del
documento di identita' dell'istante saranno considerate irricevibili. 
    2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli  arruolandi  di
cui al precedente comma 1, la SVAM e' autorizzata a convocare, con le
modalita' indicate nell'art. 5, un  ulteriore  numero  di  candidati,
compresi nelle graduatorie di  cui  all'art.  6,  per  l'accertamento
dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale e dell'efficienza  fisica,
fino al raggiungimento  dei  posti  disponibili.  Di  tale  procedura
dovra' essere data tempestiva comunicazione alla DGPM. 
    3.  Tutti  i  candidati  devono  presentarsi  agli   accertamenti
psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica, con: 
      a) documento di riconoscimento in corso di validita'; 
      b) certificato medico (originale o copia conforme), in corso di
validita' (il certificato deve avere validita'  annuale),  attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica  leggera
ovvero una delle attivita' sportive riportate  nella  tabella  B  del
decreto  del  Ministero  della  sanita'  del  18  febbraio  1982,  (i
partecipanti per il settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)"  anche
quanto  indicato  nell'art.  11,  comma  1,  del   presente   bando),
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata  accreditata
con il Servizio sanitario nazionale (SSN)  ovvero  da  un  medico  (o
struttura  sanitaria  pubblica  o  privata)  autorizzato  secondo  le
normative nazionali e regionali e che  esercita  in  tali  ambiti  in
qualita' di medico specializzato in medicina dello sport; 
      c) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego,  referto  di
analisi di  laboratorio  concernente  il  dosaggio  quantitativo  del
glucosio  6-fosfatodeidrogenasi  (G6PD),  eseguito   sull'emazie   ed
espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica; 
      d) originale o copia conforme dei seguenti  esami  ematochimici
corredati di referto, rilasciati  da  struttura  sanitaria  pubblica,
anche militare, o  privata  accreditata  con  il  Servizio  sanitario
nazionale (SSN) in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
presentazione agli accertamenti psico-fisici: 
        emoglobina glicosilata; 
        fosfatasi alcalina; 
        FT3, FT4, TSH; 
        protidemia ed elettroforesi proteica; 
      e) la seguente documentazione, formante il Protocollo sanitario
unico (PSU), che costituisce l'elenco omogeneo  delle  certificazioni
di base richieste per l'effettuazione degli accertamenti psico-fisici
nell'ambito dell'iter di  reclutamento  quale  VFP  1  nell'Esercito,
nella Marina militare e nell'Aeronautica militare: 
        1) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimici
ed esami strumentali, corredati di referto, rilasciati  da  struttura
sanitaria pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il
Servizio sanitario nazionale (SSN) in data non anteriore a  sei  mesi
rispetto a quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici: 
          emocromo; 
          VES; 
          glicemia; 
          creatininemia; 
          trigliceridemia;c 
          colesterolemia totale, HDL, LDL; 
          bilirubinemia diretta e indiretta; 
          gamma GT; 
          transaminasemia (GOT e GPT); 
          analisi delle urine con esame del sedimento; 
          markers virali: anti HAV (IgM ed IgG), Hbs  Ag,  anti  HBs,
anti HBc e anti HCV; 
          ricerca anticorpi per HIV; 
        2) originale o copia del referto test intradermico Mantoux  o
Quantiferon in data non anteriore a sei mesi  rispetto  a  quella  di
presentazione agli accertamenti psico-fisici rilasciato da  struttura
sanitaria pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il
Servizio sanitario nazionale; in caso di  positivita'  e'  necessario
presentare anche il referto dell'esame radiografico del torace in due
proiezioni  standard  antero-posteriore  e   latero-laterale   o   il
certificato di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG; 
        3) originale o copia conforme del referto  drug  test  urine,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata  con  il  Servizio  sanitario  nazionale,   relativo   ad
amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi in data non anteriore  a
un  mese  rispetto  a  quella  di  presentazione  agli   accertamenti
psico-fisici; 
        4) certificato di  stato  di  buona  salute  che  attesti  la
presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,  di  gravi
manifestazioni   immunoallergiche,   di    gravi    intolleranze    e
idiosincrasie a farmaci o alimenti, la presenza/assenza di  patologie
rilevanti ai fini del reclutamento,  rilasciato  dal  proprio  medico
curante in data non  anteriore  a  sei  mesi  rispetto  a  quella  di
presentazione agli accertamenti psico-fisici e redatto  conformemente
all'allegato F al presente bando; 
        5) se concorrenti di sesso femminile: 
          originale o copia conforme di  ecografia  pelvica  eseguita
presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o  privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non anteriore
a sei mesi rispetto  a  quella  di  presentazione  agli  accertamenti
psico-fisici. 
    Qualora  il  candidato  sia  in  possesso  della   Certificazione
sanitaria unica (CSU) di cui al  successivo  comma  4,  in  corso  di
validita' (un anno), attestante  l'idoneita'  sanitaria  ottenuta  in
precedenti iter di reclutamento  quale  VFP  1  nell'Esercito,  nella
Marina militare e nell'Aeronautica militare,  potra'  presentarla  in
sostituzione della documentazione prevista dal  Protocollo  sanitario
unico (PSU) di cui alla lettera e) del presente comma. 
    4. I candidati che ne sono in  possesso,  potranno  produrre,  in
sostituzione della documentazione  di  cui  al  precedente  comma  3,
lettera e), la Certificazione  sanitaria  unica  (CSU)  in  corso  di
validita' (un anno), attestante  l'idoneita'  sanitaria  ottenuta  in
precedenti iter  di  reclutamento  quale  VFP1  nell'Esercito,  nella
Marina militare e nell'Aeronautica militare. 
    La CSU e' rilasciata dal Presidente della  commissione  medica  a
ciascun candidato risultato "idoneo" al termine delle visite e  degli
accertamenti sanitari concorsuali, con conseguente  assegnazione  del
profilo  sanitario.  Tale  certificazione,  conforme  al  format   in
allegato G al presente bando,  sara'  valida  e  presentabile  presso
qualsiasi centro di selezione e reclutamento delle  Forze  armate,  a
livello interforze, per i reclutamenti  quale  VFP  1,  entro  l'arco
temporale di un anno dal rilascio e non potra' essere prorogata. 
    La CSU non costituisce certificato medico  di  idoneita'  di  cui
all'art. 41 del decreto del Presidente della Repubblica n.  445/2000,
ma provvedimento amministrativo collegiale emanato da una commissione
medica che ha valore di accertamento dello stato fisico e  di  salute
dell'interessato in un dato momento e, come tale,  puo'  indicare  il
periodo di validita' delle attestazioni in esso contenute,  anche  di
un anno, analogamente alla durata dei certificati  medici  rilasciati
per l'attivita' sportiva. La  validita'  annuale  della  CSU  non  e'
relativa ai singoli referti  presentati  dall'interessato,  rimanendo
gli  stessi  vincolati  alla  rispettiva  validita'   temporale,   ma
all'esito del giudizio di idoneita' decretato dalla commissione,  che
tiene  conto  dell'insieme  delle  certificazioni  prodotte  e  delle
risultanze delle visite mediche. 
    La CSU verra' rilasciata al candidato che in sede di accertamento
psico-fisico: 
      a) ne sia sprovvisto (ossia, in caso di prima presentazione  ad
un concorso o in caso di smarrimento della stessa); 
      b) ne sia provvisto ma abbia richiesto la revisione del profilo
sanitario,   sottoponendo   alla   commissione    nuovi    esami    e
certificazioni, salvo non decida di sottoporsi nuovamente, a  proprio
carico, a tutti gli accertamenti previsti; 
      c) ne sia provvisto ma sia considerato dal  medico  esaminatore
da assoggettare a revisione qualora, a seguito  di  visita  generale,
sorgessero dei dubbi sulla corrispondenza del profilo  del  candidato
rispetto allo stato di salute accertato al momento della  visita.  In
tal  caso,  una  eventuale  revisione  del  profilo   sanitario   non
prolunghera' la validita' della CSU esibita ma solo un  aggiornamento
della stessa. 
    Il candidato dovra' aver cura di conservare ed esibire la CSU  in
occasione di future visite mediche previste nei concorsi quale VFP  1
nelle Forze armate. In  caso  di  smarrimento,  il  candidato  dovra'
ripetere ed esibire al  successivo  centro  di  selezione,  tutta  la
documentazione prevista dal relativo bando di reclutamento. 
    I parametri fisici quali composizione corporea, forza muscolare e
massa metabolicamente attiva, dovranno essere  comunque  misurati  in
occasione di ogni singolo concorso,  a  prescindere  dalla  validita'
della CSU. 
    Si ribadisce che il  certificato  medico  attestante  l'idoneita'
all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera  di  cui  al
precedente comma 3, lettera b), il referto  rilasciato  da  struttura
sanitaria pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il
Servizio  sanitario   nazionale,   delle   analisi   di   laboratorio
concernente     il     dosaggio     quantitativo     del     glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sull'emazie  ed  espresso  in
termini di percentuale di attivita' enzimatica di cui  al  precedente
comma 3, lettera c), devono essere comunque prodotti anche da chi  e'
in possesso della CSU in corso di validita'. 
    5.  La  commissione  per  gli  accertamenti  psico-fisici,  presa
visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente  comma
3, rinviera' i candidati a data successiva ove rilevi l'incompletezza
della  documentazione  sanitaria  presentata  relativa   agli   esami
ematochimici  indicati,  al  dosaggio   quantitativo   del   glucosio
6-fosfato deidrogenasi (G6PD) eseguito  sull'emazie  ed  espresso  in
termine di percentuale  di  attivita'  enzimatica,  al  referto  test
intradermico Mantoux o Quantiferon e al test  di  accertamento  della
positivita' per anticorpi per HIV. 
    I candidati rinviati a data successiva  per  incompletezza  della
documentazione sanitaria presentata,  qualora  all'atto  della  nuova
convocazione  risultino  ancora   sprovvisti   della   documentazione
sanitaria richiesta, saranno esclusi dal concorso. 
    6. La  commissione  per  gli  accertamenti  psico-fisici  per  il
settore   d'impiego   "VFP   1   ordinari",   presa   visione   della
documentazione sanitaria elencata nel precedente  comma  3,  oltre  a
sottoporre i candidati a  una  visita  medica  generale  preliminare,
disporra' l'esecuzione  dei  seguenti  accertamenti  specialistici  e
strumentali: 
      per i soli concorrenti di sesso femminile, l'esecuzione di test
di gravidanza. In caso di accertato stato di gravidanza non potra' in
nessun caso  procedere  agli  accertamenti  di  cui  alla  successiva
lettera c) e dovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio,  a  mente
dell'art. 580 del decreto del Presidente della  Repubblica  15  marzo
2010, n. 90, secondo il quale  lo  stato  di  gravidanza  costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio
militare. Pertanto, nei confronti della candidata  il  cui  stato  di
gravidanza e' stato accertato anche con  le  modalita'  previste  dal
presente  articolo,  si  procedera'  alla  convocazione  al  predetto
accertamento in data compatibile con la definizione delle graduatorie
di merito di cui al successivo art. 12. Se in occasione della seconda
