MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di 4 Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo Sanitario Aeronautico per laureati in medicina e chirurgia (14E03915)

			IL DIRETTORE GENERALE 
                      della Direzione Generale 
                      per il Personale Militare 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n.  241,  recante  nuove  norme  in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente il regolamento recante  norme  sull'accesso  agli
impieghi  nelle  Pubbliche  Amministrazioni   e   le   modalita'   di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modifiche; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e  dei  procedimenti  di
decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, modificato con  i
decreti ministeriali 25 gennaio 2007 e 26 maggio  2008,  concernente,
fra l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia
e modalita' di svolgimento dei concorsi e delle prove di esame per la
nomina  a  Ufficiale  in  servizio  permanente  dei  ruoli   speciali
dell'Aeronautica Militare; 
    Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo  2001,  n.  165,
concernente le funzioni di Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali; 
    Visto il decreto del Ministro dell'Universita'  e  della  Ricerca
Scientifica e Tecnologica 3 novembre 1999,  n.  509,  concernente  il
regolamento  in  materia  di  autonomia   didattica   degli   atenei,
modificato dal decreto del Ministro dell'Istruzione, dell'Universita'
e della Ricerca 22 ottobre 2004, n. 270; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  recante  il
codice in materia di protezione dei dati personali; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo  2005,  n.  82,  recante  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  recante  il
codice  dell'ordinamento   militare,   e   successive   modifiche   e
integrazioni,  e,  in  particolare,  il  titolo  II  del  libro   IV,
concernente norme per  il  reclutamento  del  personale  militare,  e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia  dei  decreti  ministeriali  non
regolamentari, delle direttive, delle  istruzioni,  delle  circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della Difesa, dello Stato
Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di  Forza  Armata  e  del
Comando Generale dell'Arma  dei  Carabinieri  emanati  in  attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto  codice,  fino  alla
loro sostituzione; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante il testo unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare,   e   successive   modifiche   e
integrazioni,  e,  in  particolare,  il  titolo  II  del  libro   IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante  disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia; 
    Visto il decreto legge 9 febbraio  2012,  n.  5,  convertito  con
modificazioni legge 4 aprile 2012, n. 35, e, in particolare, l'art. 8
concernente semplificazioni per la partecipazioni a concorsi e  prove
selettive; 
    Vista la legge 27 dicembre 2013, n. 147, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello  Stato  (legge
di stabilita' 2014); 
    Vista la legge 27 dicembre 2013, n. 148, concernente il  bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2014 e  il  bilancio
pluriennale per il triennio 2014 - 2016; 
    Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la "Direttiva
tecnica riguardante l'accertamento delle  imperfezioni  e  infermita'
che sono causa di non idoneita' al servizio militare"; 
    Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la "Direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario  dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare"; 
    Viste le note n. SSMD 0072226 dell'8 agosto 2013, n. 0033809  del
19 marzo 2014, n. 0045297 dell'11 aprile  2014,  n.  0076527  del  23
giugno 2014 e n. 0082582 del 4 luglio 2014  con  le  quali  lo  Stato
Maggiore  della  Difesa  ha  reso  noto  il  piano  dei  reclutamenti
autorizzato per l'anno 2014; 
    Ravvisata la necessita' di indire per l'anno  2014,  al  fine  di
soddisfare specifiche esigenze dell'Aeronautica Militare, un concorso
straordinario, per titoli ed esami, per  la  nomina  di  4  (quattro)
Sottotenenti in servizio permanente  nel  ruolo  speciale  del  Corpo
Sanitario Aeronautico; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica del  7  febbraio
2012, concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale
Militare, 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Posti a concorso 
 
 
    1. E' indetto un concorso straordinario, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 4 (quattro) Sottotenenti  in  servizio  permanente
nel ruolo speciale del Corpo Sanitario Aeronautico  per  laureati  in
medicina e chirurgia, con la seguente ripartizione di posti: 
    a) 2 (due) per specializzati in dermatologia e venereologia,  con
riserva di 1 (uno) posto a favore del coniuge e dei figli  superstiti
ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo  grado  (se  unici
superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia
deceduto in servizio e per causa di  servizio  e  successivo  impiego
presso l'Istituto di  Medicina  Aerospaziale  di  Roma  e  quello  di
Milano; 
    b)  1  (uno)  per  specializzati  in  otorinolaringoiatria,   con
successivo impiego presso  l'Istituto  di  Medicina  Aerospaziale  di
Roma; 
    c) 1 (uno)  per  specializzati  in  psichiatria,  con  successivo
impiego presso il Dipartimento Militare di Medicina Legale di Bari. 
    2.  Resta  impregiudicata  per  l'Amministrazione  la   facolta',
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente  bando  di
concorso,  variare  il  numero  dei  posti,  modificare,   annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento  delle  attivita'  previste  dal
concorso o  l'ammissione  al  corso  applicativo  dei  vincitori,  in
ragione di  esigenze  attualmente  non  valutabili  ne'  prevedibili,
ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie
o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal  caso,
ove necessario, l'Amministrazione della  Difesa  ne  dara'  immediata
comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it  che  avra'  valore  di
notifica a tutti gli effetti  e  per  gli  interessati,  nonche'  nel
portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. In ogni caso
la  stessa  Amministrazione  provvedera'  a  formalizzare  la  citata
comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta  Ufficiale  -
4ª serie speciale. 
    3. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
    4.  La  predetta  Direzione  Generale  si  riserva  altresi'   la
facolta', nel caso di eventi avversi  di  carattere  eccezionale  che
impediscano oggettivamente ad un rilevante  numero  di  candidati  di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento  delle
prove concorsuali, di prevedere  sessioni  di  recupero  delle  prove
stesse. In tal caso, sara' dato avviso  pubblicato  nel  portale  dei
concorsi on-line di cui al successivo art.  3  e  nei  siti  internet
www.persomil.difesa.it,  www.aeronautica.difesa.it,  definendone   le
modalita'. Il citato avviso avra' valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti, per tutti gli interessati.

				Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. Al concorso di cui al precedente art.  1  possono  partecipare
concorrenti di entrambi i  sessi,  che  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande indicato al successivo art. 4,
comma 1: 
    a) sono cittadini italiani; 
    b) non hanno superato il giorno di compimento  del  32°  anno  di
eta'. Eventuali aumenti dei limiti di  eta'  previsti  dalle  vigenti
disposizioni di legge  per  l'ammissione  ai  pubblici  impieghi  non
trovano applicazione; 
    c) godono dei diritti civili e politici; 
    d)  sono  in  possesso  di  laurea  magistrale/specialistica   in
medicina e chirurgia (LM 41). 
    Saranno ritenuti validi anche: 
    i diplomi di laurea conseguiti secondo il precedente  ordinamento
(LS 46) e sostituiti dalla laurea magistrale suindicata; 
    i diplomi di laurea o le lauree specialistiche conseguiti secondo
i  precedenti  ordinamenti,   equiparati   alla   laurea   magistrale
suindicata (decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270 e successive
modificazioni). 
    Saranno  inoltre  ritenute  valide  le   lauree   che,   per   la
partecipazione ai concorsi per l'accesso al  pubblico  impiego,  sono
dichiarate equiparate o equipollenti a quelle suindicate. In caso  di
equipollenza, gli interessati avranno cura di allegare  alla  domanda
di partecipazione, con le modalita' indicate nel comma 3 dell'art. 4,
la  relativa  attestazione.  La  partecipazione   al   concorso   dei
concorrenti che hanno  conseguito  all'estero  il  titolo  di  studio
prescritto e' subordinata al riconoscimento, da parte  del  Ministero
dell'Istruzione, dell'Universita' e della  Ricerca,  dell'equivalenza
del titolo precedentemente elencato. All'uopo gli interessati avranno
cura di allegare alla domanda di partecipazione al concorso,  con  le
modalita' sopraindicate, la relativa attestazione. 
      e) sono in possesso, a seconda del profilo professionale per il
quale intendono concorrere, di una delle seguenti specializzazioni: 
    dermatologia e venereologia; 
    otorinolaringoiatria; 
    psichiatria. 
    Le specializzazioni affini e/o equipollenti non saranno  ritenute
valide; 
      f) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati  decaduti
dall'impiego presso  una  Pubblica  Amministrazione,  licenziati  dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze Armate o
di Polizia, per motivi  disciplinari  o  di  inattitudine  alla  vita
militare,  a   esclusione   dei   proscioglimenti   per   inidoneita'
psico-fisica; 
    g) non  sono  stati  dichiarati  obiettori  di  coscienza  ovvero
ammessi a prestare servizio sostitutivo  civile  ai  sensi  dell'art.
636, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 a meno che,
decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati  in
congedo secondo le norme previste per il servizio  di  leva,  abbiano
presentato  apposita  dichiarazione  irrevocabile  di  rinuncia  allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio  Nazionale  per  il
Servizio Civile (solo se concorrenti di sesso maschile); 
    h) non sono stati condannati per delitti non colposi,  anche  con
sentenza   di   applicazione   di   pena   su   richiesta,   a   pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi. Ogni variazione della posizione giudiziaria  che  intervenga
fino  al  conseguimento  della  nomina  a  Sottotenente  in  servizio
permanente deve essere segnalata con immediatezza  con  le  modalita'
indicate nel successivo art. 5, comma 3; 
    i) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; 
    l) hanno tenuto condotta incensurabile; 
    m) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa  fedelta'
alla Costituzione repubblicana e  alle  ragioni  di  sicurezza  dello
Stato. 
    2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione  dei  medesimi  al  prescritto
corso  applicativo  sono  subordinati  al  possesso  della  idoneita'
psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato quale
Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali  dell'Aeronautica
Militare, da accertarsi con le modalita'  prescritte  dai  successivi
artt. 10 e 11. Il  riconoscimento  del  possesso  di  tale  idoneita'
dovra'  comunque  avvenire  entro  la  data  di  approvazione   della
graduatoria di merito di cui al successivo art. 13. 
    3. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedente
comma 1, ad eccezione di quello di  cui  alla  lettera  b),  dovranno
essere mantenuti sino al conferimento della nomina a Sottotenente  in
servizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo.

