MINISTERO DELLA DIFESA Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2019, di centocinquantotto volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nelle Forze speciali e Componenti specialistiche della Marina militare compreso il Corpo delle Capitanerie di porto. (19E09272)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 63 del 09-08-2019

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Allegati
  • Titolo: Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2019, di centocinquantotto volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nelle Forze speciali e Componenti specialistiche della Marina militare compreso il Corpo delle Capitanerie di porto. (19E09272)
  • Categoria: Amministrazioni centrali
  • Ente: MINISTERO DELLA DIFESA
  • Data: 09-08-2019
  • Scadenza: 08-09-2019

Art. 1 Posti a concorso e destinatari

IL VICE DIRETTORE GENERALE 
                      per il personale militare 
 
 
                           di concerto con 
 
 
                       IL COMANDANTE GENERALE 
                del corpo delle capitanerie di porto 
 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente "Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi" e successive modifiche; 
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  "Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa"  e
successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
"Norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
Amministrazioni pubbliche" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti"; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
"Codice in materia di protezione dei  dati  personali"  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo  e  del
Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche'  alla
libera circolazione di tali dati; 
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  settembre  2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermita' che  sono  causa  di
non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri  da  adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita'; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 11  aprile  2006,  n.  198,  recante
"Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna", a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
"Codice  dell'ordinamento  militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Visto il decreto del presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  "testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  Ordinamento   militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "Disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia"; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  difesa  4  giugno  2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco  delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e la direttiva tecnica  per  delineare  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
    Vista la pubblicazione  SMM/IS/150  dello  Stato  maggiore  della
Marina, recante "Requisiti fisici e  sensoriali  per  l'idoneita'  ai
vari  corpi,  ruoli,   categorie,   qualificazioni,   specialita'   e
abilitazioni del personale della Marina militare" - edizione 2014; 
    Vista la legge 12  gennaio  2015,  n.  2,  concernente  "Modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento militare, di cui al  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale  dei
vigili del fuoco"; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, recante "Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per  il  reclutamento  nelle  Forze  armate,
nelle Forze di polizia a Ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2"; 
    Vista la direttiva tecnica dello Stato maggiore  della  Difesa  -
Ispettorato  generale  della  sanita'  militare,  recante  "Modalita'
tecniche per l'accertamento e  la  verifica  dei  parametri  fisici",
emanata ai sensi del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; 
    Visto il decreto  del  Ministro  della  difesa  23  aprile  2015,
concernente  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi   per   il
reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito, della Marina militare, compreso
il Corpo delle Capitanerie di porto, e dell'Aeronautica militare; 
    Visto il foglio n. M_INF.CGCCP U.0102068 del 1 agosto 2018,  con
il quale il Comando generale del Corpo delle Capitanerie di porto  ha
trasmesso il prospetto riepilogativo dei reclutamenti  del  personale
del Corpo delle Capitanerie di porto pianificati per il 2019; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD REG2018 0090528 del 12  giugno  2018,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le  entita'
massime dei reclutamenti del personale militare  autorizzate  per  il
2019; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD REG2019 0086545 del 21  maggio  2019,
con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha espresso il nulla osta
all'emanazione di un bando di concorso straordinario, per  titoli  ed
esami, per il reclutamento,  per  il  2019,  di  VFP  4  nelle  Forze
speciali e componenti specialistiche della Marina militare; 
    Visto il foglio n. M_D MSTAT RG19 0044883 del  7  giugno  2019  e
l'email del 13 giugno 2018, contenenti gli elementi di programmazione
per l'emanazione del bando di concorso in questione; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio  2018,
concernente la nomina dell'ammiraglio ispettore  capo  (CP)  Giovanni
Pettorino a Comandante generale del Corpo delle Capitanerie di porto; 
    Visto il decreto del Ministro della difesa in  data  26  novembre
2018 - registrato alla Corte dei conti 7 dicembre 2018, reg.ne prev.,
n. 2687 - concernente la sua nomina a vice direttore  generale  della
Direzione generale per il personale militare; 
    Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 -  registrato  alla
Corte dei conti il 1 marzo 2013, registro n.  1,  foglio  n.  390  -
recante,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e  competenze   della
Direzione generale per  il  personale  militare  e,  in  particolare,
l'art. 20, comma 3 che prevede le modalita' di sostituzione in  caso,
tra gli altri, di temporanea assenza del direttore  generale  per  il
personale militare; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                   Posti a concorso e destinatari 
 
 
    1. E' indetto, per il 2019, un concorso straordinario, per titoli
ed esami, per il reclutamento di 158 VFP 4  nelle  Forze  speciali  e
componenti  specialistiche  della  Marina  militare,   riservato   ai
volontari in ferma  prefissata  di  un  anno  (VFP  1)  della  Marina
militare in servizio, anche in rafferma annuale,  o  in  congedo  per
fine ferma, in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2. 
    2. I posti a  concorso  sono  cosi'  suddivisi  tra  le  seguenti
categorie e settori d'impiego: 
      a)  centocinquantuno  posti  nel   corpo   equipaggi   militari
marittimi (CEMM), cosi' distribuiti: 
        ottantuno posti per la categoria fucilieri di marina (FCM); 
        undici posti per la categoria incursori (IN); 
          dodici posti per la categoria palombari (PA); 
          venticinque  posti  per  la  categoria  marinai  -  settore
d'impiego "Sommergibilisti"; 
        ventidue posti per la categoria marinai -  settore  d'impiego
"Componente aeromobili"; 
      b) sette posti nel Corpo delle Capitanerie di porto  (CP),  per
la  categoria  nocchieri  di  porto  settore  d'impiego   "Componente
aeromobili". 
    3. Non e' possibile partecipare al concorso, neanche  presentando
distinte domande, per piu' di una delle categorie e settori d'impiego
di cui al precedente comma 2. 
    Coloro che partecipano al concorso di cui al presente  bando  non
devono aver partecipato al distinto concorso, per  titoli  ed  esami,
per il reclutamento, per il 2019, di VFP 4, indetto  con  il  decreto
interdirigenziale  n.  5  del  26  febbraio  2019,  pubblicato  nella
 Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana - 4 Serie speciale - n.
20 del 12 marzo 2019 . 
    4. Se in una qualsiasi categoria e settore d'impiego  di  cui  al
precedente comma 2 i posti a concorso risulteranno  non  coperti  per
insufficienza di  concorrenti  idonei,  su  indicazione  dello  Stato
maggiore della Marina, potra' procedersi alla rimodulazione dei posti
fra le categorie e settori d'impiego  di  cui  al  medesimo  comma  2
ovvero alla devoluzione dei posti a quelli  previsti  rispettivamente
per il CEMM o per le CP nel concorso, per titoli  ed  esami,  per  il
reclutamento   di   VFP   4,   indetto   con   il   citato    decreto
interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio 2019. 
    5. Il 10% dei posti e' riservato alle seguenti categorie previste
dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati
presso  le  scuole  militari;  assistiti  dell'Opera   nazionale   di
assistenza per gli orfani dei  militari  di  carriera  dell'esercito;
assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei  familiari
e  degli  orfani  del  personale  della  Marina  militare;  assistiti
dell'Opera  nazionale  figli  degli  aviatori;  assistiti  dell'Opera
nazionale di assistenza per gli orfani  dei  militari  dell'Arma  dei
Carabinieri; figli di militari  deceduti  in  servizio.  In  caso  di
mancanza, anche  parziale,  di  candidati  idonei  appartenenti  alle
suindicate  categorie  di  riservatari,  i  relativi  posti   saranno
devoluti  agli  altri  concorrenti  idonei,  secondo  l'ordine  della
relativa graduatoria di merito. 
    6. Per VFP 1 in  servizio  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata  di  un  anno  (anche  in  rafferma  annuale),   ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  in
servizio alla data di scadenza del  termine  di  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso. Ai fini del presente bando non
e' considerato militare in servizio il concorrente che, alla medesima
data, presti servizio nelle Forze di completamento. 
    7. Per VFP 1  in  congedo  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (anche in  rafferma  annuale)  che  sono  stati
posti in congedo e che in tale posizione  si  trovano  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla  predetta  data,
si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo. 
    8. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione  del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione  della  prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
perche' impiegati - alla data di previsto  svolgimento  della  stessa
- in  operazioni  fuori  dal  territorio  nazionale  o  in  attivita'
operativa a bordo di unita'  in  navigazione,  saranno  ammessi  alla
prova in questione  e  agli  eventuali  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali e  prove  di  efficienza  fisica  relativi  al  concorso
successivo. 
    9. Nei casi accertati di  concorrenti  che,  nell'adempimento  di
attivita' operative svolte sul  territorio  nazionale  o  all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti  assenza  dal  servizio
per un periodo superiore a novanta giorni alla data di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione   della   Difesa   valutera'   l'eventualita'    di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei  modi  e
nei tempi da essa stabiliti. 
    10. Resta impregiudicata per l'Amministrazione  della  Difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  variare  il  numero  dei   posti,   modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se  necessario,  l'Amministrazione
della Difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito  internet  del
Ministero della difesa  (www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari  e  successivo  link
reclutamento volontari e truppa), che  avra'  valore  di  notifica  a
tutti gli effetti  per  gli  interessati.  In  ogni  caso  la  stessa
amministrazione provvedera' a formalizzare  la  citata  comunicazione
mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della  Repubblica
italiana - 4 Serie speciale. 
    11. Nel caso in cui l'amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione

				Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. Possono partecipare al concorso i candidati appartenenti  alle
categorie di destinatari di cui al precedente articolo 1 che sono  in
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) cittadinanza italiana; 
      b) godimento dei diritti civili e politici; 
      c) aver compiuto il  diciottesimo  anno  di  eta'  e  non  aver
superato il giorno del compimento del trentesimo anno di eta'; 
      d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore); 
      e) non essere stati condannati per delitti non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      f)  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica e quelli disposti  ai  sensi  dell'art.  957,  comma  1,
lettere b) ed e-bis); 
      g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      h) aver tenuto condotta incensurabile; 
      i)  non  aver  tenuto   comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      j) idoneita' psico-fisica e attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze armate  in  qualita'  di  volontario  in  servizio  permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di  pubblicazione  del
presente bando nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana; 
      k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico. 
    2. I candidati devono possedere, oltre ai  requisiti  di  cui  al
precedente comma 1, anche uno dei seguenti attestati/abilitazioni: 
      abilitazione  anfibia,  ove  si  concorra  per   la   categoria
fucilieri di Marina (FCM); 
      attestato di frequenza del corso propedeutico incursore -  fase
1 con esito favorevole, ove si concorra per  la  categoria  incursori
(IN); 
      attestato di frequenza del corso propedeutico palombaro -  fase
1 con esito favorevole, ove si concorra per  la  categoria  palombari
(PA); 
      abilitazione sommergibilista, ove si concorra per la  categoria
marinai - settore d'impiego "Sommergibilisti"; 
      attestato  di  frequenza  del  corso  propedeutico   componente
aeromobili con esito favorevole, ove si  concorra  per  la  categoria
marinai  -  settore  d'impiego  "Componente  aeromobili"  o  per   la
categoria  nocchieri  di  porto  -  settore   d'impiego   "Componente
aeromobili". 
    3.  I   concorrenti   devono   essere,   inoltre,   in   possesso
dell'idoneita'  psico-fisica  specifica  prevista  per   il   settore
d'impiego  richiesto  dalla  pubblicazione  SMM/IS/150  dello   Stato
maggiore della Marina e dal decreto  del  Ministro  della  difesa  16
settembre 2003 , citati entrambi nelle premesse. 
    4. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti  alla
data di  scadenza  del  termine  di  presentazione  delle  domande  e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino  alla  data  di
effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale. 
    5. I concorrenti che  risulteranno,  a  seguito  di  accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente  articolo  e/o  che  non  appartengono  alle  categorie   di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero,  se  dichiarati  vincitori,  decadranno  dalla   nomina   con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i  concorrenti  che  non
avranno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dovranno  ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa

				Art. 3 
 
 
                    Portale dei concorsi on-line 
                     del Ministero della Difesa 
 
 
    1. La procedura di reclutamento di cui all'art.  1  del  presente
bando viene gestita tramite  il  portale  dei  concorsi  on-line  del
Ministero della difesa  (da  ora  in  poi  "portale"),  raggiungibile
attraverso il sito internet www.difesa.it, area "siti di interesse  e
approfondimenti", pagina "Concorsi e scuole militari", link "concorsi
on-line"     ovvero     collegandosi     direttamente     al     sito
https://concorsi.difesa.it 
    2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere  con  le  modalita'  di  cui  al
successivo art. 5 le successive comunicazioni inviate dalla Direzione
generale per il personale militare o da enti  dalla  stessa  delegati
alla gestione della procedura medesima. 
    3. Per usufruire dei servizi offerti  dal  portale,  i  candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da  un  gestore
di identita' digitale nell'ambito del Sistema pubblico  di  identita'
digitale (SPID) ovvero di apposite  chiavi  di  accesso  che  saranno
fornite  al  termine  di  una  procedura  guidata  di  accreditamento
necessaria per  attivare  il  proprio  univoco  profilo  nel  portale
medesimo. 
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita': 
      a)  senza  smart  card:  fornendo   un   indirizzo   di   posta
elettronica,  una  utenza  di  telefonia  mobile  (intestata   ovvero
utilizzata dal concorrente - se minorenne, deve  essere  intestata  o
utilizzata  da  un  componente  del  nucleo  familiare  esercente  la
potesta' genitoriale) e gli estremi di un documento di riconoscimento
in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato; 
      b) con  smart  card:  mediante  carta  d'identita'  elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967,  n.  851)  ai  sensi  del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7  marzo  2005,  n.  82,
ovvero firma digitale. 
    Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione,  nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa  la  presentazione  della  domanda  di  partecipazione),  i
concorrenti dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti le
modalita' di utilizzo del portale stesso. 
    5. Conclusa la fase di accreditamento,  l'interessato  acquisisce
le credenziali (userid e password)  per  poter  accedere  al  proprio
profilo nel  portale.  In  caso  di  smarrimento,  e'  attivabile  la
procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

Art. 4 Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione

				Art. 4 
 
 
                Compilazione e inoltro della domanda 
                          di partecipazione 
 
 
    1.  La  domanda  di  partecipazione  al  concorso  dovra'  essere
compilata  necessariamente  on-line  e  inviata,  con  esclusione  di
qualsiasi altra modalita' diversa da quella indicata  nel  successivo
comma 4, dal 12 agosto 2019 al 2 settembre 2019. 
    2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul  portale,
scegliere il concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente  nel
proprio profilo on-line una  bozza  della  candidatura  all'atto  del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessita'
di completarla e/o inoltrarla entro il termine  di  presentazione  di
cui al precedente comma 1. Per gli  allegati  alla  domanda,  qualora
previsti, il modulo  riportera'  le  indicazioni  che  guideranno  il
concorrente nel corretto inserimento degli stessi. 
    3.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue: 
      a) il possesso della cittadinanza italiana; 
      b) il godimento dei diritti civili e politici; 
      c) di non aver riportato  condanne  per  delitti  non  colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      d) di non essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica e quelli disposti  ai  sensi  dell'art.  957,  comma  1,
lettere b) ed e-bis); 
      e) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      f) di aver tenuto condotta incensurabile; 
      g)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei  confronti  delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      h) il possesso di uno dei seguenti attestati/abilitazioni: 
        abilitazione  anfibia,  ove  si  concorra  per  la  categoria
fucilieri di Marina (FCM); 
        attestato di frequenza del  corso  propedeutico  incursore  -
fase 1 con  esito  favorevole,  ove  si  concorra  per  la  categoria
incursori (IN); 
        attestato di frequenza del  corso  propedeutico  palombaro  -
fase 1 con  esito  favorevole,  ove  si  concorra  per  la  categoria
palombari (PA); 
        abilitazione  sommergibilista,  ove  si   concorra   per   la
categoria marinai - settore d'impiego "Sommergibilisti"; 
        attestato di  frequenza  del  corso  propedeutico  componente
aeromobili con esito favorevole, ove si  concorra  per  la  categoria
marinai  -  settore  d'impiego  "Componente  aeromobili"  o  per   la
categoria  nocchieri  di  porto  -  settore   d'impiego   "Componente
aeromobili"; 
      i) di non aver partecipato al distinto concorso, per titoli  ed
esami, per il reclutamento, per il 201), di VFP  4,  indetto  con  il
decreto interdirigenziale n. 5 del 26 marzo  2019,  pubblicato  nella
 Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana - 4 Serie speciale - n.
20 del 12 marzo 2019 ; 
      j) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di  cui  all'art.
1, comma 5; 
      k) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni. Inoltre, dovranno indicare nella
domanda: 
        l) il corpo (CEMM o CP), la categoria e settore d'impiego per
cui intendono concorrere; 
        m) l'indirizzo di posta elettronica e  l'eventuale  indirizzo
di posta elettronica certificata; 
        n) il numero di utenza di telefonia  mobile  e  di  telefonia
fissa; 
        o) per i concorrenti  in  servizio,  la  data  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' l'ente o  reparto
di appartenenza; 
        p) per i  concorrenti  in  congedo,  le  date  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e  di  congedo,  il  relativo  blocco,  nonche'
l'ultimo ente o reparto di appartenenza e la capitaneria di porto  di
ascrizione nella forza in congedo; 
        q) il numero di matricola; 
        r) di aver preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 
    4. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per  poi  ricevere  una  comunicazione  a  video  e,
successivamente, un  messaggio  di  posta  elettronica  dell'avvenuta
acquisizione. Con l'inoltro della candidatura  il  sistema  generera'
una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti  in  sede
di compilazione. Tale ricevuta, che verra' automaticamente salvata ed
eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni  e/o  modifica  da
parte dell'utente,  nell'area  personale  del  profilo  utente  nella
sezione "i miei concorsi", sara' sempre disponibile per  le  esigenze
del concorrente e dovra' essere esibita e, ove richiesto,  consegnata
in occasione della prima prova concorsuale. 
    In particolare, ai VFP 1 in servizio e' fatto obbligo di stampare
copia di tale domanda e di consegnarla  al  piu'  presto  all'ente  o
reparto di appartenenza per le necessarie incombenze istruttorie. 
    5. I candidati potranno integrare o modificare quanto  dichiarato
nella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro  la
scadenza del termine previsto  per  la  presentazione  della  stessa.
Successivamente alla scadenza  del  termine  di  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso,  dichiarazioni  integrative  o
modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda  stessa  gia'
inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati  con  le  modalita'
indicate nel successivo art. 5. 
    6. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre  a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei  dati  personali  che  lo  riguardano  e   che   sono   necessari
all'espletamento dell'iter  concorsuale,  compresa  la  verifica  dei
requisiti di partecipazione per il tramite  degli  organi  competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilita' penale  circa  eventuali
dichiarazioni  mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del  decreto   del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    7. Le domande di partecipazione inoltrate  con  qualsiasi  mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati  e/o  senza
la  previa  registrazione   al   portale   non   saranno   prese   in
considerazione e  il  candidato  non  sara'  ammesso  alla  procedura
concorsuale. 
    8. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
che si verificasse durante il periodo previsto per  la  presentazione
delle  domande,  l'Amministrazione  si  riserva  di  posticipare   il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni congruo rispetto
a  quelli  di  mancata  operativita'   del   sistema.   Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine  per  la  presentazione  delle
domande  sara'  data  notizia  con   avviso   pubblicato   nel   sito
www.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto  dal  successivo
art. 5. 
    In tal caso, la  data  relativa  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente art. 1, comma 1 resta  comunque
fissata all'originario termine di scadenza per la presentazione delle
domande stabilito al precedente comma 1. 
    Qualora  l'avaria  del  sistema  informatico  sia  tale  da   non
consentire  un  ripristino  della  procedura  in  tempi  rapidi,   la
Direzione generale per il personale militare provvedera' a  informare
i candidati con avviso pubblicato sul  sito  www.difesa.it  circa  le
determinazioni adottate al riguardo.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti

				Art. 5 
 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno  rese  disponibili
le  comunicazioni  di  carattere   personale   relative   a   ciascun
concorrente. Della  presenza  di  tali  comunicazioni  i  concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica,  inviato
all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero con sms. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli  effetti  e
nei confronti di tutti  i  concorrenti.  Tali  comunicazioni  saranno
anche pubblicate nel sito www.difesa.it e www.marina.difesa.it 
    3. Per ragioni di carattere organizzativo,  le  comunicazioni  di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche  con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta  e  indicata
dai  concorrenti  nella  domanda  di  partecipazione),  con   lettera
raccomandata o telegramma. 
    4. Salvo quanto previsto dall'art.  4,  comma  5,  i  concorrenti
potranno  inviare,  successivamente  alla  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande di cui all'art.  4,  comma  1,  eventuali
comunicazioni   (variazioni   della   residenza   o   del   recapito,
dell'indirizzo di  posta  elettronica,  dell'eventuale  indirizzo  di
posta elettronica certificata, del  numero  di  utenza  di  telefonia
fissa o  mobile,  ecc.),  mediante  messaggio  di  posta  elettronica
certificata  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica certificata - all'indirizzo  persomil@postacert.difesa.it
ovvero  mediante  messaggio  di  posta  elettronica   -   utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta   elettronica-   all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it,   indicando   il   concorso   al   quale
partecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere  allegata  copia
per immagine  (file  in  formato  PDF)  di  un  valido  documento  di
identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito
al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    5.   L'Amministrazione   della   Difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati.

Art. 6 Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio

				Art. 6 
 
 
                 Istruttoria delle domande prodotte 
                      dai militari in servizio 
 
 
    1. Gli enti/reparti che riceveranno  dai  candidati  in  servizio
copia  delle  domande  di  partecipazione  -  cosi'  come  prescritto
all'art.  4,  comma  4  -  dovranno  attenersi  a  quanto   stabilito
nell'allegato A al  presente  bando  e  alle  eventuali  disposizioni
emanate al riguardo dalla DGPM. 
    2. Nei  confronti  dei  militari  in  servizio  l'estratto  della
documentazione di servizio, di  cui  al  modello  in  allegato  B  al
presente bando, deve essere compilato dal proprio comando di corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza  del  termine  di  presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente  che  i
titoli  richiesti  e  da  trascrivere  nel  predetto   modello   sono
specificati nell'allegato A al presente bando, nel paragrafo relativo
ai titoli, e  che  i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle
sanzioni disciplinari e all'ultimo  documento  caratteristico  devono
essere riferiti al servizio  in  atto  quale  VFP  1,  mentre  quelli
relativi a: 
      a) titolo di studio; 
      b) missioni in territorio nazionale ed estero; 
      c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      d) attestati, brevetti e abilitazioni; 
      e) idoneita' ai corsi formativi iniziali, 
    sono validi anche se non riferiti al periodo  di  servizio  quale
VFP 1, purche',  comunque,  conseguiti  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande. 
    Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato  redatto
alcun  documento  caratteristico  (scheda   valutativa   o   rapporto
informativo),  ma  solo  dichiarazioni  di   mancata   redazione   di
documentazione caratteristica, il comandante dell'ente o  reparto  di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un  giudizio
sul servizio  prestato  -  da  allegare  al  sopracitato  modello  in
allegato B - dal  quale  la  commissione  valutatrice  desumera'  gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio.  Anche  tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di  presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato. 
    3.  Nell'eventualita'  di  collocamento  in   congedo   in   data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il comando di corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione  di  servizio  di  cui  al
modello in allegato B sulla base della documentazione  matricolare  e
caratteristica  disponibile.  Il  dirigente  del  Servizio  sanitario
ovvero l'ufficiale medico del Servizio sanitario  di  riferimento  e'
tenuto, altresi', a redigere l'attestazione richiesta ai  fini  degli
accertamenti sanitari, cosi'  come  indicato  -  per  i  militari  in
servizio - nell'allegato A al presente bando. Il comando di corpo e',
inoltre, tenuto a comunicare al volontario nel  frattempo  congedato,
presso  il  recapito  indicato  nella  domanda   di   partecipazione,
l'eventuale convocazione presso  il  centro  di  selezione  -  per  i
successivi  accertamenti  e  prove  -  che  sia  comunque   frattanto
pervenuta al comando stesso. 
    4. Ai  fini  della  valutazione  dei  titoli,  i  concorrenti  in
servizio quali VFP 1 che  sono  stati  precedentemente  congedati  da
altra ferma prefissata di un anno devono produrre copia per  immagine
(file in formato PDF) dell'estratto della documentazione di  servizio
relativo al precedente  servizio  svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato all'atto del collocamento in congedo. Cio' dovra' avvenire
effettuandone il caricamento (upload) nel proprio profilo nel portale
dei concorsi, secondo le istruzioni e nella  finestra  temporale  che
saranno resi noti con le modalita' indicate nel precedente art. 5. 
    La mancata produzione  nei  termini  sopraindicati  dell'estratto
della documentazione di servizio di cui al presente comma comportera'
la mancata valutazione dei relativi titoli. 
    5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi  del  successivo  art.  12,  comma  5  non
riportati nella documentazione matricolare  e  caratteristica  e  non
immediatamente    disponibili,     potra',     sotto     forma     di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato C al  presente
bando, comunicarli al comando di  corpo,  tenendo  presente  che,  in
questo caso, sara'  sottoposto,  da  parte  dell'ente  o  reparto  di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la  mancata  veridicita'  del  contenuto  della   dichiarazione,   il
dichiarante  decadra'  dai  benefici  eventualmente  conseguiti   per
effetto della dichiarazione  non  veritiera,  fermo  restando  quanto
previsto in  materia  di  responsabilita'  penale  dall'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    6. L'ente o reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano  nelle  condizioni  di  cui
all'art.  1,  comma  8,  nonche'  inoltrare  alla  DGPM   stessa   la
dichiarazione del comando di corpo attestante  la  sussistenza  delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 8.

Art. 7 Fasi della procedura concorsuale

				Art. 7 
 
 
                  Fasi della procedura concorsuale 
 
 
    Lo svolgimento del concorso prevede: 
      a)   una   prova   di   selezione   a   carattere    culturale,
logico-deduttivo e professionale; 
      b) l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica; 
      c) l'accertamento dell'idoneita' attitudinale per i concorrenti
provenienti dal congedo; 
      d) le prove di efficienza fisica per i concorrenti  provenienti
dal congedo; 
      e) la valutazione dei titoli.

Art. 8 Commissioni

				Art. 8 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di  autorita'  da  lui  delegata   saranno   nominate   le   seguenti
commissioni: 
      a) commissione valutatrice; 
      b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; 
      c) commissione per gli accertamenti attitudinali; 
      d) commissione per le prove di efficienza fisica. 
    2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a)  sara'
composta da: 
      un Ufficiale di grado non inferiore  a  capitano  di  Vascello,
presidente; 
      due ufficiali di grado non inferiore  a  tenente  di  vascello,
membri; 
      un sottufficiale di grado non inferiore a capo  di  3^  classe,
segretario senza diritto di voto. Un componente, con diritto di voto,
deve essere appartenente al Corpo delle Capitanerie di porto. 
    3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b)  sara'
composta da: 
      un ufficiale del Corpo sanitario militare  marittimo  di  grado
non inferiore a capitano di Vascello, presidente; 
    due Ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado non
inferiore a capitano di Corvetta, membri; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli della  Marina  militare,
segretario senza diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni. 
    4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c)  sara'
cosi' composta: 
      un ufficiale di grado non inferiore  a  capitano  di  Corvetta,
presidente; 
      due  ufficiali  specialisti  in  selezione  attitudinale  della
Marina militare, membri; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli della  Marina  militare,
segretario senza diritto di voto. Detta commissione potra'  avvalersi
del supporto di ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina militare. 
    5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d)  sara'
cosi' composta: 
      un ufficiale di grado non inferiore  a  capitano  di  Corvetta,
presidente; 
      un ufficiale, membro; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli della  Marina  militare,
membro e segretario. Detta commissione potra' avvalersi del  supporto
di ufficiali  e/o  sottufficiali  esperti  di  settore  della  Marina
militare, ovvero di esperti di settore esterni a tale Forza armata. 
    6. Il direttore generale per il personale militare o autorita' da
lui     delegata     nominera',     per     l'attribuzione      delle
qualificazioni/abilitazioni ai concorrenti utilmente  inseriti  nelle
graduatorie di merito per i  settori  d'impiego  "Sommergibilisti"  e
"Componente aeromobili", una commissione composta da: 
      un ufficiale di grado non  inferiore  a  capitano  di  Fregata,
presidente; 
      due  ufficiali,  di  cui  uno  appartenente  al   Corpo   delle
Capitanerie di porto, membri; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli  della  Marina  militare
esperto di informatica, segretario senza diritto di voto. 
    Successivamente  alla  definizione  delle  graduatorie   di   cui
all'art. 13 e all'attuazione di eventuali ripianamenti,  la  suddetta
commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza armata, attribuira'
le qualificazioni/abilitazioni  secondo  le  modalita'  e  i  criteri
stabiliti dallo Stato maggiore della Marina. 
    7. La commissione di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  a)
presiedera' altresi' allo svolgimento  della  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale  e  alla  prova
scritta di ragionamento logico-deduttivo, di cui al  successivo  art.
9, comma 11, prevista per i candidati per la  categoria  marinai  dei
settori d'impiego "Sommergibilisti" e "Componente aeromobili".

