COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l'assunzione in prova, nel ruolo organico, di sette posti di vari profili professionali. (18E00321)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 4 del 12-01-2018

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Allegati
  • Titolo: Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per l'assunzione in prova, nel ruolo organico, di sette posti di vari profili professionali. (18E00321)
  • Categoria: Amministrazioni centrali
  • Ente: COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE
  • Data: 12-01-2018
  • Scadenza: 11-02-2018
				LA COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE 
 
    Visto l'art. 18, comma 2,  del  decreto  legislativo  5  dicembre
2005, n. 252, di seguito "decreto", che attribuisce alla  Commissione
lo  scopo  di  perseguire  la  trasparenza  e  la   correttezza   dei
comportamenti  e  la   sana   e   prudente   gestione   delle   forme
pensionistiche  complementari,  avendo  riguardo  alla  tutela  degli
iscritti e dei beneficiari e al buon  funzionamento  del  sistema  di
previdenza complementare; 
    Visto l'art. 18, comma 3, del decreto  che  prevede  un  apposito
ruolo del personale della COVIP; 
    Visto l'art. 18, comma 4, del decreto che prevede  che  la  COVIP
delibera con apposito regolamento in ordine al numero dei posti della
pianta organica; 
    Vista la legge 10  aprile  1991,  n.  125,  che  garantisce  pari
opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001,  n.  165,  avente  ad
oggetto norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze
delle amministrazioni pubbliche; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, recante norme sull'accessi agli impieghi pubblici; 
    Visto il decreto interministeriale  9  luglio  2009,  recante  la
tabella delle equiparazioni tra vecchi e nuovi titoli di studio; 
    Visto  il  vigente  regolamento  disciplinante   il   trattamento
giuridico ed economico e l'ordinamento delle carriere  del  personale
della COVIP (di seguito regolamento del personale) esecutivo ai sensi
delle leggi vigenti; 
    Vista, in particolare, la tabella 1 allegata al  regolamento  del
personale che stabilisce la pianta organica del  personale  di  ruolo
della COVIP; 
    Visto, altresi', il Titolo  III  del  regolamento  del  personale
recante "Costituzione del rapporto di lavoro"; 
    Vista la nota degli uffici del 24 luglio 2017; 
    Considerato che, con decisione del 31 luglio 2017, la Commissione
ha  stabilito  di  procedere   all'assunzione   di   un   funzionario
informatico e di sei impiegati di 1ª; 
    Vista la Convenzione Quadro in materia di  procedure  concorsuali
per il reclutamento del personale delle  Autorita'  indipendenti,  ex
art. 22, comma 4, decreto-legge 24 giugno  2014,  n.  90,  convertito
nella legge 11 agosto 2014, n. 114, (di seguito: Convenzione  Quadro)
la quale prevede all'art.  2,  comma  1,  che,  qualora  un'Autorita'
intenda dare luogo ad una procedura concorsuale per  il  reclutamento
di personale, comunica alle altre il numero dei posti  oggetto  della
procedura,  i  requisiti  di  partecipazione   al   concorso   e   le
caratteristiche della specifica professionalita' richiesta; 
    Visto il comma 2 dell'art. 2 della Convenzione Quadro,  ai  sensi
del quale, entro trenta giorni dalla comunicazione di cui al comma 1,
le Autorita' che intendono  aderire  alla  procedura  concorsuale  ne
danno comunicazione alle altre  Autorita',  indicando  il  numero  di
personale che ciascuna di esse ha l'esigenza di assumere; 
    Vista la comunicazione inviata da  questa  Autorita'  in  data  3
agosto  2017  alle  Autorita'  firmatarie  della  Convenzione  Quadro
relativa all'avvio delle presenti procedure concorsuali; 
    Considerato  che  nessuna  delle   Autorita'   firmatarie   della
Convenzione  Quadro  ha  manifestato  l'interesse  ad  aderire   alle
presenti procedure concorsuali; 
    Considerato che,  alla  data  odierna  risultano  disponibili  in
pianta organica: 
      - due posti tra funzionari e primi funzionari; 
      - dodici posti da impiegati; 
    Accertata  la  sussistenza  delle  occorrenti  risorse  ai  sensi
dell'art. 18, comma 4, del decreto; 
    Vista la nota degli uffici del 4 dicembre 2017; 
 
                              Delibera: 
 
    Sono approvati i seguenti bandi di concorsi pubblici: 
      - concorso pubblico, per titoli ed esami, per  l'assunzione  in
prova, nel ruolo organico della Commissione, di un funzionario -  per
lo svolgimento di mansioni specialistiche nell'area informatica -  da
assumere al primo livello stipendiale della carriera di funzionario; 
      - concorso pubblico, per titoli ed esami, per  l'assunzione  in
prova, nel ruolo organico della Commissione, di tre impiegati  -  con
orientamento in discipline economico-finanziarie  -  da  assumere  al
primo livello stipendiale della carriera di impiegato di 1ª; 
      - concorso pubblico, per titoli ed esami, per  l'assunzione  in
prova, nel ruolo organico della Commissione, di tre impiegati  -  con
orientamento in discipline giuridiche sociali - da assumere al  primo
livello stipendiale della carriera di impiegato di 1ª. 
    I bandi di concorso, da pubblicare nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica italiana  -  4ª  Serie  speciale  "Concorsi  ed  esami"  -
costituiscono allegato alla presente deliberazione. 
      Roma, 6 dicembre 2017  
 
                                                Il Presidente: Padula

Allegato 1

  1. 	Concorso pubblico, per  titoli  ed  esami,  per  l'assunzione  di  un
    funzionario in prova nella carriera direttiva del personale di
    ruolo della Commissione di vigilanza sui fondi pensione (codice
    identificativo F1DI).

    Art. 1.
    Oggetto

    1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
    l'assunzione in prova di un laureato con orientamento nelle
    discipline informatiche, da inquadrare nella carriera direttiva del
    personale di ruolo della Commissione di vigilanza sui fondi pensione
    (di seguito: COVIP), al primo livello della tabella stipendiale della
    qualifica di funzionario (codice identificativo F1DI)

    Art. 2.
    Requisiti di partecipazione e di assunzione

    1. Sono richiesti i seguenti requisiti:
    a) cittadinanza italiana ovvero di altro Stato membro
    dell'Unione europea ovvero cittadinanza diversa da quella di uno
    Stato membro dell'Unione europea a condizione di possedere i
    requisiti stabiliti dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001;
    b) idoneita' fisica all'impiego;
    c) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
    appartenenza o provenienza se diverso dall'Italia;
    d) adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini di
    altri Stati diversi dall'Italia;
    e) non essere stato destituito o dispensato o licenziato
    dall'impiego presso una pubblica amministrazione, anche per il
    mancato superamento del periodo di prova nella qualifica pari o
    equiparata a quella di cui al presente bando;
    f) non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso una
    pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
    produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
    g) non aver riportato condanne penali, in Italia o all'estero,
    passate in giudicato che, ai sensi delle vigenti disposizioni,
    impediscono la nomina agli impieghi pubblici;
    h) titoli di studio e requisiti professionali come di seguito
    specificato:
    1. titoli di studio: lauree magistrali dell'ordinamento di cui al
    decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, delle classi LM-18
    Informatica, LM-25 Ingegneria dell'automazione, LM-26 Ingegneria
    della sicurezza, LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni, LM-29
    Ingegneria elettronica, LM-32 Ingegneria informatica, LM-66 Sicurezza
    informatica o altro diploma equiparato a uno dei suddetti titoli ai
    sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009, ferme restando le
    equipollenze previste dalla normativa vigente. Ai sensi di tale
    decreto, il candidato che sia in possesso di una laurea vecchio
    ordinamento che trova corrispondenza con piu' classi di laurea
    specialistica o magistrale, alcune delle quali non rientrino in
    quelle indicate nel precedente periodo, dovra' autocertificare,
    contestualmente alla domanda di partecipazione, la singola classe a
    cui e' equiparato il titolo di studio posseduto. I titoli di studio
    conseguiti all'estero o i titoli esteri conseguiti in Italia, sono
    ammessi laddove riconosciuti equivalenti ai fini della partecipazione
    ai pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei diplomi
    di laurea italiani sopraindicati;
    2. requisiti professionali:
    a) esperienza lavorativa documentabile di almeno quattro anni
    con qualifica non inferiore a funzionario o equipollente in enti,
    istituzioni o imprese a carattere nazionale, comunitario o
    internazionale, nonche' in amministrazioni dello Stato o enti
    pubblici nell'Information & Communication Technology (ICT), con
    specifico riferimento alle attivita' di gestione di progetti,
    progettazione, implementazione, sviluppo, manutenzione di:
    applicazioni nell'ambito di architetture client-server e web based;
    banche dati e/o datawarehouse; procedure di data integration e/o di
    business intelligence;
    oppure
    b) prestazione di lavoro in qualita' di funzionario presso la
    COVIP per un periodo di almeno due anni, in base a contratto a tempo
    determinato ovvero in posizione di comando o distacco nel settore di
    cui al precedente punto 2, lettera a);
    oppure
    c) inquadramento nei ruoli della COVIP ovvero in posizione di
    comando/distacco o con contratto a tempo determinato con la qualifica
    di impiegato di 1° per almeno quattro anni con diploma di laurea o
    per almeno sei anni senza diploma di laurea nel settore di cui al
    precedente punto 2, lettera a).
    2. I requisiti indicati al comma 1 devono essere posseduti alla
    data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
    domande di partecipazione al concorso; il possesso del requisito di
    cui al comma 1, lettera d) viene verificato durante lo svolgimento
    delle prove di concorso; il riconoscimento dell'equivalenza del
    titolo di studio di cui al comma 1, lettera h), deve sussistere alla
    data di assunzione.
    3. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. La COVIP
    puo', in qualsiasi momento, procedere all'accertamento dell'effettivo
    possesso dei requisiti di partecipazione e di assunzione, nonche'
    degli ulteriori titoli previsti dal presente bando, anche
    successivamente allo svolgimento delle prove di concorso e
    all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego.
    4. La COVIP dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
    all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
    nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
    requisiti previsti dal presente bando ovvero che risultino aver
    rilasciato dichiarazioni non veritiere nella domanda di
    partecipazione. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a
    quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate
    all'Autorita' giudiziaria.
    5. La COVIP si riserva la facolta' di sottoporre il vincitore del
    concorso a visita medica di controllo, attraverso il medico
    competente di cui al decreto legislativo 81/2008, per verificare il
    possesso del requisito di cui al comma 1 lettera b).