convocazione il temporaneo impedimento perdura  la  candidata  verra'
esclusa   dal   concorso   per    l'impossibilita'    di    procedere
all'accertamento del possesso dei  requisiti  previsti  dal  presente
bando; ai sensi dell'art. 1 del decreto legislativo 27 dicembre 2019,
n. 173, che ha modificato l'art. 640 del decreto legislativo 15 marzo
2010, n. 66, con l'introduzione dei commi 1-bis e 1-ter, le aspiranti
agli arruolamenti nelle Forze armate  che  si  trovano  in  stato  di
gravidanza e non possono  essere  sottoposte  agli  accertamenti  per
l'idoneita' fisio-psico-attitudinale al servizio  militare  ai  sensi
del regolamento, sono ammesse d'ufficio, anche  in  deroga,  per  una
sola volta, ai limiti di eta', a  svolgere  i  predetti  accertamenti
nell'ambito del primo concorso utile successivo  alla  cessazione  di
tale stato di temporaneo impedimento. Il provvedimento di rinvio puo'
essere revocato, su istanza di parte, quando  il  suddetto  stato  di
temporaneo  impedimento  cessa  in  data  compatibile  con  i   tempi
necessari per la definizione della graduatoria; 
      per tutti i concorrenti, tranne quelli per cui ricorre il  caso
previsto dal precedente  periodo  del  presente  comma,  il  seguente
protocollo diagnostico: 
        a)  visita  medica  generale:   anamnesi,   esame   obiettivo
generale; 
        b) visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
        c) visita oculistica; 
        d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 
        e) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale
e la somministrazione del test di personalita' (MMPI); 
        f) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
di  sostanze   stupefacenti   e/o   psicotrope   quali:   amfetamine,
cannabinoidi,  barbiturici,  oppiacei   e   cocaina.   In   caso   di
positivita', disporra' l'effettuazione sul medesimo campione del test
di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); 
        g) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool; 
        h) ogni ulteriore  indagine  (compreso  l'esame  radiologico)
ritenuta  utile  per  consentire  adeguata  valutazione   clinica   e
medico-legale del  concorrente,  da  effettuare  anche  presso  altre
strutture sanitarie. 
    In  sede  di  visita  medica  generale  la  commissione  per  gli
accertamenti  psico-fisici  giudichera'  inidoneo  il  candidato  che
presenti  tatuaggi  e  le  altre  permanenti  alterazioni  volontarie
dell'aspetto fisico non conseguenti a interventi di  natura  comunque
sanitaria, se lesivi del decoro dell'uniforme o della dignita'  della
condizione del militare di cui al regolamento. 
    7. I candidati  saranno  sottoposti,  altresi',  da  parte  della
commissione per gli accertamenti  attitudinali  e  per  le  prove  di
efficienza fisica per il settore d'impiego "VFP 1 ordinari": 
      a) ad accertamenti attitudinali, concernenti lo svolgimento  di
test per verificare il possesso delle capacita'  necessarie,  secondo
quanto riportato nel presente bando di  concorso,  ad  assicurare  lo
svolgimento dei compiti previsti per i VFP1; 
      b) a tre  prove  ginnico-sportive  per  accertare  l'efficienza
fisica, secondo le modalita' riportate nell'allegato  C  al  presente
bando. 
    A tal fine sara' giudicato inidoneo il  candidato  che  si  trovi
almeno in una delle seguenti condizioni: 
      nella prova di efficienza  intellettiva,  abbia  conseguito  un
punteggio totale inferiore a 3 su un massimo di 10; 
      nella  prova  di  efficienza  fisica,  abbia   totalizzato   un
punteggio finale inferiore a 2 su un massimo di 7,5; 
      nella valutazione complessiva (somma dei punteggi  della  prova
di efficienza fisica  -  prova  di  efficienza  intellettiva),  abbia
conseguito un punteggio totale inferiore a 8 su un massimo di 17,5. 
    I candidati giudicati idonei saranno ammessi a sostenere le prove
previste dalle  restanti  fasi  dell'iter  concorsuale.  Il  giudizio
derivante dai suddetti accertamenti e' definitivo e sara'  reso  noto
ai candidati mediante notifica come riportato al successivo comma 9. 
    Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti e'  definitivo  e
sara' reso noto ai candidati seduta stante mediante  apposito  foglio
di notifica. 
    8. Al termine dei suddetti accertamenti i candidati,  per  essere
giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti: 
      a)  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui  al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4
giugno 2014. In particolare, gli  accertamenti  psico-fisici  saranno
volti a verificare, fra l'altro, il  possesso  dei  parametri  fisici
correlati alla composizione corporea, alla  forza  muscolare  e  alla
massa metabolicamente attiva rientranti  nei  valori  limite  di  cui
all'articolo 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma  1,  lettera  c)  del
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che
verranno accertati con le modalita' previste dalla direttiva  tecnica
dello Stato  maggiore  della  Difesa  -  Ispettorato  generale  della
sanita' militare - edizione 2016, citata nelle premesse; 
      b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale volontario in servizio permanente; 
      c) da patologie per le quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della  difesa  4  giugno  2014,  fatto
salvo quanto specificato al successivo art. 15, comma 5 e 6. 
    9. Al termine degli accertamenti psico-fisici  e  attitudinali  e
delle prove di  efficienza  fisica  le  commissioni  formuleranno  un
giudizio di idoneita' con attribuzione del profilo sanitario, secondo
quanto previsto dalla direttiva di cui al decreto del Ministro  della
difesa 4 giugno  2014,  ovvero  di  non  idoneita',  che  comportera'
l'esclusione dal reclutamento. 
    Per   quanto   concerne   l'eventuale   deficit    di    glucosio
6-fosfato-deidrogenasi  (G6PD),  indipendentemente  dal  coefficiente
assegnato  alla  caratteristica  somato-funzionale  AV-EI,  non  puo'
essere motivo di inidoneita'  nei  confronti  dei  candidati  per  il
settore d'impiego "VFP 1 ordinari", a mente dell'art. 1  della  legge
12 luglio 2010, n. 109. 
    Ai fini della definizione della caratteristica  somato-funzionale
AV-EI per il settore d'impiego "COMOS  (STOS/Incursori)"  qualora  il
candidato venisse riconosciuto affetto dal deficit dell'enzima  G6PD,
totale o parziale, tale da comportare  un  coefficiente  pari  a  3-4
AV-EI sulla base del decreto ministeriale 4 giugno  2014,  lo  stesso
proseguira' il concorso esclusivamente per i  posti  per  il  settore
d'impiego "VFP 1 ordinari", risultando pertanto escluso  dal  settore
d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)". 
    Le  commissioni,  qualora  lo  ritengano   necessario,   potranno
disporre l'effettuazione di ogni altro  esame  o  accertamento  utile
alla definizione del giudizio di idoneita'. 
    Dette  commissioni,  con  determinazione  dei  presidenti   delle
commissioni   delegate   dalla   DGPM   alle   predette   incombenze,
comunicheranno  a   ciascun   candidato   esaminato   l'esito   degli
accertamenti psico-fisici e attitudinali mediante apposito foglio  di
notifica contenente uno dei seguenti giudizi: 
      "idoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica militare"; 
      "inidoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica militare"; 
      idoneo quale VFP1  ordinario  e  non  idoneo  al  proseguimento
concorsuale per  il  settore  d'impiego  COMOS  (STOS/Incursori)  per
carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD. 
    Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sara' notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai  concorrenti
risultati idonei l'esito potra' essere notificato con tale  modalita'
o, in alternativa, con  tutte  le  forme  di  notifica  previste  dal
precedente art. 5, comma 1, ovvero con l'invio  di  un  messaggio  di
posta   elettronica   all'indirizzo   indicato   nella   domanda   di
partecipazione. 
    10. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale
al Tribunale amministrativo regionale del Lazio  o,  in  alternativa,
ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'
dovuto - ai sensi della normativa vigente - il  contributo  unificato
di euro 650,00), rispettivamente entro sessanta e  centoventi  giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 
    11. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psicofisici
i  concorrenti,  giudicati  non  idonei,  potranno  presentare   alla
commissione per gli accertamenti psico-fisici, seduta stante  a  pena
di  inammissibilita',  specifica  istanza  di  riesame  avverso  tale
giudizio di inidoneita'. 
    L'istanza di riesame dovra' poi essere  supportata  da  specifica
documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o  privata  accreditata  con  il  Servizio  sanitario
nazionale. 
    Tale documentazione dovra' improrogabilmente pervenire  entro  il
quindicesimo giorno successivo alla data di  ricezione  del  suddetto
giudizio di inidoneita' tramite una delle seguenti modalita': 
      messaggio di posta elettronica certificata  (ove  indicata  dal
candidato) ai seguenti indirizzi: commisanappel@aeronautica.difesa.it
e aerocentromedicobari@postacert.difesa.it 
      In caso di  trasmissione  mediante  la  suddetta  modalita'  il
messaggio di posta elettronica certificata dovra' contenere copia, in
formato PDF o JPEG, di un valido documento di identita' del candidato
rilasciato da un'amministrazione pubblica e copia  in  formato PDF  o
JPEG di idonea documentazione specialistica rilasciata  da  struttura
sanitaria pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il
Servizio sanitario nazionale, atte a confutare  le  cause  che  hanno
determinato il giudizio di inidoneita'; 
      posta  raccomandata  urgente  a/r  con  prova  di  consegna  a:
Commissione sanitaria d'appello A.M. - viale Piero Gobetti n. 6  A  -
CAP 00185 Roma. 
      In caso di trasmissione mediante la  citata  modalita',  dovra'
essere trasmesso copia  di  un  valido  documento  di  identita'  del
candidato  rilasciato  da  un'amministrazione  pubblica   ed   idonea
documentazione  specialistica  rilasciata  da   struttura   sanitaria
pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il  Servizio
sanitario nazionale, relativa alle cause  che  hanno  determinato  il
giudizio di inidoneita'. 
    Non saranno prese  in  considerazione  istanze  inviate  oltre  i
termini   perentori   sopra   indicati   o   prive   della   prevista
documentazione. 
    Tale documentazione verra' valutata dalla  Commissione  sanitaria
d'appello che, prima di emettere il giudizio definitivo,  sottoporra'
gli  interessati,  qualora  lo  ritenga  necessario,   ad   ulteriori
accertamenti  sanitari  convocando  gli  stessi  in  Roma  - via  dei
Frentani n. 5 - CAP 00185. 
    I concorrenti giudicati non  idonei  che  presentano  istanza  di
riesame saranno ammessi, con riserva, a  sostenere  gli  accertamenti
attitudinali. 
    La Commissione sanitaria d'appello A.M., delegata  alla  gestione
di tale fase  concorsuale,  comunichera'  ai  concorrenti  che  hanno
presentato istanza di riesame l'esito della stessa. 
    Il giudizio riportato in quest'ultima  sede  e'  definitivo.  Nel
caso di confermata non idoneita',  il  candidato  sara'  escluso  dal
reclutamento.  In  caso  di  idoneita',  egli  sara'  sottoposto   al
completamento  degli  accertamenti  dei  requisiti   psico-fisici   e
attitudinali  e  delle  prove  di  efficienza  fisica.  I   candidati
riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria di merito
saranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone la
decorrenza giuridica.