				Art. 3 
 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 
 
 
    1. Nell'ambito del  processo  di  snellimento  e  semplificazione
dell'azione amministrativa, la procedura di concorso di cui  all'art.
1 del presente bando sara' gestita tramite il  portale  dei  concorsi
on-line  del  Ministero  della  Difesa  (da  ora  in  poi   portale),
raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di
interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero  attraverso  il  sito
intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 
    2. Accedendo a tale portale i concorrenti,  previa  registrazione
da effettuarsi con le modalita' indicate al successivo comma  3  -che
consentira' la partecipazione a tutti i concorsi per il  reclutamento
del personale  militare,  anche  di  futura  pubblicazione-  potranno
presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni  inviate
dalla Direzione Generale per il Personale Militare o  da  Ente  dalla
stessa delegato alla gestione del concorso. 
    3. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
registrazione, descritta alla voce "istruzioni" del portale, con  una
delle seguenti modalita': 
    a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta  elettronica,
una utenza  di  telefonia  mobile  intestata  ovvero  utilizzata  dal
concorrente e gli estremi di un documento di riconoscimento in  corso
di validita'; 
    b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica  (CIE),
carta  nazionale  dei  servizi  (CNS),  tessera   di   riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967,  n.  851)  ai  sensi  del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7  marzo  2005,  n.  82,
oppure mediante credenziali della propria firma digitale. 
    Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione,  nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa  la  presentazione  delle  domande  di  partecipazione   ai
concorsi),   i   concorrenti   dovranno   leggere   attentamente   le
informazioni inerenti al software e  alla  configurazione  necessaria
per poter operare efficacemente nel portale. L'uso di  programmi  non
consigliati  o  non  previsti   potrebbe   determinare   la   mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 
    4. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale. Con tali  credenziali  i  concorrenti
potranno partecipare, presentando la relativa  domanda,  a  tutte  le
procedure concorsuali di interesse, senza dover  di  volta  in  volta
ripetere l'accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali
di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura  di  recupero
delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale.

				Art. 4 
 
 
                      Domande di partecipazione 
 
 
    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
pubblicato   nel   citato   portale,    dovra'    essere    compilata
necessariamente on-line ed inviata entro il termine perentorio di  30
(trenta) giorni  a  decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello  di
pubblicazione del presente decreto nella  Gazzetta  Ufficiale. 
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo sul portale,  scegliere  il  concorso  al
quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la  domanda  di
partecipazione. 
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare on-line nel proprio profilo una bozza  della
stessa che dovra' essere completata ed inviata in un secondo momento,
comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma
1. 
    Per esigenze tecniche connesse con  la  possibilita'  offerta  ai
concorrenti di allegare alla domanda di partecipazione  dichiarazioni
sostitutive atte  a  dimostrare  il  possesso  di  titoli  di  merito
ritenuti utili ai fini della valutazione di cui al successivo art. 9,
il sistema consente il salvataggio in locale (sul PC del concorrente)
della domanda non ancora inviata/presentata. Tale  copia,  riportante
la filigrana "DA INVIARE TELEMATICAMENTE", non puo' essere utilizzata
in sostituzione della partecipazione inoltrata tramite il portale. 
    I   concorrenti,   prima   dell'inoltro    della    domanda    di
partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagini  (file  in
formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb per ogni  allegato)
dei documenti/autocertificazioni che intendono  allegare/da  allegare
alla domanda di partecipazione al fine della valutazione  dei  titoli
di cui al successivo art. 9, ovvero quelle attestanti l'equiparazione
del  titolo  di  studio  posseduto  a   quello   richiesto   per   la
partecipazione al concorso. Sara' cura del candidato assegnare a tali
files il nome corrispondente al certificato/attestazione nello stesso
contenute      (ad      es.:      master.pdf,       equipollenza.pdf,
corso_perfezionamento.pdf, ecc.). 
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
on-line senza uscire  dal  proprio  profilo,  per  poi  ricevere  una
comunicazione a  video  e,  successivamente,  una  comunicazione  con
messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione.  Tale
messaggio, valido  come  ricevuta  di  presentazione  della  domanda,
dovra' essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado
di esibirlo, all'occorrenza, all'atto della presentazione alla  prima
prova concorsuale. Dopo l'invio della domanda, i concorrenti potranno
anche scaricare una copia della stessa. 
    Con l'invio della domanda  tramite  il  portale  si  conclude  la
procedura  di  presentazione  della  stessa  e  i  dati   sui   quali
l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso dei  requisiti
di partecipazione al concorso, nonche' quelli relativi al possesso di
titoli  di  merito  e/o  preferenziali,  si  intenderanno  acquisiti.
Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle  stesse  potranno
essere  inviate  dai  concorrenti  con  le  modalita'  indicate   nel
successivo art. 5. 
    5. Domande di partecipazione inoltrate anche  in  via  telematica
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale non saranno prese in considerazione e il candidato non verra'
ammesso alla procedura concorsuale. 
    6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale,
che si verificasse durante il periodo previsto per  la  presentazione
delle domande, la Direzione Generale per  il  Personale  Militare  si
riserva di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di
giorni  pari  a  quelli  di   mancata   operativita'   del   sistema.
Dell'avvenuto  ripristino  e  della  proroga  del  termine   per   la
presentazione delle domande sara' data notizia con avviso  pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale  dei  concorsi  on-line
del Ministero della Difesa, secondo quanto  previsto  dal  successivo
art. 5. 
    In tal caso, resta comunque invariata,  all'iniziale  termine  di
scadenza per la presentazione delle  domande  di  cui  al  precedente
comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione
indicata al precedente art. 2 del presente bando. 
    7. Qualora l'avaria  del  sistema  informatico  centrale  per  la
presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale
da non consentire un ripristino della procedura in tempi  rapidi,  la
Direzione Generale per il Personale Militare provvedera' a  informare
i candidati con avviso  pubblicato  sul  sito  www.persomil.difesa.it
circa le determinazioni adottate al riguardo. 
    8.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. 
    9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nel  precedente  comma  4,  il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale circa  eventuali
dichiarazioni  mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del  decreto   del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 , n. 445. Si precisa,  al
riguardo, che l'accertamento  della  resa  di  dichiarazioni  mendaci
finalizzate a trarre un indebito beneficio comportera': 
      la segnalazione alla competente Procura della Repubblica per le
valutazioni di pertinenza; 
      l'esclusione  dal   concorso   o   la   decadenza   a   seguito
dell'avvenuta incorporazione dell'interessato.

				Art. 5 
 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale  sezione  sara'  suddivisa  in  un'area  pubblica
relativa  alle  comunicazioni  di  carattere  collettivo  (avvisi  di
modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle  prove
scritte,     calendari     di     svolgimento     delle     selezioni
fisio-psico-attitudinali, delle prove  di  efficienza  fisica,  delle
prove orali, ecc.),  e  un'area  privata  nella  quale  saranno  rese
disponibili le  comunicazioni  di  carattere  personale  relative  al
medesimo.  Della  presenza  di  tali  comunicazioni   i   concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica,  inviato
all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero  con  sms.  Le
comunicazioni di carattere collettivo,  inserite  nell'area  pubblica
del portale dei concorsi,  hanno  valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti e nei confronti di tutti i candidati. 
    Le comunicazioni di carattere personale potranno  essere  inviate
ai concorrenti anche con messaggio di posta  elettronica  certificata
(se  posseduta  e  dichiarata  dai  concorrenti  nella   domanda   di
partecipazione), con lettera raccomandata  o  telegramma  ovvero  con
qualsiasi altro mezzo che garantisca contezza della data di ricezione
da parte del candidato. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della  sezione  comunicazioni  del  portale,  saranno  anche
pubblicate       nei       siti       www.persomil.difesa.it        e
www.aeronautica.difesa.it. 
    3. I  candidati  potranno  inviare  dichiarazioni  integrative  o
modificative   delle   situazioni   dichiarate   nella   domanda   di
partecipazione, nonche' eventuali ulteriori  comunicazioni,  mediante
messaggi di posta elettronica  (PE)  -utilizzando  esclusivamente  un
account di PE- o posta  elettronica  certificata  (PEC)  -utilizzando
esclusivamente un account di  PEC-  rispettivamente  agli  indirizzi:
persomil@persomil.difesa.it e persomil@postacert.difesa.it, indicando
il concorso al quale partecipano. A  tali  messaggi  dovra'  comunque
essere allegata copia per immagine  (file  formato  PDF  o  JPEG  con
dimensione massima di 3 Mb)  di  un  valido  documento  di  identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 
    4.   L'Amministrazione   della   Difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  comunicazioni  di  variazioni  dell'indirizzo  di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso  e  mobile
da parte dei candidati. 
    5.  Per  semplificare  le  operazioni  di  gestione  del   flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione Generale per  il
Personale  Militare,  l'oggetto  di  tutte  le  comunicazioni  che  i
concorrenti intenderanno inviare dovra' essere preceduto  dal  codice
"RS_AM_STR_2014_2S".