    Art. 3.
    Domanda di partecipazione.
    Termine e modalita' di presentazione

    1. La domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di
    esclusione, entro il trentesimo giorno successivo alla data di
    pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" -
    seguendo la procedura sotto indicata:
    a) compilare la domanda di partecipazione allegata al presente
    bando e sottoscriverla. La mancata sottoscrizione della domanda
    comporta l'esclusione dal concorso;
    b) spedire la domanda di partecipazione, compilata e
    sottoscritta, di cui alla lettera a) mediante raccomandata con avviso
    di ricevimento, indicando sulla busta il codice identificativo del
    presente concorso, a: Commissione di vigilanza sui fondi pensione,
    Servizio risorse umane e strumentali, Piazza Augusto Imperatore 27 -
    00186 Roma, entro il termine perentorio di cui al comma 1, unitamente
    alla fotocopia non autenticata di un documento di identita' in corso
    di validita';
    c) in alternativa a quanto previsto alla lettera b), inviare la
    domanda di partecipazione mediante posta elettronica certificata
    (PEC) entro il termine di cui al comma 1, all'indirizzo
    protocollo@pec.covip.it, da un indirizzo PEC intestato al candidato
    le cui credenziali di accesso siano state rilasciate previa
    identificazione del titolare come previsto dall'art. 65 del decreto
    legislativo n. 82/2005; non sara' ritenuta valida la domanda di
    partecipazione trasmessa da un indirizzo di posta elettronica non
    certificata. Unitamente alla domanda di partecipazione dovra' essere
    allegato un file di una fotocopia non autenticata di un documento di
    identita' in corso di validita'.
    2. La domanda di partecipazione inviata con la modalita' di posta
    elettronica certificata dovra' essere nuovamente sottoscritta, a pena
    di esclusione dal concorso, davanti ai funzionari della COVIP, dai
    candidati che si presenteranno per svolgere la prima prova.
    3. Ai fini della data di spedizione fara' fede, nel caso di
    raccomandata con avviso di ricevimento, il timbro postale e, nel caso
    di PEC, la data e l'ora di invio all'indirizzo sopraindicato,
    risultanti dalla ricevuta di avvenuta consegna generata dal sistema.
    4. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato,
    consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
    del Presidente della Repubblica 445/2000, per le ipotesi di falsita'
    in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara, ai sensi degli articoli 46
    e 47 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica 445/2000,
    il possesso dei requisiti di partecipazione e assunzione, di
    eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza come
    individuati dal decreto del Presidente della Repubblica 487/1994,
    nonche' dei titoli rientranti tra quelli indicati all'art. 6, comma
    13 del presente bando. Non saranno presi in considerazione e non
    saranno pertanto valutati i titoli non dichiarati nella predetta
    domanda.
    5. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
    l'esclusione dal concorso le domande dalle quali non risulti il
    possesso di uno o piu' dei requisiti prescritti per la partecipazione
    al concorso.
    6. I candidati devono indicare nella domanda di partecipazione un
    indirizzo al quale la COVIP inviera' le comunicazioni inerenti al
    concorso. Eventuali variazioni di indirizzo intervenute
    successivamente alla data di scadenza del termine di presentazione
    delle domande dovranno essere comunicate tempestivamente a mezzo
    raccomandata con avviso di ricevimento a: Commissione di vigilanza
    sui fondi pensione, Servizio risorse umane e strumentali, Piazza
    Augusto Imperatore 27 - 00186 Roma ovvero a mezzo posta elettronica
    certificata, all'indirizzo protocollo@pec.covip.it.
    7. Non e' consentita la partecipazione a piu' di un concorso tra
    quelli approvati dalla COVIP con Deliberazione del 6 dicembre 2017.
    Se un candidato avanza domanda di partecipazione a piu' concorsi,
    viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata in ordine
    di tempo. A tal fine, fanno fede nel caso di raccomandata con avviso
    di ricevimento, il timbro postale e, nel caso di PEC, la data e l'ora
    di invio all'indirizzo sopraindicato, risultanti dalla ricevuta di
    avvenuta consegna generata dal sistema.
    8. La COVIP comunica formalmente agli interessati il
    provvedimento di esclusione a mezzo raccomandata con avviso di
    ricevimento all'indirizzo indicato nella domanda di partecipazione
    ovvero mediante PEC all'indirizzo di posta elettronica certificata
    utilizzata dall'interessato per l'invio della domanda. La COVIP non
    assume alcuna responsabilita' per lo smarrimento di comunicazioni
    dipendente da inesatte indicazioni dell'indirizzo da parte del
    candidato o da mancata o tardiva comunicazione della variazione
    dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi
    postali o informatici non imputabili alla COVIP stessa o comunque
    imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
    9. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20,
    comma 1, della legge 104/1992, i candidati portatori di handicap, ai
    sensi dell'art. 3 della medesima legge, devono specificare nella
    domanda di partecipazione la necessita' di tempi aggiuntivi e/o di
    ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo
    specifico handicap posseduto. E' facolta' della COVIP chiedere al
    candidato la produzione di idonea certificazione medica. Qualora la
    COVIP riscontri la non veridicita' di quanto dichiarato dal
    candidato, procede all'esclusione dal concorso.
    10. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore all'80
    per cento non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova preselettiva,
    ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge 104/1992; a tal fine
    devono farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Per
    la verifica della sussistenza delle condizioni per l'esonero, la
    COVIP chiedera' la presentazione della documentazione comprovante il
    riconoscimento della suddetta invalidita'; detta documentazione
    dovra' pervenire prima della data fissata per lo svolgimento
    dell'eventuale prova preselettiva, pena la decadenza dal beneficio.
    In ogni caso, qualora la COVIP riscontri, anche successivamente, la
    non veridicita' di quanto dichiarato dal candidato, procede
    all'esclusione dal concorso.
    11. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
    lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
    italiana, certificata conforme al testo straniero come da normativa
    vigente in materia.

    Art. 4.
    Prova di preselezione

    1. Al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
    procedura concorsuale, in considerazione del numero di domande di
    partecipazione pervenute, la COVIP si riserva la facolta' di attivare
    una prova di preselezione consistente nella soluzione di quesiti e
    test con opzione di scelta fra risposte predefinite, una sola delle
    quali esatta, che verteranno sulle materie oggetto della prova orale
    e saranno altresi' volte a valutare le capacita' psico-attitudinali
    dei candidati.
    2. La data e il luogo di svolgimento dell'eventuale prova
    selettiva sono pubblicati sul sito Internet della COVIP www.covip.it
    , almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
    3. La pubblicazione sul sito internet della COVIP ai sensi del
    comma 2 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei
    candidati ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione e' dato
    avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    4. L'assenza del candidato alla prova comporta l'esclusione dal
    concorso.
    5. Durante lo svolgimento della prova di preselezione non e'
    consentito comunicare con altri candidati, ne' utilizzare carta
    diversa da quella fornita, appunti e pubblicazioni di ogni specie,
    nonche' telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine
    da calcolo. Per lo svolgimento della prova di preselezione non e' in
    ogni caso consentito l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
    6. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni e quelle
    impartite in aula e' escluso dalla prova da parte della commissione
    esaminatrice di cui all'art. 5.
    7. La gestione della prova di preselezione o di parte della
    stessa puo' essere affidata a soggetti esterni alla COVIP dotati di
    comprovata professionalita' ed esperienza in tale ambito. Gli
    elaborati sono valutati in forma anonima, anche con l'eventuale
    ausilio di sistemi elettronici. I criteri di attribuzione del
    punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata sono
    comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base dei risultati
    della prova di preselezione e' formata una graduatoria. Sono ammessi
    alla prova scritta i candidati classificatisi nelle prime 20
    posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
    8. I candidati che alla data di pubblicazione del presente bando
    nella Gazzetta Ufficiale siano in servizio, di ruolo o a tempo
    determinato o con contratto di lavoro flessibile, da almeno dodici
    mesi presso la COVIP sono ammessi di diritto alla prova scritta.
    9. Il risultato conseguito nella prova di preselezione da ciascun
    candidato e' pubblicato sul sito internet della COVIP, www.covip.it
    Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di
    legge. L'avviso di avvenuta pubblicazione sul sito della COVIP
    dell'elenco degli ammessi alle successive prove scritte e' pubblicato
    nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    10. Il punteggio conseguito nella prova di preselezione non
    concorre alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
    della graduatoria di merito.

    Art. 5.
    Commissione esaminatrice

    1. La commissione esaminatrice del concorso, costituita da tre
    componenti da nominarsi con successiva delibera ai sensi dell'art. 9,
    comma 2, del regolamento del personale della COVIP, e' formata da
    dirigenti e funzionari della COVIP, docenti universitari ed altri
    esperti nelle materie di concorso, che non siano componenti dell'
    organo di vertice della COVIP, che non ricoprano cariche politiche e
    che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle
    confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni
    professionali. Almeno un terzo dei posti di componente della
    commissione esaminatrice e' riservata alle donne.
    2. La commissione esaminatrice puo' essere integrata da esperti
    per l'esame della lingua inglese e per l'accertamento delle
    conoscenze dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
    informatiche piu' diffuse.
    3. Le funzioni di segretario possono essere affidate a un
    dipendente scelto fra il personale della COVIP da nominarsi con
    successiva delibera.
    4. La commissione esaminatrice puo' effettuare riunioni
    utilizzando sistemi di audio conferenza o audio videoconferenza.