Art. 11 Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica per il settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)" (Fase specifica)

				Art. 11 
 
Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica 
 per il settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)" (Fase specifica) 
 
    1. La  1  Brigata  aerea  operazioni  speciali  dell'Aeronautica
militare e' delegata dalla DGPM a pianificare e gestire, di  concerto
con la SVAM, le convocazioni - per gli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali e  prove  di  efficienza  fisica  -  dei  candidati  che
partecipano per  il  settore  d'impiego  "COMOS  (STOS/Incursori)"  e
risultati idonei quali "VFP  1  ordinario",  nel  limite  massimo  di
quattrocento unita' tratte dalla graduatoria di  selezione  per  tale
settore di impiego. 
    Tali candidati saranno avviati presso il 17  Stormo  di  Furbara
ovvero, presso il Comando aeroporto/centro storiografico  e  sportivo
dell'Aeronautica militare di Vigna di Valle per essere sottoposti,  a
cura della preposta commissione  di  cui  all'allegato  B,  comma  1,
lettera d) ivi insediata, ad ulteriori  accertamenti  attitudinali  e
alle  prove  di  efficienza   fisica   specifiche,   concernenti   lo
svolgimento di una serie di prove (della durata presumibile di cinque
giorni) volte a valutare oggettivamente  il  possesso  dei  requisiti
necessari al fine di un positivo inserimento nello specifico  settore
d'impiego. Tale valutazione  sara'  svolta  in  base  alle  modalita'
specificate nelle  direttive  della  Forza  armata  vigenti  all'atto
dell'effettuazione degli accertamenti. 
    I candidati di sesso femminile, prima  delle  suddette  prove  di
efficienza  fisica  specifica,  verranno  sottoposti,  a   cura   del
personale sanitario della locale  infermeria  di  corpo,  a  test  di
gravidanza. Si rappresenta che lo  stato  di  gravidanza  costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio
militare (ai sensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del  Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90).  Ai  sensi  dell'art.  1  del
decreto legislativo 27 dicembre  2019,  n.  173,  che  ha  modificato
l'art. 640  del  decreto  legislativo  15  marzo  2010,  n.  66,  con
l'introduzione  dei  commi  1-bis  e   1-ter,   le   aspiranti   agli
arruolamenti nelle Forze armate che si trovano in stato di gravidanza
e non possono essere sottoposte  agli  accertamenti  per  l'idoneita'
fisio-psico-attitudinale  al   servizio   militare   ai   sensi   del
regolamento, sono ammesse d'ufficio, anche in deroga,  per  una  sola
volta,  ai  limiti  di  eta',  a  svolgere  i  predetti  accertamenti
nell'ambito del primo concorso utile successivo  alla  cessazione  di
tale stato di temporaneo impedimento. Il provvedimento di rinvio puo'
essere revocato, su istanza di parte, quando  il  suddetto  stato  di
temporaneo  impedimento  cessa  in  data  compatibile  con  i   tempi
necessari per la definizione della graduatoria. 
    Tutti i candidati, tranne i concorrenti per cui ricorre lo  stato
di  cui  al  precedente  capoverso,  dovranno  sostenere   le   prove
di efficienza fisica specifiche. 
    Alle suddette prove i candidati dovranno portare al  seguito:  il
certificato medico (originale o copia conforme secondo  le  modalita'
previste dalla legge), in corso di  validita'  (il  certificato  deve
avere  validita'  annuale),  attestante   l'idoneita'   all'attivita'
sportiva agonistica nelle specialita' corsa e nuoto, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana  ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il  Servizio
sanitario nazionale (SSN) ovvero da un medico (o struttura  sanitaria
pubblica o privata) autorizzato  secondo  le  normative  nazionali  e
regionali e che  esercita  in  tali  ambiti  in  qualita'  di  medico
specializzato in medicina dello sport. 
    I candidati sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta o
inidonei  all'attivita'  sportiva  agonistica  saranno  esclusi   dal
concorso. 
    2. Le modalita' di esecuzione delle  prove  ginnico-sportive  per
accertarne  l'efficienza  fisica  e  intellettiva  per   il   settore
d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)" sono riportate nell'allegato D  al
presente  bando.  Alle  sopracitate  prove  di  efficienza  fisica  i
candidati dovranno presentarsi muniti di tuta da  ginnastica,  scarpe
ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte, cuffia da  piscina
(in  gomma  o  altro  materiale  idoneo)  e  occhialini  da   piscina
(facoltativi). 
    Gli  accertamenti   si   concluderanno   con   un   giudizio   di
idoneita'/non idoneita'. 
    3. I candidati per il settore d'impiego "COMOS  (STOS/Incursori)"
risultati  idonei  agli  accertamenti  attitudinali  e   alle   prove
specifiche di efficienza fisica e intellettiva di cui  al  precedente
comma 1, saranno avviati, a cura dell'Aeronautica  militare,  in  via
dei Frentani n. 5 - Roma, presso l'Istituto di medicina  aerospaziale
dell'Aeronautica militare di Roma per essere sottoposti, a cura della
preposta commissione di cui all'allegato B, comma 1, lettera  e)  ivi
insediata, ad ulteriori  accertamenti  medici  specifici  secondo  le
modalita' riportate nell'allegato E al presente  bando,  al  fine  di
verificare il possesso  dell'idoneita'  psicofisica  all'espletamento
del corso ed all'impiego quali VFP 1 per il settore d'impiego  "COMOS
(STOS/Incursori)" dell'Aeronautica militare. 
    Detti concorrenti, inoltre, dovranno portare al seguito: 
      certificato   medico   attestante   l'idoneita'   all'attivita'
sportiva di cui al precedente comma 1; 
      tracciato   elettroencefalografico   standard   integrale,   su
supporto informatico o cartaceo  completo,  comprensivo  di  referto,
effettuato presso struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare  o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale, in data  non
anteriore a  tre  mesi  rispetto  alla  data  di  presentazione  agli
accertamenti psico-fisici. 
    La mancata presentazione anche di uno solo  dei  documenti  sopra
indicati determinera' l'esclusione dal concorso. 
    Gli  accertamenti   si   concluderanno   con   un   giudizio   di
idoneita'/non idoneita'. 
    Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sara' notificato seduta
stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai  concorrenti
risultati idonei l'esito potra' essere notificato con tale  modalita'
o, in alternativa, con  tutte  le  forme  di  notifica  previste  dal
precedente art. 5, comma 1, ovvero con l'invio  di  un  messaggio  di
posta   elettronica   all'indirizzo   indicato   nella   domanda   di
partecipazione. 
    Le  commissioni,  qualora  lo  ritengano   necessario,   potranno
disporre l'effettuazione di ogni altro  esame  o  accertamento  utile
alla definizione del giudizio di idoneita'. 
    L'eventuale giudizio di non idoneita' per  il  settore  d'impiego
"COMOS (STOS/Incursori)" e'  definitivo  e  comportera'  l'esclusione
dall'iter selettivo per tale settore d'impiego  mentre  proseguiranno
l'iter concorsuale per il settore di impiego quale "VFP  1  ordinari"
con l'idoneita' gia' acquisita per tale settore. 
    I  candidati  che  non   si   presenteranno   agli   accertamenti
attitudinali  e  alle  prove  di  efficienza  fisica  e  intellettiva
specifiche e agli ulteriori  accertamenti  medici  specifici  per  il
settore  d'impiego  "COMOS  (STOS/Incursori)"   saranno   considerati
rinunciatari per tale settore d'impiego mentre  proseguiranno  l'iter
concorsuale per il settore di impiego  quale  "VFP  1  ordinari"  con
l'idoneita' gia' acquisita per tale settore, tranne nei casi  di  cui
all'art. 10, comma 1 del presente bando. 
    4. I candidati non idonei o  esclusi  potranno  avanzare  ricorso
giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale e' dovuto - ai  sensi  della  normativa  vigente  -  il
contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro  sessanta
e centoventi giorni dalla  data  di  notifica  del  provvedimento  di
esclusione. 
    5. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti  psicofisici
di cui al comma 3 del presente articolo i concorrenti, giudicati  non
idonei,  potranno  presentare  alla  preposta  commissione   di   cui
all'allegato B,  comma  1,  lettera  e),  seduta  stante  a  pena  di
inammissibilita', specifica istanza di riesame di  tale  giudizio  di
inidoneita'. 
    L'istanza di riesame dovra' poi essere  supportata  da  specifica
documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o  privata  accreditata  con  il  Servizio  sanitario
nazionale. Tale  documentazione  dovra'  improrogabilmente  pervenire
entro il quindicesimo giorno successivo alla data  di  ricezione  del
suddetto  giudizio  di  inidoneita'  tramite   una   delle   seguenti
modalita': 
      messaggio di posta elettronica certificata  (ove  indicata  dal
candidato)         ad         i          seguenti          indirizzi:
commisanappel@aeronautica.difesa.it                                 e
aeroistmeroma@postacert.difesa.it 
      In caso di  trasmissione  mediante  la  suddetta  modalita'  il
messaggio di posta elettronica certificata dovra' contenere copia, in
formato PDF o JPEG, di un valido documento di identita' del candidato
rilasciato da un'amministrazione pubblica  e  copia  in  formato  PDF
o JPEG di idonea documentazione specialistica rilasciata da struttura
sanitaria pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il
Servizio  sanitario  nazionale,  relativa  alle   cause   che   hanno
determinato il giudizio di inidoneita'; 
      posta  raccomandata  urgente  a/r  con  prova  di  consegna  a:
Commissione sanitaria d'appello A.M. - viale Piero Gobetti n. 6  A  -
CAP 00185 Roma. 
      In caso di trasmissione mediante la  citata  modalita',  dovra'
essere trasmesso copia  di  un  valido  documento  di  identita'  del
candidato  rilasciato  da  un'amministrazione  pubblica   ed   idonea
documentazione  specialistica  rilasciata  da   struttura   sanitaria
pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il  Servizio
sanitario nazionale, relativa alle cause  che  hanno  determinato  il
giudizio di inidoneita'. 
    Non saranno prese  in  considerazione  istanze  inviate  oltre  i
termini   perentori   sopra   indicati   o   prive   della   prevista
documentazione. 
    Tale documentazione verra' valutata dalla  Commissione  sanitaria
d'appello che, prima di emettere il giudizio definitivo,  sottoporra'
gli  interessati,  qualora  lo  ritenga  necessario,   ad   ulteriori
accertamenti  sanitari  convocando  gli  stessi  in  Roma  - via  dei
Frentani n. 5 - CAP 00185. I concorrenti  giudicati  non  idonei  che
presentano  istanza  di  riesame  saranno  ammessi,  con  riserva,  a
sostenere gli accertamenti attitudinali. 
    La Commissione sanitaria d'appello A.M., delegata  alla  gestione
di tale fase  concorsuale,  comunichera'  ai  concorrenti  che  hanno
presentato istanza di riesame l'esito della stessa. 
    Il giudizio riportato in quest'ultima  sede  e'  definitivo.  Nel
caso di confermata non idoneita',  il  candidato  sara'  escluso  dal
reclutamento.  In  caso  di  idoneita',  egli  sara'  sottoposto   al
completamento  degli  accertamenti  dei  requisiti   psico-fisici   e
attitudinali  e  delle  prove  di  efficienza  fisica.  I   candidati
riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria di merito
saranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone la
decorrenza giuridica. 
    6. Sara' cura della citata 1 Brigata aerea  operazioni  speciali
dell'Aeronautica  militare  notificare  alla  SVAM  gli  esiti  degli
accertamenti di cui sopra.

