MINISTERO DELLA DIFESA Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per il reclutamento, a nomina diretta, di complessivi trentasei marescialli da immettere nel ruolo dei marescialli delle Forze armate in servizio permanente per l'anno 2019. (19E02486)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 19 del 08-03-2019

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  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Allegati
  • Titolo: Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per il reclutamento, a nomina diretta, di complessivi trentasei marescialli da immettere nel ruolo dei marescialli delle Forze armate in servizio permanente per l'anno 2019. (19E02486)
  • Categoria: Amministrazioni centrali
  • Ente: MINISTERO DELLA DIFESA
  • Data: 08-03-2019
  • Scadenza: 07-04-2019

Art. 1 Generalita'

IL VICE DIRETTORE GENERALE 
                      per il personale militare 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241,  recante  "Nuove  norme  in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente il regolamento recante "Norme  sull'accesso  agli
impieghi  nelle  pubbliche  amministrazioni   e   le   modalita'   di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre  forme  di
assunzione  nei  pubblici  impieghi"   e   successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e  dei  procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
"Norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, recante "Testo unico delle disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe  delle
sanzioni amministrative dipendenti da reato e  dei  relativi  carichi
pendenti" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
"Codice in materia di protezione dei  dati  personali"  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante "Codice
dell'amministrazione digitale" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante "Codice
delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art.  6  della
legge 28 novembre 2005, n. 246"; 
    Visti i decreti interministeriali emanati il 9  luglio  2009  dal
Ministro  dell'istruzione,  dell'universita'  e  della   ricerca   di
concerto  con  il   Ministro   della   pubblica   amministrazione   e
l'innovazione concernenti equiparazioni  tra  diplomi  di  lauree  di
vecchio ordinamento, lauree specialistiche (LS) e  lauree  magistrali
(LM),  ai  fini  della  partecipazione  ai   pubblici   concorsi   ed
equiparazioni  tra  classi  delle  lauree  decreto  ministeriale   n.
509/1999 e classi delle lauree decreto ministeriale n.  270/2004,  ai
fini della partecipazione ai pubblici concorsi; 
    Visto il decreto  legislativo  15  marzo  2010,  n.  66,  recante
"Codice  dell'ordinamento  militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni, in particolare, il titolo II del libro IV,  concernente
norme per il reclutamento del personale militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  "Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni, in particolare, il titolo II del Libro IV,  concernente
norme per il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "Disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia"; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio  2012,  n.  5,  convertito  con
modificazioni dalla legge 4 aprile 2012,  n.  35,  e  in  particolare
l'art. 8 concernente semplificazioni per la partecipazione a concorsi
e prove selettive; 
    Visto il decreto ministeriale 16 gennaio  2013  -registrato  alla
Corte dei conti il 1 marzo 2013,  registro  n.  1,  foglio  n.  390-
concernente, tra l'altro, la struttura  ordinativa  e  le  competenze
della Direzione generale per il personale militare; 
    Visto  il  decreto-legge  21  giugno   2013,   n.   69,   recante
"Disposizioni urgenti per il rilancio dell'economia", convertito  con
modificazioni in legge 9 agosto 2013, n. 98; 
    Visto  il   decreto   ministeriale   4   giugno   2014,   recante
l'approvazione della  direttiva  tecnica  riguardante  l'accertamento
delle imperfezioni e infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo  sanitario  dei  soggetti  giudicati  idonei  al
servizio militare; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, recante "regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per  il  reclutamento  nelle  Forze  armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei Vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2"; 
    Vista la direttiva tecnica relativa alle "modalita' tecniche  per
l'accertamento  e  la  verifica   dei   parametri   fisici"   emanata
dall'Ispettorato generale della sanita' militare il 9  febbraio  2016
ai sensi dell'art. 5, comma 2, del predetto  decreto  del  Presidente
della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207; 
    Visto il regolamento (UE) n. 2016/679 del  Parlamento  europeo  e
del Consiglio del 27 aprile  2016,  relativo  alla  protezione  delle
persone fisiche con  riguardo  al  trattamento  dei  dati  personali,
nonche' alla libera  circolazione  di  tali  dati  e  che  abroga  la
direttiva 95/46/CE, recante il regolamento generale sulla  protezione
dei dati; 
    Visto l'art. 1 del decreto legislativo 29  maggio  2017,  n.  94,
recante "Disposizioni in  materia  di  riordino  dei  ruoli  e  delle