    Art. 6.
    Svolgimento del concorso

    1. Il concorso e' articolato, oltre che nell'eventuale prova
    preselettiva di cui all'art. 4, in una prova scritta, nella
    valutazione dei titoli e in una prova orale, nelle materie
    specificate nel comma 14.
    2. La data e il luogo di svolgimento della prova scritta sono
    pubblicati sul sito Internet della COVIP www.covip.it almeno quindici
    giorni prima dello svolgimento della prova. La citata pubblicazione
    ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati
    ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione e' dato avviso
    nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    3. La durata della prova scritta e' stabilita dalla commissione
    esaminatrice fino a un massimo di cinque ore. Le prove in questione
    sono corrette in forma anonima.
    4. Durante lo svolgimento della prova scritta non e' consentito
    comunicare con altri candidati, ne' utilizzare carta diversa da
    quella in dotazione, appunti, telefoni cellulari e apparecchiature
    elettroniche o macchine da calcolo. Non e' in ogni caso consentito
    l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
    5. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni, ovvero
    quelle impartite in aula, e' escluso dalle prove da parte della
    commissione esaminatrice.
    6. La commissione esaminatrice prima della correzione delle prove
    scritte effettua la valutazione dei titoli di studio e di servizio di
    cui al comma 13 dichiarati dai candidati nella domanda di
    partecipazione, secondo i criteri dalla stessa in precedenza
    determinati.
    7. Con apposito punteggio, specificato al comma 13, punto 2,
    lettera a), la commissione esaminatrice valuta l'esperienza
    professionale dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo
    determinato ovvero con contratto di lavoro flessibile presso la
    COVIP, che hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze
    della COVIP, ai sensi dell'art. 35, comma 3-bis lettera b) del
    decreto legislativo 165/2001. Inoltre, con apposito punteggio,
    specificato al comma 13, punto 2, lettera b), la commissione
    esaminatrice valuta le esperienze professionali maturate dai
    candidati presso enti, istituzioni o imprese a carattere nazionale,
    comunitario o internazionale, nonche' in amministrazioni dello Stato
    o enti pubblici.
    8. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
    abbiano ottenuto nella prova scritta un punteggio non inferiore a
    28/40.
    9. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    scritta e nella valutazione dei titoli di cui al comma 13 e'
    pubblicato sul sito internet della COVIP www.covip.it Tale
    pubblicazione assume valore ad ogni effetto di legge. Di tale
    pubblicazione e' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami".
    10. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta, sono
    comunicati, con la modalita' di cui al comma 9 e con almeno venti
    giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, la data e il luogo
    di svolgimento della stessa.
    11. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
    una votazione non inferiore a 28/40.
    12. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    orale e' pubblicato, contestualmente alla pubblicazione della
    graduatoria finale relativa al concorso, sul sito Internet della
    COVIP www.covip.it con le modalita' di cui al comma 9. Di tale
    pubblicazione e' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami".
    13. I titoli di studio, fino a un massimo di 6 punti, e i titoli
    di servizio, fino a un massimo di 14 punti, sono valutati dalla
    commissione esaminatrice che attribuira' i relativi punteggi come di
    seguito specificato:
    1) TITOLI DI STUDIO
    a) fino a 2 punti se si e' conseguita la laurea richiesta per
    partecipare al presente concorso con voto compreso tra 95 e 100 e
    lode per i diplomi di laurea che prevedono votazione massima pari a
    100 e lode ovvero tra 105 e 110 e lode per quelli che prevedono
    votazione massima pari a 110 e lode;
    b) fino a 2 punti per il superamento degli esami di Stato per
    l'esercizio di professioni che hanno come requisito il conseguimento
    dei titoli di studio richiesti per la partecipazione al presente
    concorso. E' presa in considerazione una sola abilitazione;
    c) fino a 2 punti per il dottorato di ricerca e fino a 1 punto
    per il master universitario di secondo livello di durata almeno
    annuale o corso di specializzazione universitario della durata almeno
    annuale. I titoli di cui alla presente lettera non sono tra loro
    cumulabili.
    2) TITOLI DI SERVIZIO
    a) esperienza lavorativa diversa da quella richiesta per la
    partecipazione dall'art. 2, comma 1, lettera h), di almeno tre anni
    maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio di cui
    all'art. 2, comma 1, lettera h) con rapporto di lavoro subordinato a
    tempo determinato ovvero con contratto di lavoro flessibile presso la
    COVIP: 2 punti per ogni anno di servizio, fino ad un massimo di punti
    10. Successivamente al primo triennio le frazioni di anno pari o
    superiori a sei mesi sono considerate anno intero;
    b) documentata esperienza lavorativa nell'Information &
    Communication Technology (ICT), diversa da quella richiesta per la
    partecipazione dall'art. 2, comma 1, lettera h), maturata
    successivamente al conseguimento del titolo di studio di cui all'art.
    2, comma 1, lettera h) presso enti, istituzioni o imprese a carattere
    nazionale, comunitario o internazionale, nonche' in amministrazioni
    dello Stato o enti pubblici: 0,5 punti per ogni anno di servizio,
    fino ad un massimo di punti 4. Le frazioni di anno pari o superiori a
    sei mesi sono considerate anno intero.
    14. Le prove, scritta e orale, vertono sugli argomenti di seguito
    specificati.
    - La prova scritta, a contenuto teorico, verte su una o piu'
    delle seguenti materie: Architettura dei sistemi elaborativi;
    Ingegneria del software; Data base management system e il loro
    impiego; Data science; Reti di telecomunicazione; Sicurezza
    informatica; Metodologie di sviluppo e di gestione dei progetti;
    Organizzazione e Gestione nella fase di erogazione dei servizi
    informatici.
    - La prova orale riguardera' le materie oggetto della prova
    scritta, nonche' l'accertamento delle conoscenze della lingua inglese
    e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
    piu' diffuse come previsto dall'art. 37 del decreto legislativo 30
    marzo 2001, n. 165, oltre che dei compiti e della struttura
    organizzativa della COVIP.

    Art. 7.
    Adempimenti per la partecipazione alle prove

    1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di uno
    dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del decreto del
    Presidente della Repubblica 445/2000. I cittadini di altri Stati
    devono essere muniti di un documento equipollente. In entrambi i casi
    il documento deve essere in corso di validita' secondo le previsioni
    di legge. Sono esclusi i candidati che non sono in grado di esibire
    alcuno dei suddetti documenti.

    Art. 8.
    Graduatoria finale

    1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
    forma la graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
    conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla
    somma:
    - del voto riportato nella prova scritta;
    - del punteggio relativo ai titoli posseduti;
    - del voto riportato nella prova orale.
    2. La COVIP forma la graduatoria finale in base alla graduatoria
    di merito e agli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
    preferenza dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione.
    3. Fatte salve le precedenze e le preferenze stabilite dalla
    normativa vigente, costituiscono titolo di preferenza, nell'ordine e
    a parita' di merito, la qualita' di dipendente o ex dipendente della
    COVIP con riguardo al periodo di servizio prestato.
    4. Fermo restando quanto disposto ai commi 2 e 3, qualora due o
    piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione, e'
    preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    5. La COVIP approva la graduatoria finale del concorso sotto
    condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti di
    partecipazione e assunzione nonche' dei titoli di studio e di
    servizio e degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
    preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitore del concorso il
    primo classificato.
    6. La graduatoria finale del concorso e' pubblicata sul sito
    Internet della COVIP, www.covip.it; dell'approvazione della
    graduatoria e della sua pubblicazione sul sito e' data notizia nella
    Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale "Concorsi ed
    esami".
    7. In caso di rinuncia del vincitore, la COVIP si riserva la
    facolta' di assegnare il posto resosi disponibile al candidato
    idoneo, secondo l'ordine della graduatoria finale.
    8. La COVIP si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
    nel termine di due anni dalla data di pubblicazione dell'avviso di
    cui al comma 6 nella Gazzetta Ufficiale.

    Art. 9.
    Nomina e assegnazione

    1. Il vincitore del concorso e' assunto in prova nella carriera
    direttiva del personale di ruolo della COVIP, con qualifica di
    funzionario al 1° livello stipendiale.
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
    modo condizionata.
    3. In seguito al conferimento della nomina in prova,
    l'interessato deve presentarsi presso la sede della COVIP nel giorno
    indicato. Eventuali differimenti della data di presa in servizio, che
    non puo' essere posticipata oltre il trentesimo giorno successivo
    alla prima data stabilita dalla COVIP, possono essere concessi solo
    per giustificati e documentati motivi.
    4. Colui che rinuncia espressamente alla nomina o che, in
    mancanza di giustificati e documentati motivi, non prende servizio
    presso la sede di lavoro nella data stabilita decade dalla nomina.
    5. Al termine del periodo di prova di sei mesi, ove questo sia
    stato giudicato positivamente dalla COVIP, il vincitore e' nominato
    in ruolo secondo l'ordine della graduatoria del concorso. Il periodo
    di prova non si applica all'eventuale vincitore gia' dipendente della
    COVIP da almeno sei mesi alla data dell'assunzione nella stessa
    qualifica di quella di cui al presente bando.

    Art. 10.
    Trattamento dei dati personali

    1. Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei
    dati personali (decreto legislativo n. 196/2003), si informano i
    candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in
    sede di partecipazione alla presente procedura o comunque acquisiti
    dalla COVIP nell'ambito della medesima procedura e' finalizzato
    unicamente all'espletamento delle attivita' concorsuali e avverra', a
    cura delle persone preposte alla procedura, nonche' dei componenti
    della commissione esaminatrice, presso gli Uffici della Commissione
    di Vigilanza sui Fondi Pensione, in Piazza Augusto Imperatore, 27 -
    00186 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei
    modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
    anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. In particolare, i
    dati personali possono essere comunicati a soggetti terzi che
    forniscono specifici servizi di elaborazione di dati, strumentali
    allo svolgimento della procedura.
    2. Il conferimento dei dati personali e' obbligatorio per
    valutare i requisiti di partecipazione e di assunzione nonche' il
    possesso di titoli; la loro mancata indicazione preclude tale
    valutazione.
    3. Titolare del trattamento dei dati e' la Commissione di
    vigilanza sui fondi pensione.
    4. Responsabile del trattamento dei dati e' la dott.ssa Elisa
    Lamanda.
    5. I candidati possono esercitare, con richiesta rivolta senza
    formalita' al Titolare o al Responsabile del trattamento dei dati
    personali, anche per il tramite di personale COVIP preposto al
    trattamento dei dati, il diritto di accesso ai dati personali e gli
    altri diritti riconosciuti dall'art. 7 del citato decreto legislativo
    196/2003. Tra questi sono compresi il diritto di conoscere l'origine
    nonche' le finalita' e le modalita' del trattamento; di ottenere
    l'aggiornamento, la rettifica o l'integrazione dei dati nonche' la
    cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di
    quelli trattati in violazione di legge; di opporsi in tutto o in
    parte, per motivi legittimi, al trattamento.