				Art. 6 
 
 
                      Svolgimento del concorso 
 
 
    1. Lo svolgimento del concorso prevede: 
    a) due prove scritte (una di cultura generale e  una  di  cultura
tecnico-professionale); 
    b) valutazione dei titoli di merito; 
    c) accertamenti psico-fisici; 
    d) accertamento attitudinale (comprensivo di prove di  efficienza
fisica); 
    e) prova orale (comprensivo della prova  obbligatoria  di  lingua
inglese); 
    f) prova orale facoltativa di lingua straniera. 
    Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti  dovranno  esibire
la carta d'identita' o altro documento di  riconoscimento,  provvisto
di  fotografia  ed  in  corso  di  validita',   rilasciato   da   una
Amministrazione dello Stato. 
    2. L'Amministrazione non risponde di eventuale  danneggiamento  o
perdita di oggetti personali che i  concorrenti  lascino  incustoditi
nel corso delle prove e degli accertamenti di cui  al  comma  1.  del
presente articolo.

				Art. 7 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: 
    a)  la  commissione  esaminatrice  per  le  prove   scritte,   la
valutazione dei titoli, le prove orali  e  per  la  formazione  della
graduatoria di merito; 
    b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici; 
    c) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari; 
    d) la commissione per l'accertamento attitudinale e per le  prove
di efficienza fisica. 
    2. La commissione esaminatrice, di cui  al  precedente  comma  1,
lettera a) sara' composta da: 
    a) un Ufficiale medico del Corpo Sanitario Aeronautico  di  grado
non inferiore a Brigadiere Generale in servizio, presidente; 
    b) due Ufficiali del Corpo Sanitario  Aeronautico  di  grado  non
inferiore a Maggiore in servizio, esperti per medicina  e  chirurgia,
membri; 
    c) un docente o esperto, membro aggiunto per ognuno  dei  profili
professionali di cui all'art. 1; 
    d) un docente o esperto,  membro  aggiunto  per  la  prova  orale
obbligatoria di lingua inglese; 
    f) un docente o esperto, che potra' essere  diverso  in  funzione
della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto per la  prova
orale facoltativa di lingua straniera; 
    g) un Ufficiale di  grado  non  inferiore  a  Tenente  ovvero  un
dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla  terza
area funzionale, segretario senza diritto di voto. 
    3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici,  di  cui  al
precedente comma 1, lettera b) sara' composta da: 
    a) un Ufficiale del Corpo  Sanitario  Aeronautico  di  grado  non
inferiore a Colonnello, presidente; 
    b) due  Ufficiali  superiori  del  Corpo  Sanitario  Aeronautico,
membri. 
    Detta commissione si avvarra' del supporto  di  Ufficiali  medici
specialisti  dell'Aeronautica  Militare  o  di   medici   specialisti
esterni. 
    Gli Ufficiali medici facenti parte di detta  commissione  saranno
diversi dai componenti  della  commissione  esaminatrice  di  cui  al
precedente comma 2 del presente articolo. 
    4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera c) sara' composta da: 
    a) un Ufficiale del Corpo  Sanitario  Aeronautico  di  grado  non
inferiore a Brigadiere Generale in servizio, presidente; 
    b) due Ufficiali superiori del  Corpo  Sanitario  Aeronautico  in
servizio, membri. 
    Detta commissione si avvarra' del supporto  di  Ufficiali  medici
specialisti  dell'Aeronautica  Militare  o  di   medici   specialisti
esterni. 
    Gli Ufficiali medici facenti parte di detta  commissione  saranno
diversi dai componenti delle commissioni di cui ai precedenti commi 2
e 3 del presente articolo. 
    5. La commissione per l'accertamento attitudinale e le  prove  di
efficienza fisica, di cui al precedente comma  1,  lettera  d)  sara'
composta da: 
    a) un Ufficiale in servizio dell'Aeronautica  Militare  di  grado
non inferiore a Tenente Colonnello, presidente perito selettore; 
    b) due  Ufficiali  superiori  perito  selettori  dell'Aeronautica
Militare, ovvero psicologi civili dell'Amministrazione  della  difesa
appartenenti all'area funzionale terza,membri. 
    Detta commissione  si  avvarra'  del  supporto  di  Ufficiali  ed
esperti periti selettori, nonche' di personale in servizio presso  il
Centro  di  Selezione  dell'Aeronautica  Militare  di  Guidonia   per
l'effettuazione della prova di efficienza fisica.

				Art. 8 
 
 
                            Prove scritte 
 
 
    1. I partecipanti  al  concorso  di  cui  al  precedente  art.  1
dovranno sostenere: 
      a) una prova scritta di cultura generale della  durata  massima
di sei ore; 
      b) una prova scritta  di  cultura  tecnico-professionale  della
durata massima di otto ore. 
    2. Modalita' di svolgimento e programmi  d'esame  sono  riportati
nell'allegato A al presente bando. 
    3.  Dette  prove  scritte  avranno  luogo  presso  il  Centro  di
Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia  (Roma)  -  Aeroporto
"Alfredo Barbieri", ingresso da via Tenente Colonnello M.  Di  Trani,
con inizio non prima delle 08.30 del 7 e 8 ottobre 2014. 
    Eventuali modificazioni della sede e della  data  di  svolgimento
delle prove scritte saranno rese note, a  partire  dal  22  settembre
2014, mediante  avviso  inserito  nell'area  pubblica  della  sezione
comunicazioni del portale  e  nei  siti  www.aeronautica.difesa.it  e
www.persomil.difesa.it. 
    I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione  dal
concorso sono tenuti a presentarsi presso la suddetta sede, entro  le
07.30 dei giorni suindicati, muniti di un documento di riconoscimento
in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato  e
potendo   esibire,   all'occorrenza,   il   messaggio   di   avvenuta
acquisizione della domanda ovvero copia della stessa con gli  estremi
di acquisizione, rilasciati al concorrente medesimo con le  modalita'
di cui all'art. 4, comma 4. del presente decreto. 
    Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro  indelebile
blu o nero. L'occorrente per l'espletamento della  prova  sara'  loro
fornito sul posto. 
    I concorrenti assenti al momento dell'inizio  di  ciascuna  prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa  di
forza maggiore. 
    Per quanto concerne  le  modalita'  di  svolgimento  delle  prove
scritte saranno osservate le disposizioni degli artt. 11, 12, 13,  14
e 15, comma 1. del decreto del Presidente della Repubblica  9  maggio
1994, n. 487. 
    4. Saranno giudicati idonei i concorrenti che in  ciascuna  delle
prove scritte abbiano riportato una votazione non inferiore a 21/30. 
    5. L'esito delle prove scritte, il calendario  con  i  giorni  di
convocazione e le modalita' di presentazione degli ammessi alle prove
e accertamenti di cui ai  successivi  artt.  10  e  11  del  presente
decreto saranno resi noti a partire dal 27 ottobre 2014,  con  avviso
inserito nell'area pubblica della sezione comunicazioni del  portale.
Tale    avviso    sara',    inoltre,    consultabile     nei     siti
www.aeronautica.difesa.it e www.persomil.difesa.it, e avra' valore di
notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i  concorrenti.
Sara' anche possibile chiedere informazioni al riguardo al  Ministero
della Difesa -Direzione Generale per il Personale  Militare-  Sezione
Relazioni     con      il      Pubblico      numero      06/517051012
(mail:urp@persomil.difesa.it) o allo Stato Maggiore  dell'Aeronautica
-5°  Reparto-  2°  Ufficio  Relazioni  con  il  Pubblico  al   numero
06/49866626 (mail: urp@aeronautica.difesa.it).