Art. 12 Approvazione e validita' delle graduatorie

				Art. 12 
 
                            Approvazione 
                    e validita' delle graduatorie 
 
    1. La commissione valutatrice provvede a compilare la graduatoria
di merito per il settore d'impiego "VFP 1 ordinari" e una graduatoria
di merito per  il  settore  d'impiego  "COMOS  (STOS/Incursori)"  che
verranno  consegnate  alla  DGPM  per  l'approvazione   con   decreto
dirigenziale. 
    La posizione nella graduatoria per il settore  d'impiego  "VFP  1
ordinari" dei candidati inseriti anche nelle  graduatorie  di  merito
per il settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)"  sara'  considerata
solo allorche' si verifica una delle seguenti evenienze: 
      a) candidato non convocato agli  accertamenti  psico-fisici  di
cui all'art. 11 in quanto non rientrante nei limiti numerici previsti
dall'art.   10,   comma   1   per   il   settore   d'impiego   "COMOS
(STOS/Incursori)"; 
      b)  candidato  inidoneo  agli   accertamenti   psico-fisici   e
attitudinali o alle prove  di  efficienza  fisica  per  il  richiesto
settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)" e idoneo  per  il  settore
d'impiego "VFP 1 ordinari"; 
      c) candidato idoneo non  vincitore  per  il  richiesto  settore
d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)". 
    Nel caso di inidoneita' per il richiesto settore d'impiego "COMOS
(STOS/Incursori)" e di idoneita' per  il  settore  d'impiego  "VFP  1
ordinari" i candidati, qualora utilmente collocati nella  graduatoria
generale,  verranno  convocati  per  l'incorporazione  con  il  primo
incorporamento utile per il settore d'impiego "VFP 1 ordinari". 
    I concorrenti idonei  non  vincitori  per  il  richiesto  settore
d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)", qualora utilmente collocati nella
graduatoria generale, saranno convocati con il  primo  incorporamento
utile per il settore d'impiego "VFP 1 ordinari". 
    2. Nella redazione delle graduatorie  di  merito  la  commissione
valutatrice terra' conto della riserva di posti di cui al  precedente
art. 1, comma 3. 
    Fermo restando quanto precede, a parita' di punteggio sara'  data
la precedenza ai candidati in possesso dei titoli  di  preferenza  di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica  9  maggio
1994, n. 487. 
    I titoli di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti  alla
data di  scadenza  del  termine  di  presentazione  delle  domande  e
dichiarati nella domanda di partecipazione. 
    In  caso  di  ulteriore  parita'  sara'  data  la  precedenza  al
candidato piu' giovane di eta'. 
    Le  graduatorie  di  merito   saranno   approvate   con   decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. Dette graduatorie saranno pubblicate
nel Giornale Ufficiale della Difesa - consultabile nel sito  internet
www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx  -  e  di
cio' sara' data  notizia  mediante  avviso  inserito  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4 Serie speciale "Concorsi  ed
esami".  I  candidati  potranno,  inoltre,  consultare  il  punteggio
ottenuto e la  propria  posizione  in  graduatoria  nel  portale  dei
concorsi, nonche' nel sito internet del Ministero della difesa  e  in
quello dell'Aeronautica militare. 
    3. Le graduatorie sono  valide  esclusivamente  per  il  presente
bando, ferma restando la previsione degli articoli 13 e 14.

Art. 13 Procedure per il recupero dei posti non coperti

				Art. 13 
 
                      Procedure per il recupero 
                        dei posti non coperti 
 
    1. In caso di mancata  copertura  dei  posti  previsti  per  ogni
singolo incorporamento, la SVAM e' autorizzata a ripianarli, entro il
quinto giorno di  corso,  fino  alla  copertura  dei  posti  previsti
dall'art. 1, comma 1, traendo i candidati dalla  graduatoria  di  cui
all'art.  12  risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici   e
attitudinali e alle prove di efficienza fisica. 
    2. In caso di posti non coperti con un incorporamento per effetto
di dimissioni o proscioglimenti dalla ferma, su richiesta dello Stato
maggiore dell'Aeronautica, la DGPM potra' incrementare le unita'  del
successivo  incorporamento   fino   al   raggiungimento   dei   posti
complessivi  previsti  dall'art.  1,  comma  1,  compatibilmente  con
esigenze di natura organizzativa e logistica della SVAM.

Art. 14 Ripartizione dei candidati idonei eccedenti le incorporazioni

				Art. 14 
 
                  Ripartizione dei candidati idonei 
                     eccedenti le incorporazioni 
 
    Ultimata la procedura prevista dall'art. 13, fino  a  esaurimento
degli arruolandi compresi nella graduatoria per il settore  d'impiego
"VFP 1 ordinari" di cui al precedente art. 12 risultati  idonei  agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove  di  efficienza
fisica, a copertura dei posti di cui al precedente art.  1,  comma  1
eventualmente rimasti vacanti,  su  richiesta  dello  Stato  maggiore
dell'Aeronautica  la  DGPM  potra'  attingere,  previo  consenso  dei
rispettivi Stati maggiori, dalle graduatorie dei VFP 1  nell'Esercito
e  nella  Marina  militare,  i  candidati  idonei  ma  non  utilmente
collocati, che hanno manifestato  l'opzione  di  arruolamento  presso
altre Forze armate.

Art. 15 Ammissione alla ferma prefissata di un anno

				Art. 15 
 
             Ammissione alla ferma prefissata di un anno 
 
    1. Per ogni singolo incorporamento saranno  convocati  presso  la
SVAM, per la frequenza del corso di formazione di base per VFP  1,  i
candidati  risultati  idonei   agli   accertamenti   psico-fisici   e
attitudinali e alle prove di  efficienza  fisica  da  ammettere  alla
ferma prefissata di un anno, sulla  base  della  graduatoria  per  il
settore d'impiego "VFP 1 ordinari"  di  cui  all'art.  12  fino  alla
copertura dei posti previsti dall'art. 1, comma 1, lettera a). 
    2. I candidati risultati idonei per il settore d'impiego  "VFP  1
ordinari" che hanno partecipato all'iter  selettivo  per  il  settore
d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)" e che sono risultati  idonei  agli
accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove  di  efficienza
fisica specifiche per tale settore, saranno convocati presso la  SVAM
per la frequenza del corso di formazione di base per VFP 1 con il  3
incorporamento sulla base della  graduatoria  del  settore  d'impiego
"COMOS (STOS/Incursori)" di cui all'art. 12, fino alla copertura  dei
posti previsti dall'art. 1, comma 1, lettera b). 
    Successivamente frequenteranno la prima fase del corso FOSAM - 1
livello presso il 17 Stormo di Furbara qualora, al termine del corso
di formazione di base per  VFP  1,  superino  le  fasi  propedeutiche
previste per l'accesso al  corso  FOSAM  -  1  livello.  Il  mancato
superamento delle predette fasi intermedie comporta il rientro  nella
gestione del settore d'impiego ordinari. 
    3. I candidati risultati idonei per il settore  d'impiego  "COMOS
(STOS/Incursori)", non rientranti nei limiti dei posti  previsti  per
il settore  d'impiego  "COMOS  (STOS/Incursori)"  ma  rientranti  nei
citati limiti dei posti previsti per  il  settore  d'impiego  "VFP  1
ordinari", verranno convocati, sulla base  alla  graduatoria  di  cui
all'art. 12, per il settore d'impiego  "VFP  1  ordinari"  presso  la
SVAM, per la frequenza del corso di formazione di base per VFP 1. 
    4.  La  convocazione   degli   interessati   per   ogni   singolo
incorporamento e' effettuata a  cura  della  DGPM  con  le  modalita'
indicate nell'art. 5 e contiene l'indicazione della data  e  dell'ora
di presentazione presso la SVAM.  Le  prescrizioni  tecniche  per  il
contenimento del rischio biologico di cui al precedente art. 1, comma
2,  possono  indicare  motivi  per  cui  richiedere  alla   DGPM   il
differimento al primo incorporamento utile. 
    5. Il mancato superamento del corso basico di formazione, salvo i
casi di infermita' dipendente da causa di  servizio,  comportera'  il
proscioglimento dalla ferma da parte della DGPM,  su  proposta  della
SVAM. Il predetto provvedimento, non comportera' comunque preclusione
alla partecipazione ad altri concorsi,  come  citato  nel  precedente
art. 2, comma 1, lettera e). 
    6. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo le
modalita'  loro  indicate  nella  convocazione,  pena  la   decadenza
dall'arruolamento,   l'autocertificazione,   redatta    conformemente
all'allegato G al presente  bando,  attestante  il  mantenimento  dei
requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale  documento
sara' acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato a
cura della SVAM. 
    I candidati  vincitori  dovranno,  inoltre,  produrre  - ai  fini
dell'attribuzione del profilo sanitario ancora non  definito  per  la
caratteristica somato-funzionale AV-EI  -  l'originale  del  referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con  il  Servizio  sanitario  nazionale,  di  analisi  di
laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del  G6PD,  eseguito
sulle emazie ed espresso  in  termini  di  percentuale  di  attivita'
enzimatica. I predetti candidati che presenteranno un deficit di G6PD
e ai quali, per tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o  4
nella caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare  la
dichiarazione di ricevuta  informazione  e  di  responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato H al presente bando, tenuto  conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione per il  settore
d'impiego "VFP 1 ordinari", ai  sensi  dell'art.  1  della  legge  12
luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del bando. 
    7. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri  e  con
le modalita' stabiliti  dal  presente  bando,  saranno  sottoposti  a
visita medica volta ad accertare il  mantenimento  dei  requisiti  di
idoneita' previsti. 
    8. I vincitori di concorso saranno sottoposti, ove necessario, al
completamento del profilo vaccinale, secondo  le  modalita'  definite
nella "Direttiva tecnica in materia di  protocolli  sanitari  per  la
somministrazione di  profilassi  vaccinali  al  personale  militare",
allegata al decreto interministeriale 16 maggio  2018.  A  tal  fine,
dovranno  presentare,  all'atto  dell'incorporazione  il  certificato
originale, con data di rilascio non antecedente ad un anno dalla data
di presentazione, attestante l'esecuzione del  ciclo  completo  delle
vaccinazioni previste per la propria  fascia  d'eta',  ai  sensi  del
decreto-legge 7 giugno 2017, n. 73,  convertito,  con  modificazioni,
dalla legge 31 luglio 2017,  n.  119,  nonche'  quelle  eventualmente
effettuate per turismo e per attivita' lavorative pregresse (in  caso
di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio  degli  anticorpi
per morbillo, rosolia e parotite). 
    Informazioni  in  ordine  agli  eventuali  rischi  derivanti  dal
protocollo  vaccinale  saranno  rese  ai  vincitori  incorporati  dal
personale sanitario di cui alla Sezione 6 della "Direttiva tecnica in
materia di protocolli sanitari per la somministrazione di  profilassi
vaccinali al personale militare". 
    9. I candidati convocati per l'incorporazione  dovranno  altresi'
produrre il codice IBAN  del  proprio  conto  corrente,  al  fine  di
consentire il corretto accreditamento dello stipendio. 
    10. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrera', per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione  e,  per
quelli amministrativi, dalla data di effettiva  presentazione  presso
la SVAM. I candidati che non  si  presenteranno  nella  data  fissata
nella convocazione saranno  considerati  rinunciatari  e  i  relativi
posti potranno essere coperti,  entro  il  quinto  giorno  di  corso,
secondo le modalita' previste dall'art. 13. 
    11. Entro sedici giorni  dall'avvenuta  incorporazione,  la  SVAM
dovra'  inviare  alla  DGPM   copia   del   relativo   verbale,   con
l'indicazione delle date di decorrenza giuridica e amministrativa dei
singoli candidati. 
    12. La DGPM determinera', con decreto dirigenziale,  l'ammissione
degli incorporati alla ferma prefissata di un  anno  nell'Aeronautica
militare,  con  riserva  dell'accertamento,  anche  successivo,   del
possesso  dei  requisiti  di   partecipazione   alla   procedura   di
reclutamento. 
    13.  I  candidati  provenienti  dal  congedo  incorreranno  nella
perdita del grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data di
incorporazione.