    Art. 11.
    Responsabile del procedimento

    1. La struttura organizzativa responsabile del procedimento
    relativo al presente bando e' il Servizio risorse umane e
    strumentali. Il responsabile del procedimento e' il dirigente
    preposto a tale Servizio.

    Art. 12.
    Disposizioni finali

    1. La COVIP si riserva la facolta' di revocare il presente bando
    di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
    sospendere o di non procedere all'assunzione del vincitore, in
    ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili.
    2. La COVIP garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per
    l'accesso alle posizioni oggetto del presente bando. L'uso del genere
    maschile per indicare le persone e' dovuto solo a esigenze di
    semplicita' del testo.

    Allegato


    Parte di provvedimento in formato grafico



    Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di tre
    impiegati di 1ª in prova nella carriera operativa del personale di
    ruolo della Commissione di vigilanza sui fondi pensione (profilo
    economico codice identificativo I3DE)

    Art. 1.
    Oggetto

    1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
    l'assunzione in prova di tre laureati con orientamento nelle
    discipline economiche, da inquadrare nella carriera operativa del
    personale di ruolo della Commissione di vigilanza sui fondi pensione
    (di seguito: COVIP), al primo livello della tabella stipendiale della
    qualifica di impiegato di 1ª (codice identificativo I3DE)

    Art. 2.
    Requisiti di partecipazione e di assunzione

    1. Sono richiesti i seguenti requisiti:
    a) cittadinanza italiana ovvero di altro Stato membro
    dell'Unione europea ovvero cittadinanza diversa da quella di uno
    Stato membro dell'Unione europea a condizione di possedere i
    requisiti stabiliti dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001;
    b) idoneita' fisica all'impiego;
    c) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
    appartenenza o provenienza se diverso dall'Italia;
    d) adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini di
    altri Stati diversi dall'Italia;
    e) non essere stato destituito, dispensato o licenziato
    dall'impiego presso una pubblica amministrazione, anche per mancato
    superamento del periodo di prova nella qualifica pari o equiparata a
    quella di cui al presente bando;
    f) non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso una
    pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
    produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
    g) non aver riportato condanne penali, in Italia o all'estero,
    passate in giudicato che, ai sensi delle vigenti disposizioni,
    impediscono la nomina agli impieghi pubblici;
    h) titoli di studio: lauree magistrali dell'ordinamento di cui
    al decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270, delle classi LM-16
    Finanza, LM-40 Matematica, LM-56 Scienze dell'economia, LM-77 Scienze
    economico-aziendali, LM-82 Scienze statistiche e LM-83 Scienze
    statistiche attuariali e finanziarie. Altro diploma equiparato ad uno
    dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio
    2009, ferme restando le equipollenze previste dalla normativa
    vigente. Ai sensi di tale decreto, il candidato che sia in possesso
    di una laurea vecchio ordinamento che trova corrispondenza con piu'
    classi di laurea specialistica o magistrale, alcune delle quali non
    rientrino in quelle indicate ai precedenti punti, dovra'
    autocertificare, contestualmente alla domanda di partecipazione, la
    singola classe a cui e' equiparato il titolo di studio posseduto.
    2. I requisiti indicati al comma 1 devono essere posseduti alla
    data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
    domande di partecipazione al concorso; il possesso del requisito di
    cui al comma 1, lettera d) viene verificato durante lo svolgimento
    delle prove di concorso; il riconoscimento dell'equivalenza del
    titolo di studio di cui al comma 1, lettera h), deve sussistere alla
    data di assunzione.
    3. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. La COVIP
    puo', in qualsiasi momento, procedere all'accertamento dell'effettivo
    possesso dei requisiti di partecipazione e di assunzione, nonche'
    degli ulteriori titoli previsti dal presente bando, anche
    successivamente allo svolgimento delle prove di concorso e
    all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego.
    4. La COVIP dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
    all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
    nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
    requisiti previsti dal presente bando ovvero che risultino aver
    rilasciato dichiarazioni non veritiere nella domanda di
    partecipazione. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a
    quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate
    all'Autorita' giudiziaria.
    5. La COVIP si riserva la facolta' di sottoporre i vincitori di
    concorso a visita medica di controllo, attraverso il medico
    competente di cui al decreto legislativo n. 81/2008, per verificare
    il possesso del requisito di cui al comma 1, lettera b).

    Art. 3.
    Domanda di partecipazione.
    Termine e modalita' di presentazione

    1. La domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di
    esclusione, entro il trentesimo giorno successivo alla data di
    pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" -
    seguendo la procedura sotto indicata:
    a) compilare la domanda di partecipazione allegata al presente
    bando e sottoscriverla. La mancata sottoscrizione della domanda
    comporta l'esclusione dal concorso;
    b) spedire la domanda di partecipazione, compilata e
    sottoscritta, di cui alla lettera a) mediante raccomandata con avviso
    di ricevimento, indicando sulla busta il codice identificativo del
    presente concorso, a: Commissione di vigilanza sui fondi pensione,
    Servizio risorse umane e strumentali, Piazza Augusto Imperatore 27 -
    00186 Roma, entro il termine perentorio di cui al comma 1, unitamente
    alla fotocopia non autenticata di un documento di identita' in corso
    di validita';
    c) in alternativa a quanto previsto alla lettera b), inviare la
    domanda di partecipazione mediante posta elettronica certificata
    (PEC) entro il termine di cui al comma 1, all'indirizzo
    protocollo@pec.covip.it, da un indirizzo PEC intestato al candidato
    le cui credenziali di accesso siano state rilasciate previa
    identificazione del titolare come previsto dall'art. 65 del decreto
    legislativo n. 82/2005; non sara' ritenuta valida la domanda di
    partecipazione trasmessa da un indirizzo di posta elettronica non
    certificata. Unitamente alla domanda di partecipazione dovra' essere
    allegato un file di una fotocopia non autenticata di un documento di
    identita' in corso di validita'.
    2. La domanda di partecipazione inviata con la modalita' di posta
    elettronica certificata dovra' essere nuovamente sottoscritta, a pena
    di esclusione dal concorso, davanti ai funzionari della COVIP, dai
    candidati che si presenteranno per svolgere la prima prova.
    3. Ai fini della data di spedizione fara' fede, nel caso di
    raccomandata con avviso di ricevimento, il timbro postale e, nel caso
    di PEC, la data e l'ora di invio all'indirizzo sopraindicato,
    risultanti dalla ricevuta di avvenuta consegna generata dal sistema.
    4. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato,
    consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
    del Presidente della Repubblica n. 445/2000, per le ipotesi di
    falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara, ai sensi degli
    articoli 46 e 47 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica
    n. 445/2000, il possesso dei requisiti di partecipazione e
    assunzione, di eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
    preferenza come individuati dal decreto del Presidente della
    Repubblica n. 487/1994, nonche' dei titoli rientranti tra quelli
    indicati all'art. 6, comma 13 del presente bando. Non saranno presi
    in considerazione e non saranno pertanto valutati i titoli non
    dichiarati nella predetta domanda.
    5. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
    l'esclusione dal concorso le domande dalle quali non risulti il
    possesso di uno o piu' dei requisiti prescritti per la partecipazione
    al concorso.
    6. I candidati devono indicare nella domanda di partecipazione un
    indirizzo al quale la COVIP inviera' le comunicazioni inerenti al
    concorso. Eventuali variazioni di indirizzo intervenute
    successivamente alla data di scadenza del termine di presentazione
    delle domande dovranno essere comunicate tempestivamente a mezzo
    raccomandata con avviso di ricevimento a: Commissione di vigilanza
    sui fondi pensione, Servizio risorse umane e strumentali, Piazza
    Augusto Imperatore 27 - 00186 Roma ovvero a mezzo posta elettronica
    certificata, all'indirizzo protocollo@pec.covip.it
    7. Non e' consentita la partecipazione a piu' di un concorso tra
    quelli approvati dalla COVIP con deliberazione del 6 dicembre 2017.
    Se un candidato avanza domanda di partecipazione a piu' concorsi,
    viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata in ordine
    di tempo. A tal fine, fanno fede nel caso di raccomandata con avviso
    di ricevimento, il timbro postale e, nel caso di PEC, la data e l'ora
    di invio all'indirizzo sopraindicato, risultanti dalla ricevuta di
    avvenuta consegna generata dal sistema.
    8. La COVIP comunica formalmente agli interessati il
    provvedimento di esclusione a mezzo raccomandata con avviso di
    ricevimento all'indirizzo indicato nella domanda di partecipazione
    ovvero mediante PEC all'indirizzo di posta elettronica certificata
    utilizzata dall'interessato per l'invio della domanda. La COVIP non
    assume alcuna responsabilita' per lo smarrimento di comunicazioni
    dipendente da inesatte indicazioni dell'indirizzo da parte del
    candidato o da mancata o tardiva comunicazione della variazione
    dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi
    postali o informatici non imputabili alla COVIP stessa o comunque
    imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
    9. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20,
    comma 1, della legge 104/1992, i candidati portatori di handicap, ai
    sensi dell'art. 3 della medesima legge, devono specificare nella
    domanda di partecipazione la necessita' di tempi aggiuntivi e/o di
    ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo
    specifico handicap posseduto. E' facolta' della COVIP chiedere al
    candidato la produzione di idonea certificazione medica. Qualora la
    COVIP riscontri la non veridicita' di quanto dichiarato dal
    candidato, procede all'esclusione dal concorso.
    10. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore all'80
    per cento non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova preselettiva,
    ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge 104/1992; a tal fine
    devono farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Per
    la verifica della sussistenza delle condizioni per l'esonero, la
    COVIP chiedera' la presentazione della documentazione comprovante il
    riconoscimento della suddetta invalidita'; detta documentazione
    dovra' pervenire prima della data fissata per lo svolgimento
    dell'eventuale prova preselettiva, pena la decadenza dal beneficio.
    In ogni caso, qualora la COVIP riscontri, anche successivamente, la
    non veridicita' di quanto dichiarato dal candidato, procede
    all'esclusione dal concorso.
    11. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
    lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
    italiana, certificata conforme al testo straniero come da normativa
    vigente in materia.

