MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016 di 83 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nelle Forze speciali e Componenti specialistiche della Marina Militare. (16E03092)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 52 del 01-07-2016

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Allegati
  • Titolo: Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016 di 83 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nelle Forze speciali e Componenti specialistiche della Marina Militare. (16E03092)
  • Categoria: Amministrazioni centrali
  • Ente: MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
  • Data: 01-07-2016
  • Scadenza: 03-08-2016

Art. 1 Posti a concorso e destinatari

			IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi" e successive modifiche; 
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  "misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa"  e
successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
"norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti"; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
"codice in materia di protezione dei  dati  personali"  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  settembre  2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermita' che  sono  causa  di
non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri  da  adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita'; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
"Codice  dell'ordinamento  militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  "Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle forze armate  e  di  polizia",
che  tuttavia  non  puo'  trovare  applicazione  al  reclutamento  di
volontari in  ferma  prefissata  quadriennale  (VFP  4)  nelle  forze
speciali e componenti specialistiche della  Marina  Militare,  tenuto
conto dei requisiti minimi richiesti per quanto  attiene  al  profilo
sanitario; 
    Considerato che,  pur  nelle  more  dell'emanazione  dei  decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo  7  marzo  2005,  n.  82
precedentemente  citato,  appare  necessario  improntare  l'attivita'
della Direzione generale per il personale militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice  dell'amministrazione
digitale; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  difesa  4  giugno  2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco  delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e la direttiva tecnica  per  delineare  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
    Vista la pubblicazione  SMM/IS/150  dello  Stato  Maggiore  della
Marina, recante "Requisiti fisici e  sensoriali  per  l'idoneita'  ai
vari  Corpi,  ruoli,   categorie,   qualificazioni,   specialita'   e
abilitazioni del personale della Marina Militare" edizione 2014; 
    Vista la legge 12  gennaio  2015,  n.  2,  concernente  "modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle forze armate, nelle forze di polizia e nel Corpo nazionale  dei
vigili del fuoco"; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, recante "regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per  il  reclutamento  nelle  forze  armate,
nelle forze di polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2"; 
    Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore  della  difesa  -
Ispettorato  generale  della  sanita'  militare,  recante  "modalita'
tecniche per l'accertamento e  la  verifica  dei  parametri  fisici",
emanata ai sensi del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; 
    Visto il decreto  del  Ministro  della  difesa  23  aprile  2015,
concernente  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi   per   il
reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito, della Marina Militare, compreso
il Corpo delle capitanerie di porto, e dell'Aeronautica Militare; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD 0140610 del 12 ottobre 2015,  con  il
quale lo Stato Maggiore della difesa ha comunicato le entita' massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2016; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD REG2016 0003538 del 13 gennaio  2016,
con il quale lo Stato Maggiore della difesa ha espresso il nulla osta
all'emanazione di un bando di concorso straordinario, per  titoli  ed
esami, per il reclutamento, per il 2016, di novanta VFP 4 nelle forze
speciali e componenti specialistiche della Marina Militare; 
    Visti i fogli n. M_D MSTAT 0008357 dell'8 febbraio 2016 e n.  M_D
MSTAT 0039904 del 10 giugno 2016 dello Stato Maggiore  della  Marina,
contenenti gli elementi di programmazione per l'emanazione del  bando
di concorso in questione; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre  2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al  foglio  n.
2512 -  concernente  la  sua  nomina  a  direttore  generale  per  il
personale militare; 
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  gennaio  2013  -
registrato alla Corte dei conti il 1°  marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390 - concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della DGPM, 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                   Posti a concorso e destinatari 
 
 
    1. E' indetto, per il 2016, un concorso straordinario, per titoli
ed esami, per  il  reclutamento  di  ottantatre  VFP  4  nelle  forze
speciali e componenti specialistiche della Marina Militare, riservato
ai volontari in ferma prefissata di un  anno  (VFP  1)  della  Marina
Militare in servizio, anche in rafferma annuale,  o  in  congedo  per
fine ferma, in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2. 
    2. I posti a  concorso  sono  cosi'  suddivisi  tra  le  seguenti
categorie e settori d'impiego del Corpo equipaggi militari  marittimi
(CEMM): 
      a) quarantaquattro posti per la categoria "Fucilieri di Marina"
(FCM); 
      b) due posti per la categoria "Incursori" (IN); 
      c)  diciotto  posti  per  la  categoria  "Marinai"  -   settore
d'impiego "Sommergibilisti"; 
      d) diciannove  posti  per  la  categoria  "Marinai"  -  settore
d'impiego "Componente aeromobili". 
    3. Non e' possibile partecipare al concorso, neanche  presentando
distinte domande, per piu' di una delle categorie e settori d'impiego
di cui al precedente comma 2. 
    Coloro che partecipano al concorso di cui al presente  bando  non
devono aver partecipato al distinto concorso, per  titoli  ed  esami,
per il reclutamento, per il 2016, di VFP 4, indetto  con  il  decreto
interdirigenziale n.  23  dell'11  febbraio  2016,  pubblicato  nella
 Gazzetta  Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 13 del 16 febbraio 2016 . 
    4. Se in una qualsiasi categoria e settore d'impiego  di  cui  al
precedente comma 2 i posti a concorso risulteranno  non  coperti  per
insufficienza di  concorrenti  idonei,  su  indicazione  dello  Stato
Maggiore della Marina, potra' procedersi alla rimodulazione dei posti
fra le categorie e settori d'impiego  di  cui  al  medesimo  comma  2
ovvero alla devoluzione dei posti a quelli previsti per il  CEMM  nel
concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di VFP 4,  indetto
con il citato decreto interdirigenziale n. 23 dell'11 febbraio 2016. 
    5. Il 10% dei posti e' riservato alle seguenti categorie previste
dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati
presso  le  scuole  militari;  assistiti  dell'Opera   nazionale   di
assistenza per gli orfani dei  militari  di  carriera  dell'Esercito;
assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei  familiari
e  degli  orfani  del  personale  della  Marina  Militare;  assistiti
dell'Opera  nazionale  figli  degli  aviatori;  assistiti  dell'Opera
nazionale di assistenza per gli orfani  dei  militari  dell'Arma  dei
Carabinieri; figli di militari  deceduti  in  servizio.  In  caso  di
mancanza, anche  parziale,  di  candidati  idonei  appartenenti  alle
suindicate  categorie  di  riservatari,  i  relativi  posti   saranno
devoluti  agli  altri  concorrenti  idonei,  secondo  l'ordine  della
relativa graduatoria di merito. 
    6. Per VFP 1 in  servizio  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata  di  un  anno  (anche  in  rafferma  annuale),   ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  in
servizio alla data di scadenza del  termine  di  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso. 
    Ai fini  del  presente  bando  non  e'  considerato  militare  in
servizio il concorrente che,  alla  medesima  data,  presti  servizio
nelle forze di completamento. 
    7. Per VFP 1  in  congedo  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (anche in  rafferma  annuale)  che  sono  stati
posti in congedo e che in tale posizione  si  trovano  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla  predetta  data,
si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo. 
    8. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione  del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione  della  prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
perche' impiegati - alla data di previsto svolgimento della stessa  -
in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa
a bordo di unita' in  navigazione,  saranno  ammessi  alla  prova  in
questione e agli eventuali accertamenti psico-fisici e attitudinali e
prove di efficienza fisica relativi al concorso successivo. 
    9. Nei casi accertati di  concorrenti  che,  nell'adempimento  di
attivita' operative svolte sul  territorio  nazionale  o  all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti  assenza  dal  servizio
per un periodo superiore a novanta giorni alla data di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione   della   difesa   valutera'   l'eventualita'    di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei  modi  e
nei tempi da essa stabiliti. 
    10. Resta impregiudicata per l'Amministrazione  della  difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  variare  il  numero  dei   posti,   modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se  necessario,  l'Amministrazione
della difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito  internet  del
Ministero della difesa  (www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari  e  successivo  link
reclutamento volontari e truppa), che  avra'  valore  di  notifica  a
tutti gli effetti  per  gli  interessati.  In  ogni  caso  la  stessa
Amministrazione provvedera' a formalizzare  la  citata  comunicazione
mediante avviso  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  Serie
speciale. 
    11. Nel caso in cui l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione

				Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. Possono partecipare al concorso i candidati appartenenti  alle
categorie di destinatari di cui al precedente  art.  1  che  sono  in
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) cittadinanza italiana; 
      b) godimento dei diritti civili e politici; 
      c) aver compiuto il  diciottesimo  anno  di  eta'  e  non  aver
superato il giorno del compimento del trentesimo anno di eta'; 
      d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore); 
      e) non essere stati condannati per delitti non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      f)  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
      g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      h) aver tenuto condotta incensurabile; 
      i)  non  aver  tenuto   comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      j) idoneita' psico-fisica e attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze armate  in  qualita'  di  volontario  in  servizio  permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di  pubblicazione  del
presente bando nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana; 
      k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico. 
    2. I candidati devono possedere, oltre ai  requisiti  di  cui  al
precedente comma 1, anche uno dei seguenti attestati/abilitazioni: 
      abilitazione  anfibia,  ove  si  concorra  per   la   categoria
"Fucilieri di Marina" (FCM); 
      attestato di frequenza del corso propedeutico incursore -  fase
1 con esito favorevole, ove si  concorra  per  categoria  "Incursori"
(IN); 
      abilitazione sommergibilista, ove si concorra per la  categoria
"Marinai" - settore d'impiego "Sommergibilisti"; 
      attestato  di  frequenza  del  corso  propedeutico   componente
aeromobili con esito favorevole, ove si  concorra  per  la  categoria
"Marinai" - settore d'impiego "Componente aeromobili". 
    3.  I   concorrenti   devono   essere,   inoltre,   in   possesso
dell'idoneita' psico-fisica specifica  prevista  dalla  pubblicazione
SMM/IS/150 dello Stato  Maggiore  della  Marina  e  dal  decreto  del
Ministro della  difesa  16  settembre  2003 ,  citati  entrambi  nelle
premesse. 
    4. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti  alla
data di  scadenza  del  termine  di  presentazione  delle  domande  e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino  alla  data  di
effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale. 
    5. I concorrenti che  risulteranno,  a  seguito  di  accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente  articolo  e/o  che  non  appartengono  alle  categorie   di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero,  se  dichiarati  vincitori,  decadranno  dalla   nomina   con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i  concorrenti  che  non
avranno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dovranno  ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa

				Art. 3 
 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 
 
 
    1.  Nell'ambito  dell'iter  di  snellimento   e   semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i  costi  e  i  tempi
delle attivita' concorsuali, la  procedura  di  reclutamento  di  cui
all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite  il  portale  dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (nel  prosieguo:  portale
dei   concorsi),   raggiungibile   attraverso   il   sito    internet
www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e  approfondimenti,   link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line, ovvero
attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 
    2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita'  indicate  nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM. 
    3. Per poter accedere al portale, i concorrenti  dovranno  essere
in possesso di apposite chiavi di  accesso  che  saranno  fornite  al
termine di una procedura guidata  di  accreditamento  necessaria  per
attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo. 
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita': 
      a) fornendo un indirizzo di posta elettronica,  una  utenza  di
telefonia  mobile  (intestata  al  concorrente  stesso   o   da   lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in  corso
di validita' rilasciato da un'amministrazione dello Stato,  ai  sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445; 
      b)  mediante  carta  d'identita'   elettronica   (CIE),   carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento  elettronica
rilasciata da un'amministrazione dello Stato (decreto del  Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma
8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; 
      c) mediante  smart  card  e  credenziali  della  propria  firma
digitale. 
    Prima di  iniziare  la  procedura  guidata  di  accreditamento  -
descritta nella  sezione  del  portale  dei  concorsi  relativa  alle
istruzioni  -  i  concorrenti  dovranno  visionare  attentamente   le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente  nel  portale.  L'uso  di  programmi  non
consigliati  o  non  previsti   potrebbe   determinare   la   mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 
    5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali  i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda,  a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di  volta  in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti  potranno  seguire  la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina  iniziale
del portale dei concorsi.

Art. 4 Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione

				Art. 4 
 
 
       Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione 
 
 
    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere  compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi  altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma  4,  dal  5
luglio 2016 al 3 agosto 2016. 
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei  concorsi,  scegliere  il
concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la
domanda di partecipazione. 
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata  in  un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile  effettuare  lo  scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
delle  domande  on-line  senza  uscire  dal  proprio  profilo.  Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione  della  stessa,  i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione  con  messaggio  di  posta  elettronica  della  sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido  come
ricevuta di presentazione della domanda,  dovra'  essere  stampato  e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di  esibirlo,
all'occorrenza, sia all'atto della presentazione per  lo  svolgimento
della prova di selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale,  sia  presso  il  Centro  di  selezione  della  Marina
Militare di Ancona per l'accertamento dei  requisiti  psico-fisici  e
attitudinali e le prove di  efficienza  fisica.  Dopo  l'invio  della
domanda, i concorrenti  potranno  anche  scaricare  una  copia  della
stessa. 
    In particolare,  ai  VFP  1  in  servizio  e'  fatto  obbligo  di
scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla  al  piu'
presto  all'ente  o  reparto  di  appartenenza  per   le   necessarie
incombenze istruttorie. Con l'invio della domanda tramite il  portale
si conclude la procedura della presentazione della stessa  e  i  dati
sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso  sia
dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito,
di preferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla  riserva  dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di  quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti  con
le modalita' indicate nel successivo art. 5. 
    5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via  telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale dei  concorsi  non  saranno  prese  in  considerazione  e  il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 
    6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
di  acquisizione  delle  domande  on-line,  che   si   verifichi   in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  di  presentazione   delle
domande, il predetto termine verra' prorogato  di  un  tempo  pari  a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine  per  la  presentazione  delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato  nel  sito  internet
del Ministero della difesa e nel portale  dei  concorsi  on-line  del
Ministero della difesa, secondo quanto previsto dal  successivo  art.
5. 
    In tal caso,  resta  comunque  invariata,  rispetto  all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle  domande  (di  cui  al
precedente comma 1), la data relativa al possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente art. 2. 
    7.  Qualora  l'avaria  del  sistema   informatico   centrale   di
acquisizione delle domande on-line sia  tale  da  non  consentire  un
ripristino della procedura in tempi rapidi,  la  DGPM  provvedera'  a
informare i candidati con avviso pubblicato  nel  sito  internet  del
Ministero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo. 
    8.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue: 
      a) il cognome, il nome e il sesso; 
      b) la data e il luogo di nascita; 
      c) il codice fiscale; 
      d) la residenza; 
      e) il possesso della cittadinanza italiana; 
      f) il godimento dei diritti civili e politici; 
      g) di non aver riportato  condanne  per  delitti  non  colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      h) di non essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
      i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      j) di aver tenuto condotta incensurabile; 
      k)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei  confronti  delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      l) il possesso di uno dei seguenti attestati/abilitazioni: 
        abilitazione  anfibia,  ove  si  concorra  per  la  categoria
"Fucilieri di Marina" (FCM); 
        attestato di frequenza del  corso  propedeutico  incursore  -
fase  1  con  esito  favorevole,  ove  si  concorra   per   categoria
"Incursori" (IN); 
        abilitazione  sommergibilista,  ove  si   concorra   per   la
categoria "Marinai" - settore d'impiego "Sommergibilisti"; 
        attestato di  frequenza  del  corso  propedeutico  componente
aeromobili con esito favorevole, ove si  concorra  per  la  categoria
"Marinai" - settore d'impiego "Componente aeromobili"; 
      m) di non aver partecipato al distinto concorso, per titoli  ed
esami, per il reclutamento, per il 2016, di VFP  4,  indetto  con  il
decreto interdirigenziale n. 23  dell'11  febbraio  2016,  pubblicato
nella  Gazzetta  Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 13 del 16  febbraio
2016; 
      n) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di  cui  all'art.
1, comma 5; 
      o) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni. 
    Inoltre, dovranno indicare nella domanda: 
      p)  la  categoria  e  settore  d'impiego  per   cui   intendono
concorrere; 
      q) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo  di
posta elettronica certificata; 
      r) il numero di utenza  di  telefonia  mobile  e  di  telefonia
fissa; 
      s) per  i  concorrenti  in  servizio,  la  data  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' l'ente o  reparto
di appartenenza; 
      t)  per  i  concorrenti  in  congedo,  le  date  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e  di  congedo,  il  relativo  blocco,  nonche'
l'ultimo ente o reparto di appartenenza e la Capitaneria di porto  di
ascrizione nella forza in congedo; 
      u) il numero di matricola; 
      v) di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 
    9. Con l'invio telematico della domanda con la modalita' indicata
nel  precedente  comma  4,  il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 , n. 445.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti

				Art. 5 
 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno  rese  disponibili
le  comunicazioni  di  carattere   personale   relative   a   ciascun
concorrente. Della  presenza  di  tali  comunicazioni  i  concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica,  inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con  sms.  Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli  effetti  e
nei confronti di tutti i candidati. 
    Per ragioni di carattere  organizzativo,  tali  comunicazioni  di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche  con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta  e  indicata
dai  concorrenti  nella  domanda  di  partecipazione),  con   lettera
raccomandata o telegramma. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni  nel  portale  dei
concorsi saranno anche pubblicate nel  sito  internet  del  Ministero
della difesa e della Marina Militare (www.marina.difesa.it). 
    3. I  candidati  potranno  inviare  dichiarazioni  integrative  o
modificative   delle   situazioni   dichiarate   nella   domanda   di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art.  4,
comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni  della
residenza  o  del  recapito,  dell'indirizzo  di  posta  elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante  messaggio  di
posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account
di     posta     elettronica     certificata     -      all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di   posta
elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il
concorso al quale  partecipano.  A  tale  messaggio  dovra'  comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'amministrazione dello  Stato,
come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    4.   L'Amministrazione   della   difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati.

Art. 6 Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio

				Art. 6 
 
 
     Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio 
 
 
    1. Gli enti/reparti che riceveranno  dai  candidati  in  servizio
copia  delle  domande  di  partecipazione  -  cosi'  come  prescritto
all'art.  4,  comma  4  -  dovranno  attenersi  a  quanto   stabilito
nell'allegato A al  presente  bando  e  alle  eventuali  disposizioni
emanate al riguardo dalla DGPM. 
    2. Nei  confronti  dei  militari  in  servizio  l'estratto  della
documentazione di servizio, di  cui  al  modello  in  allegato  B  al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza  del  termine  di  presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente  che  i
titoli  richiesti  e  da  trascrivere  nel  predetto   modello   sono
specificati nell'allegato A al presente bando, nel paragrafo relativo
ai titoli, e  che  i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle
sanzioni disciplinari e all'ultimo  documento  caratteristico  devono
essere riferiti al servizio  in  atto  quale  VFP  1,  mentre  quelli
relativi a: 
      a) titolo di studio; 
      b) missioni in territorio nazionale ed estero; 
      c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      d) attestati, brevetti e abilitazioni; 
      e) idoneita' ai corsi formativi iniziali, 
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1,
purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande. 
    Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato  redatto
alcun  documento  caratteristico  (scheda   valutativa   o   rapporto
informativo),  ma  solo  dichiarazioni  di   mancata   redazione   di
documentazione caratteristica, il comandante dell'ente o  reparto  di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un  giudizio
sul servizio  prestato  -  da  allegare  al  sopracitato  modello  in
allegato B - dal  quale  la  commissione  valutatrice  desumera'  gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio.  Anche  tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di  presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato. 
     3.  Nell'eventualita'  di  collocamento  in  congedo   in   data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione  di  servizio  di  cui  al
modello in allegato B sulla base della documentazione  matricolare  e
caratteristica  disponibile.  Il  dirigente  del  Servizio  sanitario
ovvero l'ufficiale medico del Servizio sanitario  di  riferimento  e'
tenuto, altresi', a redigere l'attestazione richiesta ai  fini  degli
accertamenti sanitari, cosi'  come  indicato  -  per  i  militari  in
servizio - nell'allegato A al presente bando. Il Comando di corpo e',
inoltre, tenuto a comunicare al volontario nel  frattempo  congedato,
presso  il  recapito  indicato  nella  domanda   di   partecipazione,
l'eventuale convocazione presso  il  Centro  di  selezione  -  per  i
successivi  accertamenti  e  prove  -  che  sia  comunque   frattanto
pervenuta al Comando stesso. 
    4. Ai  fini  della  valutazione  dei  titoli,  i  concorrenti  in
servizio quali VFP 1 che  sono  stati  precedentemente  congedati  da
altra  ferma  prefissata  di  un   anno   devono   consegnare   copia
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita'  di  VFP  1  e  rilasciato  all'atto  del
collocamento in congedo. La consegna dovra' avvenire  all'atto  della
presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,  o   in   alternativa
mediante invio con  messaggio  di  posta  elettronica  certificata  -
utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta   elettronica
certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it  ovvero  con
messaggio  di  posta  elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un
account      di      posta      elettronica      -      all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio - il cui  oggetto  dovra'
recare la dicitura "Concorso straordinario VFP 4 MM - Cognome nome" -
dovra' essere inviato improrogabilmente entro il 21  settembre  2016.
La mancata produzione nei termini sopraindicati  dell'estratto  della
documentazione di servizio di cui al presente  comma  comportera'  la
mancata valutazione dei relativi titoli. 
    5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi  del  successivo  art.  12,  comma  5  non
riportati nella documentazione matricolare  e  caratteristica  e  non
immediatamente    disponibili,     potra',     sotto     forma     di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato C al  presente
bando, comunicarli al Comando di  corpo,  tenendo  presente  che,  in
questo caso, sara'  sottoposto,  da  parte  dell'ente  o  reparto  di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sara' escluso dalla procedura concorsuale e  verra'  segnalato  -  ai
sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 - all'Autorita' giudiziaria. 
    6. L'ente o reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano  nelle  condizioni  di  cui
all'art.  1,  comma  8,  nonche'  inoltrare  alla  DGPM   stessa   la
dichiarazione del Comando di corpo attestante  la  sussistenza  delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 8.

Art. 7 Fasi della procedura concorsuale

				Art. 7 
 
 
                  Fasi della procedura concorsuale 
 
 
    Lo svolgimento del concorso prevede: 
      a)   una   prova   di   selezione   a   carattere    culturale,
logico-deduttivo e professionale; 
      b) l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale; 
      c) le prove di efficienza fisica; 
      d) la valutazione dei titoli.

Art. 8 Commissioni

				Art. 8 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di  autorita'  da  lui  delegata   saranno   nominate   le   seguenti
commissioni: 
      a) commissione valutatrice; 
      b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; 
      c) commissione per gli accertamenti attitudinali; 
      d) commissione per le prove di efficienza fisica. 
    2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a)  sara'
composta da: 
      un ufficiale di grado non inferiore  a  capitano  di  Vascello,
presidente; 
      due ufficiali di grado non inferiore  a  tenente  di  Vascello,
membri; 
      un sottufficiale di grado non inferiore a capo  di  3ª  classe,
segretario senza diritto di voto. 
    3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b)  sara'
composta da: 
      un ufficiale del Corpo sanitario Militare  Marittimo  di  grado
non inferiore a capitano di Vascello, presidente; 
      due ufficiali del Corpo sanitario Militare Marittimo  di  grado
non inferiore a capitano di Corvetta, membri; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli della  Marina  Militare,
segretario senza diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni. 
    4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c)  sara'
cosi' composta: 
      un ufficiale di grado non inferiore  a  capitano  di  Corvetta,
presidente; 
      due  ufficiali  specialisti  in  selezione  attitudinale  della
Marina Militare, membri; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli della  Marina  Militare,
segretario senza diritto di voto. 
      Detta commissione potra' avvalersi del  supporto  di  Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina Militare. 
    5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d)  sara'
cosi' composta: 
      un ufficiale di grado non inferiore  a  capitano  di  Corvetta,
presidente; 
      un ufficiale, membro; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli della  Marina  Militare,
membro e segretario. 
    Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali  e/o
sottufficiali esperti di settore della  Marina  Militare,  ovvero  di
esperti di settore esterni a tale forza armata. 
    6. Il direttore generale per il personale militare o autorita' da
lui     delegata     nominera',     per     l'attribuzione      delle
qualificazioni/abilitazioni ai concorrenti utilmente  inseriti  nelle
graduatorie di merito di cui al precedente art. 1, comma  2,  lettere
c) e d), una commissione composta da: 
      un ufficiale di grado non  inferiore  a  capitano  di  Fregata,
presidente; 
      due ufficiali, membri; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli  della  Marina  Militare
esperto di informatica, segretario senza diritto di voto. 
    Successivamente  alla  definizione  delle  graduatorie   di   cui
all'art. 12 e all'attuazione di eventuali ripianamenti,  la  suddetta
commissione, nel rispetto delle esigenze di forza armata, attribuira'
le qualificazioni/abilitazioni  secondo  le  modalita'  e  i  criteri
stabiliti dal Comando  scuole  della  Marina  Militare  con  apposita
direttiva. 
    7. La commissione di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  a)
presiedera' altresi' allo svolgimento  della  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale.