Art. 9 Prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e prova scritta di ragionamento per l'assegnazione delle specialita' e qualificazioni

				Art. 9 
 
Prova  di  selezione  a  carattere  culturale,   logico-deduttivo   e
  professionale e prova scritta di  ragionamento  per  l'assegnazione
  delle specialita' e qualificazioni 
 
    1. I concorrenti saranno sottoposti a una prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale,  mediante  la
somministrazione  di  un  questionario,  da  espletare  in  un  tempo
predeterminato,  vertente  su  nozioni  ed  elementi  di   conoscenza
commisurati al  livello  di  istruzione  secondaria  di  primo  grado
ovvero, per le materie professionali, alle  indicazioni  fornite  nel
successivo comma 2. 
    2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di  cento
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo i numeri sotto indicati: 
    dieci di matematica (quattro di aritmetica, tre di  algebra,  tre
di geometria); 
    venti di italiano; 
    dieci di cittadinanza e costituzione; 
    dieci di ordinamento e regolamenti militari; 
    dieci di storia; 
    dieci di geografia; 
    dieci di scienze; 
    dieci di inglese; 
    dieci  di  deduzioni  logiche  (alcuni  quesiti   potranno   fare
riferimento a grafici e diagrammi). 
    I quesiti in materia di regolamenti  militari  riguarderanno  gli
argomenti  di  seguito  elencati,  per  ciascuno  dei  quali  vengono
indicati i relativi riferimenti normativi: 
    

|===================================================================|
|                        REGOLAMENTI MILITARI                       |
|=====================|=============================================|
|                     |             Riferimenti normativi           |
|                     |---------------------|-----------------------|
|     Argomenti       | Decreto legislativo | Decreto del Presidente|
|                     | 15 marzo 2010, n. 66|    della Repubblica   |
|                     |                     | 15 marzo 2010, n. 90  |
|---------------------|---------------------|-----------------------|
|Militari e gerarchia |articoli da 621 a 632|          ____         |
|militare             |                     |                       |
|---------------------|---------------------|-----------------------|
|Disciplina militare  |articoli da 1346     | articoli da 712 a 751 |
|                     |a 1401               |                       |
|---------------------|---------------------|-----------------------|
|Esercizio dei diritti|articoli da 1465 a   |          ____         |
|                     |1475 e da 1483 a 1499|                       |
|---------------------|---------------------|-----------------------|
|Rappresentanza       |articoli da 1476     | articoli da 870 a 941 |
|militare             |a 1482               |                       |
|---------------------|---------------------|-----------------------|

    
    3. Il punteggio ottenuto nella  prova  in  questione  non  potra'
essere superiore a 67. Per ogni risposta esatta  verranno  attribuiti
punti 0,67; per ogni risposta sbagliata o non data o doppia  verranno
attribuiti punti 0. 
    4. A tale prova ciascun concorrente si dovra'  presentare  munito
di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a),  nonche'  di  una
penna a sfera a inchiostro nero non cancellabile. Per lo  svolgimento
della prova di selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale  non  e'  ammessa  la  consultazione   di   vocabolari,
dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti  elettronici  o
cartacei di qualsiasi  specie.  Non  e'  consentito  ai  concorrenti,
durante  la  prova,  di  comunicare  in  qualunque  modo  tra   loro.
L'inosservanza  di  tali  disposizioni,   nonche'   di   ogni   altra
disposizione stabilita dalla commissione  preposta  allo  svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa. 
    La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e
professionale si svolgera' il 24 settembre 2019 presso il  Centro  di
selezione della  Marina  militare  di  Ancona  secondo  le  modalita'
specificate mediante avviso che  sara'  pubblicato  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet  del  Ministero  della  difesa  e  della
Marina militare entro il 10 settembre 2019. Lo stesso  avviso  potra'
riguardare eventuali modifiche della sede e della data della suddetta
prova, nonche' eventuali altre comunicazioni relative al concorso  in
questione,  dovute  a  circostanze  attualmente  non  valutabili  ne'
prevedibili. 
    5. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale  all'indirizzo,
nel giorno e nell'ora specificati nel calendario  pubblicato  con  le
modalita' indicate nel precedente comma 5. 
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,  prevista  dal
calendario pubblicato, salvo cause di  forza  maggiore  adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare,  la  DGPM
si riserva la facolta', nel  caso  di  eventi  avversi  di  carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante  numero  di
candidati  di  presentarsi  nei  tempi  e  nei  giorni  previsti  per
l'espletamento  della  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni  di  recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei
concorsi e nel sito internet  del  Ministero  della  difesa  e  della
Marina militare, definendone  le  modalita'.  L'avviso  in  questione
avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Nel
caso  di  personale  militare  in  servizio  impegnato  in  eventi  a
carattere nazionale o internazionale  di  eccezionale  rilevanza,  la
DGPM, su motivata e documentata richiesta  avanzata  da  parte  dello
Stato  maggiore  della  Marina,  tenuto  anche  conto  delle  entita'
numeriche del personale interessato, potra'  prevedere  una  sessione
straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale. 
    6. Per la partecipazione alla prova, i  concorrenti  in  servizio
dovranno fruire della licenza  straordinaria  per  esami  e  dovranno
presentarsi presso la sede in uniforme di servizio; coloro che non si
presenteranno in  uniforme  e  muniti  del  prescritto  documento  di
identita' saranno  segnalati  ai  rispettivi  comandi/unita'  per  le
sanzioni disciplinari del caso. L'abbigliamento  dei  concorrenti  in
congedo  dovra'  essere  decoroso  e  consono   alla   struttura   di
svolgimento della prova. 
    7. Tutti  i  concorrenti  che  non  siano  stati  precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a  carattere
culturale,  logico-deduttivo  e   professionale,   con   riserva   di
accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti  dal  presente
bando. 
    8.  La  commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma   7
consegnera' alla DGPM gli elenchi - distinti per corpo (CEMM  o  CP),
categorie e settori d'impiego di cui al precedente art. 1, comma 2  -
dei concorrenti idonei con il punteggio  conseguito  nella  prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale.
Saranno considerati idonei i concorrenti  che  abbiano  riportato  un
punteggio positivo (superiore a 0). 
    9. I concorrenti risultati  idonei  alla  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale  sono  ammessi
alle successive fasi concorsuali secondo le modalita'  riportate  nei
seguenti articoli e nell'allegato A al presente bando. 
    10. L'elenco dei concorrenti che  hanno  sostenuto  la  prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
con i relativi punteggi, potra' essere  consultato  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa. 
    11.  Ultimata  la  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale, seduta stante,  tutti  i  candidati
per la categoria marinai dei settori  d'impiego  "Sommergibilisti"  e
"Componente  Aeromobili"  dovranno  sostenere  la  prova  scritta  di
ragionamento utile esclusivamente  ai  fini  dell'assegnazione  delle
specialita'/qualificazioni di cui al precedente art. 8, comma 6. Tale
prova  avra'  una  durata  di  novanta  minuti  e  consistera'  nella
somministrazione  di  100  quesiti  a  risposta  multipla  volti   ad
accertare   le   capacita'    di    ragionamento    logico-analitico,
logico-spaziale e diagrammatico e logico meccanico. Prima dell'inizio
della prova  ai  concorrenti  verranno  rese  note,  da  parte  della
commissione preposta, le modalita' di svolgimento  e  di  valutazione
della stessa. Non e' previsto un punteggio minimo per il  superamento
della prova. La correzione della prova scritta di ragionamento  sara'
effettuata con l'ausilio di sistemi informatizzati.