    Art. 4.
    Prova di preselezione

    1. Al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
    procedura concorsuale, in considerazione del numero di domande di
    partecipazione pervenute, la COVIP si riserva la facolta' di attivare
    una prova di preselezione consistente nella soluzione di quesiti e
    test con opzione di scelta fra risposte predefinite, una sola delle
    quali esatta, che verteranno sulle materie oggetto della prova orale
    e saranno altresi' volte a valutare le capacita' psico-attitudinali
    dei candidati.
    2. La data e il luogo di svolgimento dell'eventuale prova
    selettiva sono pubblicati sul sito Internet della COVIP www.covip.it
    , almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
    3. La pubblicazione sul sito internet della COVIP ai sensi del
    comma 2 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei
    candidati ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione e' dato
    avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    4. L'assenza del candidato alla prova comporta l'esclusione dal
    concorso.
    5. Durante lo svolgimento della prova di preselezione non e'
    consentito comunicare con altri candidati, ne' utilizzare carta
    diversa da quella fornita, appunti e pubblicazioni di ogni specie,
    nonche' telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine
    da calcolo. Per lo svolgimento della prova di preselezione non e' in
    ogni caso consentito l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
    6. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni e quelle
    impartite in aula e' escluso dalla prova da parte della commissione
    esaminatrice di cui all'art. 5.
    7. La gestione della prova di preselezione o di parte della
    stessa puo' essere affidata a soggetti esterni alla COVIP dotati di
    comprovata professionalita' ed esperienza in tale ambito. Gli
    elaborati sono valutati in forma anonima, anche con l'eventuale
    ausilio di sistemi elettronici. I criteri di attribuzione del
    punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata sono
    comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base dei risultati
    della prova di preselezione e' formata una graduatoria. Sono ammessi
    alla prova scritta i candidati classificatisi nelle prime 40
    posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
    8. I candidati che alla data di pubblicazione de presente bando
    nella Gazzetta Ufficiale siano in servizio, di ruolo o a tempo
    determinato o con contratto di lavoro flessibile, da almeno dodici
    mesi presso la COVIP sono ammessi di diritto alla prova scritta.
    9. Il risultato conseguito nella prova di preselezione da ciascun
    candidato e' pubblicato sul sito Internet della COVIP, www.covip.it.
    Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di
    legge. L'avviso di avvenuta pubblicazione sul sito della COVIP
    dell'elenco degli ammessi alle successive prove scritte e' pubblicato
    nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    10. Il punteggio conseguito nella prova di preselezione non
    concorre alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
    della graduatoria di merito.

    Art. 5.
    Commissione esaminatrice

    1. La commissione esaminatrice del concorso, costituita da tre
    componenti da nominarsi con successiva delibera ai sensi dell'art. 9,
    comma 2, del regolamento del personale della COVIP, e' formata da
    dirigenti e funzionari della COVIP, docenti universitari ed altri
    esperti nelle materie di concorso, che non siano componenti dell'
    organo di vertice della COVIP, che non ricoprano cariche politiche e
    che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle
    confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni
    professionali. Almeno un terzo dei posti di componente della
    commissione esaminatrice e' riservata alle donne.
    2. La commissione esaminatrice puo' essere integrata da esperti
    per l'esame della lingua inglese e per l'accertamento delle
    conoscenze dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
    informatiche piu' diffuse.
    3. Le funzioni di segretario possono essere affidate a un
    dipendente scelto fra il personale della COVIP da nominarsi con
    successiva delibera.
    4. La commissione esaminatrice puo' effettuare riunioni
    utilizzando sistemi di audio conferenza o audio videoconferenza.

    Art. 6.
    Svolgimento del concorso

    1. Il concorso e' articolato, oltre che nell'eventuale prova
    preselettiva di cui all'art. 4, in una prova scritta, nella
    valutazione dei titoli e in una prova orale, nelle materie
    specificate nel comma 14.
    2. La data e il luogo di svolgimento della prova scritta sono
    pubblicati sul sito internet della COVIP www.covip.it almeno quindici
    giorni prima dello svolgimento della prova. La citata pubblicazione
    ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati
    ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione e' dato avviso
    nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    3. La durata della prova scritta e' stabilita dalla commissione
    esaminatrice fino a un massimo di cinque ore. Le prove in questione
    sono corrette in forma anonima.
    4. Durante lo svolgimento della prova scritta e' consentita
    esclusivamente la consultazione di testi normativi, non commentati
    ne' annotati, solo in forma cartacea. Non e' consentito comunicare
    con altri candidati, ne' utilizzare carta diversa da quella in
    dotazione, appunti, telefoni cellulari e apparecchiature elettroniche
    o macchine da calcolo. Non e' in ogni caso consentito l'utilizzo di
    alcun materiale di supporto.
    5. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni, ovvero
    quelle impartite in aula, e' escluso dalle prove da parte della
    commissione esaminatrice.
    6. La commissione esaminatrice prima della correzione delle prove
    scritte effettua la valutazione dei titoli di studio e di servizio di
    cui al comma 13 dichiarati dai candidati nella domanda di
    partecipazione, secondo i criteri dalla stessa in precedenza
    determinati.
    7. Con apposito punteggio, specificato al comma 13, punto 2,
    lettera a), la commissione esaminatrice valuta l'esperienza
    professionale dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo
    determinato ovvero con contratto di lavoro flessibile presso la
    COVIP, che hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze
    della COVIP, ai sensi dell'art. 35, comma 3-bis lettera b) del
    decreto legislativo n. 165/2001. Inoltre, con apposito punteggio,
    specificato al comma 13, punto 2, lettera b) la commissione
    esaminatrice valuta le esperienze professionali maturate dai
    candidati presso Autorita' amministrative indipendenti e Pubbliche
    amministrazioni di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3, comma 1, del
    decreto legislativo n. 165/2001.
    8. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
    abbiano ottenuto nella prova scritta un punteggio non inferiore a
    28/40.
    9. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    scritta e nella valutazione dei titoli di cui al comma 13 e'
    pubblicato sul sito Internet della COVIP www.covip.it. Tale
    pubblicazione assume valore ad ogni effetto di legge. Di tale
    pubblicazione e' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami".
    10. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta, sono
    comunicati con la modalita' di cui al comma 9 e con almeno venti
    giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, la data e il luogo
    di svolgimento della stessa.
    11. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
    una votazione non inferiore a 28/40.
    12. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    orale e' pubblicato, contestualmente alla pubblicazione della
    graduatoria finale relativa al concorso, sul sito Internet della
    COVIP www.covip.it con le modalita' di cui al comma 9. Di tale
    pubblicazione e' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami".
    13. I titoli di studio, fino a un massimo di 6 punti, e i titoli
    di servizio, fino a un massimo di 14 punti, sono valutati dalla
    commissione esaminatrice che attribuira' i relativi punteggi come di
    seguito specificato:
    1) TITOLI DI STUDIO
    a) fino a 2 punti se si e' conseguita la laurea richiesta per
    partecipare al presente concorso con voto compreso tra 95 e 100 e
    lode per i diplomi di laurea che prevedono votazione massima pari a
    100 e lode ovvero tra 105 e 110 e lode per quelli che prevedono
    votazione massima pari a 110 e lode;
    b) fino a 2 punti per il superamento degli esami di Stato per
    l'esercizio di professioni che hanno come requisito il conseguimento
    dei titoli di studio richiesti per la partecipazione al presente
    concorso. E' presa in considerazione una sola abilitazione;
    c) fino a 2 punti per il dottorato di ricerca e fino a 1 punto
    per il master universitario di secondo livello di durata almeno
    annuale o corso di specializzazione universitario della durata almeno
    annuale. I titoli di cui alla presente lettera non sono tra loro
    cumulabili.
    2) TITOLI DI SERVIZIO
    a) esperienza lavorativa di almeno tre anni maturata
    successivamente al conseguimento del titolo di studio di cui all'art.
    2, comma 1, lettera h) con rapporto di lavoro subordinato a tempo
    determinato ovvero con contratto di lavoro flessibile presso la
    COVIP: 2 punti per ogni anno di servizio, fino ad un massimo di punti
    10. Successivamente al primo triennio le frazioni di anno pari o
    superiori a sei mesi sono considerate anno intero;
    b) documentata esperienza lavorativa maturata successivamente al
    conseguimento del titolo di studio di cui all'art. 2, comma 1,
    lettera h), presso Autorita' amministrative indipendenti, Pubbliche
    amministrazioni di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3, comma 1, del
    decreto legislativo n. 165/2001; 0,5 punti per ogni anno di servizio,
    fino ad un massimo di punti 4. Le frazioni di anno pari o superiori a
    sei mesi sono considerate anno intero.
    14. Le prove, scritta e orale, vertono sugli argomenti di seguito
    specificati.
    - La prova scritta, a contenuto teorico, verte su una o piu'
    delle seguenti materie: Economia e tecnica dei mercati e degli
    intermediari finanziari; Elementi di Micro e Macro Economia; Elementi
    di finanza; Elementi di matematica finanziaria e di statistica;
    Elementi della previdenza sociale con particolare riferimento alla
    previdenza complementare.
    - La prova orale riguardera' le materie oggetto della prova
    scritta, nonche' l'accertamento delle conoscenze della lingua inglese
    e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
    piu' diffuse come previsto dall'art. 37 del decreto legislativo 30
    marzo 2001, n. 165, oltre che dei compiti e della struttura
    organizzativa della COVIP.

    Art. 7.
    Adempimenti per la partecipazione alle prove

    1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di uno
    dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del decreto del
    Presidente della Repubblica n. 445/2000. I cittadini di altri Stati
    devono essere muniti di un documento equipollente. In entrambi i casi
    il documento deve essere in corso di validita' secondo le previsioni
    di legge. Sono esclusi i candidati che non sono in grado di esibire
    alcuno dei suddetti documenti.