Art. 9 Prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale

				Art. 9 
 
 
              Prova di selezione a carattere culturale, 
                  logico-deduttivo e professionale 
 
 
    1. I concorrenti saranno sottoposti a una prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale,  mediante  la
somministrazione  di  un  questionario,  da  espletare  in  un  tempo
predeterminato,  vertente  su  nozioni  ed  elementi  di   conoscenza
commisurati al  livello  di  istruzione  secondaria  di  primo  grado
ovvero, per le materie professionali, alle  indicazioni  fornite  nel
successivo comma 2. 
    2. La suddetta prova consistera' nella  somministrazione  di  100
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo le percentuali sotto indicate: 
      10% matematica; 
      20% italiano; 
      15% educazione  civica  e  regolamenti  militari  (di  cui  10%
educazione civica e 5% regolamenti militari); 
      15% storia; 
      10% geografia; 
      10% scienze; 
      5% inglese; 
      15% deduzioni logiche (alcuni quesiti potranno fare riferimento
a grafici e diagrammi). 
    I quesiti in materia di regolamenti  militari  riguarderanno  gli
argomenti  di  seguito  elencati,  per  ciascuno  dei  quali  vengono
indicati i relativi riferimenti normativi: 
 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
 
    3. Il punteggio ottenuto nella  prova  in  questione  non  potra'
essere superiore a 67. 
    4. A tale prova ciascun concorrente si dovra'  presentare  munito
di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a),  nonche'  di  una
penna a sfera a inchiostro nero non cancellabile. Per lo  svolgimento
della prova di selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale  non  e'  ammessa  la  consultazione   di   vocabolari,
dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti  elettronici  o
cartacei di qualsiasi  specie.  Non  e'  consentito  ai  concorrenti,
durante  la  prova,  di  comunicare  in  qualunque  modo  tra   loro.
L'inosservanza  di  tali  disposizioni,   nonche'   di   ogni   altra
disposizione stabilita dalla commissione  preposta  allo  svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa. 
    5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale: 
      i concorrenti in servizio dovranno consegnare,  preferibilmente
in originale, l'estratto della documentazione di servizio relativo al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'ente/reparto  di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione delle domande di partecipazione, nonche'    ̶   qualora
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di  un  anno   ̶ 
copia dell'estratto della  documentazione  di  servizio  relativo  al
precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo; 
      i   concorrenti   in   congedo   dovranno   consegnare    copia
dell'estratto/degli  estratti  della   documentazione   di   servizio
relativo/i al precedente servizio svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se  i  concorrenti
in congedo ritengono di essere in possesso di  titoli  valutabili  ai
sensi   del   successivo   art.   11,   comma   5    non    riportati
nell'estratto/negli  estratti  della  documentazione   di   servizio,
potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione,  utilizzando
il modello in  allegato  C  al  presente  bando,  che  dovra'  essere
consegnato assieme  alla  copia  dell'estratto/degli  estratti  della
documentazione di servizio. 
    La consegna potra' avvenire, in alternativa, mediante  invio  con
messaggio   di   posta   elettronica   certificata   -    utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta  elettronica   certificata   -
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero  con  messaggio  di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un  account  di  posta
elettronica   -   all'indirizzo   persomil@persomil.difesa.it.   Tale
messaggio - il  cui  oggetto  dovra'  recare  la  dicitura  "Concorso
straordinario VFP 4 MM  -  Cognome  nome"  -  dovra'  essere  inviato
improrogabilmente entro il 21 settembre 2016. 
    6. La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo
e professionale si svolgera' nel  luogo,  nei  giorni  e  secondo  le
modalita' specificate mediante avviso che sara' pubblicato entro il 2
settembre 2016. 
    Il calendario  della  prova  sara'  reso  noto  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet  del  Ministero  della  difesa  e  della
Marina Militare. 
    7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la  prova  di  selezione  a
carattere   culturale,    logico-deduttivo    e    professionale    -
all'indirizzo, nel  giorno  e  nell'ora  specificati  nel  calendario
pubblicato con le modalita' indicate nel precedente comma 6. 
    L'abbigliamento dei concorrenti dovra' essere decoroso e  consono
alla struttura di svolgimento della prova. 
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,  prevista  dal
calendario pubblicato, salvo cause di  forza  maggiore  adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare,  la  DGPM
si riserva la facolta', nel  caso  di  eventi  avversi  di  carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante  numero  di
candidati  di  presentarsi  nei  tempi  e  nei  giorni  previsti  per
l'espletamento  della  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni  di  recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei
concorsi e nel sito internet  del  Ministero  della  difesa  e  della
Marina Militare, definendone  le  modalita'.  L'avviso  in  questione
avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Nel
caso  di  personale  militare  in  servizio  impegnato  in  eventi  a
carattere nazionale o internazionale  di  eccezionale  rilevanza,  la
DGPM, su motivata e documentata richiesta  avanzata  da  parte  dello
Stato  Maggiore  della  Marina,  tenuto  anche  conto  delle  entita'
numeriche del personale interessato, potra'  prevedere  una  sessione
straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale. 
    8. Per la partecipazione alla prova, i  concorrenti  in  servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami. 
    9. Tutti  i  concorrenti  che  non  siano  stati  precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a  carattere
culturale,  logico-deduttivo  e   professionale,   con   riserva   di
accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti  dal  presente
bando. 
    10.  La  commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma  7
consegnera' alla DGPM gli elenchi ̶ distinti per categorie e  settori
d'impiego di cui al precedente art. 1,  comma  2  ̶  dei  concorrenti
idonei con  il  punteggio  conseguito  nella  prova  di  selezione  a
carattere  culturale,  logico-deduttivo  e   professionale.   Saranno
considerati idonei i concorrenti che abbiano riportato  un  punteggio
positivo (superiore a 0).

Art. 10 Accertamenti fisio-psico-attitudinali e prove di efficienza fisica

				Art. 10 
 
 
                Accertamenti fisio-psico-attitudinali 
                    e prove di efficienza fisica 
 
 
    1. Il Centro di selezione della Marina Militare, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvedera' a convocare i concorrenti
risultati idonei  ̶  ai sensi del precedente art. 9, comma 10  ̶  per
sottoporli  agli   accertamenti   fisio-psico-attitudinali   indicati
nell'allegato A al presente bando, secondo i criteri e  le  modalita'
in esso specificati. 
    2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono: 
      a)  accertamento  dell'idoneita'  fisio-psico-attitudinale  per
l'impiego nella Marina Militare in qualita' di volontario in servizio
permanente, nonche' dell'idoneita'  psico-fisica  specifica  prevista
dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore  della  Marina  e
dal decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003. 
      Per il personale in servizio, l'ente o reparto di  appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
D al presente bando, secondo  le  modalita'  specificate  nel  citato
allegato A. 
      I  concorrenti  in  congedo,  invece,  dovranno  presentare  un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello  riportato
in allegato E al presente bando - rilasciato dal  proprio  medico  in
data non anteriore a sei mesi, che  attesti  la  presenza/assenza  di
pregresse  manifestazioni   emolitiche,   di   gravi   manifestazioni
immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a  farmaci  o
alimenti; 
      b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 
    3. I  concorrenti  saranno  altresi'  sottoposti  alle  prove  di
efficienza fisica secondo le modalita' riportate negli allegati A e F
al presente bando. 
    4.  La  convocazione,  fatta  con  le  modalita'   indicate   nel
precedente art. 5,  contiene  l'indicazione  della  sede  in  cui  si
svolgeranno gli accertamenti e/o  le  prove,  nonche'  della  data  e
dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    Essi possono fruire, per la durata  degli  accertamenti  e  delle
prove,   se   disponibili,   di   vitto   e   alloggio    a    carico
dell'amministrazione. 
    I concorrenti che non si  presenteranno  nel  giorno  e  nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati  rinunciatari,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di selezione della Marina Militare. 
    Per il personale in costanza  di  servizio,  temporaneamente  non
idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more  della  definizione
della stessa ovvero  in  presenza  di  una  dichiarazione  medica  di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di  corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito  della  specifica  sessione
programmata. 
    5. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni  necessarie
affinche'   i   concorrenti   possano   presentarsi   muniti    della
documentazione/certificazione  prevista  per  lo  svolgimento   degli
accertamenti  fisio-psico-attitudinali,  indicata   nel   sopracitato
allegato A. 
    6. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti  accertamenti  e'
definitivo e, nel caso di inidoneita'  ̶  nonche' di non  superamento
o di  mancata  effettuazione  delle  prove  di  efficienza  fisica  ̶
comporta l'esclusione  dagli  eventuali  successivi  accertamenti  e,
comunque, dal concorso. 
    7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti,  a  cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 
    8. I concorrenti il cui servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  devono  presentare  il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che,  in  caso
di inidoneita' e qualora  non  risultino  utilmente  collocati  nella
graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere
al loro collocamento in congedo, in  quanto  esclusi  dall'ammissione
alle successive fasi concorsuali. 
    9.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 6  avviene  per  delega  della
DGPM alle competenti commissioni. 
    10. Avverso il  giudizio  di  inidoneita'  il  candidato  escluso
potra'  avanzare  unicamente  ricorso  giurisdizionale  al  tribunale
amministrativo  regionale  del  Lazio  o,  in  alternativa,   ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di  euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta  e  centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 11 Valutazione dei titoli