carriere del personale delle Forze armate", che ha modificato  l'art.
635, comma 2 del codice dell'Ordinamento militare, disponendo  che  i
parametri fisici correlati alla  composizione  corporea,  alla  forza
muscolare e alla massa metabolicamente attiva non sono accertati  nei
confronti  del   personale   militare   in   servizio   in   possesso
dell'idoneita' incondizionata al servizio militare; 
    Visto il comma 4-bis dell'art. 643  del  codice  dell'Ordinamento
militare, introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016,  n.  91,
il  quale  stabilisce  che  nei  concorsi  per  il  reclutamento  del
personale delle Forze armate i termini di validita' della graduatorie
finali approvate, ai fini dell'arruolamento  di  candidati  risultati
idonei ma non vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini
previsti dallo stesso codice; 
    Visto  l'art.  682,  comma  5-bis,  del  codice  dell'Ordinamento
militare, introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016,  n.  91,
il quale prevede che, per specifiche  esigenze  delle  singole  Forze
armate, possano essere banditi, nei limiti delle risorse  finanziarie
disponibili, concorsi per titoli ed esami per trarre, con il grado di
Maresciallo e corrispondenti, giovani di eta' non superiore a 32 anni
alla data indicata nel bando di concorso  e  in  possesso  di  laurea
definita con decreto del Ministro della difesa, di  concerto  con  il
Ministro delle infrastrutture e dei trasporti per i concorsi relativi
al Corpo delle capitanerie di porto; 
    Visto  l'art.  760,  comma  5-bis,  del  codice  dell'Ordinamento
militare, introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016,  n.  91,
il  quale  prevede  che,  i  candidati  utilmente   collocati   nelle
graduatorie di merito dei concorsi di cui all'art. 682, comma  5-bis,
frequentino corsi applicativi di  durata  non  superiore  a  un  anno
accademico le cui modalita' sono disciplinate con determinazione  dei
rispettivi Capi di Stato Maggiore; 
    Visto il decreto del Ministro della difesa in  data  26  novembre
2018, concernente la sua  nomina  a  vice  Direttore  generale  della
Direzione generale per il personale militare; 
    Vista la legge 17 dicembre 2018, n. 136 di conversione in  legge,
con modificazioni, del decreto-legge 23 ottobre 2018, n. 119, recante
disposizioni urgenti in materia fiscale e finanziaria; 
    Visti i decreti ministeriali del 13 febbraio 2018, concernenti le
disposizioni  applicate  "ai  concorsi  per   il   reclutamento   dei
Marescialli dell'Esercito italiano, della Marina  e  dell'Aeronautica
militare" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto interministeriale del 6 aprile 2018, concernente
le disposizioni  applicate  "ai  concorsi  per  il  reclutamento  dei
Marescialli della Marina  militare  del  personale  del  Corpo  delle
capitanerie di porto" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto interministeriale del 16  maggio  2018,  con  il
quale  e'  stata  approvata  la  "Direttiva  tecnica  in  materia  di
protocollo sanitari per la somministrazione di  profilassi  vaccinali
al personale militare"; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD 0090528 del  12  giugno  2018  con  i
quali lo Stato Maggiore della  Difesa  ha  definito  il  piano  delle
assunzioni  per   l'anno   2019   dell'Esercito,   della   Marina   e
dell'Aeronautica  e  le  consistenze  previsionali  per  il  triennio
2019-2021; 
    Visto il foglio n. M_D MSTAT 180079878 del 17 ottobre 2018  dello
Stato Maggiore della Marina  militare  concernente  gli  elementi  di
programmazione per il reclutamento di giovani da immettere nel  ruolo
dei Marescialli del Corpo equipaggi militari marittimi  (CEMM)  della
Marina militare con il grado di capo di 3 classe per il 2019; 
    Visto il foglio n. M_D MSTAT 0088627 del 13 novembre  2018  dello
Stato Maggiore della Marina militare di integrazione  degli  elementi
di programmazione per il reclutamento di  giovani  da  immettere  nel
ruolo dei Marescialli del Corpo equipaggi militari  marittimi  (CEMM)
della Marina militare con il grado di capo di 3 classe per il 2019; 
    Visto il foglio n. M_D E0012000  0231725  del  21  novembre  2018
dello  Stato  Maggiore  dell'Esercito  concernente  gli  elementi  di
programmazione per il reclutamento di Marescialli a "nomina  diretta"
nell'Esercito italiano per l'anno 2019; 
    Visto il foglio n. M_D ARM001 0001469 dell'8 gennaio  2019  dello
Stato Maggiore dell'Aeronautica militare concernente gli elementi  di
programmazione per il reclutamento di Marescialli a "nomina  diretta"
nell'Aeronautica militare per l'anno 2019; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD 0009031 del 18 gennaio  2019  con  il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha  modificato  il  piano  delle
assunzioni per l'anno 2019 dell'Esercito italiano; 
    Visto il decreto ministeriale 16 gennaio  2013  -registrato  alla
Corte dei conti il 1 marzo 2013,  registro  n.  1,  foglio  n.  390-
recante,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e  competenze   della
Direzione generale per  il  personale  militare  e,  in  particolare,
l'art. 20, comma 3 che prevede le modalita' di sostituzione in  caso,
tra gli altri, di temporanea assenza del Direttore  generale  per  il
personale militare, 
 