Art. 16 Disposizioni di stato giuridico

				Art. 16 
 
                   Disposizioni di stato giuridico 
 
    1. Ai VFP 1 si applicano le  disposizioni  in  materia  di  stato
giuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e  in
particolare  quelle  che  si  riferiscono  alle   dimissioni   e   al
proscioglimento dalla ferma. 
    2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo  2010,
n. 66,  nei  limiti  delle  risorse  finanziarie  disponibili  e  nel
rispetto  delle  consistenze  annuali  previste   per   i   volontari
nell'Aeronautica  militare,  i  VFP  1  potranno  essere  ammessi,  a
domanda, a due periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno. 
    3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato  domanda
di partecipazione ai concorsi indicati al successivo art.  17  potra'
essere prolungato, su proposta dell'amministrazione  della  Difesa  e
previa accettazione degli interessati, oltre il termine  del  periodo
di ferma o di  rafferma  per  il  tempo  strettamente  necessario  al
completamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei volontari
in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

Art. 17 Possibilita' e sviluppo di carriera

				Art. 17 
 
                            Possibilita' 
                       e sviluppo di carriera 
 
    I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in  rafferma  annuale,  quelli
prosciolti a domanda o per inidoneita' psico-fisica  nel  periodo  di
rafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare  alle
procedure di reclutamento dei VFP 4,  secondo  quanto  stabilito  nel
relativo bando.

Art. 18 Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di polizia a ordinamento militare e civile

				Art. 18 
 
Reclutamento  nelle  carriere  iniziali  delle  Forze  di  polizia  a
                    ordinamento militare e civile 
 
    1. Ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli  cui  e'
stato prolungato il  periodo  di  ferma  di  un  anno  ai  sensi  del
precedente art. 15, comma 3, nei limiti indicati dall'art.  2199  del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n.  66,  sono  riservati  i  posti
messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di polizia. 
    2. I criteri e le modalita' per l'ammissione dei  candidati  sono
determinati da ciascuna delle amministrazioni interessate con decreto
adottato dal ministro competente, di concerto con il  Ministro  della
difesa.

Art. 19 Benefici

				Art. 19 
 
                              Benefici 
 
    1.  I  brevetti  e  le  specializzazioni,  acquisiti  durante  il
servizio militare in qualita' di  VFP  1  nell'Aeronautica  militare,
costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti  normative  di
settore. 
    2. I  titoli  di  merito,  il  periodo  di  servizio  svolto,  le
caratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per  cui  e'
fatta domanda nonche' le specializzazioni acquisite sono  considerati
utili,  secondo  le   disposizioni   previste   da   ciascuna   delle
amministrazioni  interessate,  ai   fini   della   formazione   delle
graduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali  delle  Forze
di polizia a ordinamento militare e civile.

Art. 20 Disposizioni amministrative

				Art. 20 
 
                     Disposizioni amministrative 
 
    1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da e
per  la  sede  ove  hanno  luogo  gli  accertamenti  psico-fisici   e
attitudinali e le prove  di  efficienza  fisica  sono  a  carico  dei
candidati. Il trasporto presso la sede  degli  accertamenti  sanitari
sara'  curato  dalla  SVAM,  compatibilmente  con  la  disponibilita'
concessa dei mezzi di trasporto AM. 
    2. Durante le operazioni di selezione presso la SVAM i  candidati
potranno fruire di vitto e  alloggio  a  carico  dell'amministrazione
della Difesa, se disponibili compatibilmente con esigenze  di  natura
organizzativa e logistica della SVAM e fermo restando le prescrizioni
tecniche di accesso presso la SVAM pubblicate sul portale concorsi.

Art. 21 Trattamento dei dati personali

				Art. 21 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento (UE)  679/2016
del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei  dati  personali  (di
seguito "regolamento"), si informano i candidati che  il  trattamento
dei dati personali da loro  forniti  in  sede  di  partecipazione  al
concorso/procedura di reclutamento o, comunque, acquisiti a tal fine,
e'  finalizzato  esclusivamente   all'espletamento   delle   relative
attivita'  istituzionali.  Il  trattamento  dei  dati   personali   e
particolari  avverra'  a  cura  dei  soggetti  a  cio'  appositamente
autorizzati, ivi compresi  quelli  facenti  parte  delle  commissioni
previste dal  presente  bando,  con  l'utilizzo  di  procedure  anche
informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati automatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle  finalita'
per cui i dati personali e particolari sono trattati; cio'  anche  in
caso di eventuale  comunicazione  a  terzi  e  anche  successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per  le
finalita' inerenti alla gestione del rapporto stesso. 
    2. Il conferimento di tali dati e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di  partecipazione  e  del  possesso  degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena  l'esclusione  dal
concorso o dalla procedura di reclutamento. 
    3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che: 
      a) il titolare del trattamento e' la Direzione generale per  il
personale militare, con sede in Roma - viale dell'Esercito n. 186. Il
titolare puo' essere contattato inviando apposita e-mail ai  seguenti
indirizzi di posta elettronica:  persomil@persomil.difesa.it  - posta
elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it 
      b) il responsabile per la protezione dei  dati  personali  puo'
essere  contattato  ai  seguenti   recapiti   e-mail:   rpd@difesa.it
- indirizzo posta  elettronica  certificata:  rpd@postacert.difesa.it
- come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it 
      c) la finalita' del trattamento e' costituita dall'istaurazione
del rapporto d'impiego/servizio e trova la  sua  base  giuridica  nel
decreto legislativo n. 66/2010 e nel  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 90/2010, con particolare riferimento agli  articoli  da
1053 a 1075; 
      d) i  dati  potranno  essere  comunicati  alle  amministrazioni
pubbliche   direttamente    interessate    allo    svolgimento    del
concorso/procedura    di    reclutamento     e     alla     posizione
giuridico-economica o di impiego del  candidato,  nonche'  agli  enti
previdenziali; 
      e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai  sensi  delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49,  paragrafo
1, lettera d) e  paragrafo  4,  nonche'  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente della  Repubblica  n.  90/2010,  secondo  le  prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7; 
      f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori e' stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo  e  relativo
versamento agli enti  competenti;  per  i  cittadini  non  idonei/non
vincitori e' fissato sino al conseguimento delle finalita'  pubbliche
per le quali i dati sono  trattati,  ivi  compresa  la  tutela  degli
interessi dell'amministrazione della Difesa presso le competenti sedi
giudiziarie; 
      g) l'eventuale reclamo  potra'  essere  proposto  all'Autorita'
garante  per  la  protezione  dei  dati  personali,  in  qualita'  di
autorita' di controllo, con sede in piazza  Venezia  n.  11  -  00187
Roma, indirizzi e-mail: garante@gpdp.it - protocollo@pec.gpdp.it 
    4. Ai  candidati  sono  riconosciuti  i  diritti  previsti  dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati  che  li  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare,  cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi per  motivi  legittimi  al  loro  trattamento.  Tali  diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della  Direzione  generale
per il personale militare, titolare del trattamento.