				Art. 11 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    1. I titoli da valutare e il punteggio, espresso in centesimi, da
attribuire agli stessi sono  indicati  nell'allegato  A  al  presente
bando. I titoli valutabili sono ricompresi nelle seguenti  tipologie,
a ciascuna delle quali  puo'  essere  attribuito  fino  al  punteggio
massimo indicato nel citato allegato A: 
      a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero  in
rafferma; 
      b) missioni in territorio nazionale e all'estero; 
      c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico; 
      d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      e) titolo di studio; 
      f)  eventuali  altri   attestati,   brevetti   e   abilitazioni
possedute, compresa la conoscenza di lingue straniere; 
      g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia  in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a novanta giorni. 
    Il punteggio ottenuto nella valutazione  dei  titoli  non  potra'
essere superiore a 33. 
    Le sanzioni disciplinari comportano un decremento  dal  punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un  massimo
di 10 punti. 
    2. La valutazione dei titoli verra' effettuata dalla  commissione
di cui  al  precedente  art.  8,  comma  1,  lettera  a)  sulla  base
dell'estratto  della  documentazione  di  servizio  e  dell'eventuale
autocertificazione prodotta dal candidato in congedo che  ritenga  di
essere in possesso di ulteriori titoli valutabili. 
    3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato B  al  presente  bando,  deve
essere compilato dal proprio Comando di  corpo  -  anche  sulla  base
dell'eventuale autocertificazione  presentata  dall'interessato  -  e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con  la  propria  firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza  dei  dati  a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione  nella
graduatoria di merito. 
    4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione  di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di corpo  all'atto
del collocamento in congedo. 
    5. Sono considerati validi, ai fini  della  valutazione,  solo  i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione
della domanda di partecipazione. In particolare: 
      a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi  in
considerazione: 
        i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle   sanzioni
disciplinari  e   all'ultimo   documento   caratteristico,   riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma; 
        i titoli relativi al  titolo  di  studio,  alle  missioni  in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attivita' operativa  in  territorio  nazionale  e  all'estero,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio  quali  VFP  1,  purche'
comunque  conseguiti  entro  la  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande; 
      b)  per  i  concorrenti   in   servizio   quali   VFP   1,   ma
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
saranno presi in considerazione: 
        i titoli ottenuti nel corso del servizio in  atto  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di corpo; 
        i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5; 
      c) per i concorrenti in congedo quali  VFP  1,  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  saranno  presi  in
considerazione: 
        i titoli ottenuti nel corso dell'ultimo  servizio  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del  collocamento  in
congedo; 
        i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti  in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 9, comma 5. 
    6. La mancata produzione, da parte del  candidato,  dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando  di  corpo  all'atto
del collocamento in congedo,  comporta  la  mancata  valutazione  dei
relativi titoli. 
    7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione  e  ammessi  alle  prove  e/o  accertamenti  relativi  al
concorso successivo a quello per il quale hanno presentato domanda di
partecipazione, verranno  valutati  i  titoli  comunque  acquisiti  e
attestati nell'estratto della documentazione di servizio chiuso  alla
data di scadenza del termine di presentazione  delle  domande  a  suo
tempo prodotte dai concorrenti.

Art. 12 Graduatorie di merito

				Art. 12 
 
 
                        Graduatorie di merito 
 
 
    1. La commissione valutatrice di cui al precedente art. 8,  comma
1, lettera a) redige quattro distinte graduatorie di merito   ̶   per
ogni categoria e settore d'impiego di cui al precedente art. 1, comma
2  ̶  sulla base della somma dei punteggi  ottenuti  dai  concorrenti
nella prova di selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale e nella valutazione dei titoli. 
    2. La predetta commissione, nella redazione delle graduatorie  di
merito, deve tenere conto di quanto previsto dal precedente  art.  1,
comma 5 in materia di riserva dei posti a concorso. 
    3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza  ai  concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art.  5  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.  487  e  successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di
partecipazione. In caso di ulteriore parita' e' data la precedenza al
concorrente piu' giovane d'eta'. 
    4.  Le  graduatorie  di  merito  sono   approvate   con   decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. 
    5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4,
il punteggio assegnato ai candidati sara' reso noto -  con  carattere
di provvisorieta' e fatti salvi ulteriori provvedimenti di esclusione
adottati dalla DGPM - nel portale dei concorsi e  nel  sito  internet
del Ministero della difesa. Entro  i  dieci  giorni  successivi  alla
pubblicazione, i candidati potranno avanzare alla DGPM  richiesta  di
riesame del punteggio attribuito: 
      se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza; 
      se in congedo, direttamente alla DGPM, 
mediante messaggio di posta  elettronica  certificata  da  inviare  -
utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta   elettronica
certificata   ̶   all'indirizzo  persomil@postacert.difesa.it  ovvero
mediante messaggio di posta elettronica  da  inviare  ̶   utilizzando
esclusivamente un account  di  posta  elettronica   ̶   all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it.  Tale  messaggio  dovra'  recare   quale
oggetto la dicitura "Concorso straordinario VFP 4 MM - Cognome nome". 
    6. Le graduatorie di merito sono  valide  esclusivamente  per  il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 13. 
    7. Le suddette graduatorie saranno  rese  note  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della  difesa  e  verranno
altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx. 
    Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 13 Posti non coperti

				Art. 13 
 
 
                          Posti non coperti 
 
 
    L'Amministrazione della difesa, in  relazione  alle  esigenze  di
forza armata, si riserva, nei tempi da essa  stabiliti,  la  facolta'
insindacabile  di  ripianare,  in  tutto  o   in   parte,   i   posti
eventualmente non coperti al termine  delle  operazioni  concorsuali,
esauriti i concorrenti compresi nella relativa  graduatoria,  con  le
seguenti procedure, in ordine di priorita': 
      a) incrementando i posti previsti  per  le  altre  categorie  e
settori d'impiego, in presenza di candidati idonei; 
      b) devolvendo i  posti  a  quelli  previsti  per  il  CEMM  nel
concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di VFP 4,  indetto
con il piu' volte citato  decreto  interdirigenziale  n.  23  dell'11
febbraio 2016.