                              Decreta: 
 
 
                                Art.  1 
 
 
                             Generalita' 
 
 
    1. Sono indetti i  seguenti  concorsi  per  il  reclutamento  dei
Marescialli delle Forze armate: 
      a) concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento,
a nomina diretta, dei Marescialli da immettere nei ruoli  Marescialli
dell'Esercito in servizio permanente con la Specializzazione sanita'; 
      b) concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento,
a nomina  diretta,  dei  capi  di  3  cl.  da  immettere  nel  Ruolo
Marescialli  della  Marina  militare  in  servizio  permanente  nella
categoria Servizio sanitario del Corpo equipaggi  militari  marittimi
(C.E.M.M.); 
      c) concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento,
a nomina diretta, dei Marescialli di 3 cl. da  immettere  nei  ruoli
Marescialli dell'Aeronautica militare in servizio permanente  per  la
categoria  supporto,  specialita'  manutenzione  tecnica,   qualifica
edile. 
    2. Nei concorsi di cui  al  precedente  comma  1,  sono  previste
riserve di posti a favore del coniuge e dei figli superstiti,  ovvero
dei  parenti  in  linea  collaterale  di  secondo  grado   se   unici
superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia
deceduto in servizio e per causa di servizio, nonche', dei  diplomati
presso le scuole militari e degli assistiti dall'Opera  nazionale  di
assistenza per gli orfani dei  militari  di  carriera  dell'esercito,
dall'Istituto Andrea Doria per l'assistenza  dei  familiari  e  degli
orfani del personale della Marina militare, dall'Opera nazionale  per
i figli degli Aviatori e dall'Opera nazionale di assistenza  per  gli
orfani dei militari dell'Arma dei carabinieri di  cui  agli  articoli
645 e 681 del citato decreto legislativo 15 marzo  2010,  n.  66,  in
possesso dei prescritti requisiti. I  posti  riservati  eventualmente
non ricoperti per insufficienza  di  concorrenti  riservatari  idonei
saranno devoluti, nell'ordine della graduatoria di merito, agli altri
concorrenti idonei. 
    L'appartenenza a una delle categorie che da' diritto alla riserva
dei posti, deve essere dichiarata nella domanda di partecipazione  ai
sensi degli articoli  46  e  76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    3. Nei concorsi di  cui  al  precedente  comma  1,  i  titoli  di
preferenza a parita' di titoli e di merito,  ai  sensi  dell'art.  5,
commi 4 e 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
dell'art. 73, comma 14 della legge 9  agosto  2013,  n.  98,  saranno
considerati solo per coloro che li  dichiareranno  nella  domanda  di
partecipazione ai sensi degli  articoli  46  e  76  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    4. I vincitori dei concorsi di cui al precedente comma 1  saranno
ammessi quali Marescialli alla frequenza dei  corsi  applicativi  con
riserva  di  accertamento,  anche  successiva   all'ammissione,   dei
requisiti  prescritti   e   subordinatamente   all'autorizzazione   a
effettuare assunzioni eventualmente previste dalla normativa vigente. 
    5. Resta impregiudicata per  l'Amministrazione  della  difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  variare  il  numero  dei   posti,   modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
concorsuali previste nei successivi articoli o  l'incorporamento  dei
vincitori, in ragione di  esigenze  attualmente  non  valutabili  ne'
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello  Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione della difesa ne  dara'
immediata comunicazione nel sito www.difesa.it che  avra'  valore  di
notifica a tutti gli effetti per gli interessati.  In  ogni  caso  la
stessa Amministrazione provvedera'  a  darne  comunicazione  mediante
avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4 Serie speciale e  sul
portale dei concorsi secondo le modalita'  riportate  nel  successivo
art. 5. Qualora il numero  dei  posti  a  concorso  venga  modificato
secondo le previsioni del presente comma sara' altresi' modificato il
numero dei posti riservati ai sensi del precedente comma 2. 
    6. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
    7. La Direzione generale per il personale  militare  si  riserva,
altresi', la facolta',  nel  caso  di  eventi  avversi  di  carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante  numero  di
candidati  di  presentarsi  nei  tempi  e  nei  giorni  previsti  per
l'espletamento delle prove  concorsuali,  di  prevedere  sessioni  di
recupero delle prove stesse. In tal caso, sara' dato avviso nel  sito
www.difesa.it nonche' nel portale dei concorsi on-line del  Ministero
della difesa di cui al successivo art. 3, definendone  le  modalita'.
Il citato avviso avra' valore di notifica a tutti gli effetti  e  per
tutti gli interessati.