Art. 22 Norme di rinvio

				Art. 22 
 
                           Norme di rinvio 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi  della
normativa  vigente  e  pubblicato  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
      Roma, 19 ottobre 2021  
 
                                         Il direttore generale: Ricca 
 
                                 ___ 
 
                         AVVERTENZE GENERALI 
 
    Ogni ulteriore informazione relativa al  concorso  potra'  essere
acquisita: 
      1) consultando il portale dei concorsi  on-line  del  Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa; 
      2) direttamente o telefonicamente presso la  sezione  relazioni
con il pubblico della Direzione generale per  il  personale  militare
- viale dell'Esercito n.  186  -  00143  Roma, tel. 06/517051012  nei
giorni e negli orari sotto indicati: 
        dal lunedi' al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30; 
        dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Allegato 1

  1. 	Allegato A 

    VALUTAZIONE DEI TITOLI DI MERITO VFP1 AM 2022

    1. La commissione valutatrice redige le graduatorie di cui
    all'art. 6, lettera b) del bando, sommando tra loro i punteggi dei
    seguenti titoli di merito:
    Candidati VFP1 "ordinari":
    a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzione
    secondaria di primo grado:
    ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4;
    distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3;
    buono, ovvero voto di 7/10: punti 2;
    sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1;
    b) superamento di ogni singola classe di scuola secondaria di
    secondo grado (fino al quarto anno): punti 1;
    c) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
    (quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alle
    precedenti lettere a) e b): punti 9, con incremento di punti 0,075
    per ogni voto superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 12;
    d) diploma di perito aeronautico conseguito presso uno degli
    Istituti tecnici aeronautici istituiti con decreto del Presidente
    della Repubblica 1 ottobre 1970, n. 1508 o presso analogo Istituto
    legalmente riconosciuto dal MIUR: punti 0,5;
    e) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il
    punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d): punti 13,
    con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a 66/110, fino
    a un massimo di punti 16,30;
    f) diploma di laurea magistrale/specialistica, non cumulabile
    con il punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c), d) ed e):
    punti 17, con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a
    66/110, fino a un massimo di punti 20,30;
    g) corso di cultura aeronautica, svolto a cura del Centro di
    volo a vela dell'Aeronautica militare di Guidonia (oppure, fino a
    dicembre 2009, della Sezione dell'associazione Arma aeronautica di
    Brindisi, in collaborazione con l'istituto tecnico nautico statale
    "Carnaro"): punti 0,5;
    h) porto d'armi: punti 1;
    i) conoscenza di lingue straniere (si evidenzia che la
    certificazione degli attestati conseguiti potranno essere valutati
    solo se si evince dallo stesso di aver sostenuto e superato l'esame).
    Secondo il livello di conoscenza correlato al "Common European
    Framework of Reference for languages - CEFR" (si evidenzia che il
    livello A 1 non costituisce titolo di merito):
    1) livello A 2: punti 0,25;
    2) livello B 1, non cumulabile con il punteggio di cui al
    precedente punto 1): punti 0,50;
    3) livello B 2, non cumulabile con il punteggio di cui ai
    precedenti punti 1) e 2): punti 0,75;
    4) livello C 1 ovvero C 2, non cumulabile con il punteggio
    di cui ai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1;
    j) aver svolto per almeno dodici mesi servizio militare
    (escluse le scuole militari per i quali si applica quanto previsto al
    comma 3 dell'art. 1 del presente bando), a qualunque titolo e senza
    demerito, nell'Aeronautica militare: punti 1.
    Solo per la partecipazione dei candidati VFP1 per il settore
    d'impiego "COMOS STOS/Incursori" saranno, inoltre, valutati i
    seguenti titoli:
    k) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla Federazione
    italiana nuoto: punti 1;
    l) brevetto di subacqueo rilasciato da Federazione nazionale o
    internazionale certificata CMAS ovvero ISO:
    1) primo livello: punti 1;
    2) secondo livello, non cumulabile con il punteggio di cui al
    precedente punto 1): punti 1,5;
    3) terzo livello, non cumulabile con il punteggio di cui ai
    precedenti punti 1) e 2): punti 2;
    4) guida subacquea o istruttore subacqueo ovvero allievo
    istruttore subacqueo, non cumulabile con il punteggio di cui ai
    precedenti punti 1), 2) e 3): punti 3;
    m) abilitazioni, brevetti e qualifiche di paracadutista:
    1) civile, abilitazione al lancio ad apertura automatica con
    fune di vincolo, rilasciata dall'A.N.P.d'I.: punti 1;
    2) militare, brevetto apertura automatica con fune di
    vincolo, rilasciato dal CAPAR e non cumulabile con il punteggio di
    cui al precedente punto 1): punti 1,5;
    3) civile, corso AFF completo (Accelerated Free Fall),
    effettuato presso Scuole di paracadutismo riconosciute e non
    cumulabile con il punteggio dei precedenti punti 1) e 2): punti 2;
    4) civile, con "Tecnica della Caduta Libera", licenza
    rilasciata dall'ENAC e non cumulabile con il punteggio dei precedenti
    punti 1), 2) e 3): punti 2,5;
    5) militare, qualifica "Tecnica della Caduta Libera"
    rilasciato da scuole, comandi, enti militari nazionali e non
    cumulabile con i precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 3;
    n) corsi militari nei seguenti settori:
    1) Survive To Operate/Force Protection: punti 1;
    2) CBRN: punti 1;
    3) EOR/EOD: punti 1;
    4) IEDD: punti 1;
    5) impiego in O.F.C.N. settore Survive To Operate/Force
    Protection: punti 1.
    2. Fermo restando quanto previsto dall'art. 5, comma 4 del bando
    di reclutamento, i titoli di merito di cui al precedente comma 1
    devono essere posseduti all'atto dell'invio della domanda; quelli non
    aventi validita' illimitata perche' soggetti a scadenza devono essere
    in corso di validita' al momento dell'invio della domanda.
    3. Inoltre, l'omessa, difforme o irregolare produzione di copia
    per immagine (file in formato Pdf) della documentazione attestante il
    possesso dei titoli di merito dichiarati nella domanda -
    limitatamente alla documentazione di cui all'art. 4, comma 4 del
    bando, cosi' come precisato nello stesso comma - comportera' la
    mancata valutazione dei relativi titoli.
    4. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidati
    in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto
    del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
    modificazioni.
    5. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza al
    candidato piu' giovane d'eta'.
    6. L'elenco dei candidati da ammettere agli accertamenti
    psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica sara'
    pubblicato nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero
    della difesa.

Allegato 2

  1. 	Allegato B 

    COMMISSIONI

    1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
    di autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenti
    commissioni:
    a) commissione valutatrice;
    b) commissione per gli accertamenti psico-fisici per il settore
    d'impiego "VFP 1 ordinari";
    c) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove
    di efficienza fisica per il settore d'impiego "VFP 1 ordinari";
    d) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove
    di efficienza fisica per il settore d'impiego "COMOS STOS/Incursori";
    e) commissione per gli accertamenti psico-fisici per il settore
    d'impiego "COMOS STOS/Incursori";
    2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara'
    composta da:
    a) un ufficiale di grado non inferiore a colonnello,
    presidente;
    b) due ufficiali di grado non inferiore a capitano, membri;
    c) un sottufficiale di grado non inferiore a maresciallo di 3ª
    Classe ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa
    appartenente alla seconda area funzionale, segretario senza diritto
    di voto.
    3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sara'
    insediata presso il Centro aeromedico psicofisiologico di Bari. Essa
    sara' composta da:
    a) un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
    appartenente al Corpo sanitario aeronautico, presidente;
    b) due ufficiali di grado non inferiore a Maggiore,
    appartenenti al Corpo sanitario aeronautico, membri;
    c) un sottufficiale del ruolo marescialli, categoria sanita',
    specialita' OSS, segretario senza diritto di voto.
    Tale commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali
    medici specialisti o di medici specialisti non appartenenti
    all'amministrazione della Difesa.
    4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sara'
    insediata presso la SVAM. Essa sara' composta da:
    a) un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
    qualificato perito selettore, presidente;
    b) due ufficiali di grado non inferiore a capitano, qualificati
    periti selettori, membri;
    c) un militare qualificato "istruttore ginnico";
    d) un sottufficiale di grado non inferiore a maresciallo,
    qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
    5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sara'
    insediata presso il Comando aeroporto/centro storiografico e sportivo
    dell'Aeronautica militare di Vigna di Valle e il 17 Stormo di
    Furbara. Essa sara' composta da:
    a) un ufficiale dell'Arma aeronautica di grado non inferiore a
    colonnello, presidente;
    b) un ufficiale dell'Arma aeronautica di grado non inferiore a
    Maggiore, membro;
    c) un ufficiale dell'Arma aeronautica qualificato "incursore",
    membro;
    d) un ufficiale di grado non inferiore a capitano, qualificato
    perito selettore, membro attitudinale;
    e) un sottufficiale, qualificato "istruttore ginnico", membro
    tecnico;
    f) un sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
    6. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera e) sara'
    insediata presso l'Istituto di medicina aerospaziale di Roma. Essa
    sara' composta da:
    a) un ufficiale di grado non inferiore a tenente colonnello,
    appartenente al Corpo sanitario aeronautico, presidente;
    b) due ufficiali di grado non inferiore a Maggiore,
    appartenenti al Corpo sanitario aeronautico, membri;
    c) un sottufficiale del ruolo marescialli, categoria sanita',
    specialita' OSS, segretario senza diritto di voto.
    Tale commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali
    medici specialisti o di medici specialisti non appartenenti
    all'amministrazione della Difesa.

Allegato 3

  1. 	Allegato C 

    PROVE DI EFFICIENZA FISICA PER IL RECLUTAMENTO NEL SETTORE D'IMPIEGO
    "VFP 1 ORDINARI" NELL'AERONAUTICA MILITARE (fase comune)

    1. L'accertamento dell'efficienza fisica consistera'
    nell'esecuzione obbligatoria delle seguenti prove:
    corsa piana 1000 metri;
    piegamenti sulle braccia;
    addominali, da svolgersi secondo le modalita' e i parametri di
    seguito riportati.
    Tali prove dovranno essere svolte alla presenza di almeno un
    membro della commissione per gli accertamenti attitudinali e per le
    prove di efficienza fisica, di personale medico/paramedico e di una
    autoambulanza.
    Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da
    ginnastica o pantaloncini e maglietta e scarpe ginniche.
    Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
    concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
    commissione.
    I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno
    o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli
    esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla
    commissione la quale, di concerto con il responsabile del locale
    Servizio sanitario, adottera' le conseguenti determinazioni per
    l'eventuale differimento della data di effettuazione della/e prova/e.
    Resta inteso che ogni temporaneo impedimento agli accertamenti in
    questione, derivante da malattie o lesioni di recente insorgenza e di
    lieve entita', compreso lo stato di gravidanza, comportera'
    l'esclusione dal concorso qualora persista oltre il decimo giorno
    successivo alla data prevista per l'effettuazione delle prove. Allo
    scadere del citato termine, la commissione che ha accertato lo stato
    di temporaneo impedimento dovra' confermare o meno la permanenza
    dello stesso: nel primo caso disporra' l'esclusione del candidato dal
    concorso, senza ulteriore possibilita' di differimento
    dell'accertamento dell'efficienza fisica; in caso contrario il
    candidato dovra' essere definitivamente sottoposto alla/e prova/e non
    effettuata/e.
    Non saranno prese in considerazione istanze di differimento o di
    ripetizione della singola prova inoltrate da concorrenti che abbiano
    portato a compimento la prova stessa, anche se con esito negativo, o
    che, una volta iniziata, abbiano rinunciato a portarla a termine per
    qualsiasi motivo.
    2. Corsa piana 1000 metri.
    La distanza dovra' essere percorsa su una pista di atletica o su
    un'area all'uopo predisposta, senza l'uso di scarpe chiodate e con
    posizione di partenza a scelta del candidato.
    Il rilevamento dei tempi verra' effettuato a cura di personale
    qualificato istruttore ginnico tramite sistema di cronometraggio
    automatizzato, oppure tramite cronometraggio manuale con due
    differenti cronometri. Nel caso di rilevamento manuale, al candidato
    verra' assegnato il tempo piu' favorevole tra i due rilevamenti.
    I tempi saranno arrotondati per difetto al decimo di secondo.