Art. 10 Accertamenti fisio-psico-attitudinali specifici e prove di efficienza fisica per i concorrenti in congedo

				Art. 10 
 
Accertamenti fisio-psico-attitudinali specifici e prove di efficienza
  fisica per i concorrenti in congedo 
 
    1. Il centro di selezione della Marina militare, sulla base degli
elenchi predisposti  dalla  DGPM,  provvedera'  a  convocare  i  soli
concorrenti proveniente dal congedo risultati idonei - ai  sensi  del
precedente art.  9,  comma  9  -  per  sottoporli  agli  accertamenti
fisio-psico-attitudinali indicati nell'allegato A al presente  bando,
secondo i criteri e le modalita' in esso specificati. 
    2.   Gli    accertamenti    fisio-psico-attitudinali    specifici
comprendono: 
      a)   accertamento    dell'idoneita'    fisio-psico-attitudinale
incondizionata,  ai  fini  dell'impiego  nella  Marina  militare   in
qualita' di volontario in servizio permanente, nonche' dell'idoneita'
psicofisica specifica prevista dalla pubblicazione  SMM/IS/150  dello
Stato maggiore della Marina e dal decreto del Ministro  della  difesa
16 settembre 2003 ai fini dell'impiego nel  richiesto  settore  delle
Forze speciali e componenti  specialistiche.  Per  i  concorrenti  in
congedo,  l'idoneita'  psico-fisica  specifica  sara'   ulteriormente
accertata  ai  sensi  del  successivo  art.  15,  comma  7,  all'atto
dell'ammissione alla ferma prefissata quadriennale. I concorrenti  in
congedo dovranno presentare un certificato di stato di buona salute -
conforme al modello riportato in  allegato  E  al  presente  bando  -
rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a tre  mesi,  che
attesti la presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,
di gravi manifestazioni immunoallergiche,  di  gravi  intolleranze  e
idiosincrasie a farmaci o alimenti; 
      b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 
    3. I  concorrenti  saranno  altresi'  sottoposti  alle  prove  di
efficienza fisica secondo le modalita' riportate negli allegati A e F
al  presente  bando.  Le  prove  in  questione,  tenuto  conto  delle
peculiari  esigenze  tecnico-operative   da   soddisfare,   prevedono
parametri indifferenziati tra i sessi. 
    4.  La  convocazione,  fatta  con  le  modalita'   indicate   nel
precedente art. 5,  contiene  l'indicazione  della  sede  in  cui  si
svolgeranno gli accertamenti e/o  le  prove,  nonche'  della  data  e
dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    Essi possono fruire, per la durata  degli  accertamenti  e  delle
prove,   se   disponibili,   di   vitto   e   alloggio    a    carico
dell'amministrazione. 
    I concorrenti che non si  presenteranno  nel  giorno  e  nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati  rinunciatari,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di selezione della Marina militare. 
    5. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni  necessarie
affinche'   i   concorrenti   possano   presentarsi   muniti    della
documentazione/certificazione  prevista  per  lo  svolgimento   degli
accertamenti  fisio-psico-attitudinali,  indicata   nel   sopracitato
allegato A. 
    6. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti  accertamenti  e'
definitivo e, nel caso di inidoneita' - nonche' di non superamento  o
di mancata effettuazione delle prove di efficienza fisica -  comporta
l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal
concorso. 
    7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti,  a  cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 
    8.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 6  avviene  per  delega  della
DGPM alle competenti commissioni. 
    9. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra'
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale e' dovuto - ai  sensi  della  normativa  vigente  -  il
contributo   unificato   di   euro   650,00)   entro   il    termine,
rispettivamente, di  sessanta  e  centoventi  giorni  dalla  data  di
notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 11 Verifica del possesso dell'idoneita' psico-fisica per i concorrenti in servizio

				Art. 11 
 
 
          Verifica del possesso dell'idoneita' psico-fisica 
                    per i concorrenti in servizio 
 
 
    1. Nei confronti dei candidati alle dirette dipendenze, i comandi
dovranno programmare per tempo gli accertamenti psico-fisici indicati
nell'allegato A al presente bando, secondo i criteri e  le  modalita'
in esso specificati. 
    2. L'esito degli accertamenti di cui al precitato allegato A deve
essere comunicato alla DGPM entro e non oltre il  30  novembre  2019,
all'indirizzo   persomil@persomil.difesa.it,   attraverso   l'inoltro
dell'allegato D al presente bando. 
    3. Il giudizio relativo ai predetti accertamenti e' definitivo e,
nel  caso  di  inidoneita'  comporta  l'esclusione  dagli   eventuali
successivi accertamenti e prove e, comunque, dal concorso. 
    4.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 3 avviene a cura della DGPM. 
    5. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra'
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale e' dovuto - ai  sensi  della  normativa  vigente  -  il
contributo   unificato   di   euro   650,00)   entro   il    termine,
rispettivamente, di  sessanta  e  centoventi  giorni  dalla  data  di
notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 12 Valutazione dei titoli

				Art. 12 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    1. I titoli da valutare e il punteggio, espresso in centesimi, da
attribuire agli stessi sono  indicati  nell'allegato  A  al  presente
bando. I titoli valutabili sono ricompresi nelle seguenti  tipologie,
a ciascuna delle quali  puo'  essere  attribuito  fino  al  punteggio
massimo indicato nel citato allegato A: 
      a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero  in
rafferma; 
      b) missioni in territorio nazionale e all'estero; 
      c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico; 
      d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      e) titolo di studio; 
      f)  eventuali  altri   attestati,   brevetti   e   abilitazioni
possedute, compresa la conoscenza di lingue straniere; 
      g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia  in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a novanta giorni. Il  punteggio
ottenuto nella valutazione dei titoli non potra' essere  superiore  a
33. 
    Le sanzioni disciplinari comportano un decremento  dal  punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un  massimo
di 10 punti. 
    2. La valutazione dei titoli verra' effettuata dalla  commissione
di cui  al  precedente  art.  8,  comma  1,  lettera  a)  sulla  base
dell'estratto  della  documentazione  di  servizio  e  dell'eventuale
autocertificazione prodotta dal candidato in congedo che  ritenga  di
essere in possesso di ulteriori titoli valutabili. 
    In  particolare,  ai  fini  della  valutazione   dei   titoli   i
concorrenti dovranno produrre copia per  immagine  (file  in  formato
PDF)  di  quanto  appresso  indicato,  effettuandone  il  caricamento
(upload) nel proprio profilo nel portale  dei  concorsi,  secondo  le
istruzioni e nella finestra temporale che saranno resi  noti  con  le
modalita' indicate nel precedente art. 5: 
      se in servizio, dell'estratto della documentazione di  servizio
svolto  in  qualita'  di  VFP  1,  compilato   dall'ente/reparto   di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione delle domande  di  partecipazione,  nonche'  -  qualora
precedentemente congedati da altra ferma  prefissata  di  un  anno  -
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita'  di  VFP  1  e  rilasciato  all'atto  del
collocamento in congedo; 
      se   in    congedo,    dell'estratto/degli    estratti    della
documentazione di servizio relativo/i al precedente  servizio  svolto
in qualita' di VFP 1 e  rilasciato/i  all'atto  del  collocamento  in
congedo, nonche' - qualora in possesso di titoli valutabili ai  sensi
del successivo comma 5  non  riportati  nell'estratto/negli  estratti
della documentazione di servizio -  di  apposita  autocertificazione,
secondo il modello in allegato C al presente bando. 
    3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato B  al  presente  bando,  deve
essere compilato dal proprio comando di  corpo  -  anche  sulla  base
dell'eventuale autocertificazione  presentata  dall'interessato  -  e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con  la  propria  firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza  dei  dati  a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione  nella
graduatoria di merito. 
    4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione  di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di corpo  all'atto
del collocamento in congedo. 
    5. Sono considerati validi, ai fini  della  valutazione,  solo  i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione
della domanda di partecipazione. In particolare: 
      a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi  in
considerazione: 
        i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle   sanzioni
disciplinari  e   all'ultimo   documento   caratteristico,   riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma; 
        i titoli relativi al  titolo  di  studio,  alle  missioni  in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attivita' operativa  in  territorio  nazionale  e  all'estero,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio  quali  VFP  1,  purche'
comunque  conseguiti  entro  la  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande; 
      b)  per  i  concorrenti   in   servizio   quali   VFP   1,   ma
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
saranno presi in considerazione: 
        i titoli ottenuti nel corso del servizio in  atto  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal comando di corpo; 
        i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal comando di corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5; 
      c) per i concorrenti in congedo quali  VFP  1,  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  saranno  presi  in
considerazione: 
        i titoli ottenuti nel corso dell'ultimo  servizio  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del  collocamento  in
congedo; 
        i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti  in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal comando di corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente comma 2. 
    6. La mancata produzione, da parte del  candidato,  dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal comando  di  corpo  all'atto
del collocamento in congedo,  comporta  la  mancata  valutazione  dei
relativi titoli. 
    7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione  e  ammessi  alle  prove  e/o  accertamenti  relativi  al
concorso successivo a quello per il quale hanno presentato domanda di
partecipazione, verranno  valutati  i  titoli  comunque  acquisiti  e
attestati nell'estratto della documentazione di servizio chiuso  alla
data di scadenza del termine di presentazione  delle  domande  a  suo
tempo prodotte dai concorrenti.