				

Art. 2 Requisiti generali di partecipazione

				Art. 2 
 
 
                Requisiti generali di partecipazione 
 
 
    1. Per partecipare ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma
1, i candidati devono possedere i seguenti requisiti generali: 
      a) essere cittadini italiani; 
      b) essere in possesso del  titolo  di  studio  indicato  tra  i
requisiti speciali; 
      c) essere in possesso dell'idoneita' psicofisica e attitudinale
al servizio militare incondizionato; 
      d) rientrare nei parametri fisici correlati  alla  composizione
corporea, alla forza muscolare e alla massa  metabolicamente  attiva,
secondo le tabelle stabile dal regolamento; 
      e) godere dei diritti civili e politici; 
      f)  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia,   a   esclusione   dei   proscioglimenti   per   inidoneita'
psico-fisica. Ai  fini  sopracitati  non  rileva  il  proscioglimento
disposto ai sensi dell'art. 957, comma 1, lettere  b)  ed  e-bis  del
codice dell'Ordinamento militare; 
      g) non essere stati condannati per delitti non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      h) non essere sottoposti a misure di prevenzione; 
      i) aver tenuto condotta incensurabile; 
      j)  non  aver  tenuto   comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      k) aver riportato esito negativo agli accertamenti  diagnostici
per l'abuso di alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale,  di
sostanze stupefacenti, nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope
a scopo non terapeutico; 
    l) se concorrenti di sesso maschile, non essere stati  dichiarati
obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo
civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano
presentato  apposita  dichiarazione  irrevocabile  di  rinuncia  allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio  nazionale  per  il
Servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni  dalla
data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto  dall'art.
636 del decreto legislativo 15  marzo  2010,  n.  66.  In  tal  caso,
l'esito della dichiarazione dovra' essere allegato  alla  domanda  di
partecipazione al concorso; 
    2. Il requisito di cui al comma 1, lettera d), non e'  nuovamente
accertato  nei  confronti  del  personale  militare  in  servizio  in
possesso  dell'idoneita'  incondizionata  al  servizio  militare  che
partecipa ai concorsi nelle Forze armate. 
    3. Sono, altresi', previsti i  seguenti  requisiti  speciali  per
l'accesso  al  ruolo  dei  Marescialli  dell'Esercito,  della  Marina
militare e dell'Aeronautica  militare  ai  sensi  dell'art.  682  del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: 
      a) essere in possesso di uno  dei  titoli  di  studio  indicati
nelle appendici al presente bando, ovvero essere in  possesso  di  un
titolo di studio che, ai fini della partecipazione ai  concorsi,  sia
ad  essi  equiparato/equipollente.  Allo   scopo,   la   domanda   di
partecipazione ha valore di dichiarazione sostitutiva ai sensi  degli
articoli 46 e 76 del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445. Per i titoli di studio  conseguiti  all'estero
e' richiesta la dichiarazione di equipollenza ovvero  di  equivalenza
secondo la procedura prevista dall'art. 38 del decreto legislativo n.
165/2001,  la  cui  modulistica  e'  disponibile  sul  sito  web  del
Dipartimento            della            Funzione            pubblica
www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/22-02-2016/modulo-l
a-richiesta-dellequivalenza-del-titolo-di-studio-stranieri         Il
candidato che  non  sia  ancora  in  possesso  del  provvedimento  di
equipollenza  o  equivalenza  dovra'  dichiarare  nella  domanda   di
partecipazione di aver presentato la relativa richiesta; 
      b) non aver compiuto il 32 anno di eta'. 
    4. I militari in servizio per partecipare al  concorso,  oltre  a
possedere i requisiti indicati ai precedenti commi devono: 
      a) non aver riportato sanzioni disciplinari  piu'  gravi  della
consegna nell'ultimo biennio o nel periodo di  servizio  prestato  se
inferiore a due anni; 
      b)  non  aver  riportato   sanzioni   disciplinari   di   stato
nell'ultimo  quinquennio  o  nel  periodo  di  servizio  prestato  se
inferiore a cinque anni; 
      c)  essere  in  possesso  della  qualifica  non   inferiore   a
"superiore alla media" o giudizio corrispondente nell'ultimo  biennio
o nel periodo di servizio prestato se inferiore a due anni e comunque
di almeno sessanta giorni nel caso rapporto informativo. 
    Nel  caso  di  rapporto  informativo,  si  fa  rinvio  a   quanto
disciplinato dall'art. 14 del presente bando di concorso. 
    5. I requisiti  prescritti  per  la  partecipazione  al  concorso
devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande indicato al successivo art. 4, comma 1 ed
essere mantenuti, fatta eccezione per l'eta', fino all'ammissione  al
corso applicativo, pena l'esclusione dal concorso o  dalla  frequenza
del corso con provvedimento del Direttore generale per  il  personale
militare o di autorita' da lui delegata. 
    I requisiti generali e speciali, devono  essere  posseduti  dalla
data indicata nel bando fino alla nomina a  Maresciallo  in  servizio
permanente nei concorsi a nomina diretta,  ad  eccezione  del  limite
massimo di eta' che puo' essere superato  al  momento  dell'effettiva
incorporazione o dell'inizio del corso applicativo. 
    6.  L'accertamento,  anche  successivo  al  reclutamento,   della
mancanza di uno dei predetti requisiti, comportera' la  decadenza  di
diritto dall'arruolamento volontario. 
    7. I candidati in servizio, risultati vincitori dei  concorsi  di
cui al precedente art. 1, comma  1,  saranno  ammessi  ai  rispettivi
corsi previo rilascio, nei casi previsti dalla normativa vigente, del
nulla osta della Forza armata/Corpo armato d'appartenenza. 
    8. Tutti i candidati partecipano con riserva alle  prove  e  agli
accertamenti previsti dal presente bando di concorso.