Art. 14 Ammissione alla ferma prefissata quadriennale

				Art. 14 
 
 
            Ammissione alla ferma prefissata quadriennale 
 
 
    1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui  al
precedente  art.  12,  nonche'  quelli   destinatari   di   eventuali
ripianamenti, saranno convocati  ̶  con  le  modalita'  indicate  nel
precedente art. 5  ̶  nei tempi e nei modi concordati  con  la  forza
armata, presso gli enti a tal fine designati, per  la  frequenza  del
corso di formazione e specializzazione di cui al successivo art. 15. 
    La dichiarazione di accettazione o di rinuncia alla ferma  dovra'
essere inviata all'indirizzo r1d2s4@persomil.difesa.it. 
    2. Con  decreto  dirigenziale  emanato  dalla  DGPM  i  vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata  quadriennale  con  il
grado di Comune di 1^ classe, previa perdita del grado  eventualmente
rivestito. 
    3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale  decorre,  per
gli effetti giuridici, dal  31  dicembre  2016  e,  per  gli  effetti
amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso gli enti
designati. 
    4. Coloro che non si presenteranno  nella  data  fissata  per  la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo  motivate  cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i  due  giorni
successivi  alla  DGPM,  mediante  messaggio  di  posta   elettronica
certificata  -utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta
elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.it  ovvero
mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando  esclusivamente
un    account    di    posta    elettronica      ̶      all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. La DGPM potra' differire la  data  della
convocazione, a  seguito  di  valutazione  insindacabile  dei  motivi
dell'impedimento, per un  periodo  comunque  non  superiore  a  dieci
giorni. 
    5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso  gli
enti designati  dalla  forza  armata,  devono  essere  muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia, rilasciato  da  un'amministrazione  dello  Stato  -  come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a)   ̶   nonche'  del
codice fiscale. 
    6. Gli idonei convocati che sono stati  differiti  ai  sensi  del
precedente art.  1,  comma  8  sono  ammessi  alla  ferma  prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica  dalla  data  di  presentazione
prevista per il concorso alle cui prove e/o accertamenti  sono  stati
differiti. 
    7. All'atto della  presentazione,  i  volontari  provenienti  dal
congedo  sono  sottoposti,  da  parte  del  dirigente  del   Servizio
sanitario dell'ente o di un ufficiale medico del  Servizio  sanitario
di riferimento, a visita medica al fine di verificare il mantenimento
dei requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi  di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati  presso  il  Centro  di
selezione della Marina Militare di Ancona,  al  fine  di  verificarne
l'idoneita'  quali  volontari   in   servizio   permanente,   nonche'
l'idoneita' specifica prevista dalla pubblicazione  SMM/IS/150  dello
Stato Maggiore della Marina e dal decreto del Ministro  della  difesa
16 settembre 2003. Nel caso di giudizio di permanente  inidoneita'  o
di temporanea inidoneita' superiore a venti giorni per infermita' non
dipendente  da  causa  di  servizio,  i  concorrenti   sono   esclusi
dall'arruolamento con provvedimento della DGPM. 
    8. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria  in  ambito  militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresi'
presentare, all'atto dell'incorporazione: 
      il certificato  vaccinale  infantile  e  quello  relativo  alle
eventuali  vaccinazioni  effettuate  per  turismo  e  per   attivita'
lavorative pregresse; 
      in caso di assenza della  relativa  vaccinazione,  il  dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite. 
    Informazioni  in  ordine  agli  eventuali  rischi  derivanti  dal
protocollo  vaccinale  saranno  rese  ai  vincitori  incorporati  dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica  14  febbraio  2008
della Direzione generale della sanita' militare,  recante  "Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali  e  delle
altre misure di profilassi". 
    9. I  volontari  in  servizio,  ove  nel  corso  della  procedura
concorsuale e fino alla  data  di  presentazione  abbiano  subito  un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente  da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in servizio permanente e/o il venir meno dell'idoneita'
specifica  prevista  dalla  pubblicazione  SMM/IS/150   dello   Stato
Maggiore della Marina e dal decreto  del  Ministro  della  difesa  16
settembre 2003 e  risulti  da  provvedimento  medico-legale  adottato
secondo la normativa vigente per i militari in servizio, sono esclusi
con provvedimento della DGPM.

Art. 15 Corso di formazione professionale specialistica iniziale

				Art. 15 
 
 
      Corso di formazione professionale specialistica iniziale 
 
 
    Il corso di formazione professionale  specialistica  iniziale  e'
articolato in moduli di insegnamento teorici e  pratici,  comprensivi
dei tirocini complementari e  fasi  addestrative,  degli  scrutini  e
degli esami e prove intermedie e finali. 
    Il  corso  e'  finalizzato  alla  formazione  etica,  militare  e
marinaresca  dei  VFP  4,  alla  istruzione  tecnico-professionale  e
all'addestramento       iniziale,       in       relazione       alle
categoria/qualificazione/abilitazione di assegnazione. 
    Durante la frequenza del corso i VFP 4 dovranno superare le prove
intermedie previste nel piano degli studi. Al termine del corso i VFP
4 dovranno sostenere gli esami e le prove finali volti  ad  accertare
il possesso delle qualita' iniziali per compiere interventi di natura
tecnico-operativa, della capacita' di assolvere gli incarichi,  della
piena consapevolezza dei  doveri  e  delle  responsabilita'  connessi
all'esercizio delle funzioni attribuite ai VFP 4 e  delle  necessarie
conoscenze per assolvere compiti di formazione  e  di  indirizzo  del
personale subordinato. 
    Al completamento della preparazione professionale  specialistica,
qualora idonei in tutte  le  fasi  previste,  i  VFP  4  delle  forze
speciali  e  componenti  specialistiche  acquisiranno  la  pertinente
categoria   e   qualificazione   nonche'   il    brevetto    previsti
dall'ordinamento di forza armata.

Art. 16 Esclusioni

				Art. 16 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura  concorsuale  dei
concorrenti che: 
      a) partecipano per piu' categorie e settori d'impiego  previsti
dal presente bando e/o hanno partecipato al  distinto  concorso,  per
titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016, di VFP 4,  indetto
con il decreto interdirigenziale n. 23 dell'11 febbraio 2016; 
      b)  non  sono  in  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
prescritti dal bando; 
      c) non rientrano tra le categorie di destinatari  indicati  nel
precedente art. 1; 
      d) hanno inoltrato domanda con  modalita'  difformi  da  quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3; 
      e)  hanno  presentato  domande  contenenti  dichiarazioni   non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi  di  trarne  un
indebito  beneficio,  in  relazione  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza,  al  diritto
alla riserva dei posti; 
      f) qualora  vincitori,  non  hanno  mantenuto,  all'atto  della
presentazione  presso  gli  enti  designati  dalla  forza  armata,  i
requisiti di partecipazione previsti dal bando; 
      g) qualora vincitori,  non  hanno  completato,  all'atto  della
presentazione presso i predetti enti, la ferma prefissata di un anno; 
      h) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
art. 9, comma 5, nel caso di concorrenti in servizio,  l'originale  o
copia dell'estratto della  documentazione  di  servizio  relativo  al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'ente/reparto  di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione delle domande di partecipazione; 
      i) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
art.  9,  comma  5,  nel  caso  di  concorrenti  in  congedo,   copia
dell'estratto/degli  estratti  della   documentazione   di   servizio
relativo/i al precedente servizio svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. 
    2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito  di  accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con  provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale  ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In  quest'ultimo  caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto. 
    3. I  candidati  esclusi  potranno  avanzare  unicamente  ricorso
giurisdizionale al tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale e' dovuto  - ai  sensi  della  normativa  vigente  - il
contributo   unificato   di   euro   650,00)   entro   il    termine,
rispettivamente,  di sessanta  e centoventi  giorni  dalla  data   di
notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 17 Trattamento dei dati personali

				Art. 17 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli articoli 11 e 13  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche  e  integrazioni,  i  dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati  presso
una banca dati  automatizzata,  anche  successivamente  all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione  della  procedura
concorsuale  e  per  quelle  inerenti  alla   ferma   contratta.   Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai  fini  dell'accertamento
dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e  per  la
valutazione dei titoli di merito. 
    2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle  amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento   della   procedura   concorsuale   o   alla    posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale. 
    3. L' interessato gode dei  diritti  stabiliti  dall'art.  7  del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra  i  quali  il  diritto
d'accesso ai dati che  lo  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare o cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. 
    4. Tali diritti potranno essere fatti valere  nei  confronti  del
direttore  generale  per  il   personale   militare,   titolare   del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di  propria  competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali: 
      a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8; 
      b) il responsabile del Centro di selezione di Marina Militare; 
      c) il coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.