Art. 13 Graduatorie di merito

				Art. 13 
 
 
                        Graduatorie di merito 
 
 
    1. La commissione valutatrice di cui al precedente art. 8,  comma
1, lettera a) redige le graduatorie di merito - per ogni corpo  (CEMM
o CP), categoria e settore d'impiego di cui  al  precedente  art.  1,
comma  2  -  sulla  base  della  somma  dei  punteggi  ottenuti   dai
concorrenti  nella  prova  di  selezione   a   carattere   culturale,
logico-deduttivo e professionale e nella valutazione dei titoli. 
    2. La predetta commissione, nella redazione delle graduatorie  di
merito, deve tenere conto di quanto previsto dal precedente  art.  1,
comma 5 in materia di riserva dei posti a concorso. 
    3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza  ai  concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art.  5  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.  487  e  successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di
partecipazione. In caso di ulteriore parita' e' data la precedenza al
concorrente piu' giovane d'eta'. 
    4.  Le  graduatorie  di  merito  sono   approvate   con   decreto
interdirigenziale emanato dalla  DGPM  di  concerto  con  il  Comando
generale del Corpo delle Capitanerie di porto.  Il  predetto  decreto
rappresenta, altresi', l'atto formale di assegnazione delle categorie
e delle eventuali specialita'/qualificazioni. Le precitate  categorie
e le eventuali specialita'/qualificazioni si intenderanno  conseguite
solo in seguito al superamento del corso di formazione  professionale
specialistica iniziale di cui al successivo art. 16. 
    5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4,
il punteggio assegnato ai concorrenti sara' reso noto - con carattere
di provvisorieta' e fatti salvi ulteriori provvedimenti di esclusione
adottati dalla DGPM - nel portale dei concorsi e  nel  sito  internet
del Ministero della difesa. Entro  i  dieci  giorni  successivi  alla
pubblicazione, i concorrenti potranno avanzare alla DGPM richiesta di
riesame del punteggio attribuito: 
      se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza; 
      se in congedo, direttamente alla DGPM,  mediante  messaggio  di
posta elettronica certificata da inviare - utilizzando esclusivamente
un  account  di  posta  elettronica   certificata   -   all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di   posta
elettronica da inviare - utilizzando  esclusivamente  un  account  di
posta elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it 
    Tale messaggio dovra' recare quale oggetto la dicitura  "Concorso
straordinario VFP 4 MM - cognome nome". 
    6. Le graduatorie di merito sono  valide  esclusivamente  per  il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 14. 
    7. Le suddette graduatorie saranno  rese  note  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della  difesa  e  verranno
altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile
nel sito  www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx
- Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 14 Posti non coperti

				Art. 14 
 
 
                          Posti non coperti 
 
 
    1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze  di
Forza armata, si riserva, nei tempi da essa  stabiliti,  la  facolta'
insindacabile  di  ripianare,  in  tutto  o   in   parte,   i   posti
eventualmente non coperti al termine  delle  operazioni  concorsuali,
esauriti i concorrenti compresi nella relativa  graduatoria,  con  le
seguenti procedure, in ordine di priorita': 
      a) incrementando i posti previsti  per  le  altre  categorie  e
settori d'impiego, in presenza di candidati idonei; 
      b) devolvendo i posti a quelli previsti rispettivamente per  il
CEMM o  per  le  CP  nel  concorso,  per  titoli  ed  esami,  per  il
reclutamento di VFP 4, indetto  con  il  piu'  volte  citato  decreto
interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio 2019.

Art. 15 Ammissione alla ferma prefissata quadriennale

				Art. 15 
 
 
            Ammissione alla ferma prefissata quadriennale 
 
 
    1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui  al
precedente  art.  13,  nonche'  quelli   destinatari   di   eventuali
ripianamenti, saranno convocati  -  con  le  modalita'  indicate  nel
precedente art. 5 - nei tempi e nei  modi  concordati  con  la  Forza
armata, presso gli enti a tal fine designati, per  la  frequenza  del
corso di formazione e specializzazione di cui al successivo art. 16. 
    La dichiarazione di accettazione o di rinuncia alla ferma  dovra'
essere inviata all'indirizzo r1d2s4@persomil.difesa.it 
    2. Con decreto interdirigenziale emanato dalla DGPM  di  concerto
con il Comando generale  del  Corpo  delle  Capitanerie  di  porto  i
vincitori incorporati sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale
con il grado di  Comune  di  1^  classe,  previa  perdita  del  grado
eventualmente rivestito. 
    3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale  decorre,  per
gli effetti giuridici, dal  31  dicembre  2019  e,  per  gli  effetti
amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso gli enti
designati. 
    4. Coloro che non si presenteranno  nella  data  fissata  per  la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo  motivate  cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i  due  giorni
successivi  alla  DGPM,  mediante  messaggio  di  posta   elettronica
certificata  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.it  ovvero
mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando  esclusivamente
un    account    di     posta     elettronica     -     all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it - La DGPM potra' differire la data  della
convocazione, a  seguito  di  valutazione  insindacabile  dei  motivi
dell'impedimento, per un  periodo  comunque  non  superiore  a  dieci
giorni. 
    5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso  gli
enti designati  dalla  Forza  armata,  devono  essere  muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia, rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato  -  come
definito al precedente art. 3, comma 4,  lettera  a)  -  nonche'  del
codice fiscale. 
    6. Gli idonei convocati che sono stati  differiti  ai  sensi  del
precedente art.  1,  comma  8  sono  ammessi  alla  ferma  prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica  dalla  data  di  presentazione
prevista per il concorso alle cui prove e/o accertamenti  sono  stati
differiti. 
    7. All'atto della  presentazione,  i  volontari  provenienti  dal
congedo  sono  sottoposti,  da  parte  del  dirigente  del   Servizio
sanitario dell'ente o di un ufficiale medico del  Servizio  sanitario
di riferimento, a visita medica al fine di verificare il mantenimento
dei requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi  di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati  presso  le  infermerie
presidiarie della Marina militare territorialmente competenti e/o  le
strutture sanitarie  della  Difesa,  per  la  verifica  del  possesso
dell'idoneita'  quali  volontari  in  servizio  permanente,   nonche'
dell'idoneita' specifica per il settore d'impiego di assegnazione, ai
sensi della  pubblicazione  SMM/IS/150  dello  Stato  maggiore  della
Marina e del decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003. Nel
caso di giudizio di perdita dell'idoneita' specifica per  il  settore
d'impiego di assegnazione  ovvero  di  permanente  inidoneita'  o  di
temporanea inidoneita' superiore a venti giorni  per  infermita'  non
dipendente  da  causa  di  servizio,  i  concorrenti   sono   esclusi
dall'arruolamento con provvedimento della DGPM. 
    8. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria  in  ambito  militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresi'
presentare, all'atto dell'incorporazione: 
      il certificato  vaccinale  infantile  e  quello  relativo  alle
eventuali  vaccinazioni  effettuate  per  turismo  e  per   attivita'
lavorative pregresse; 
      in caso di assenza della  relativa  vaccinazione,  il  dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite. 
    Informazioni  in  ordine  agli  eventuali  rischi  derivanti  dal
protocollo  vaccinale  saranno  rese  ai  vincitori  incorporati  dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica  14  febbraio  2008
della Direzione generale della sanita' militare,  recante  "Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali  e  delle
altre misure di profilassi". 
    9. I  volontari  in  servizio,  ove  nel  corso  della  procedura
concorsuale e fino alla  data  di  presentazione  abbiano  subito  un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente  da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in servizio permanente e/o il venir meno dell'idoneita'
specifica  prevista  dalla  pubblicazione  SMM/IS/150   dello   Stato
maggiore della Marina e dal decreto  del  Ministro  della  difesa  16
settembre 2003 e  risulti  da  provvedimento  medico-legale  adottato
secondo la normativa vigente per i militari in servizio, sono esclusi
con provvedimento della DGPM. 
    10. Ai volontari in ferma prefissata, una volta incorporati, e ai
concorrenti idonei non vincitori potra' essere chiesto di prestare il
consenso ad essere presi in considerazione ai fini  di  un  eventuale
successivo impiego presso gli organismi di informazione  e  sicurezza
di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso
dei requisiti.

Art. 16 Corso di formazione professionale specialistica iniziale

				Art. 16 
 
 
                         Corso di formazione 
                professionale specialistica iniziale 
 
 
    Il corso di formazione professionale  specialistica  iniziale  e'
articolato in moduli di insegnamento teorici e  pratici,  comprensivi
dei tirocini complementari e  fasi  addestrative,  degli  scrutini  e
degli esami e prove intermedie e finali. 
    Il  corso  e'  finalizzato  alla  formazione  etica,  militare  e
marinaresca  dei  VFP  4,  alla  istruzione  tecnico-professionale  e
all'addestramento       iniziale,       in       relazione       alla
categoria/qualificazione/abilitazione di assegnazione. 
    Durante la frequenza del corso i VFP 4 dovranno superare le prove
intermedie previste nel piano degli studi. Al termine del corso i VFP
4 dovranno sostenere gli esami e le prove finali volti  ad  accertare
il possesso delle qualita' iniziali per compiere interventi di natura
tecnico-operativa, della capacita' di assolvere gli incarichi,  della
piena consapevolezza dei  doveri  e  delle  responsabilita'  connessi
all'esercizio delle funzioni attribuite ai VFP 4 e  delle  necessarie
conoscenze per assolvere compiti di formazione  e  di  indirizzo  del
personale subordinato. 
    Al completamento della preparazione professionale  specialistica,
qualora idonei in tutte  le  fasi  previste,  i  VFP  4  delle  Forze
speciali  e  componenti  specialistiche  acquisiranno  la  pertinente
categoria   e    qualificazione,    assegnate    con    il    decreto
interdirigenziale di cui al precedente art. 13, comma  4  nonche'  il
brevetto previsti dall'ordinamento di Forza armata.