				

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa

				Art. 3 
 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 
 
 
    1. Le procedure relative ai concorsi di cui al precedente art. 1,
comma 1, vengono gestite tramite il portale dei concorsi on-line  del
Ministero della difesa  (da  ora  in  poi  "portale"),  raggiungibile
attraverso il sito internet www.difesa.it area "siti di  interesse  e
approfondimenti", pagina "Concorsi e scuole militari", link "concorsi
on-line"     ovvero     collegandosi     direttamente     al     sito
"https://concorsi.difesa.it". 
    2. Attraverso detto  portale,  i  candidati  potranno  presentare
domanda di partecipazione ai concorsi di cui al  precedente  art.  1,
comma 1, e ricevere con le modalita' di cui al successivo art.  5  le
successive comunicazioni inviate  dalla  Direzione  generale  per  il
personale militare o da enti dalla stessa delegati alla gestione  dei
concorsi. 
    3. Per usufruire dei servizi offerti  dal  portale,  i  candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da  un  gestore
di identita' digitale nell'ambito del Sistema pubblico  di  identita'
digitale (SPID) ovvero di apposite  chiavi  di  accesso  che  saranno
fornite  al  termine  di  una  procedura  guidata  di  accreditamento
necessaria per  attivare  il  proprio  univoco  profilo  nel  portale
medesimo. 
    4. La procedura guidata di  registrazione,  descritta  alla  voce
"istruzioni" del portale,  viene  attivata  con  una  delle  seguenti
modalita': 
      a)  senza  smart  card:  fornendo   un   indirizzo   di   posta
elettronica,  una  utenza  di  telefonia  mobile  (intestata   ovvero
utilizzata  dal  concorrente)  e  gli  estremi  di  un  documento  di
riconoscimento in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato; 
      b) con  smart  card:  mediante  Carta  d'identita'  elettronica
(CIE), Carta nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967,  n.  851)  ai  sensi  del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7  marzo  2005,  n.  82,
ovvero firma digitale. 
    Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione,  nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa  la  presentazione  delle  domande  di  partecipazione   ai
concorsi),   i   concorrenti   dovranno   leggere   attentamente   le
informazioni inerenti le modalita' di utilizzo del portale stesso. 
    5. Conclusa la fase di accreditamento,  l'interessato  acquisisce
le credenziali (userid e password)  per  poter  accedere  al  proprio
profilo nel  portale.  In  caso  di  smarrimento,  e'  attivabile  la
procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