				Art. 9 
 
 
                  Valutazione dei titoli di merito 
 
 
    1. Allo scopo di contrarre i tempi  delle  procedure  concorsuali
nel   rispetto   della   economicita'   e    celerita'    dell'azione
amministrativa, la commissione esaminatrice di cui al precedente art.
7, comma 1, lettera a) valutera', previa identificazione dei relativi
criteri, i titoli di merito dei  soli  concorrenti  che  risulteranno
idonei alle prove scritte. A  tal  fine  la  commissione,  dopo  aver
corretto in forma anonima gli elaborati,  procedera'  a  identificare
esclusivamente gli autori di quelli giudicati insufficienti, in  modo
da definire, per sottrazione, l'elenco  dei  concorrenti  idonei.  Il
riconoscimento di questi ultimi  dovra'  comunque  avvenire  dopo  la
valutazione  dei  titoli  di  merito.  La  commissione   esaminatrice
valutera' i titoli posseduti alla data di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle  domande,  che  siano  stati  dichiarati  con  le
modalita' indicate nel precedente art. 4. 
    Qualora sul modello  di  domanda  on-line  l'area  relativa  alla
descrizione dei titoli di merito posseduti  fosse  insufficiente  per
elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i  concorrenti
potranno  allegare  alla  domanda  delle  dichiarazioni   sostitutive
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n.  445,  con  le  modalita'  indicate  nel  comma  3.
dell'art. 4 del presente bando. 
    Per  quanto  attiene  all'attivita'  pubblicistica   svolta   dai
concorrenti, qualora la stessa sia reperibile nei siti internet delle
societa' editrici o delle riviste  on-line  nelle  quali  sono  stati
inseriti, i concorrenti dovranno indicate nella  domanda  i  percorsi
(URL - Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere nella rete
la pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa, i
concorrenti, dopo averle indicate nella  domanda  di  partecipazione,
dovranno produrne  copia  all'atto  della  presentazione  alla  prova
scritta di cultura generale. 
    2.  La  commissione  esaminatrice  provvedera'  ad  attribuire  a
ciascun concorrente fino ad un massimo di 10/30,  secondo  quanto  di
seguito riportato: 
      a) titoli militari: massimo punti 2/30, cosi' ripartiti: 
    1) diploma conseguito negli istituti dell'Opera Nazionale  per  i
Figli degli Aviatori o Scuole militari: punti 1/30; 
    2) aver svolto servizio  quale  Ufficiale  in  Ferma  Prefissata:
punti 1/30; 
      b) titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelli
prescritti quali requisiti di ammissione al concorso e pubblicazioni:
massimo punti 5/30, cosi' ripartiti: 
    1) diploma di laurea specialistica  o  magistrale  in  disciplina
scientifica biomedica: punti 1/30; 
    2) diploma di laurea specialistica o magistrale in disciplina non
biomedica: punti 0,50/30; 
    3) laurea triennale: punti 0,25/30; 
    4) altre specializzazioni  medico-chirurgiche  post  laurea  gia'
conseguite,  oltre  a  quella  prevista  per  la  partecipazione   al
concorso: punti 1/30; 
    5)  corsi  di  perfezionamento  universitario  di  durata  almeno
annuale conseguiti nella specializzazione per la quale  si  concorre:
punti 1/30; 
    6)  corsi  di  perfezionamento  universitario  di  durata  almeno
annuale non attinenti alla specializzazione per la quale si concorre:
punti 0,25/30; 
    7) dottorato di ricerca conseguito nella specializzazione per  la
quale si concorre: punti 1,50/30; 
    8) dottorato di ricerca conseguito in settori non  attinenti  con
la specializzazione per la quale di concorre: punti 0,50/30; 
    9) master di II  livello  in  area  medico-chirurgica  conseguito
nella specializzazione per la quale si concorre: punti 1,50/30; 
    10) master di II livello in area medico-chirurgica conseguito  in
settori non  attinenti  con  la  specializzazione  per  la  quale  di
concorre: punti 0,50/30; 
    11) pubblicazioni  edite,  di  carattere  tecnico  o  scientifico
esclusivamente se su argomenti attinenti alla specializzazione per la
quale si  concorre,  che  siano  riportate  su  riviste  scientifiche
nazionali ed estere,  con  esclusione  delle  tesi  di  laurea  e  di
specializzazione (solo se dichiarate nella domanda): punti1/30. 
    La valutazione delle pubblicazioni  dovra'  essere  adeguatamente
motivata  in  relazione  all'originalita'  della  produzione  stessa,
all'importanza della rivista, alla continuita' ed  ai  contenuti  dei
singoli lavori, all'eventuale collaborazione di piu' autori; 
      c) ulteriori titoli: massimo punti 3/30, cosi' ripartiti: 
    1) per ogni semestre di  servizio  prestato  alle  dipendenze  di
strutture del Servizio Sanitario Nazionale nella specializzazione per
la quale si concorre: punti 1,50/30; 
    2) per ogni semestre di  servizio  prestato  alle  dipendenze  di
strutture del Servizio Sanitario Nazionale in settori  diversi  dalla
specializzazione per la quale si concorre: punti 0,50/30; 
    3) per ogni semestre di  servizio  prestato  alle  dipendenze  di
Pubbliche Amministrazioni o Enti Pubblici: punti 0,25/30.