Art. 17 Esclusioni

				Art. 17 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura  concorsuale  dei
concorrenti che: 
      a) partecipano per piu' corpi, categorie  e  settori  d'impiego
previsti  dal  presente  bando  e/o  hanno  partecipato  al  distinto
concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il  2019,  di
VFP 4, indetto con il decreto interdirigenziale n. 5 del 26  febbraio
2019; 
      b)  non  sono  in  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
prescritti dal bando; 
      c) non rientrano tra le categorie di destinatari  indicati  nel
precedente art. 1; 
      d) hanno inoltrato domanda con  modalita'  difformi  da  quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3; 
      e)  hanno  presentato  domande  contenenti  dichiarazioni   non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi  di  trarne  un
indebito  beneficio,  in  relazione  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza,  al  diritto
alla riserva dei posti; 
      f) qualora  vincitori,  non  hanno  mantenuto,  all'atto  della
presentazione  presso  gli  enti  designati  dalla  Forza  armata,  i
requisiti di partecipazione previsti dal bando; 
      g) qualora vincitori,  non  hanno  completato,  all'atto  della
presentazione presso i predetti enti, la ferma prefissata di un anno; 
      h) non hanno prodotto come stabilito dal  precedente  art.  12,
comma 2: 
        nel caso di concorrenti in servizio, copia per immagine (file
in  formato  PDF)  dell'estratto  della  documentazione  di  servizio
relativo  al  servizio  svolto  in  qualita'  di  VFP  1,   compilato
dall'ente/reparto di appartenenza e chiuso alla data di scadenza  del
termine di presentazione delle domande di partecipazione; 
        nel caso di concorrenti in congedo, copia per immagine  (file
in formato PDF) dell'estratto/degli estratti della documentazione  di
servizio relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di  VFP
1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. 
    2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito  di  accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con  provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale  ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In  quest'ultimo  caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto. 
    3. I  candidati  esclusi  potranno  avanzare  unicamente  ricorso
giurisdizionale al  T.A.R.  del  Lazio  o,  in  alternativa,  ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di  euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta  e  centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 18 Trattamento dei dati personali

				Art. 18 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del regolamento (UE)  2016/679
del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei  dati  personali  (di
seguito regolamento), si informano i candidati che il trattamento dei
dati  personali  da  loro  forniti  in  sede  di  partecipazione   al
concorso/procedura di reclutamento o, comunque, acquisiti a tal fine,
e'  finalizzato  esclusivamente   all'espletamento   delle   relative
attivita'  istituzionali.  Il  trattamento  dei  dati   personali   e
particolari  avverra'  a  cura  dei  soggetti  a  cio'  appositamente
autorizzati, ivi compresi  quelli  facenti  parte  delle  commissioni
previste dal  presente  bando,  con  l'utilizzo  di  procedure  anche
informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati automatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle  finalita'
per cui i dati personali e particolari sono trattati; cio'  anche  in
caso di eventuale  comunicazione  a  terzi  e  anche  successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per  le
finalita' inerenti alla gestione del rapporto stesso. 
    2. Il conferimento di tali dati e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di  partecipazione  e  del  possesso  degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena  l'esclusione  dal
concorso o dalla procedura di reclutamento. 
    3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che: 
      a) il titolare del trattamento e' la Direzione generale per  il
personale militare, con sede in Roma al viale dell'Esercito  n.  186.
Il titolare  puo'  essere  contattato  inviando  apposita  e-mail  ai
seguenti indirizzi di posta elettronica: persomil@persomil.difesa.it;
posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it; 
      b) il responsabile per la protezione dei  dati  personali  puo'
essere  contattato  ai  seguenti  recapiti   e-mail:   rpd@difesa.it;
indirizzo  posta  elettronica  certificata:  rpd@postacert.difesa.it,
come reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it; 
      c)    la    finalita'    del    trattamento    e'    costituita
dall'instaurazione del rapporto d'impiego/servizio  e  trova  la  sua
base giuridica nel decreto legislativo, n. 66/2010 e nel decreto  del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, con  particolare  riferimento
agli articoli da 1053 a 1075; 
      d) i  dati  potranno  essere  comunicati  alle  amministrazioni
pubbliche   direttamente    interessate    allo    svolgimento    del
concorso/procedura di  reclutamento  e  alla  posizione  giuridico  -
economica  o  di   impiego   del   candidato,   nonche'   agli   enti
previdenziali; 
      e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai  sensi  delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49,  paragrafo
1, lettere d) e  paragrafo  4,  nonche'  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente della  Repubblica  n.  90/2010,  secondo  le  prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7; 
      f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori e' stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo  e  relativo
versamento agli enti  competenti;  per  i  cittadini  non  idonei/non
vincitori e' fissato sino al conseguimento delle finalita'  pubbliche
per le quali i dati sono  trattati,  ivi  compresa  la  tutela  degli
interessi dell'amministrazione della Difesa presso le competenti sedi
giudiziarie; 
      g) l'eventuale reclamo  potra'  essere  proposto  all'Autorita'
Garante  per  la  protezione  dei  dati  personali,  in  qualita'  di
Autorita' di controllo, con sede in piazza  Venezia  n.  11  -  00187
Roma; indirizzi e-mail: garante@gpdp.it; protocollo@pec.gpdp.it 
    4. Ai  candidati  sono  riconosciuti  i  diritti  previsti  dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati  che  li  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare,  cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi per  motivi  legittimi  al  loro  trattamento.  Tali  diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della  Direzione  generale
per il personale militare, titolare del trattamento.

Art. 19 Norme di rinvio

				Art. 19 
 
 
                           Norme di rinvio 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto  dalla
normativa  vigente  e  pubblicato  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
 
      Roma, 31 luglio 2019  
 
                                           Il vice direttore generale 
                                             del personale militare   
                                                    Santella          
 
       Il comandante generale        
del Corpo delle capitanerie di porto 
              Pettorino              
 
 
    ----- 
 
Avvertenze generali 
 
    Ogni ulteriore informazione relativa al  concorso  potra'  essere
acquisita: 
      1) consultando il portale dei concorsi  on-line  del  Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa; 
      2) direttamente o telefonicamente presso la  sezione  relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il  personale  militare,
viale dell'Esercito n. 186 - 00143  Roma;  telefono  06517051012  nei
giorni e negli orari sotto indicati: 
        dal lunedi' al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30; 
        dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Allegato 1

  1. 	Allegato A 

    A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE DEI CONCORRENTI IN
    SERVIZIO.