    Art. 8.
    Graduatoria finale

    1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
    forma la graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
    conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla
    somma:
    - del voto riportato nella prova scritta;
    - del punteggio relativo ai titoli posseduti;
    - del voto riportato nella prova orale.
    2. La COVIP forma la graduatoria finale in base alla graduatoria
    di merito e agli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
    preferenza dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione.
    3. Fatte salve le precedenze e le preferenze stabilite dalla
    normativa vigente, costituiscono titolo di preferenza, nell'ordine e
    a parita' di merito, la qualita' di dipendente o ex dipendente della
    COVIP con riguardo al periodo di servizio prestato.
    4. Fermo restando quanto disposto ai commi 2 e 3, qualora due o
    piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione, e'
    preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    5. La COVIP approva la graduatoria finale del concorso sotto
    condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti di
    partecipazione e assunzione nonche' dei titoli di studio e di
    servizio e degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
    preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i
    primi classificati in relazione al numero dei posti messi a concorso.
    6. La graduatoria finale del concorso e' pubblicata sul sito
    Internet della COVIP, www.covip.it; dell'approvazione della
    graduatoria e della sua pubblicazione sul sito sara' data notizia
    nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale
    "Concorsi ed esami".
    7. In caso di rinuncia di uno o piu' vincitori, la COVIP si
    riserva la facolta' di assegnare ai candidati idonei i posti resisi
    disponibili, seguendo l'ordine della graduatoria finale.
    8. La COVIP si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
    nel termine di due anni dalla data di pubblicazione dell'avviso di
    cui al comma 6 nella Gazzetta Ufficiale.

    Art. 9.
    Nomina e assegnazione

    1. I vincitori del concorso sono assunti in prova nella carriera
    operativa del personale di ruolo della COVIP, con qualifica di
    impiegati di 1ª, al 1° livello stipendiale.
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
    modo condizionata.
    3. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
    interessati devono presentarsi presso la sede della COVIP nel giorno
    indicato. Eventuali differimenti della data di presa in servizio, che
    non puo' essere posticipata oltre il trentesimo giorno successivo
    alla prima data stabilita dalla COVIP, possono essere concessi solo
    per giustificati e documentati motivi.
    4. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o che, in
    mancanza di giustificati e documentati motivi, non prendono servizio
    presso la sede di lavoro nella data stabilita, decadono dalla nomina.
    5. Al termine del periodo di prova di sei mesi, ove questo sia
    stato giudicato positivamente dalla COVIP, i vincitori sono nominati
    in ruolo secondo l'ordine della graduatoria del concorso. Il periodo
    di prova non si applica agli eventuali vincitori gia' dipendenti
    della COVIP da almeno sei mesi alla data dell'assunzione nella stessa
    qualifica di quella di cui al presente bando.

    Art. 10.
    Trattamento dei dati personali

    1. Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei
    dati personali (decreto legislativo n. 196/2003), si informano i
    candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in
    sede di partecipazione alla presente procedura o comunque acquisiti
    dalla COVIP nell'ambito della medesima procedura e' finalizzato
    unicamente all'espletamento delle attivita' concorsuali e avverra', a
    cura delle persone preposte alla procedura, nonche' dei componenti
    della commissione esaminatrice, presso gli Uffici della Commissione
    di vigilanza sui fondi pensione, in Piazza Augusto Imperatore, 27 -
    00186 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei
    modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
    anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. In particolare, i
    dati personali possono essere comunicati a soggetti terzi che
    forniscono specifici servizi di elaborazione di dati, strumentali
    allo svolgimento della procedura.
    2. Il conferimento dei dati personali e' obbligatorio per
    valutare i requisiti di partecipazione e di assunzione nonche' il
    possesso di titoli; la loro mancata indicazione preclude tale
    valutazione.
    3. Titolare del trattamento dei dati e' la Commissione di
    vigilanza sui fondi pensione.
    4. Responsabile del trattamento dei dati e' la dott.ssa Elisa
    Lamanda.
    5. I candidati possono esercitare, con richiesta rivolta senza
    formalita' al titolare o al responsabile del trattamento dei dati
    personali, anche per il tramite di personale COVIP preposto al
    trattamento dei dati, il diritto di accesso ai dati personali e gli
    altri diritti riconosciuti dall'art. 7 del citato decreto legislativo
    n. 196/2003. Tra questi sono compresi il diritto di conoscere
    l'origine nonche' le finalita' e le modalita' del trattamento; di
    ottenere l'aggiornamento, la rettifica o l'integrazione dei dati
    nonche' la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il
    blocco di quelli trattati in violazione di legge; di opporsi in tutto
    o in parte, per motivi legittimi, al trattamento.

    Art. 11.
    Responsabile del procedimento

    1. La struttura organizzativa responsabile del procedimento
    relativo al presente bando e' il Servizio risorse umane e
    strumentali. Il responsabile del procedimento e' il dirigente
    preposto a tale Servizio.

    Art. 12.
    Disposizioni finali

    1. La COVIP si riserva la facolta' di revocare il presente bando
    di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
    sospendere o di non procedere all'assunzione dei vincitori, in
    ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili.
    2. La COVIP garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per
    l'accesso alle posizioni oggetto del presente bando. L'uso del genere
    maschile per indicare le persone e' dovuto solo a esigenze di
    semplicita' del testo.
    Allegato


    Parte di provvedimento in formato grafico


    Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di tre
    impiegati di 1ª in prova nella carriera operativa del personale di
    ruolo della Commissione di vigilanza sui fondi pensione (profilo
    giuridico-sociale Cod. I3DGS).

    Art. 1.
    Oggetto

    1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
    l'assunzione in prova di tre laureati con orientamento nelle
    discipline giuridiche-sociali, da inquadrare nella carriera operativa
    del personale di ruolo della Commissione di vigilanza sui fondi
    pensione (di seguito: COVIP), al primo livello della tabella
    stipendiale della qualifica di impiegato di 1ª (codice identificativo
    I3DGS).

    Art. 2.
    Requisiti di partecipazione e di assunzione

    1. Sono richiesti i seguenti requisiti:
    a) cittadinanza italiana ovvero di altro Stato membro
    dell'Unione europea ovvero cittadinanza diversa da quella di uno
    Stato membro dell'Unione europea a condizione di possedere i
    requisiti stabiliti dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001;
    b) idoneita' fisica all'impiego;
    c) godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
    appartenenza o provenienza se diverso dall'Italia;
    d) adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini di
    altri Stati diversi dall'Italia;
    e) non essere stato destituito, dispensato o licenziato
    dall'impiego presso una pubblica amministrazione, anche per mancato
    superamento del periodo di prova nella qualifica pari o equiparata a
    quella di cui al presente bando;
    f) non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso una
    pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
    produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
    g) non aver riportato condanne penali, in Italia o all'estero,
    passate in giudicato che, ai sensi delle vigenti disposizioni,
    impediscono la nomina agli impieghi pubblici;
    h) titoli di studio: lauree magistrali dell'ordinamento di cui
    al decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270 delle classi LMG/01
    (classe delle lauree magistrali in Giurisprudenza), come definita dal
    decreto ministeriale 25 novembre 2005, LM-62 Scienze della politica,
    LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni e LM-87 Servizio
    sociale e delle politiche sociali. Altro diploma equiparato ad uno
    dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio
    2009, ferme restando le equipollenze previste dalla normativa
    vigente. Ai sensi di tale decreto, il candidato che sia in possesso
    di una laurea vecchio ordinamento che trova corrispondenza con piu'
    classi di laurea specialistica o magistrale, alcune delle quali non
    rientrino in quelle indicate nel precedente periodo, dovra'
    autocertificare, contestualmente alla domanda di partecipazione, la
    singola classe a cui e' equiparato il titolo di studio posseduto.
    2. I requisiti indicati al comma 1 devono essere posseduti alla
    data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
    domande di partecipazione al concorso; il possesso del requisito di
    cui al comma 1, lettera d) viene verificato durante lo svolgimento
    delle prove di concorso; il riconoscimento dell'equivalenza del
    titolo di studio di cui al comma 1, lettera h), deve sussistere alla
    data di assunzione.
    3. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. La COVIP
    puo', in qualsiasi momento, procedere all'accertamento dell'effettivo
    possesso dei requisiti di partecipazione e di assunzione, nonche'
    degli ulteriori titoli previsti dal presente bando, anche
    successivamente allo svolgimento delle prove di concorso e
    all'eventuale instaurazione del rapporto d'impiego.
    4. La COVIP dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
    all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
    nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei
    requisiti previsti dal presente bando ovvero che risultino aver
    rilasciato dichiarazioni non veritiere nella domanda di
    partecipazione. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a
    quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate
    all'Autorita' giudiziaria.
    5. La COVIP si riserva la facolta' di sottoporre i vincitori di
    concorso a visita medica di controllo, attraverso il medico
    competente di cui al decreto legislativo 81/2008, per verificare il
    possesso del requisito di cui al comma 1, lettera b).