				Art. 10 
 
 
                      Accertamenti psico-fisici 
 
 
    1. I concorrenti che avranno superato le  prove  scritte  saranno
sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso l'Istituto di Medicina
Aerospaziale, gia' Istituto Medico Legale  dell'Aeronautica  Militare
di Roma, ubicato in via Piero Gobetti  n.  2,  indicativamente  nella
prima decade del mese di novembre 2014 (durata presunta giorni 1). La
convocazione nei confronti dei concorrenti  idonei  sara'  effettuata
con le modalita' previste dal precedente art. 5, comma 1. 
    Essi dovranno presentarsi alle 07.00 del  giorno  indicato  nella
predetta convocazione, muniti di valido documento  di  riconoscimento
provvisto di fotografia,  rilasciato  da  una  Amministrazione  dello
Stato. Coloro che non si presenteranno nel  giorno  previsto  saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso,  quali  che
saranno le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute  a  causa  di
forza maggiore. 
    2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso  l'Istituto
di Medicina Aerospaziale, dovranno consegnare i  seguenti  documenti,
in originale o in copia resa conforme secondo le modalita'  stabilite
dalla legge, rilasciati in data non anteriore a tre mesi da quella di
presentazione agli accertamenti sanitari, salvo diverse indicazioni: 
      a) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico  del  torace
in due proiezioni con relativo referto, effettuato entro i  sei  mesi
precedenti la data fissata per gli accertamenti psico-fisici (solo se
esiste dubbio diagnostico da parte della commissione  medica  l'esame
radiografico  verra'  effettuato  presso   l'Istituto   di   Medicina
Aerospaziale); 
      b) referto originale degli esami sottoelencati: 
    analisi completa delle urine con esame del sedimento; 
    emocromo completo; 
    VES; 
    glicemia; 
    azotemia; 
    creatininemia; 
    trigliceridemia; 
    colesterolemia; 
    transaminasemia (GOT e GPT); 
    bilirubinemia totale e frazionata; 
    gamma GT; 
    markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; 
    c) un certificato, conforme al modello riportato nell'allegato B,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia  e  controfirmato  dagli  interessati,  che
attesti lo stato di buona salute, la  presenza/assenza  di  pregresse
manifestazioni  emolitiche,  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,
gravi intolleranze  ed  idiosincrasie  a  farmaci  o  alimenti.  Tale
certificato dovra' avere una data di rilascio  non  anteriore  a  sei
mesi a quella di presentazione; 
    d) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica  o  privata
accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale,  attestante  l'esito
del test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per  HIV,
in data non anteriore a tre mesi dalla data di presentazione per  gli
accertamenti; 
    e) per i concorrenti di sesso femminile: 
        ecografia pelvica, con relativo referto; 
    La mancata presentazione  del  suddetto  certificato  comportera'
l'esclusione dei concorrenti di sesso  femminile  dagli  accertamenti
psico-fisici; 
        referto originale di test di gravidanza - mediante analisi su
sangue o urine - effettuato, in data non anteriore  a  cinque  giorni
precedenti la visita. 
    I concorrenti di sesso femminile che non esibiranno tale  referto
saranno  sottoposti,  al  solo  fine  della  effettuazione  in  piena
sicurezza delle prove di efficienza fisica e degli esami previsti  al
successivo comma 4, al test di gravidanza che escluda la  sussistenza
di detto  stato.  L'accertato  stato  di  gravidanza  impedira'  alla
concorrente di essere sottoposta alle prove e determinera'  l'effetto
indicato al successivo comma 4, lettera b). 
    f) certificato di idoneita' all'attivita' sportiva agonistica  di
tipo B, in corso di validita' (il documento  dovra'  avere  validita'
annuale con scadenza non anteriore al 31 gennaio 2015), rilasciato da
medici appartenenti alla Federazione Medico-Sportiva Italiana  ovvero
a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate, che esercitano
in tali ambiti la professione di  medico  specializzato  in  medicina
dello sport; 
    g) i soli concorrenti risultati  vincitori  dei  concorsi,  entro
trenta giorni dalla data di ammissione ai corsi, dovranno produrre il
certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato  da
strutture sanitarie pubbliche. 
    Gli  interessati,  inoltre,   dovranno   rilasciare   un'apposita
dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del  protocollo
diagnostico, nonche' un'ulteriore dichiarazione di consenso informato
all'esecuzione del protocollo  vaccinale,  in  conformita'  a  quanto
riportato  nell'allegato  C,  che  costituisce  parte  integrante  al
presente decreto. 
    3. Tutti gli  esami  strumentali  e  di  laboratorio  chiesti  ai
candidati  dovranno  essere  effettuati  presso  strutture  sanitarie
pubbliche, anche militari, o  private  accreditate  con  il  Servizio
Sanitario Nazionale. 
    La mancata presentazione anche di uno solo dei suddetti documenti
sanitari, con  l'eccezione  dell'esame  radiografico  e  del  referto
originale del test  di  gravidanza,  comportera'  l'esclusione  dagli
accertamenti psico-fisici e quindi dal concorso. 
    4. La commissione di cui al precedente art. 7, comma  1,  lettera
b): 
    a) acquisira' i documenti indicati nel  precedente  comma  2  del
presente articolo,  necessari  all'effettuazione  degli  accertamenti
psico-fisici e attitudinali, verificandone la validita'; 
    b) (per i concorrenti di sesso femminile) in  caso  di  accertato
stato  di  gravidanza  non  potra'  in  nessun  caso  procedere  agli
accertamenti di cui alla successiva lettera  c)  e  dovra'  astenersi
dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580 del  decreto  del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo
stato    di    gravidanza    costituisce    temporaneo    impedimento
all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare.  Pertanto,  nei
confronti dei candidati il cui stato di gravidanza e' stato accertato
anche con le modalita' previste dal presente articolo,  la  Direzione
Generale  per  il  Personale  Militare  procedera'   ad   una   nuova
convocazione al predetto accertamento  in  data  compatibile  con  la
definizione delle graduatorie di cui al successivo  art.  13.  Se  in
occasione  della  seconda  convocazione  il  temporaneo   impedimento
perdura, la preposta commissione di cui al precedente art.  7,  comma
1, lettera b) ne dara' notizia alla  citata  Direzione  Generale  che
escludera' il candidato dal concorso per impossibilita' di  procedere
all'accertamento del possesso dei  requisiti  previsti  dal  presente
bando di concorso; 
    c) disporra' quindi per tutti i concorrenti,  tranne  quelli  per
cui ricorra il caso di cui alla precedente  lettera  b),  i  seguenti
accertamenti specialistici e di laboratorio: 
    1) visita cardiologica con ECG; 
    2) visita oculistica; 
    3) visita odontoiatrica; 
    4) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 
    5) visita psichiatrica; 
    6) visita ortopedica; 
    7) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti  di
sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine,  cannabinoidi,
barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso  di  positivita',  disporra'
l'effettuazione  sul  medesimo  campione   del   test   di   conferma
(gascromatografia con spettrometria di massa); 
    8) controllo dell'abuso sistematico di  alcool  mediante  ricerca
della CDT; 
    9)  visita  medica  generale.  In  tale   sede   la   commissione
giudichera' inidoneo il candidato che presenti tatuaggi  se,  per  la
loro  sede  o  natura,  siano  deturpanti  o   contrari   al   decoro
dell'uniforme (quindi visibili con l'uniforma di servizio estiva,  le
cui     caratteristiche     sono     visualizzabili     sul      sito
www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi)   o   siano   possibile
indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare  con  visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); 
    10) ogni ulteriore indagine clinico specialistica, di laboratorio
e/o strumentale (compreso l'esame  radiologico)  ritenuta  utile  per
conseguire  adeguata  valutazione   clinica   e   medico-legale   del
concorrente. 
    Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il  concorrente
ad indagini radiologiche,  indispensabili  per  l'accertamento  e  la
valutazione  di  eventuali  patologie,  in  atto  o  pregresse,   non
altrimenti osservabili ne' valutabili con diverse metodiche o  visite
specialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere  la  dichiarazione  di
cui all'allegato D. 
    5. Sulla scorta del vigente "Elenco delle  imperfezioni  e  delle
infermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare" di cui
all'art. 582 del decreto del Presidente  della  Repubblica  15  marzo
2010, n. 90,  e  delle  vigente  direttiva  applicativa  emanata  con
decreto  ministeriale  4  giugno  2014,  la  commissione  di  cui  al
precedente art. 7 comma 1, lettera b) dovra'  accertare  il  possesso
dei seguenti specifici requisiti: 
      a) dati somatici: statura non inferiore a m. 1,65 se  di  sesso
maschile e non inferiore a m. 1,61 se di sesso femminile; 
      b) apparato visivo: visus  uguale  o  superiore  a  complessivi
16/10 e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno, raggiungibile
con correzione non superiore a 4 diottrie per la sola  miopia,  anche
in un solo occhio e non superiore a 3  diottrie,  anche  in  un  solo
occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo  visivo  e  motilita'
oculare normali; senso cromatico normale alle matassine colorate. 
    L'accertamento dello stato refrattivo, ove occorra,  puo'  essere
eseguito con l'autorefrattometro, o in cicloplegia, o con  il  metodo
dell'annebbiamento; 
      d) apparato uditivo: la funzionalita'  uditiva  sara'  saggiata
con esame audiometrico tonale  liminare  in  camera  silente.  Potra'
essere tollerata una perdita uditiva monolaterale/bilaterale  isolata
(e' quella che interessa massimo 2 frequenze per orecchio,  calcolata
prendendo come riferimento il valore di dB piu' grave) valori > 20  e
_ < 30 dB per le frequenze  tra  500  e  3000  Hz  e  _  <  35  dB  a
250-400-6000-8000 Hz. 
    Monolaterale valori > 20 _ < 30 dB calcolata secondo le modalita'
previste dall'art. 18 comma B dell'Elenco Imperfezioni e Infermita'. 
    Bilaterale P.P.T.: > 20% e _ < 25%. 
    6. La commissione, al termine  degli  accertamenti  psico-fisici,
provvedera' a definire per ciascun  concorrente,  secondo  i  criteri
stabiliti dalla normativa  e  dalle  direttive  vigenti,  il  profilo
sanitario che terra' conto  delle  caratteristiche  somato-funzionali
nonche'  degli  specifici  requisiti   fisici   suindicati.   Saranno
giudicati idonei i concorrenti in possesso dei requisiti sopraccitati
cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo: 
 
+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+
|  PS   |  CO   |  AC   |  AR   |  AV   |  LS  |  LI  |  VS  |  AU  |
+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+
|   2   |   2   |   2   |   2   |   2   |  2   |  2   |  2   |  2   |
+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+
 
    7. Non saranno giudicati  idonei  dalla  predetta  commissione  i
concorrenti risultati: 
    1) affetti da imperfezioni ed infermita' previste  dalla  vigente
normativa in materia di inabilita' al servizio militare; 
    2) affetti da imperfezioni ed infermita' per le quali e' prevista
l'attribuzione  del  coefficiente  uguale  o  superiore  a  3,  nelle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dalle vigenti
direttive per delineare il profilo sanitario dei  soggetti  giudicati
idonei al servizio militare ai sensi dell'art. 582  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90  e  della  direttiva
tecnica del decreto 4 giugno 2014 del Ministero Difesa; 
    3) risultati positivi agli accertamenti diagnostici per abuso  di
alcool,  uso,   anche   saltuario   od   occasionale,   di   sostanze
stupefacenti, nonche' l'utilizzo di sostanze psicotrope a  scopo  non
terapeutico; 
    4) affetti da malattie o lesioni acute per le quali sono previsti
tempi lunghi di recupero  dello  stato  di  salute  e  dei  requisiti
necessari per la frequenza del corso; 
    5) affetti da tutte  le  malattie  dell'occhio  e  degli  annessi
manifestamente croniche o di lunga durata o di incerta  prognosi;  la
presenza di alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo  oculare  che
possono pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria  o
quelle collaterali; gli strabismi  manifesti  anche  alternanti;  gli
esiti di cheratotomia x; gli esiti di trattamento lasik e  gli  esiti
di foto  cheratoablazione  con  modesti  disturbi  funzionali  e  con
integrita' del fondo oculare; 
    6)  affetti  da  disturbi  dell'eloquio  tali  da  renderlo   non
chiaramente e prontamente intellegibile; 
    7) affetti  da  tutte  quelle  malformazioni  ed  infermita'  non
contemplate dai precedenti  alinea,  comunque  incompatibili  con  la
frequenza del corso e con il successivo impiego  quale  ufficiale  in
servizio permanente del ruolo speciale dell'Aeronautica Militare. 
    La commissione,  seduta  stante,  comunichera'  per  iscritto  al
concorrente l'esito della visita medica  sottoponendogli,  per  presa
visione, il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: 
    a) "idoneo quale  ufficiale  in  servizio  permanente  del  ruolo
speciale dell'Aeronautica  Militare",  con  indicazione  del  profilo
sanitario; 
    b) "inidoneo quale ufficiale in  servizio  permanente  del  ruolo
speciale dell'Aeronautica Militare", con indicazione della  causa  di
inidoneita'. 
    8. I concorrenti giudicati inidonei potranno tuttavia presentare,
seduta stante a pena di inammissibilita',  all'Istituto  di  Medicina
Aerospaziale dell'Aeronautica Militare, specifica istanza di  riesame
di tale giudizio di inidoneita', che dovra' poi essere supportata  da
specifica documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria
pubblica, relativamente alle cause che hanno determinato il  giudizio
di  inidoneita'.   Tale   documentazione   dovra'   improrogabilmente
giungere, con le modalita' indicate al precedente art. 5, comma 3, al
Ministero  della  Difesa  -  Direzione  Generale  per  il   Personale
Militare, entro il decimo giorno successivo a quello di effettuazione
degli accertamenti psico-fisici. 
    Per ragioni di carattere organizzativo, al fine  di  contrarre  i
tempi delle  procedure  concorsuali,  i  concorrenti  che  presentano
istanza di ulteriori accertamenti sanitari sono ammessi con riserva a
sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 11. 
    9. Il mancato inoltro della documentazione sanitaria di  supporto
dell'istanza di ulteriori accertamenti sanitari, con le  modalita'  e
nei  termini  sopraindicati,  determinera'  il  rigetto  dell'istanza
medesima e il giudizio di  inidoneita'  riportato  al  termine  degli
accertamenti psico-fisici si intendera' confermato. In tal  caso  gli
interessati  riceveranno  apposita  comunicazione  da   parte   della
Direzione Generale per il Personale Militare. 
    Qualora  invece  la  documentazione  sanitaria  giunga   con   le
modalita'  e  nei  termini  prescritti  alla  sopracitata   Direzione
Generale, la stessa  sara'  valutata  dalla  commissione  di  cui  al
precedente art. 7, comma 1, lett. c) la quale, solo  se  lo  riterra'
necessario,  potra'   sottoporre   gli   interessati   ad   ulteriori
accertamenti sanitari prima di emettere il giudizio definitivo. 
    10. I  concorrenti  giudicati  inidonei  anche  a  seguito  della
valutazione sanitaria di cui al precedente comma 8 o degli  ulteriori
accertamenti sanitari disposti, nonche' quelli  che  rinunceranno  ai
medesimi, saranno esclusi dal concorso.