    Gli enti/reparti di appartenenza riceveranno dai concorrenti in
    servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) - ancorche' precedentemente
    congedati da altra ferma prefissata di un anno - copia della domanda
    gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero
    della difesa.
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
    redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al
    modello in allegato B al bando, in base a quanto stabilito dall'art.
    6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai concorrenti, i quali
    dovranno produrne copia per immagine (file in formato PDF),
    effettuandone il caricamento (upload) nel proprio profilo nel portale
    dei concorsi, secondo le istruzioni e nella finestra temporale che
    saranno resi noti con le modalita' indicate nell'art. 5 del bando;
    trasmettere alla DGPM, entro il termine perentorio del 30
    novembre 2019, il modello in allegato D al bando, redatto a cura
    dell'Ente sanitario di riferimento all'atto degli accertamenti di cui
    al successivo para B.1, nel quale e' riportato il profilo sanitario
    desunto dal modello SA/10/MECC, delineato quale VFP 1 ed
    eventualmente poi modificato, nonche' uno statino riepilogativo -
    anche se negativo - delle eventuali malattie sofferte e dei periodi
    di assenza dal servizio per infermita'; il precitato allegato D
    dovra', altresi', riportare la validita' dell'incondizionata
    idoneita' al servizio e la correlata idoneita' speciale ai fini
    dell'impiego nel settore della Forza speciale/componente
    specialistica per cui il candidato concorre;
    informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di
    posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o
    all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di
    ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la
    procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con
    indicazione della Capitaneria di Porto di ascrizione nella forza in
    congedo, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi,
    instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari,
    inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di
    proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).
    B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E PROVE DI EFFICIENZA
    FISICA.
    1. Candidati in servizio.
    I candidati in servizio devono essere sottoposti ad accertamenti
    volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario
    od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' dell'utilizzo di
    sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
    I comandi di appartenenza dovranno, pertanto, programmare per
    tempo e avviare entro il 20 novembre 2019, a loro cura e
    responsabilita', presso l'Ente sanitario di riferimento tutti i
    concorrenti in servizio per l'effettuazione dei precitati
    accertamenti. Il predetto Ente sanitario, per tutti i concorrenti,
    disporra' altresi' un esame obiettivo generale: in tale sede verra'
    giudicato inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
    la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
    dell'uniforme o siano possibile indice di personalita' abnorme (in
    tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
    psicodiagnostici).
    I concorrenti in servizio devono, inoltre, avere in corso di
    validita' la visita medica periodica biennale di verifica del
    mantenimento dei requisiti psico-fisici di base e di idoneita'
    speciale per l'impiego nella Forza speciale/componente specialistica
    di appartenenza, ai sensi del capitolo V della pubblicazione SMM/IS
    150 citata nelle premesse.
    Pertanto, i comandi dovranno programmare la visita medica
    periodica per l'idoneita' speciale per i dipendenti concorrenti che
    abbiano la stessa scaduta o scadente entro gennaio 2020.
    L'esito degli accertamenti di cui al presente paragrafo deve
    essere comunicato alla DGPM entro e non oltre il 30 novembre 2019,
    all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, attraverso l'inoltro
    dell'allegato D al bando che dovra' essere compilato dall'Ente
    sanitario di riferimento.
    Il giudizio relativo ai predetti accertamenti e' definitivo e,
    nel caso di inidoneita' comporta l'esclusione dagli eventuali
    successivi accertamenti e prove e, comunque, dal concorso.
    L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di inidoneita'
    agli accertamenti psico-fisici avviene a cura della DGPM.
    2. Candidati in congedo.
    a) Accertamenti psico-fisici.
    I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
    a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono
    convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il
    centro di selezione della Marina militare, ovvero altro ente/comando
    di Forza armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari -
    nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1,
    lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
    per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
    sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
    scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8,
    comma 1, lettera b) del bando stesso.
    I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal
    concorso, muniti della sotto elencata documentazione sanitaria, che
    dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata
    rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
    gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato - da
    struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
    con il Servizio sanitario nazionale:
    referto dell'analisi completa delle urine con esame del
    sedimento;
    referto dell'analisi del sangue concernente:
    emocromo completo con formula leucocitaria;
    VES;
    glicemia;
    azotemia;
    creatininemia;
    uricemia;
    trigliceridemia;
    colesterolemia totale e frazionata;
    transaminasemia (GOT e GPT);
    bilirubinemia diretta e indiretta;
    gamma GT;
    markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
    HCV;
    TSH;
    FT3/FT4;
    elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina;
    PT, PTT e fibrinogeno;
    certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
    allegato E al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
    anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
    sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
    emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
    intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
    referto attestante l'esito del test di accertamento della
    positivita' per anticorpi per HIV; referto ed ecocardiogramma
    mono-bidimensionale color Doppler;
    referto e tracciato elettroencefalografico con velocita' di
    scorrimento 30 millimetri/secondo, costante di tempo 0,3
    microvolts/secondo, filtro 70 hertz piu' filtro di rete, prove di
    attivazione complete (SLI - iperpnea) e tracciato da effettuare sulle
    longitudinali (esterne - interne) e sulle trasversali (anteriori -
    posteriori). Il referto dovra' documentare l'assenza di qualunque
    forma di parossismo, di ritmi theta/delta protratti e di ampio
    voltaggio, di onde lente di ampio voltaggio che si accentuano durante
    le prove di attivazione e di grafoelementi puntuti di ampio
    voltaggio. Sara' ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo
    agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in
    occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria
    militare;
    referto ed esame radiologico del torace in due proiezioni, del
    rachide in toto sotto carico con reticolo, della colonna
    lombo-sacrale in proiezione laterale e dei seni paranasali. Sara'
    ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo all'esame
    effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione
    di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare;
    referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio
    quantitativo del glucosio-6 fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito
    sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita'
    enzimatica;
    originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
    privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con il
    Servizio sanitario nazionale;
    certificato medico, con validita' annuale, attestante
    l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera
    e per il nuoto ovvero per le discipline sportive riportate nella
    tabella B del decreto del Ministero della sanita' del 18 febbraio
    1982 ovvero per le prove di efficienza fisica previste per
    l'arruolamento nella Marina militare, in data non anteriore a un anno
    rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato
    da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana
    ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il
    SSN ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata)
    autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che esercita
    in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello
    sport.
    Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
    originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
    eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
    privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
    anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
    sanitari;
    originale o copia conforme del referto del test di gravidanza,
    eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
    privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
    anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli
    accertamenti sanitari.
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
    sanitaria sopraindicata, dispone l'effettuazione dei seguenti
    accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio:
    visita cardiologica con elettrocardiogramma;
    visita oculistica;
    visita odontoiatrica;
    visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
    visita psichiatrica;
    valutazione dell'apparato locomotore;
    accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
    dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
    nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera'
    inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro
    sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o
    siano possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da
    accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
    psicodiagnostici);
    ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
    utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
    del concorrente.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
    di idoneita' o di inidoneita' e delinea il profilo sanitario,
    desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente, quali
    risultano dagli accertamenti eseguiti.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
    il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
    definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
    riconosciuti esenti:
    dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente
    della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
    tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
    2014 nonche' in possesso dei parametri fisici correlati alla
    composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
    metabolicamente attiva non rientranti nei valori limite di cui
    all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
    2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del
    decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207,
    accertati con le modalita' previste dalla direttiva tecnica dello
    Stato maggiore della Difesa - Ispettorato generale della Sanita'
    militare - edizione 2016, citata nelle premesse del bando;
    da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
    del servizio quale VFP 4 nelle Forze speciali e componenti
    specialistiche della Marina militare;
    da condizioni somato-funzionali per le quali e' prevista
    l'attribuzione di un coefficiente del profilo sanitario non
    compatibile con l'idoneita' psico-fisica specifica per la
    categoria/settore di impiego per cui si concorre, ai sensi della
    pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato maggiore della Marina e del
    decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003.
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e che, pertanto,
    non siano in possesso della caratteristica somato-funzionale AV
    prevista per il reclutamento nelle Forze speciali e componenti
    specialistiche della Marina militare, saranno dichiarati inidonei ed
    esclusi dalla procedura concorsuale. Essi potranno presentare domanda
    di partecipazione al primo concorso successivo, per titoli ed esami,
    per il reclutamento di VFP 4, purche' in possesso dei requisiti
    previsti dal relativo bando.
    b) Accertamenti attitudinali.
    I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
    saranno sottoposti presso il centro di selezione della Marina
    militare, ovvero altro ente/comando di Forza armata, a cura della
    commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a una
    serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste per
    i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
    c) Prove di efficienza fisica.
    I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
    attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
    previste - secondo le modalita' riportate nel presente allegato e
    nell'allegato F al bando - presso il centro di selezione della Marina
    militare, ovvero altro ente/comando di Forza armata, nonche' presso
    strutture sportive esterne convenzionate, a cura della commissione di
    cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando. Alle prove i
    concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe
    ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina
    (in gomma o altro materiale idoneo), occhialini da piscina
    (facoltativi).
    I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
    prove di efficienza fisica, dovranno presentare un certificato,
    rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
    accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto
    a quella prevista per le prove, attestante l'assenza dello stato di
    gravidanza.
    Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
    concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
    commissione.
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti
    esercizi:
    1) nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente dovra' aver
    avuto cura di mangiare in tempi e/o quantita' tali da non ingenerare
    il rischio di congestione. Per essere giudicato idoneo alla prova, il
    concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'
    con lo start del cronometro - dovra' iniziare detta prova con
    partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi, durante
    l'esecuzione della prova stessa, sui bordi della piscina e/o sui
    galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti, pena il
    giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di 25 metri senza
    soluzione di continuita' entro un tempo inferiore o uguale a quello
    indicato nella tabella in allegato F al presente bando;
    2) piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la
    prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il
    palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto
    esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in
    appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o pantaloncini e
    maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
    Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente - alla
    ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
    cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e
    senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
    maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato F al
    presente bando, con le seguenti modalita':
    sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
    posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
    una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
    braccia, abbassare il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
    posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
    con il viso o il petto;
    ripetere i piegamenti senza interruzione.
    Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
    conteggera' a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal
    concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
    scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
    prova;
    3) addominali: il concorrente dovra' eseguire un numero di
    flessioni del tronco maggiore o uguale a quello indicato nella
    tabella in allegato F al presente bando, entro il tempo massimo di
    due minuti, con le seguenti modalita':
    partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
    piegate e piedi comodamente distanziati e bloccati da altro
    concorrente;
    sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
    da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino
    a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza
    riposare.
    Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
    conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
    concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
    scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
    prova.
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
    sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di
    idoneita', senza attribuzione di punteggio incrementale.
    Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
    obbligatori determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi,
    l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso.
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come
    da modello in allegato G al bando.
    Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
    durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi
    causa.
    C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI AGLI
    ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E ALLE PROVE DI EFFICIENZA
    FISICA
    1. In caso di accertato stato di gravidanza, il Servizio
    sanitario di riferimento, per i candidati in servizio, e le preposte
    commissioni, per i candidati in congedo, non potranno in nessun caso
    procedere all'effettuazione degli accertamenti e delle prove previste
    e dovranno astenersi dal giudizio, ai sensi dell'art. 580 del decreto
    del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo
    stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento
    all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, si
    procedera' a una nuova convocazione, in data compatibile con la
    formalizzazione delle graduatorie di merito. Se in occasione della
    seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, il Servizio
    sanitario o la commissione, con provvedimento motivato, escludera' la
    candidata per impossibilita' di procedere all'accertamento del
    possesso dei requisiti previsti dal bando.
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
    temporaneo impedimento ai citati accertamenti e prove, derivante da
    malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',
    attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal
    concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo
    alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti e
    delle prove stesse. In sede di notifica al concorrente del temporaneo
    impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla
    scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di
    temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e
    quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il
    concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto agli
    accertamenti e prove non ancora effettuate.
    3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove sara'
    comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
    4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli
    accertamenti e prove previste e' considerata rinuncia al concorso,
    salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e
    riconosciute tali dal centro di selezione della Marina militare.
    5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali e delle
    prove di efficienza fisica, il suddetto centro di selezione
    trasmettera' alla DGPM l'elenco dei concorrenti in congedo idonei,
    inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il
    temporaneo impedimento; per questi ultimi il centro di selezione
    trasmettera' poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza
    del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2.
    D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA
    PREFISSATA QUADRIENNALE
    La commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a)
    del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai
    concorrenti ai sensi dell'art. 12 del bando stesso, in base ai
    sottoindicati criteri:



    Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 2

Allegato 3

Allegato 4

Allegato 5

Allegato 6

Allegato 7

Torna su