Art. 18 Norme di rinvio

				Art. 18 
 
 
                           Norme di rinvio 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto  dalla
normativa  vigente  e  pubblicato  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
 
      Roma, 21 giugno 2016  
 
                                      Gen. D. c. (li) Paolo Gerometta

Allegato 1

  1. 	AVVERTENZE GENERALI 

    Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essere
    acquisita:
    1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
    della difesa e il sito internet del Ministero della difesa;
    2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni
    con il pubblico della Direzione generale per il personale militare,
    viale dell'esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei
    giorni e negli orari sotto indicati:
    dal lunedi' al venerdi': dalle 9,00 alle 12,30;
    dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Allegato 2

  1. 	Allegato A 

    A. Istruttoria delle domande di partecipazione dei concorrenti in
    servizio
    Gli enti/reparti di appartenenza riceveranno dai concorrenti in
    servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) - ancorche' precedentemente
    congedati da altra ferma prefissata di un anno - copia della domanda
    gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero
    della difesa.
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
    redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al
    modello in allegato B al bando, in base a quanto stabilito dall'art.
    6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai concorrenti, i quali
    lo consegneranno, a loro volta, preferibilmente in originale,
    all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
    selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, o
    in alternativa lo invieranno con la modalita' ed entro il termine
    stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando;
    trasmettere al Centro di selezione della Marina Militare, entro
    il termine perentorio di quindici giorni successivi alla data di
    scadenza del termine di presentazione delle domande di
    partecipazione, il modello in allegato D al bando, trascrivendovi il
    profilo sanitario desunto dal modello SA/10/MECC, delineato quale VFP
    1 ed eventualmente poi modificato, nonche' uno statino riepilogativo
    - anche se negativo - delle eventuali malattie sofferte e dei periodi
    di assenza dal servizio per infermita';
    informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di
    posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o
    all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di
    ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la
    procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con
    indicazione della Capitaneria di porto di ascrizione nella forza in
    congedo, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi,
    instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari,
    inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di
    proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).
    B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali e prove di efficienza fisica
    1. Candidati in servizio.
    a) Accertamenti psico-fisici.
    I concorrenti in servizio sono sottoposti a visita medica a cura
    del dirigente del Servizio sanitario ovvero dell'ufficiale medico del
    Servizio sanitario di riferimento.
    L'ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal
    Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e
    della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato D
    al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto
    della selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da altro
    organo medico-legale - sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di
    patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare,
    nonche' sull'idoneita' psico-fisica specifica prevista dalla
    pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della Marina e dal
    decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003.
    I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione a
    carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e sottoposti
    alla predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli
    elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di selezione della
    Marina Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, per
    essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura
    della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando.
    I concorrenti dovranno presentarsi muniti di:
    referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
    militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale
    (Servizio sanitario nazionale), in data non anteriore a tre mesi dal
    giorno previsto per gli accertamenti sanitari, attestante l'esito del
    test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV;
    referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
    militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
    nazionale ̶ in data non anteriore a sessanta giorni rispetto a
    quella prevista per gli accertamenti sanitari ̶ di analisi di
    laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del glucosio
    6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in
    termini di percentuale di attivita' enzimatica;
    originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
    privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con il
    Servizio sanitario nazionale;
    certificato medico, con validita' annuale, attestante
    l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera
    e per il nuoto, in data non anteriore a un anno rispetto a quella
    prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico
    appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
    struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
    sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualita' di
    medico specializzato in medicina dello sport.
    La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione
    di:
    anamnesi;
    esame obiettivo generale; in tale sede la commissione
    giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
    loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
    dell'uniforme o siano possibile indice di personalita' abnorme (in
    tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
    psicodiagnostici);
    analisi delle urine con esame del sedimento;
    accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
    dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
    nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
    utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
    del concorrente.
    La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera'
    il profilo somato-funzionale di cui al modello in allegato D al
    bando. Se invece lo ritiene necessario, sulla base dell'anamnesi,
    della documentazione e/o degli esami sopraindicati, provvedera' a
    rideterminare i coefficienti relativi agli apparati eventualmente
    sottoposti a nuova indagine.
    La commissione emettera' quindi il giudizio di idoneita' o
    inidoneita', comunicandone subito l'esito, per iscritto,
    all'interessato.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
    il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
    definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 nelle forze
    speciali e componenti specialistiche della Marina Militare i
    concorrenti riconosciuti esenti:
    dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente
    della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
    tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
    2014;
    da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
    del servizio quale VFP 4 nelle forze speciali e componenti
    specialistiche della Marina Militare;
    da condizioni somato-funzionali per le quali e' prevista
    l'attribuzione di un coefficiente del profilo sanitario non
    compatibile con l'idoneita' psico-fisica specifica per la
    categoria/settore di impiego per cui si concorre, ai sensi della
    pubblicazione SSM/IS/150 dello Stato Maggiore della Marina e del
    decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003.
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e che, pertanto,
    non siano in possesso della caratteristica somato-funzionale AV
    prevista per il reclutamento nelle forze speciali e componenti
    specialistiche della Marina Militare, saranno dichiarati inidonei ed
    esclusi dalla procedura concorsuale. Essi potranno presentare domanda
    di partecipazione al primo concorso successivo, per titoli ed esami,
    per il reclutamento di VFP 4, purche' in possesso dei requisiti
    previsti dal relativo bando.
    b) Accertamenti attitudinali
    I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
    saranno sottoposti presso il Centro di selezione della Marina
    Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, a cura della
    commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a una
    serie di accertamenti attitudinali, come da normativa tecnica
    vigente.
    Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il
    possesso delle qualita' attitudinali e caratteriologiche che
    assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 della
    Marina Militare appartenenti alla categoria/settore di impiego del
    CEMM per cui si concorre.
    Al termine di detti accertamenti sara' espresso un giudizio di
    idoneita' ovvero di inidoneita'. I concorrenti giudicati inidonei
    saranno esclusi dal concorso.
    c) Prove di efficienza fisica
    I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
    attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
    previste -secondo le modalita' riportate nel presente allegato e
    nell'allegato F al bando - presso il Centro di selezione della Marina
    Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, nonche' presso
    strutture sportive esterne convenzionate, a cura della commissione di
    cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando. Alle prove i
    concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe
    ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina
    (in gomma o altro materiale idoneo), occhialini da piscina
    (facoltativi).
    I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
    prove di efficienza fisica, dovranno presentare un certificato,
    rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
    accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non anteriore
    a cinque giorni rispetto a quella prevista per le prove, attestante
    l'assenza dello stato di gravidanza.
    Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
    concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
    commissione.
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti
    esercizi:
    1) nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente dovra' aver
    avuto cura di mangiare in tempi e/o quantita' tali da non ingenerare
    il rischio di congestione. Per essere giudicato idoneo alla prova, il
    concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'
    con lo start del cronometro - dovra' iniziare detta prova con
    partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi, durante
    l'esecuzione della prova stessa, sui bordi della piscina e/o sui
    galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti, pena il
    giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di 25 metri senza
    soluzione di continuita' entro un tempo inferiore o uguale a quello
    indicato nella tabella in allegato F al presente bando;
    2) piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la
    prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il
    palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto
    esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in
    appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o pantaloncini e
    maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
    Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente - alla
    ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
    cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e
    senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
    maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato F al
    presente bando, con le seguenti modalita':
    sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori)
    in posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
    una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
    braccia, abbassare il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
    posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
    con il viso o il petto;
    ripetere i piegamenti senza interruzione.
    Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
    conteggera' a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal
    concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
    scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
    prova;
    3) addominali: il concorrente dovra' eseguire un numero di
    flessioni del tronco maggiore o uguale a quello indicato nella
    tabella in allegato F al presente bando, entro il tempo massimo di 2
    minuti, con le seguenti modalita':
    partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
    piegate e piedi comodamente distanziati e bloccati da altro
    concorrente;
    sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
    da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino
    a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza
    riposare.
    Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
    conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
    concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera
    scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
    prova.
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
    sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di
    idoneita', senza attribuzione di punteggio incrementale.
    Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi
    obbligatori determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi,
    l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso.
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come
    da modello in allegato G al bando.
    Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
    durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi
    causa.
    2. Candidati in congedo
    a) Accertamenti psico-fisici
    I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
    a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono
    convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il
    Centro di selezione della Marina Militare, ovvero altro ente/comando
    di forza armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari ̶
    nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1,
    lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
    per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
    sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
    scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8,
    comma 1, lettera b) del bando stesso.
    I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal
    concorso, muniti della sottoelencata documentazione sanitaria, che
    dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata
    rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
    gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato - da
    struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
    con il Servizio sanitario nazionale:
    referto dell'analisi completa delle urine con esame del
    sedimento;
    referto dell'analisi del sangue concernente:
    emocromo completo con formula leucocitaria;
    VES;
    glicemia;
    azotemia;
    creatininemia;
    uricemia;
    trigliceridemia;
    colesterolemia totale e frazionata;
    transaminasemia (GOT e GPT);
    bilirubinemia diretta e indiretta;
    gamma GT;
    markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti
    HCV;
    TSH;
    FT3/FT4;
    elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina;
    PT, PTT e fibrinogeno;
    certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
    allegato E al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
    anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
    sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
    emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
    intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
    referto attestante l'esito del test di accertamento della
    positivita' per anticorpi per HIV;
    referto ed ecocardiogramma mono-bidimensionale color Doppler;
    referto e tracciato elettroencefalografico con velocita' di
    scorrimento 30 millimetri/secondo, costante di tempo 0,3
    microvolts/secondo, filtro 70 hertz piu' filtro di rete, prove di
    attivazione complete (SLI - iperpnea e tracciato da effettuare sulle
    longitudinali (esterne - interne) e sulle trasversali (anteriori -
    posteriori). Il referto dovra' documentare l'assenza di qualunque
    forma di parossismo, di ritmi theta/delta protratti e di ampio
    voltaggio, di onde lente di ampio voltaggio che si accentuano durante
    le prove di attivazione e di grafoelementi puntuti di ampio
    voltaggio. Sara' ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo
    agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in
    occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria
    militare;
    referto ed esame radiologico del torace in due proiezioni, del
    rachide in toto sotto carico con reticolo, della colonna
    lombo-sacrale in proiezione laterale e dei seni paranasali. Sara'
    ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo all'esame
    effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione
    di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare;
    referto rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
    rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari, di analisi
    di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD,
    eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di
    attivita' enzimatica;
    originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
    privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con il
    Servizio sanitario nazionale;
    certificato medico, con validita' annuale, attestante
    l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera
    e per il nuoto, in data non anteriore a un anno rispetto a quella
    prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico
    appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
    struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
    sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualita' di
    medico specializzato in medicina dello sport.
    Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
    originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
    eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
    privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non
    anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
    sanitari;
    originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
    con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
    anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
    nazionale in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella
    prevista per gli accertamenti sanitari.
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
    sanitaria sopraindicata, dispone l'effettuazione dei seguenti
    accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio:
    visita cardiologica con elettrocardiogramma;
    visita oculistica;
    visita odontoiatrica;
    visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
    visita psichiatrica;
    valutazione dell'apparato locomotore;
    accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
    dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
    nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera'
    inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro
    sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o
    siano possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da
    accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
    psicodiagnostici);
    ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
    utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale
    del concorrente.
    Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
    di idoneita' o di inidoneita' e delinea il profilo sanitario,
    desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente, quali
    risultano dagli accertamenti eseguiti.
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
    il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e'
    definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
    riconosciuti esenti:
    dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente
    della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive
    tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno
    2014;
    da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
    del servizio quale VFP 4 nelle forze speciali e componenti
    specialistiche della Marina Militare;
    da condizioni somato-funzionali per le quali e' prevista
    l'attribuzione di un coefficiente del profilo sanitario non
    compatibile con l'idoneita' psico-fisica specifica per la
    categoria/settore di impiego per cui si concorre, ai sensi della
    pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore della Marina e del
    decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003.
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e che, pertanto,
    non siano in possesso della caratteristica somato-funzionale AV
    prevista per il reclutamento nelle forze speciali e componenti
    specialistiche della Marina Militare, saranno dichiarati inidonei ed
    esclusi dalla procedura concorsuale. Essi potranno presentare domanda
    di partecipazione al primo concorso successivo, per titoli ed esami,
    per il reclutamento di VFP 4, purche' in possesso dei requisiti
    previsti dal relativo bando.
    b) Accertamenti attitudinali
    I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
    saranno sottoposti presso il Centro di selezione della Marina
    Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, a cura della
    commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando, a una
    serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste per
    i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
    c) Prove di efficienza fisica
    I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
    attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
    previste - secondo le modalita' riportate nel presente allegato e
    nell'allegato F al bando - presso il Centro di selezione della Marina
    Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata, a cura della
    commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando, secondo
    le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente
    paragrafo 1, lettera c).
    C. Disposizioni comuni a tutti i candidati sottoposti agli
    accertamenti fisio-psico-attitudinali e alle prove di efficienza
    fisica
    1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte
    commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione
    degli accertamenti e delle prove previste e dovranno astenersi dal
    giudizio, ai sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente della
    Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza
    costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
    servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione,
    in data compatibile con la formalizzazione delle graduatorie di
    merito. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo
    impedimento perdura, la commissione, con provvedimento motivato,
    escludera' la candidata per impossibilita' di procedere
    all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando.
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
    temporaneo impedimento ai citati accertamenti e prove, derivante da
    malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita',
    attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal
    concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo
    alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti e
    delle prove stesse. In sede di notifica al concorrente del temporaneo
    impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla
    scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di
    temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e
    quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il
    concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto agli
    accertamenti e prove non ancora effettuate.
    3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove sara'
    comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
    4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli
    accertamenti e prove previste e' considerata rinuncia al concorso,
    salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e
    riconosciute tali dal Centro di selezione della Marina Militare.
    5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali e delle
    prove di efficienza fisica, il suddetto Centro di selezione
    trasmettera' alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei,
    rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
    impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione trasmettera'
    poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine
    massimo di cui al precedente paragrafo 2.
    D. Criteri di valutazione dei titoli per l'ammissione alla ferma
    prefissata quadriennale
    La commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a)
    del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai
    concorrenti ai sensi dell'art. 11 del bando stesso, in base ai
    sottoindicati criteri:


    Parte di provvedimento in formato grafico


    NOTE:
    (1) per ciascun gruppo di titoli non puo' essere attribuito un
    punteggio complessivo superiore a quello massimo indicato, fermo
    restando che il punteggio massimo totale attribuibile nella
    valutazione dei titoli non puo' essere superiore a 33;
    (2) al candidato che ha prestato servizio piu' volte quale VFP 1
    nella Marina Militare quale vincitore di piu' di un bando di
    reclutamento, i primi novanta giorni saranno decurtati una sola
    volta;
    (3) punteggio da detrarre - per la consegna di rigore e la
    consegna - per ogni giorno di punizione. Non vengono considerate le
    punizioni inflitte presso gli istituti di formazione durante la
    frequenza dei corsi, a eccezione della consegna di rigore;
    (4) la valutazione del titolo di studio viene effettuata secondo
    i seguenti criteri:
    a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
    quinquennale, non cumulabile con il punteggio attribuito per i titoli
    di cui alle lettere b) e c): punti 1, con incremento di punti 0,025
    per ogni centesimo di voto superiore a 60/100, con attribuzione di un
    punteggio massimo di 2;
    b) diploma di laurea di 1° livello (triennale), non cumulabile
    con il punteggio attribuito per i titoli di cui alle lettere a) e c):
    punti 2, con incremento di punti 0,033 per ogni centesimo di voto
    superiore a 66/110, nonche' punti 0,048 per la lode, con attribuzione
    di un punteggio massimo di 3,5;
    c) diploma di laurea magistrale o specialistica, non cumulabile
    con il punteggio attribuito per i titoli di cui alle lettere a) e b):
    punti 3,5, con incremento di punti 0,044 per ogni centesimo di voto
    superiore a 66/110, nonche' punti 0,064 per la lode, con attribuzione
    di un punteggio massimo di 5,5;
    (5) Punteggio attribuibile a una sola lingua secondo la tabella
    appresso riportata.

    Tabella relativa all'attribuzione del punteggio
    per la conoscenza di lingue straniere


    =============================================
    |Livello di conoscenza| |
    |correlato al "Common | |
    |european framework of| |
    | reference for | |
    | languages  ̶  CEFR" |  Punteggio |
    +=====================+=====================+
    |  C 2 |  1 |
    +---------------------+---------------------+
    |  C 1 |  0,8 |
    +---------------------+---------------------+
    |  B 2 |  0,6 |
    +---------------------+---------------------+
    |  B 1 |  0,4 |
    +---------------------+---------------------+
    |  A 2 |  0,2 |
    +---------------------+---------------------+

Allegato 3

Allegato 4

Allegato 5

Allegato 6

Allegato 7

  1. 	Allegato F 

    Prove di efficienza fisica obbligatorie da effettuarsi ai fini
    del reclutamento straordinario quale VFP 4 nella Marina Militare



    Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 8

Torna su