    CONCORRENTI DI SESSO MASCHILE

    +-----------------+-------------------+
    | Tempi | Punteggio |
    +-----------------+-------------------+
    | ‹3' 30''1 | 2,5 |
    +-----------------+-------------------+
    |3'30''1 - 3'40''0| 2 |
    +-----------------+-------------------+
    |3'40''1 - 3'40''0| 1,5 |
    +-----------------+-------------------+
    |4'00''1 - 4'10''0| 1 |
    +-----------------+-------------------+
    |4'10''1 - 4'20''0| 0,5 |
    +-----------------+-------------------+
    | ›4'20''0 | 0 |
    +-----------------+-------------------+


    CONCORRENTI DI SESSO FEMMINILE

    +-----------------+-------------------+
    | Tempi | Punteggio |
    +-----------------+-------------------+
    | ‹4' 00''1 | 2,5 |
    +-----------------+-------------------+
    |4'00''1 - 4'10''0| 2 |
    +-----------------+-------------------+
    |4'10''1 - 4'20''0| 1,5 |
    +-----------------+-------------------+
    |4'20''1 - 4'40''0| 1 |
    +-----------------+-------------------+
    |4'40''1 - 5'00''0| 0,5 |
    +-----------------+-------------------+
    | ›5'00''0 | 0 |
    +-----------------+-------------------+

    Per tutto quanto non precisato sopra, sara' fatto riferimento ai
    regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
    3. Piegamenti sulle braccia
    Il candidato dovra' eseguire correttamente il maggior numero di
    piegamenti sulle braccia, entro il tempo massimo di due minuti e
    senza soluzione di continuita', con le seguenti modalita':
    iniziare la prova sdraiato in posizione prona, completamente
    disteso, con il palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente
    sotto il punto esterno delle spalle, le gambe unite con la punta dei
    piedi in appoggio a terra, quindi sollevare da terra il corpo
    estendendo completamente le braccia e mantenendo durante il movimento
    il torace allineato con le gambe;
    raggiunta la posizione di massima estensione delle braccia,
    abbassare il corpo flettendo le stesse fino a che il viso o il torace
    sfiorino il pavimento; successivamente, distendere le braccia secondo
    le suddette modalita'.
    Il personale qualificato istruttore ginnico conteggera' a voce
    alta gli esercizi correttamente eseguiti dal candidato; non
    conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e
    comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova.
    L'esercizio terminera' nel momento in cui il candidato tocchera' il
    suolo con una parte del corpo diversa dalle mani e i piedi.
    Un membro della Commissione, osservatore della prova,
    sovraintendera' all'esecuzione dell'esercizio.

    CONCORRENTI DI SESSO MASCHILE

    +-----------------------+-------------------+
    | Numero di ripetizioni | Punteggio |
    +-----------------------+-------------------+
    | ›46 | 2,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 40 - 46 | 2 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 30 - 39 | 1,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 20 - 29 | 1 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 13 - 19 | 0,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | ‹13 | 0 |
    +-----------------------+-------------------+


    CONCORRENTI DI SESSO FEMMINILE

    +-----------------------+-------------------+
    | Numero di ripetizioni | Punteggio |
    +-----------------------+-------------------+
    | ›29 | 2,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 25 - 29 | 2 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 20 - 24 | 1,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 15 - 19 | 1 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 11 - 14 | 0,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | ‹11 | 0 |
    +-----------------------+-------------------+

    Per tutto quanto non precisato sopra, sara' fatto riferimento ai
    regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
    4. Addominali
    Il candidato dovra' eseguire correttamente il maggior numero di
    flessioni del tronco, entro il tempo massimo di due minuti e senza
    soluzione di continuita', con le seguenti modalita':
    steso sulla schiena, gambe piegate, con i piedi comodamente
    distanziati, portare le mani dietro la nuca con i piedi bloccati da
    altro elemento, sollevare il tronco fino a portarlo oltre la
    verticale e tornare, senza riposare, nella posizione di partenza.
    Il personale qualificato istruttore ginnico conteggera' a voce
    alta gli esercizi correttamente eseguiti dal candidato; non
    conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e
    comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova.
    Un membro della Commissione, osservatore della prova,
    sovraintendera' all'esecuzione dell'esercizio.

    CONCORRENTI DI SESSO MASCHILE

    +-----------------------+-------------------+
    | Numero di ripetizioni | Punteggio |
    +-----------------------+-------------------+
    | ›85 | 2,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 71 - 85 | 2 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 56 - 70 | 1,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 41 - 55 | 1 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 30 - 40 | 0,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | ‹30 | 0 |
    +-----------------------+-------------------+


    CONCORRENTI DI SESSO FEMMINILE

    +-----------------------+-------------------+
    | Numero di ripetizioni | Punteggio |
    +-----------------------+-------------------+
    | ›70 | 2,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 56 - 70 | 2 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 41 - 55 | 1,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 31 - 40 | 1 |
    +-----------------------+-------------------+
    | 20 - 30 | 0,5 |
    +-----------------------+-------------------+
    | ‹20 | 0 |
    +-----------------------+-------------------+

    Per tutto quanto non precisato sopra, sara' fatto riferimento ai
    regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
    5. Le prove di efficienza fisica si concluderanno con un giudizio
    di idoneita' o di non idoneita', senza dare luogo ad alcun punteggio
    incrementale.
    Per esprimere tale giudizio, alle prove di efficienza fisica
    sara' attribuito un punteggio pari alla somma aritmetica dei punti
    conseguiti in ogni singola prova, secondo quanto indicato nelle
    tabelle sopra riportate. Sara' giudicato inidoneo e contestualmente
    escluso dal reclutamento il candidato che ottenga un punteggio
    complessivo inferiore a 2 su un massimo di 7,50.

Allegato 4

  1. 	Allegato D 

    ACCERTAMENTO DELL'EFFICIENZA FISICA E INTELLETTIVA
    PER IL SETTORE D'IMPIEGO "COMOS (STOS/Incursori)"

    L'accertamento iniziale delle idoneita' dei candidati e'
    effettuato valutando le seguenti aree:
    area efficienza fisica;
    area efficienza intellettiva;
    e si svolgera' presso il Comando aeroporto/centro storiografico e
    sportivo dell'Aeronautica militare di Vigna di Valle, il 17 Stormo
    di Furbara e l'Istituto di medicina aerospaziale dell'Aeronautica
    militare di Roma.
    I candidati devono presentarsi con certificato medico (originale
    o copia conforme), in corso di validita' (il certificato deve avere
    validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva
    agonistica per l'atletica leggera - ovvero una delle attivita'
    sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della
    sanita' del 18 febbraio 1982 - e dell'idoneita' all'attivita'
    sportiva agonistica nelle specialita' corsa e nuoto corredato da test
    ergometrico (referto e tracciato elettrocardiografico integrale,
    preferibilmente in formato cartaceo), rilasciato da un medico
    appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
    struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
    sanitario nazionale (SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria
    pubblica o privata) autorizzato secondo le normative nazionali e
    regionali e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico
    specializzato in medicina dello sport.
    a. Prove di valutazione dell'area efficienza fisica
    Il candidato sosterra' le seguenti prove fisiche:
    1. corsa piana 400 mt.;
    2. trazioni alla sbarra;
    3. piegamenti sulle braccia;
    4. plank;
    5. stacchi da terra;
    6. affondi camminati;
    7. corsa piana metri 3000;
    8. salita alla fune;
    9. trasporto ferito;
    10. nuoto mt. 100 a stile libero;
    11. tuffo da piattaforma 5 mt.;
    12. galleggiamento;
    13. rana subacquea;
    Le modalita', i tempi/ripetizioni con relativi punteggi, i casi
    di idoneita'/non idoneita' sono riportati in "Appendice".
    b. Prove di valutazione dell'area efficienza intellettiva
    Durante la selezione sara' effettuata la valutazione
    dell'efficienza intellettiva, attraverso un colloquio individuale.
    Le modalita' e i casi di idoneita'/non idoneita' sono riportati
    in "Appendice".
    1. Prove di efficienza fisica e valutazione dell'efficienza
    intellettiva
    a. Modalita' di esecuzione.
    (1) Corsa piana mt. 400
    La prova consiste nell'eseguire una corsa piana di quattrocento
    metri in velocita' in un tempo massimo di settantacinque secondi. Un
    membro o collaboratore della commissione cronometrera' il tempo
    impiegato dai candidati.
    (2) Trazioni alla sbarra
    La prova consiste nell'effettuare minimo otto trazioni complete
    alla sbarra. Il candidato, partendo dalla posizione verticale con il
    corpo completamente sospeso a una sbarra orizzontale, con le mani in
    presa frontale (palmo delle mani in avanti) e ampiezza pari alla
    larghezza delle spalle, braccia completamente tese, dovra' sollevarsi
    fino a superare, con il mento, il livello superiore della sbarra, per
    poi tornare nella posizione iniziale. Non e' consentito cambiare la
    presa delle mani sulla sbarra e toccare il suolo o eventuale altro
    appiglio (pali o muri laterali) con le scarpe.
    (3) Piegamenti sulle braccia
    La prova consiste nell'effettuare minimo quindici piegamenti
    sulle braccia senza interruzioni indossando un giubbotto zavorrato di
    venti kg. Il candidato, partendo dalla posizione prona, completamente
    disteso con il palmo delle mani poggiato sul suolo, le gambe unite e
    la punta dei piedi in appoggio a terra, dovra' sollevare da terra il
    corpo con tronco e arti inferiori allineati, estendendo completamente
    le braccia; una volta raggiunta la posizione di massima estensione
    delle braccia, abbassare il corpo, piegando le braccia fino a
    sfiorare il pavimento con il petto.
    (4) Plank
    La prova consiste nell'effettuare l'esercizio Plank indossando un
    giubbotto zavorrato di 20 kg.
    Partendo dalla posizione sdraiati a pancia in giu' e piegando le
    braccia in modo che gli avambracci siano appoggiati al pavimento,
    paralleli tra loro e in linea retta con le spalle. Solo
    successivamente ci si sollevera' sui piedi, avendo cura di tenere le
    gambe dritte e unite e di posizionare il collo in linea con il resto
    del corpo. I glutei, in particolare, dovranno essere sostenuti dalla
    contrazione addominale.
    Una volta trovata la posizione corretta la prova avra' inizio e
    bisognera' mantenere la posizione per un minimo di trenta secondi.
    (5) Stacchi da terra
    La prova consiste nell'effettuare almeno quindici stacchi da
    terra sollevando due kettlebells (attrezzo ginnico consistente in un
    peso di forma sferica con una maniglia) da 24 kg ognuno (tot. 48 kg).
    Una ripetizione sara' ritenuta valida quando il candidato avra'
    sollevato i due kettlebells da 24 kg. e si ritrovera' in piedi con le
    ginocchia distese ed il bacino completamente disteso.
    (6) Affondi camminati
    La prova consiste nell'effettuare minimo venti affondi camminati
    continuativi e alternati in avanti per gamba indossando un giubbotto
    zavorrato di 20 kg. Ogni ripetizione sara' ritenuta valida quando il
    candidato si ritrovera' in piedi con le ginocchia distese ed il
    bacino completamente disteso.
    (7) Corsa piana 3000 mt
    La prova consiste nell'eseguire una corsa piana sulla distanza di
    tremila metri in un tempo massimo di novecento secondi. Un
    collaboratore della commissione cronometrera' il tempo impiegato dal
    candidato per il completamento dell'esercizio.
    (8) Salita alla fune
    La prova consiste nell'arrampicarsi su una corda alta 5 mt. con
    tecnica a scelta del candidato. Per superare la prova il candidato,
    alla ricezione dell'apposito segnale (che coincidera' con lo start
    del cronometro), dovra' effettuare, entro il limite massimo di
    quindici secondi, la salita alla fune, fino a raggiungere, con almeno
    una mano, l'apposito contrassegno posto sulla fune in corrispondenza
    dei cinque metri. Un collaboratore della commissione cronometrera' il
    tempo impiegato dal candidato per il completamento dell'esercizio.
    Ogni candidato ha diritto a tre tentativi per il raggiungimento
    dell'obiettivo.
    (9) Trasporto ferito
    La prova consiste nel trasporto in un tempo massimo di
    settantacinque secondi di una persona di circa 75/80 kg. per un
    tratto di 200 mt. Un collaboratore della commissione cronometrera' il
    tempo impiegato dal candidato per il completamento dell'esercizio.
    (10) Nuoto mt. 100
    La prova consiste nel tuffarsi, alla ricezione dell'apposito
    segnale (che coincidera' con lo start del cronometro), dal blocco di
    partenza e nuotare per cento metri continuati a stile libero (stile
    crawl), senza fermarsi e senza ricorrere ad alcun appoggio sui
    galleggianti divisori di corsia, eventualmente, presenti (pena il
    giudizio di inidoneita' alla prova), percorrendo la distanza in un
    tempo inferiore ai centoquarantacinque secondi.
    (11) Galleggiamento
    La prova non prevede l'uso di particolari tecniche e deve essere
    eseguita sostenendo con le braccia verso l'alto un simulacro di
    fucile (o oggetto similare).
    L'inizio del conteggio del tempo e' dato dal candidato quando
    pronto e gia' in fase di galleggiamento.
    La prova non puo' essere eseguita in regime respiratorio di apnea
    e durante la prova il candidato non deve evidenziare particolari
    difficolta' nella gestione dell'assetto e della respirazione. Qualora
    questo si verifichi, il membro tecnico della commissione
    interrompera' l'esecuzione dichiarando il tentativo fallito.
    (12) Tuffo da piattaforma
    La prova consiste nell'eseguire un tuffo a candela da una
    piattaforma rialzata fissa, posta a un'altezza di cinque metri.
    (13) Prova 25 mt. rana subacquea
    La prova consiste nell'eseguire un nuoto subacqueo di venticinque
    metri in apnea in stile rana.
    b. Abbigliamento
    L'Abbigliamento previsto per le prove:
    a terra: scarpe ginniche personali e abbigliamento sportivo;
    in acqua: costume da bagno, ciabatte, cuffia e occhialini da
    piscina (questi ultimi facoltativi).
    c. Criteri di valutazione per l'efficienza fisica
    Al termine di ogni prova ai candidati sara' attribuito un
    punteggio da zero a tre punti. Nel caso in cui la somma dei punteggi
    sia inferiore a 12/36 punti il candidato sara' giudicato "non idoneo"
    ed escluso dalla procedura di selezione.
    Al concorrente che, durante lo svolgimento di una prova sportiva,
    incorrera' in un infortunio, accusera' malessere, cadra' o si
    fermera' sara' consentita la ripetizione della prova comunque non
    oltre la data di prevista conclusione delle prove stabilita dal
    calendario fissato dalla commissione esaminatrice.
    Al concorrente che sara' manifestamente danneggiato a causa di
    altro concorrente durante lo svolgimento della prova di corsa piana o
    di nuoto sara' consentita la ripetizione della prova stessa comunque
    non oltre la data di prevista conclusione delle prove stabilita dal
    calendario fissato dalla commissione esaminatrice.
    I centesimi di secondo saranno arrotondate per eccesso quando
    uguali o superiori a 0,50'' e per difetto quando inferiori a 0,50''.
    Segue tabella dei punteggi.