				Art. 11 
 
 
                      Accertamenti attitudinali 
 
 
    1.  Al  termine  degli  accertamenti  psico-fisici,  di  cui   al
precedente art. 10, i concorrenti giudicati idonei  e,  con  riserva,
quelli di cui al precedente art.  10,  comma  8,  saranno  sottoposti
-presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di  Guidonia
(Roma), ingresso da viale Roma snc (Piazzale Ten. Maurizio Simone)- a
cura della commissione di cui al precedente art. 7, comma 1,  lettera
d) agli accertamenti attitudinali, consistenti nello  svolgimento  di
una serie di prove (esercizi  fisici,  test,  questionari,  prove  di
performance, intervista attitudinale di gruppo e/o individuale) volte
a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari per  un
positivo inserimento nella Forza Armata e nello specifico ruolo. Tale
valutazione -svolta con le modalita' che sono indicate nelle apposite
"Norme per la selezione psicoattitudinale dei candidati  partecipanti
ai concorsi dell'Aeronautica Militare", emanate  dal  Comando  Scuole
dell'Aeronautica  Militare/3^   Regione   Aerea,   vigenti   all'atto
dell'effettuazione degli accertamenti-  si  articola  nelle  seguenti
aree  d'indagine,   a   loro   volta   suddivise   nelle   specifiche
caratteristiche attitudinali: 
      a) efficienza fisica: 
        verra' valutata l'efficienza fisica e l'attitudine, in ambito
sportivo,  necessaria  allo  svolgimento   delle   future   attivita'
addestrative  previste  nella  carriera  di  Ufficiale   tramite   lo
svolgimento dei seguenti esercizi: 
          1) corsa piana di 800 metri; 
          2) piegamenti sulle braccia. 
    Modalita' di dettaglio circa la presentazione al suddetto Centro,
lo svolgimento degli esercizi, la loro valutazione ed i comportamenti
da tenere in caso di infortunio sono riportate  nell'allegato  E  che
costituisce parte integrante del presente decreto; 
      b) efficienza intellettiva: 
        verra' valutata tramite la  somministrazione  individuale  (o
collettiva) di uno  o  piu'  test  intellettivi  e/o  attitudinali  a
risposta multipla di tipologia individuata, a cura della commissione,
tra  le  seguenti:  abilita'   matematica;   ragionamento   astratto;
efficienza  mentale;   ragionamento   numerico/matematico;   abilita'
visuo/spaziale; trattamento informazioni. 
    Modalita' di dettaglio circa lo svolgimento dei test  e  la  loro
valutazione sono riportate  nell'allegato  E  che  costituisce  parte
integrante del presente decreto; 
      c) giudizio psicoattitudinale: 
        verra' effettuato tramite un colloquio individuale ed  una  o
piu'  prove  di  gruppo   (intervista/conferenza)   integrati   dalle
risultanze di eventuali questionari di personalita'. 
    Modalita' di dettaglio circa lo svolgimento delle suddette  prove
e la loro valutazione sono riportate nell'allegato E che  costituisce
parte integrante del presente decreto. 
    2. La  commissione,  sulla  scorta  dei  criteri  di  valutazione
indicati  nell'allegato  E  che  costituisce  parte  integrante   del
presente decreto, comunichera', seduta stante, a ciascun  concorrente
l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli  il  verbale
contenente uno dei seguenti giudizi: 
    a) "idoneo quale  Ufficiale  in  servizio  permanente  dei  ruoli
speciali dell'Aeronautica Militare"; 
    b) "inidoneo quale Ufficiale in  servizio  permanente  dei  ruoli
speciali dell'Aeronautica Militare" con indicazione del motivo. 
    Il  giudizio  riportato  negli   accertamenti   attitudinali   e'
definitivo.  Pertanto,  i  concorrenti  giudicati  inidonei   saranno
esclusi dal concorso. 
    3. I verbali degli accertamenti psico-fisici e degli accertamenti
attitudinali dovranno essere inviati dalle rispettive commissioni,  a
mezzo corriere, al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento  Ufficiali
e Sottufficiali - 2^ Sezione - viale dell'Esercito n. 180/186 - 00143
Roma Laurentino,  entro  il  terzo  giorno  dalla  conclusione  degli
accertamenti di tutti i concorrenti.

				Art. 12 
 
 
                             Prova orale 
 
 
    1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti  attitudinali
saranno ammessi a sostenere la prova orale vertente  sugli  argomenti
previsti dal programma riportato nel citato allegato  A  al  presente
decreto. La prova orale avra' luogo, nella  sede  e  nei  giorni  che
saranno comunicati agli interessati con  le  modalita'  indicate  nel
precedente art. 5 indicativamente  nell'ultima  decade  del  mese  di
novembre 2014. 
    2. I concorrenti che  non  si  presentano  nel  giorno  stabilito
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso. 
    3. La prova orale si intendera' superata se il concorrente  avra'
ottenuto una votazione non inferiore a 21/30, utile per la formazione
della graduatoria di merito di cui al successivo art. 13. 
    4. I concorrenti idonei alla prova orale, sempreche'  lo  abbiano
richiesto nella domanda di partecipazione  al  concorso,  sosterranno
una prova orale facoltativa di lingua  straniera  (non  piu'  di  due
lingue a scelta tra la francese, la spagnola  e  la  tedesca),  della
durata massima di quindici minuti  per  ciascuna  lingua,  che  sara'
svolta con le seguenti modalita': 
    a) breve colloquio di carattere generale; 
    b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi  e  valutazione
personale; 
    c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano. 
    5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova sara' assegnato  un
punteggio aggiuntivo in relazione  al  voto  conseguito  in  ciascuna
delle lingue prescelte, cosi' determinato: 
    a) da 21/30 a 23,999/30: 1 punto; 
    b) da 24/30 a 26,999/30: 1,5 punti; 
    c) da 27/30 a 30/30: 2 punti.

				Art. 13 
 
 
                        Graduatoria di merito 
 
 
    1. La graduatoria di merito  degli  idonei  sara'  formata  dalla
commissione esaminatrice, secondo l'ordine del  punteggio  conseguito
da ciascun concorrente ottenuto sommando: 
    a) la media dei punteggi riportati nelle prove scritte; 
    b) il punteggio riportato nella prova orale; 
    c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito; 
    d) l'eventuale  punteggio  assegnato  per  ciascuna  prova  orale
facoltativa di lingua straniera. 
    2.  La  graduatoria  di  merito  sara'  approvata   con   decreto
dirigenziale. 
    Nel decreto di approvazione della  graduatoria  si  terra'  conto
della riserva di posti a favore del coniuge e  dei  figli  superstiti
ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo  grado  (se  unici
superstiti) del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia
deceduto in servizio o per causa di servizio. A  parita'  di  merito,
dei titoli  di  preferenza  previsti  dall'art.  5  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.  487,  posseduti  alla
data di  scadenza  del  termine  di  presentazione  delle  domande  e
dichiarati  nella  domanda  di  partecipazione  o  in   dichiarazione
sostitutiva allegata alla medesima. A parita' od in assenza di titoli
di preferenza,  sempre  a  parita'  di  merito,  sara'  preferito  il
concorrente piu' giovane  d'eta',  in  applicazione  del  2°  periodo
dell'art.  3,  comma  76  della  legge  n.  127/1997,  come  aggiunto
dall'art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998. 
    3. I  posti  eventualmente  non  ricoperti  in  uno  dei  profili
professionali per insufficienza di candidati idonei  potranno  essere
devoluti ai concorrenti idonei negli altri  profili  professionali  a
concorso, secondo l'ordine della graduatoria di merito. 
    4.   Saranno   dichiarati   vincitori   -sempreche'   non   siano
sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui  al  precedente  art.  1,
comma 2- i concorrenti che, per quanto indicato nei commi precedenti,
si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito. 
    5.  La  graduatoria  approvata  con  decreto  dirigenziale  sara'
pubblicata nel Giornale Ufficiale del Ministero della Difesa. Di tale
pubblicazione  sara'  dato  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana. Inoltre, esso sara' pubblicato,  a  puro  titolo
informativo, nel sito  "www.persomil.difesa.it"  e  nel  portale  dei
concorsi on-line.