    Art. 3.
    Domanda di partecipazione.
    Termine e modalita' di presentazione

    1. La domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di
    esclusione, entro il trentesimo giorno successivo alla data di
    pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" -
    seguendo la procedura sotto indicata:
    a) compilare la domanda di partecipazione allegata al presente
    bando e sottoscriverla. La mancata sottoscrizione della domanda
    comporta l'esclusione dal concorso;
    b) spedire la domanda di partecipazione, compilata e
    sottoscritta, di cui alla lettera a) mediante raccomandata con avviso
    di ricevimento, indicando sulla busta il codice identificativo del
    presente concorso, a: Commissione di vigilanza sui fondi pensione,
    Servizio risorse umane e strumentali, Piazza Augusto Imperatore 27 -
    00186 Roma, entro il termine perentorio di cui al comma 1, unitamente
    alla fotocopia non autenticata di un documento di identita' in corso
    di validita';
    c) in alternativa a quanto previsto alla lettera b), inviare la
    domanda di partecipazione mediante posta elettronica certificata
    (PEC) entro il termine di cui al comma 1, all'indirizzo
    protocollo@pec.covip.it, da un indirizzo PEC intestato al candidato
    le cui credenziali di accesso siano state rilasciate previa
    identificazione del titolare come previsto dall'art. 65 del decreto
    legislativo n. 82/2005; non sara' ritenuta valida la domanda di
    partecipazione trasmessa da un indirizzo di posta elettronica non
    certificata. Unitamente alla domanda di partecipazione dovra' essere
    allegato un file di una fotocopia non autenticata di un documento di
    identita' in corso di validita'.
    2. La domanda di partecipazione inviata con la modalita' di posta
    elettronica certificata dovra' essere nuovamente sottoscritta, a pena
    di esclusione dal concorso, davanti ai funzionari della COVIP, dai
    candidati che si presenteranno per svolgere la prima prova.
    3. Ai fini della data di spedizione fara' fede, nel caso di
    raccomandata con avviso di ricevimento, il timbro postale e, nel caso
    di PEC, la data e l'ora di invio all'indirizzo sopraindicato,
    risultanti dalla ricevuta di avvenuta consegna generata dal sistema.
    4. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato,
    consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
    del Presidente della Repubblica n. 445/2000, per le ipotesi di
    falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara, ai sensi degli
    articoli 46 e 47 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica
    n. 445/2000, il possesso dei requisiti di partecipazione e
    assunzione, di eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
    preferenza come individuati dal decreto del Presidente della
    Repubblica n. 487/1994, nonche' dei titoli rientranti tra quelli
    indicati all'art. 6, comma 13 del presente bando. Non saranno presi
    in considerazione e non saranno pertanto valutati i titoli non
    dichiarati nella predetta domanda.
    5. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
    l'esclusione dal concorso le domande dalle quali non risulti il
    possesso di uno o piu' dei requisiti prescritti per la partecipazione
    al concorso.
    6. I candidati devono indicare nella domanda di partecipazione un
    indirizzo al quale la COVIP inviera' le comunicazioni inerenti al
    concorso. Eventuali variazioni di indirizzo intervenute
    successivamente alla data di scadenza del termine di presentazione
    delle domande dovranno essere comunicate tempestivamente a mezzo
    raccomandata con avviso di ricevimento a: Commissione di vigilanza
    sui fondi pensione, Servizio risorse umane e strumentali, Piazza
    Augusto Imperatore 27 - 00186 Roma ovvero a mezzo posta elettronica
    certificata, all'indirizzo protocollo@pec.covip.it.
    7. Non e' consentita la partecipazione a piu' di un concorso tra
    quelli approvati dalla COVIP con Deliberazione del 6 dicembre 2017.
    Se un candidato avanza domanda di partecipazione a piu' concorsi,
    viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata in ordine
    di tempo. A tal fine, fanno fede nel caso di raccomandata con avviso
    di ricevimento, il timbro postale e, nel caso di PEC, la data e l'ora
    di invio all'indirizzo sopraindicato, risultanti dalla ricevuta di
    avvenuta consegna generata dal sistema.
    8. La COVIP comunica formalmente agli interessati il
    provvedimento di esclusione a mezzo raccomandata con avviso di
    ricevimento all'indirizzo indicato nella domanda di partecipazione
    ovvero mediante PEC all'indirizzo di posta elettronica certificata
    utilizzata dall'interessato per l'invio della domanda. La COVIP non
    assume alcuna responsabilita' per lo smarrimento di comunicazioni
    dipendente da inesatte indicazioni dell'indirizzo da parte del
    candidato o da mancata o tardiva comunicazione della variazione
    dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi
    postali o informatici non imputabili alla COVIP stessa o comunque
    imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
    9. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20,
    comma 1, della legge 104/1992, i candidati portatori di handicap, ai
    sensi dell'art. 3 della medesima Legge, devono specificare nella
    domanda di partecipazione la necessita' di tempi aggiuntivi e/o di
    ausili per lo svolgimento delle prove del concorso, in relazione allo
    specifico handicap posseduto. E' facolta' della COVIP chiedere al
    candidato la produzione di idonea certificazione medica. Qualora la
    COVIP riscontri la non veridicita' di quanto dichiarato dal
    candidato, procede all'esclusione dal concorso.
    10. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore all'80
    per cento non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova preselettiva,
    ai sensi dell'art. 20, comma 2-bis, della legge 104/1992; a tal fine
    devono farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Per
    la verifica della sussistenza delle condizioni per l'esonero, la
    COVIP chiedera' la presentazione della documentazione comprovante il
    riconoscimento della suddetta invalidita'; detta documentazione
    dovra' pervenire prima della data fissata per lo svolgimento
    dell'eventuale prova preselettiva, pena la decadenza dal beneficio.
    In ogni caso, qualora la COVIP riscontri, anche successivamente, la
    non veridicita' di quanto dichiarato dal candidato, procede
    all'esclusione dal concorso.
    11. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
    lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
    italiana, certificata conforme al testo straniero come da normativa
    vigente in materia.

    Art. 4.
    Prova di preselezione

    1. Al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
    procedura concorsuale, in considerazione del numero di domande di
    partecipazione pervenute, la COVIP si riserva la facolta' di attivare
    una prova di preselezione consistente nella soluzione di quesiti e
    test con opzione di scelta fra risposte predefinite, una sola delle
    quali esatta, che verteranno sulle materie oggetto della prova orale
    e saranno altresi' volte a valutare le capacita' psico-attitudinali
    dei candidati.
    2. La data e il luogo di svolgimento dell'eventuale prova
    selettiva sono pubblicati sul sito Internet della COVIP www.covip.it
    , almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
    3. La pubblicazione sul sito Internet della COVIP www.covip.it ai
    sensi del comma 2 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
    confronti dei candidati ammessi a sostenere la prova. Di tale
    pubblicazione e' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami".
    4. L'assenza del candidato alla prova comporta l'esclusione dal
    concorso.
    5. Durante lo svolgimento della prova di preselezione non e'
    consentito comunicare con altri candidati, ne' utilizzare carta
    diversa da quella fornita, appunti e pubblicazioni di ogni specie,
    nonche' telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine
    da calcolo. Per lo svolgimento della prova di preselezione non e' in
    ogni caso consentito l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
    6. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni e quelle
    impartite in aula e' escluso dalla prova da parte della commissione
    esaminatrice di cui all'art. 5.
    7. La gestione della prova di preselezione o di parte della
    stessa puo' essere affidata a soggetti esterni alla COVIP dotati di
    comprovata professionalita' ed esperienza in tale ambito. Gli
    elaborati sono valutati in forma anonima, anche con l'eventuale
    ausilio di sistemi elettronici. I criteri di attribuzione del
    punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata sono
    comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base dei risultati
    della prova di preselezione e' formata una graduatoria. Sono ammessi
    alla fase successiva della prova scritta i candidati classificatisi
    nelle prime 40 posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima
    posizione utile.
    8. I candidati che alla data di pubblicazione del presente bando
    nella Gazzetta Ufficiale siano in servizio, di ruolo o a tempo
    determinato o con contratto di lavoro flessibile da almeno dodici
    mesi presso la COVIP, sono ammessi di diritto alla prova scritta.
    9. Il risultato conseguito nella prova di preselezione da ciascun
    candidato e' pubblicato sul sito Internet della COVIP, www.covip.it.
    Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di
    legge. L'avviso di avvenuta pubblicazione sul sito della COVIP
    dell'elenco degli ammessi alle successive prove scritte e' pubblicato
    nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    10. Il punteggio conseguito nella prova di preselezione non
    concorre alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
    della graduatoria di merito.

    Art. 5.
    Commissione esaminatrice

    1. La commissione esaminatrice del concorso, costituita da tre
    componenti da nominarsi con successiva delibera ai sensi dell'art. 9,
    comma 2, del regolamento del personale della COVIP, e' formata da
    dirigenti e funzionari della COVIP, docenti universitari ed altri
    esperti nelle materie di concorso, che non siano componenti dell'
    organo di vertice della COVIP, che non ricoprano cariche politiche e
    che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle
    confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni
    professionali. Almeno un terzo dei posti di componente della
    commissione esaminatrice e' riservata alle donne.
    2. La commissione esaminatrice puo' essere integrata da esperti
    per l'esame della lingua inglese e per l'accertamento delle
    conoscenze dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
    informatiche piu' diffuse.
    3. Le funzioni di segretario possono essere affidate a un
    dipendente scelto fra il personale della COVIP da nominarsi con
    successiva delibera.
    4. La commissione esaminatrice puo' effettuare riunioni
    utilizzando sistemi di audio conferenza o audio videoconferenza.