    Parte di provvedimento in formato grafico



    2. Prove di valutazione dell'area efficienza intellettiva
    a. Finalita'
    Durante la selezione sara' effettuata la valutazione attitudinale
    con un colloquio collegiale.
    Il colloquio individuale sara' condotto dal membro
    tecnico-attitudinale e si svolgera' alla presenza del Presidente e
    dell'intera Commissione. Esso e' prevalentemente finalizzato a far
    emergere gli elementi motivazionali e attitudinali del candidato.
    b. Criteri di valutazione
    Al termine del colloquio, sulla scorta degli elementi emersi
    durante la prova, ciascun membro della commissione presente e il
    membro tecnico tecnico-attitudinale in supporto esprimeranno un
    punteggio variabile tra 1 e 10 punti.
    Nel caso in cui la somma dei punteggi sia inferiore a sedici su
    quaranta punti il candidato sara' giudicato "non idoneo" ed escluso
    dalla procedura di selezione.
    Un punteggio uguale o maggiore a sedici su quaranta punti sara'
    ritenuto sufficiente per il superamento della prova.
    3. Giudizio di idoneita' o non idoneita'.
    In esito ai risultati conseguiti e alle valutazioni effettuate,
    per ciascun concorrente si esprimera' un giudizio di idoneita' o di
    inidoneita'.

    =====================================================================
    | | |Punteggio determinante|
    | | Punteggio massimo | giudizio di |
    |Tipologia della prova| attribuibile | inidoneita' |
    +=====================+======================+======================+
    | Prove di efficienza | | |
    | fisica | 36/36 | 11/36 |
    +---------------------+----------------------+----------------------+
    | Prove di efficienza | | |
    | intelletiva | 40/40 | 15/40 |
    +---------------------+----------------------+----------------------+

    I concorrenti giudicati inidonei per il mancato superamento dei
    limiti minimi sopra indicati per le prove di efficienza fisica e/o di
    efficienza intellettiva, o che comunque riporteranno un esito
    sfavorevole in almeno una delle prove di efficienza fisica indicate
    al precedente punto 1 saranno immediatamente esclusi dalla
    prosecuzione del concorso quale VFP1 - per il settore d'impiego
    "COMOS (STOS/Incursori)".

Allegato 5

  1. 	Allegato E 

    PROTOCOLLO SANITARIO PER IL SETTORE D'IMPIEGO
    "COMOS (STOS/Incursori)"

    I candidati VFP1 per il settore di impiego "COMOS
    (STOS/Incursori)" saranno sottoposti, da parte della preposta
    Commissione presso l'Istituto di medicina aerospaziale di Roma, ad
    ulteriori accertamenti sanitari al fine di verificare il possesso
    dell'idoneita' psicofisica all'espletamento del corso ed all'impiego
    quali VFP1 per il settore di impiego "COMOS (STOS/Incursori)"
    dell'Aeronautica militare.
    La Commissione definira' il profilo sanitario di ciascun
    candidato, secondo i criteri stabiliti dalle normative vigenti e in
    base alla documentazione prodotta e alle risultanze degli
    accertamenti effettuati. Saranno giudicati idonei quali VFP1 per il
    settore di impiego "COMOS (STOS/Incursori)" i candidati ai quali sia
    stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo:

    ===================================
    |PROFILO PSICOLOGICO (PS) | 2 |
    +=========================+=======+
    |COSTITUZIONE (CO) |2 |
    +-------------------------+-------+
    |APPARATO CARDIO | |
    |CIRCOLATORIO (AC) |1 |
    +-------------------------+-------+
    |APPARATO RESPIRATORIO | |
    |(AR) |1 |
    +-------------------------+-------+
    |APPARATI VARI (AV) |2 |
    +-------------------------+-------+
    |LOCOMOTORE SUPERIORE (Ls)|2 |
    +-------------------------+-------+
    |LOCOMOTORE INFERIORE (Li)|2 |
    +-------------------------+-------+
    |APPARATO UDITIVO (AU) |1 |
    +-------------------------+-------+
    |VISUS (VS) |1 |
    +-------------------------+-------+

    Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio
    6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione della
    caratteristica somato-funzionale AV-EI, qualora il candidato venisse
    riconosciuto affetto dal deficit dell'enzima G6PD, totale o parziale,
    tale da comportare un coefficiente pari a 3-4 AV-EI sulla base del
    decreto ministeriale 4 giugno 2014 lo stesso proseguira' il concorso
    esclusivamente per i posti di "VFP 1 ordinario", risultando pertanto
    escluso dal settore d'impiego "COMOS (STOS/Incursori)".
    La Commissione operante presso l'Istituto di medicina
    aerospaziale di Roma sottoporra', secondo il protocollo della
    "Direttiva tecnica per la standardizzazione ed unificazione delle
    procedure relative alle visite mediche periodiche del personale
    militare a.m., e del personale dei corpi dello stato addetto ai
    servizi di aeronavigazione" ed. 2012 edita dal Servizio sanitario del
    Comando logistico dell'A.M., i candidati VFP1 per il settore di
    impiego "COMOS (STOS/Incursori)" risultati idonei agli accertamenti
    dell'efficienza fisica ed attitudinale, ad ulteriori accertamenti
    secondo il seguente protocollo di visita:
    visita medica generale: anamnesi, esame obiettivo generale;
    visita cardiologia: esame obiettivo cardiologico, ecg da
    sforzo;
    visita oculistica: valutazione dell'acutezza visiva, del senso
    cromatico, della visione binoculare, del senso stereoscopico;
    visita otorinolaringoiatria: rinoscopia, otoscopia,
    faringoscopia, audiometria, impedenzometria, test di stimolazione
    vestibolare, test foniatrici;
    pneumologia: prove di funzionalita' respiratoria;
    visita neurologica: esame obiettivo neurologico.
    Detti concorrenti, inoltre, dovranno portare al seguito ulteriori
    accertamenti (rilasciati da una struttura pubblica, anche militare, o
    privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale):
    elettroencefalogramma;
    certificato d'idoneita' alla pratica sportiva agonistica nella
    specialita' corsa e nuoto corredato da test ergometrico;
    esami di laboratorio: emoglobina glicosilata, fosfati alcalina,
    FT3, FT4, TSH, protidemia totale ed elettroforesi proteica, dosaggio
    quantitativo del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD) eseguito
    sull'emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita'
    enzimatica.

Allegato 6

Allegato 7

Allegato 8

Allegato 9

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