				Art. 14 
 
 
                               Nomina 
 
 
    1. I  vincitori  del  concorso,  acquisito  l'atto  autorizzativo
eventualmente prescritto, saranno nominati Sottotenente  in  servizio
permanente del ruolo speciale del Corpo  Sanitario  Aeronautico,  con
anzianita' assoluta nel grado stabilita nel  decreto  di  nomina  che
sara' immediatamente esecutivo. 
    2. Il conferimento della nomina e' subordinato  all'accertamento,
anche  successivo  alla  nomina,  del  possesso  dei   requisiti   di
partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando. 
    3. I vincitori -sempreche' non siano  sopravvenuti  gli  elementi
impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 2- saranno invitati  ad
assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al successivo comma. 
    4. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo  della
durata  e  con  le   modalita'   stabilite   dallo   Stato   Maggiore
dell'Aeronautica. 
    All'atto della presentazione al corso gli Ufficiali dovranno: 
    a)  produrre  il  certificato  anamnestico   delle   vaccinazioni
effettuate, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche e il  referto
analitico   attestante   l'esito   del    dosaggio    del    glucosio
6-fosfato-deidrogenasi, rilasciato da strutture sanitarie pubbliche; 
    b) contrarre una ferma di cinque anni decorrente  dalla  data  di
inizio del corso e subordinata al superamento del corso  applicativo.
Il rifiuto di sottoscrivere la  ferma  comportera'  la  revoca  della
nomina. 
    La mancata presentazione  al  corso  applicativo  comportera'  la
decadenza dalla  nomina,  ai  sensi  dell'art.  17  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 
    Nel caso in cui alcuni dei posti a concorso risulteranno scoperti
per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione Generale  per  il
Personale Militare potra' procedere all'ammissione  al  corso,  entro
1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti candidati  idonei,
secondo l'ordine della graduatoria di cui al precedente art. 13. 
    5. Il concorrente di sesso  femminile  nominato  Sottotenente  in
servizio permanente del Corpo Sanitario Aeronautico  che,  trovandosi
nelle condizioni previste dall'art. 1494 del decreto  legislativo  15
marzo 2010, n. 66, non possa frequentare il corso applicativo,  sara'
rinviato d'ufficio al corso successivo. 
    6.  Per  gli  Ufficiali  che  supereranno  il  corso  applicativo
l'anzianita' relativa verra' rideterminata in  base  alla  media  del
punteggio  ottenuto  nella  graduatoria  del  concorso  e  di  quello
conseguito nella graduatoria di fine  corso.  Allo  stesso  modo,  al
superamento del corso applicativo  frequentato,  sara'  rideterminata
l'anzianita' relativa degli Ufficiali di cui al precedente  comma  5,
ferma restando l'anzianita' assoluta di nomina. 
    7. I  frequentatori  che  non  supereranno  o  non  porteranno  a
compimento il corso applicativo: 
    a) se provenienti dal personale in servizio,  rientreranno  nella
categoria di provenienza.  Il  periodo  di  durata  del  corso  sara'
computato per intero ai fini dell'anzianita' di servizio; 
    b)  se  provenienti  dalla  vita  civile,  saranno  collocati  in
congedo. 
    8. Agli Ufficiali, una volta ammessi  alla  frequenza  del  corso
applicativo, e ai concorrenti idonei  non  vincitori,  potra'  essere
chiesto di prestare il consenso a essere presi in  considerazione  ai
fini di un eventuale  successivo  impiego  presso  gli  Organismi  di
Informazione e Sicurezza di cui alla legge 3  agosto  2007,  n.  124,
previa verifica del possesso dei requisiti.

				Art. 15 
 
 
                     Accertamento dei requisiti 
 
 
    1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui  al  precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione Generale per  il  Personale
Militare provvedera' a richiedere alle Amministrazioni  Pubbliche  ed
Enti competenti la conferma di quanto  dichiarato  nelle  domande  di
partecipazione  al  concorso  e   nelle   dichiarazioni   sostitutive
eventualmente  prodotte.  Inoltre  verra'  acquisito   d'ufficio   il
certificato del casellario giudiziale. 
    2. Fermo restando quanto previsto in materia  di  responsabilita'
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo  di  cui  al  precedente
comma  1  emerga  la  mancata   veridicita'   del   contenuto   della
dichiarazione, il dichiarante  decadra'  dai  benefici  eventualmente
conseguiti col provvedimento emanato sulla base  della  dichiarazione
non veritiera.

				Art. 16 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La Direzione Generale per il Personale Militare puo' escludere
in ogni momento dal concorso i concorrenti che non  fossero  ritenuti
in possesso dei prescritti requisiti, nonche' dichiarare  i  medesimi
decaduti dalla nomina a Sottotenente in servizio  permanente,  se  il
difetto dei requisiti venisse accertato dopo la stessa.

				Art. 17 
 
 
                     Spese di viaggio - Licenza 
 
 
    1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e
degli accertamenti previsti al precedente art. 6 del  presente  bando
(comprese quelle eventualmente necessarie  per  completare  le  varie
fasi concorsuali) nonche' quelle sostenute per la  permanenza  presso
le relative sedi di svolgimento sono a carico dei concorrenti,  anche
se militari in servizio. 
    2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire  della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le  esigenze  di
servizio, sino a un massimo di  trenta  giorni,  nei  quali  dovranno
essere computati i giorni di svolgimento  delle  prove  previste  dal
precedente art. 6 del presente decreto, nonche' quelli necessari  per
il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per  il
rientro in sede. In particolare  detta  licenza,  cumulabile  con  la
licenza ordinaria, potra' essere concessa nell'intera misura prevista
oppure frazionata in piu' periodi, di cui uno non superiore  a  dieci
giorni, per le prove scritte. Qualora il concorrente non sostenga  le
prove d'esame per motivi dipendenti dalla sua  volonta',  la  licenza
straordinaria sara'  commutata  in  licenza  ordinaria  dell'anno  in
corso.

				Art. 18 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai  concorrenti  saranno
raccolti presso il Ministero della Difesa - Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 1^ Divisione Reclutamento  Ufficiali
e Sottufficiali per le finalita' di gestione del concorso  e  saranno
trattati presso una banca dati  automatizzata  anche  successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le  finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. 
    La comunicazione di tali  dati  e'  obbligatoria  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione. 
    Le medesime informazioni potranno  essere  comunicate  unicamente
alle  Amministrazioni   Pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento del concorso o  alla  posizione  giuridico-economica  del
concorrente,  nonche'  in  caso  di   esito   positivo,   agli   enti
previdenziali. 
    2. L'interessato gode dei diritti di cui all'art.  7  del  citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il  diritto  di  rettificare,  aggiornare,  completare  o
cancellare i dati erronei,  incompleti  o  raccolti  in  termini  non
conformi  alla  legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi   al   loro
trattamento per motivi legittimi. 
    Tali diritti potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti  del
Direttore  Generale  della  Direzione  Generale  per   il   Personale
Militare, titolare  del  trattamento,  che  nomina  responsabile  del
trattamento dei dati, ognuno per la parte di propria competenza: 
    a) il Direttore pro tempore della 1^  Divisione  della  Direzione
Generale medesima; 
    b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7. 
    Il presente decreto,  sottoposto  al  controllo  ai  sensi  della
normativa vigente, sara' pubblicato nella   Gazzetta   Ufficiale  della
Repubblica italiana. 
      Roma, 20a gosto 2014 
 
                                       Gen. C. A. Francesco Tarricone

1. 	Allegato B 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato C 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato D 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato E 
    
                         ACCERTAMENTI ATTITUDINALI 
                            (art. 11 del bando) 
    