    Art. 6.
    Svolgimento del concorso

    1. Il concorso e' articolato, oltre che nell'eventuale prova
    preselettiva di cui all'art. 4, in una prova scritta, nella
    valutazione dei titoli e in una prova orale, nelle materie
    specificate nel comma 14.
    2. La data e il luogo di svolgimento della prova scritta sono
    pubblicati sul sito Internet della COVIP www.covip.it almeno quindici
    giorni prima dello svolgimento della prova. La citata pubblicazione
    ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati
    ammessi a sostenere la prova. Di tale pubblicazione e' dato avviso
    nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    3. La durata della prova scritta e' stabilita dalla commissione
    esaminatrice fino a un massimo di cinque ore. Le prove in questione
    sono corrette in forma anonima.
    4. Durante lo svolgimento della prova scritta e' consentita
    esclusivamente la consultazione di testi normativi, non commentati
    ne' annotati, solo in forma cartacea. Non e' consentito comunicare
    con altri candidati, ne' utilizzare carta diversa da quella in
    dotazione, appunti, telefoni cellulari e apparecchiature elettroniche
    o macchine da calcolo. Non e' in ogni caso consentito l'utilizzo di
    alcun materiale di supporto.
    5. Il candidato che non osservi le suddette disposizioni, ovvero
    quelle impartite in aula, e' escluso dalle prove da parte della
    commissione esaminatrice.
    6. La commissione esaminatrice prima della correzione delle prove
    scritte effettua la valutazione dei titoli di studio e di servizio di
    cui al comma 13 dichiarati dai candidati nella domanda di
    partecipazione, secondo i criteri dalla stessa in precedenza
    determinati.
    7. Con apposito punteggio, specificato al comma 13 punto 2,
    lettera a), la commissione esaminatrice valuta l'esperienza
    professionale dei titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo
    determinato ovvero con contratto di lavoro flessibile presso la
    COVIP, che hanno maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze
    della COVIP, ai sensi dell'art. 35, comma 3-bis lettera b) del
    decreto legislativo n. 165/2001. Inoltre, con apposito punteggio,
    specificato al comma 13, punto 2, lettera b), la commissione
    esaminatrice valuta le esperienze professionali maturate dai
    candidati presso Autorita' amministrative indipendenti e Pubbliche
    amministrazioni di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3, comma 1, del
    decreto legislativo n. 165/2001.
    8. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
    abbiano ottenuto nella prova scritta un punteggio non inferiore a
    28/40.
    9. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    scritta e nella valutazione dei titoli di cui al comma 13 e'
    pubblicato sul sito Internet della COVIP www.covip.it. Tale
    pubblicazione assume valore ad ogni effetto di legge. Di tale
    pubblicazione e' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami".
    10. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta, sono
    comunicati, con la modalita' di cui al comma 9 e con almeno venti
    giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, la data e il luogo
    di svolgimento della stessa.
    11. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
    una votazione non inferiore a 28/40.
    12. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    orale e' pubblicato, contestualmente alla pubblicazione della
    graduatoria finale relativa al concorso, sul sito Internet della
    COVIP www.covip.it con le modalita' di cui al comma 9. Di tale
    pubblicazione e' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
    Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami".
    13. I titoli di studio, fino a un massimo di 6 punti, e i titoli
    di servizio, fino a un massimo di 14 punti, sono valutati dalla
    commissione esaminatrice che attribuira' i relativi punteggi come di
    seguito specificato:
    1) TITOLI DI STUDIO
    a) fino a 2 punti se si e' conseguita la laurea richiesta per
    partecipare al presente concorso con voto compreso tra 95 e 100 e
    lode per i diplomi di laurea che prevedono votazione massima pari a
    100 e lode ovvero tra 105 e 110 e lode per quelli che prevedono
    votazione massima pari a 110 e lode;
    b) fino a 2 punti per il superamento degli esami di Stato per
    l'esercizio di professioni che hanno come requisito il conseguimento
    dei titoli di studio richiesti per la partecipazione al presente
    concorso. E' presa in considerazione una sola abilitazione;
    c) fino a 2 punti per il dottorato di ricerca e fino a 1 punto
    per il master universitario di secondo livello di durata almeno
    annuale o corso di specializzazione universitario della durata almeno
    annuale. I titoli di cui alla presente lettera non sono tra loro
    cumulabili.
    2) TITOLI DI SERVIZIO
    a) esperienza lavorativa di almeno tre anni maturata
    successivamente al conseguimento del titolo di studio di cui all'art.
    2, comma 1, lettera h), con rapporto di lavoro subordinato a tempo
    determinato ovvero con contratto di lavoro flessibile presso la
    COVIP: 2 punti per ogni anno di servizio, fino ad un massimo di punti
    10. Successivamente al primo triennio le frazioni di anno pari o
    superiori a sei mesi sono considerate anno intero;
    b) documentata esperienza lavorativa maturata successivamente al
    conseguimento del titolo di studio di cui all'art. 2, comma 1,
    lettera h), presso Autorita' amministrative indipendenti, Pubbliche
    amministrazioni di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3, comma 1, del
    decreto legislativo n. 165/2001; 0,5 punti per ogni anno di servizio,
    fino ad un massimo di punti 4. Le frazioni di anno pari o superiori a
    sei mesi sono considerate anno intero.
    14. Le prove, scritta e orale, vertono sugli argomenti di seguito
    specificati.
    - La prova scritta, a contenuto teorico, verte su una o piu'
    delle seguenti materie: Diritto degli intermediari e dei mercati
    finanziari; Diritto civile e commerciale; Elementi di diritto
    amministrativo; Diritto della previdenza sociale con particolare
    riferimento alla previdenza complementare.
    - La prova orale riguardera' le materie oggetto della prova
    scritta, nonche' l'accertamento delle conoscenze della lingua inglese
    e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
    piu' diffuse come previsto dall'art. 37 del decreto legislativo 30
    marzo 2001, n. 165, oltre che dei compiti e della struttura
    organizzativa della COVIP.

    Art. 7.
    Adempimenti per la partecipazione alle prove

    1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di uno
    dei documenti di riconoscimento previsti dall'art. 35 del decreto del
    Presidente della Repubblica n. 445/2000. I cittadini di altri Stati
    devono essere muniti di un documento equipollente. In entrambi i casi
    il documento deve essere in corso di validita' secondo le previsioni
    di legge. Sono esclusi i candidati che non sono in grado di esibire
    alcuno dei suddetti documenti.

    Art. 8.
    Graduatoria finale

    1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
    forma la graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
    conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla
    somma:
    - del voto riportato nella prova scritta;
    - del punteggio relativo ai titoli posseduti;
    - del voto riportato nella prova orale.
    2. La COVIP forma la graduatoria finale in base alla graduatoria
    di merito e agli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
    preferenza dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione.
    3. Fatte salve le precedenze e le preferenze stabilite dalla
    normativa vigente, costituiscono titolo di preferenza, nell'ordine e
    a parita' di merito, la qualita' di dipendente o ex dipendente della
    COVIP con riguardo al periodo di servizio prestato.
    4. Fermo restando quanto disposto ai commi 2 e 3, qualora due o
    piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima posizione, e'
    preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    5. La COVIP approva la graduatoria finale del concorso sotto
    condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti di
    partecipazione e assunzione nonche' dei titoli di studio e di
    servizio e degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
    preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i
    primi classificati in relazione al numero dei posti messi a concorso.
    6. La graduatoria finale del concorso e' pubblicata sul sito
    Internet della COVIP, www.covip.it; dell'approvazione della
    graduatoria e della sua pubblicazione sul sito sara' data notizia
    nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale
    "Concorsi ed esami".
    7. In caso di rinuncia di uno o piu' vincitori, la COVIP si
    riserva la facolta' di assegnare ai candidati idonei i posti resisi
    disponibili, seguendo l'ordine della graduatoria finale.
    8. La COVIP si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
    nel termine di due anni dalla data di pubblicazione dell'avviso di
    cui al comma 6 nella Gazzetta Ufficiale.

    Art. 9.
    Nomina e assegnazione

    1. I vincitori del concorso sono assunti in prova nella carriera
    operativa del personale di ruolo della COVIP, con qualifica di
    impiegati di 1ª al 1° livello stipendiale.
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
    modo condizionata.
    3. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
    interessati devono presentarsi presso la sede della COVIP nel giorno
    indicato. Eventuali differimenti della data di presa in servizio, che
    non puo' essere posticipata oltre il trentesimo giorno successivo
    alla prima data stabilita dalla COVIP, possono essere concessi solo
    per giustificati e documentati motivi.
    4. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o che, in
    mancanza di giustificati e documentati motivi, non prendono servizio
    presso la sede di lavoro nella data stabilita, decadono dalla nomina.
    5. Al termine del periodo di prova di sei mesi, ove questo sia
    stato giudicato positivamente dalla COVIP, i vincitori sono nominati
    in ruolo secondo l'ordine della graduatoria del concorso. Il periodo
    di prova non si applica agli eventuali vincitori gia' dipendenti
    della COVIP da almeno sei mesi alla data dell'assunzione nella stessa
    qualifica di quella di cui al presente bando.

    Art. 10.
    Trattamento dei dati personali

    1. Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei
    dati personali (decreto legislativo n. 196/2003), si informano i
    candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in
    sede di partecipazione alla presente procedura o comunque acquisiti
    dalla COVIP nell'ambito della medesima procedura e' finalizzato
    unicamente all'espletamento delle attivita' concorsuali e avverra', a
    cura delle persone preposte alla procedura, nonche' dei componenti
    della commissione esaminatrice, presso gli Uffici della Commissione
    di vigilanza sui fondi pensione, in Piazza Augusto Imperatore, 27 -
    00186 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei
    modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
    anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. In particolare, i
    dati personali possono essere comunicati a soggetti terzi che
    forniscono specifici servizi di elaborazione di dati, strumentali
    allo svolgimento della procedura.
    2. Il conferimento dei dati personali e' obbligatorio per
    valutare i requisiti di partecipazione e di assunzione nonche' il
    possesso di titoli; la loro mancata indicazione preclude tale
    valutazione.
    3. Titolare del trattamento dei dati e' la Commissione di
    vigilanza sui fondi pensione.
    4. Responsabile del trattamento dei dati e' la dott.ssa Elisa
    Lamanda.
    5. I candidati possono esercitare, con richiesta rivolta senza
    formalita' al titolare o al responsabile del trattamento dei dati
    personali, anche per il tramite di personale COVIP preposto al
    trattamento dei dati, il diritto di accesso ai dati personali e gli
    altri diritti riconosciuti dall'art. 7 del citato decreto legislativo
    n. 196/2003. Tra questi sono compresi il diritto di conoscere
    l'origine nonche' le finalita' e le modalita' del trattamento; di
    ottenere l'aggiornamento, la rettifica o l'integrazione dei dati
    nonche' la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il
    blocco di quelli trattati in violazione di legge; di opporsi in tutto
    o in parte, per motivi legittimi, al trattamento.

    Art. 11.
    Responsabile del procedimento

    1. La struttura organizzativa responsabile del procedimento
    relativo al presente bando e' il Servizio risorse umane e
    strumentali. Il responsabile del procedimento e' il dirigente
    preposto a tale Servizio.

    Art. 12.
    Disposizioni finali

    1. La COVIP si riserva la facolta' di revocare il presente bando
    di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
    sospendere o di non procedere all'assunzione dei vincitori, in
    ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili.
    2. La COVIP garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per
    l'accesso alle posizioni oggetto del presente bando. L'uso del genere
    maschile per indicare le persone e' dovuto solo a esigenze di
    semplicita' del testo.
    Allegato


    Parte di provvedimento in formato grafico

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