       Sulla  scorta  dell'All.  C  alle   "Norme   per   la   selezione
   psicoattitudinale   dei   candidati    partecipanti    ai    concorsi
   dell'Aeronautica Militare" - Ed. 2013 si riportano gli  elementi  per
   lo svolgimento e la valutazione delle prove previste per la selezione
   attitudinale: 
         1. Efficienza fisica: 
           a. Modalita' di svolgimento delle prove di efficienza fisica 
       1) Presentazione 
       I concorrenti dovranno  presentarsi  muniti  di  tuta  ginnica  e
   scarpette ginniche. 
       2) Generalita' 
       I concorrenti dovranno  effettuare  le  prove  alla  presenza  di
   almeno un membro della commissione per gli accertamenti attitudinali,
   di personale medico/paramedico e di una autoambulanza. 
       Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
   concorrenti,  prima  della  loro  effettuazione,   da   parte   della
   commissione per gli accertamenti attitudinali. 
       Il superamento delle prove  concorrera',  unitamente  agli  esiti
   delle restanti  prove  attitudinali,  alla  formazione  del  giudizio
   finale in attitudine. 
       3) Corsa 800 metri piani 
       Il  concorrente  alla  ricezione   dell'apposito   segnale,   che
   coincidera'  con  lo  start  del  cronometro,  dovra'  percorrere  la
   distanza  di  800  metri  su  una  pista  opportunamente  approntata,
   scegliendo la posizione di partenza e senza l'uso di scarpe chiodate. 
       Il rilevamento dei tempi verra' effettuato tramite cronometraggio
   manuale  eseguito  da  personale  qualificato  "Istruttore   ginnico"
   incaricato  con  due  differenti  cronometri:  al  candidato   verra'
   assegnato il tempo piu' favorevole tra  i  due  rilevamenti;  inoltre
   detto rilevamento sara' eventualmente arrotondato  -per  difetto-  al
   secondo. 
       Alla  fine  di  ogni  batteria  un   membro   della   commissione
   controllera' i tempi rilevati e ne  comunichera'  l'esito  a  ciascun
   concorrente. 
       Per tutto quanto non sopra precisato sara' fatto  riferimento  ai
   regolamenti tecnici delle relative Federazioni sportive italiane. 
       4) Piegamenti sulle braccia 
       Il  concorrente  alla  ricezione   dell'apposito   segnale,   che
   coincidera' con lo start  del  cronometro,  avra'  a  disposizione  2
   minuti di tempo per eseguire  l'esercizio.  La  prova  dovra'  essere
   effettuata, nel tempo limite previsto, senza interruzioni, su quattro
   punti di appoggio (mani e piedi) come di seguito specificato: 
       posizione di partenza: prona, braccia distese,  mani  distanziate
   della larghezza delle spalle, piedi  uniti  o  distanziati  non  piu'
   della larghezza delle spalle, corpo teso; 
       esecuzione: il piegamento e' considerato valido se,  piegando  le
   braccia, si arriva a portare le spalle almeno al livello  dei  gomiti
   senza toccare il terreno con il petto e si ritorna  in  posizione  di
   partenza. Il corpo deve mantenersi teso  durante  l'intero  movimento
   (non piegato al bacino). 
       Un membro della commissione conteggera' a voce alta i  piegamenti
   correttamente eseguiti  dal  concorrente;  non  conteggera',  invece,
   quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera'  lo  scadere  del
   tempo disponibile per la prova. 
       Per tutto quanto non sopra precisato sara' fatto  riferimento  ai
   regolamenti tecnici delle relative Federazioni sportive italiane. 
           b. Modalita' di valutazione  dell'idoneita'  nelle  prove  di
   efficienza fisica 
       Il superamento di tali prove determinera'  l'attribuzione  di  un
   punteggio massimo, utile al fine della sola  idoneita'  attitudinale,
   pari a punti 5. Per essere giudicato idoneo alle prove di  efficienza
   fisica il concorrente dovra'  conseguire  una  punteggio  finale  non
   inferiore  a  1,5  attribuito  secondo   la   seguente   tabella   di
   riferimento: 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico
   
    
           c. Comportamento da tenere in caso di infortunio 
       I concorrenti affetti da  postumi  di  infortuni  precedentemente
   subiti potranno portare al seguito ed esibire prima dell'inizio delle
   prove  idonea  certificazione  medica  che   sara'   valutata   dalla
   commissione per gli accertamenti  attitudinali.  Questa,  sentito  il
   responsabile del locale servizio sanitario, adottera' le  conseguenti
   determinazioni, eventualmente autorizzando il differimento  ad  altra
   data dell'effettuazione delle prove. 
       Allo stesso modo, i concorrenti che prima dell'inizio delle prove
   accusano una indisposizione o che  si  infortunano  prima  o  durante
   l'esecuzione di uno  degli  esercizi  dovranno  farlo  immediatamente
   presente alla commissione  la  quale,  sentito  il  responsabile  del
   locale servizio sanitario, adottera' le conseguenti determinazioni. 
       Non saranno ammessi alla ripetizione della prova e quindi saranno
   giudicati inidonei i  candidati  che  durante  l'effettuazione  della
   stessa la interrompono  volontariamente  per  qualsiasi  causa.  Allo
   stesso  modo  non  saranno  prese  in  considerazione  richieste   di
   differimento  o  di  ripetizione  della  prova  che   pervengono   da
   concorrenti che l'hanno portata comunque a compimento, anche  se  con
   esito negativo, o che hanno rinunciato a portarla a termine. 
       I concorrenti che, nei casi sopraindicati, hanno  ottenuto  dalla
   commissione l'autorizzazione al  differimento  dell'effettuazione  di
   tutte o di parte delle prove di efficienza fisica, saranno  convocati
   -con le modalita' indicate nell'art. 5 del bando- per sostenere  tali
   prove in altra data compatibile con lo  svolgimento  del  concorso  e
   comunque entro il termine di approvazione della graduatoria di merito
   di cui all'art. 14 del bando. 
       Ai    concorrenti    che    risulteranno    impossibilitati    ad
   effettuare/completare le prove anche nel giorno indicato nella  nuova
   convocazione ricevuta o che non si presenteranno a sostenere le prove
   in tale data, la commissione attribuira' il giudizio  di  inidoneita'
   alla selezione attitudinale. 
       Tale giudizio, che e' definitivo,  comportera'  l'esclusione  dal
   concorso senza ulteriori comunicazioni. 
         2. Efficienza intellettiva: 
       I test intellettivi e/o  attitudinali  potranno  essere  di  tipo
   tradizionale (carta/matita) o informatizzati. Modalita' di  dettaglio
   circa la somministrazione dei test verranno  fornite  dalla  predetta
   commissione prima dell'inizio della prova. 
       La   valutazione   finale   dell'efficienza    intellettiva    si
   concretizzera' nell'attribuzione di un punteggio  massimo,  utile  al
   fine della sola idoneita' attitudinale, di 10  (dieci)  punti,  cosi'
   ottenuto: 
       a) alla risposta esatta un punteggio positivo (+1); 
       b) alla risposta sbagliata, doppia o mancante, corrispondera'  un
   punteggio nullo (0) oppure una  penalizzazione,  espressa  sempre  in
   frazioni di punto, che potra'  essere  stabilita  dalla  commissione,
   previa definizione,  prima  dell'inizio  della  prova,  del  relativo
   criterio  che  dovra'  essere  inserito  nel  verbale  preliminare  e
   comunicato ai concorrenti prima della somministrazione dei test; 
       c) il  risultato  totale,  ottenuto  dalla  somma  algebrica  dei
   punteggi  suindicati,  sara'  convertito  in  un  punteggio  standard
   espresso in decimi, secondo opportune tabelle predisposte dal  Centro
   di Selezione dell'Aeronautica Militare, utile al fine  dell'idoneita'
   attitudinale. 
         3. Giudizio psicoattitudinale 
       La  valutazione  finale   del   giudizio   psicoattitudinale   si
   concretizzera' nell'attribuzione di un punteggio  massimo,  utile  al
   fine della sola idoneita' attitudinale, di 10  (dieci)  punti,  cosi'
   ottenuto: 
       a)  colloquio  individuale:  valutazione   espressa   in   decimi
   moltiplicata per il coefficiente 0,8 (massimo 8 punti); 
       b) intervista di gruppo o  conferenza:  valutazione  espressa  in
   decimi moltiplicata per il coefficiente 0,2 (massimo 2 punti). 
       Nel caso in cui il numero dei candidati sia insufficiente (almeno
   6) ai fini del corretto svolgimento della prova di gruppo  la  stessa
   non sara'  effettuata  ed  il  punteggio  sara'  riconsiderato  dalla
   commissione in maniera proporzionale. 
       La commissione  preposta  potra'  disporre,  a  sua  discrezione,
   l'effettuazione di un secondo colloquio di approfondimento che  sara'
   svolto,  a   cura   del   personale   specialista   nella   selezione
   attitudinale. In  questo  caso,  al  candidato  sara'  attribuito  il
   punteggio conseguito nella seconda prova. I casi in  cui  si  proceda
   all'effettuazione del secondo colloquio dovranno essere fissati dalla
   stessa commissione prima  della  selezione  attitudinale  e  dovranno
   essere riportati nel verbale preliminare. 
         4. Criteri di valutazione 
       Verra' giudicato  INIDONEO  e  quindi  escluso  dal  concorso  il
   concorrente che si trovi almeno in una delle seguenti condizioni: 
       a) Efficienza fisica: valutazione finale inferiore a 1,5/5; 
       b) Efficienza intellettiva: punteggio totale inferiore a 3/10; 
       c) Giudizio psicoattitudinale: punteggio totale inferiore a  3/10
   (punteggio colloquio individuale + punteggio conferenza o  intervista
   di gruppo. Il punteggio del  colloquio  non  dovra'  comunque  essere
   inferiore a 3/10); 
       d) Valutazione complessiva: punteggio totale  inferiore  a  12/25
   (efficienza   fisica   +   efficienza   intellettiva    +    giudizio
   psicoattitudinale).