				

Art. 4 Domande di partecipazione

				Art. 4 
 
 
                      Domande di partecipazione 
 
 
    1. Previo accesso al proprio profilo  sul  portale,  i  candidati
compilano e inoltrano  la  domanda  di  partecipazione  al  concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il  termine
perentorio di trenta giorni  decorrenti  da  quello  successivo  alla
pubblicazione del presente bando nella  Gazzetta  Ufficiale - 4  Serie
speciale. 
    2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul  portale,
scegliere il concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente  nel
proprio profilo on-line una  bozza  della  candidatura  all'atto  del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessita'
di completarla e/o inoltrarla entro il termine  di  presentazione  di
cui al precedente comma 1. Per gli  allegati  alla  domanda,  qualora
previsti, il modulo  riportera'  le  indicazioni  che  guideranno  il
concorrente nel corretto inserimento degli stessi. 
    3. Nei concorsi di cui al presente bando, e' possibile presentare
domanda di partecipazione, nell'ambito di ciascuna Forza armata,  per
una  sola  delle  categorie/specialita'/abilitazioni  indicate  nelle
relative Appendici. 
    4. I candidati potranno integrare o modificare quanto  dichiarato
nella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro  la
scadenza del termine previsto  per  la  presentazione  della  stessa.
Terminata  la  compilazione  i  candidati  procedono  all'inoltro  al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per  poi  ricevere  una  comunicazione  a  video  e,
successivamente, un  messaggio  di  posta  elettronica  dell'avvenuta
acquisizione. Con l'inoltro della candidatura  il  sistema  generera'
una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti  in  sede
di compilazione. Tale ricevuta, che verra' automaticamente salvata ed
eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni e/o  modifiche  da
parte dell'utente,  nell'area  personale  del  profilo  utente  nella
sezione "i miei concorsi", sara' sempre disponibile per  le  esigenze
del concorrente e dovra' essere esibita e, ove richiesto,  consegnata
in occasione della  prima  prova  concorsuale.  Successivamente  alla
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso, dichiarazioni  integrative  o  modificative  rispetto  a
quanto dichiarato nella domanda stessa gia' inoltrata potranno essere
trasmesse dai candidati con le modalita' indicate nel successivo art.
5. 
    5. Nella domanda di partecipazione i concorrenti devono  indicare
i loro dati anagrafici, le informazioni attestanti  il  possesso  dei
requisiti  di  partecipazione,   l'Universita'   presso   cui   hanno
conseguito   il   titolo   di   studio   costituente   requisito   di
partecipazione compreso l'indirizzo e-mail istituzionale e  i  titoli
che danno luogo a riserva o preferenza a parita' di punteggio. 
    6. L'invio della domanda secondo le modalita' descritte  conclude
la procedura di presentazione della stessa e l'acquisizione dei  dati
sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso  dei
requisiti di partecipazione al concorso, nonche' dei titoli di merito
e/o preferenziali. 
    7. Le domande di partecipazione inoltrate  con  qualsiasi  mezzo,
anche telematico, diverso da quello sopraindicato e/o senza la previa
registrazione al portale non saranno prese  in  considerazione  e  il
candidato non sara' ammesso alla procedura concorsuale. 
    8. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
che si verificasse durante il periodo previsto per  la  presentazione
delle  domande,  l'Amministrazione  si  riserva  di  posticipare   il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni congruo rispetto
a  quelli  di  mancata  operativita'   del   sistema.   Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine  per  la  presentazione  delle
domande  sara'  data  notizia  con   avviso   pubblicato   nel   sito
www.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto  dal  successivo
art. 5. 
    In tal caso, la  data  relativa  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicati al precedente art. 2, commi 1, 3 e  4,  resta
comunque  fissata  all'originario  termine   di   scadenza   per   la
presentazione delle domande stabilito al precedente comma 1. 
    9. Qualora l'avaria del  sistema  informatico  sia  tale  da  non
consentire  un  ripristino  della  procedura  in  tempi  rapidi,   la
Direzione generale per il personale militare provvedera' a  informare
i candidati con avviso pubblicato sul  sito  www.difesa.it  circa  le
determinazioni adottate al riguardo. 
    10. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei  dati  personali  che  lo  riguardano  e   che   sono   necessari
all'espletamento dell'iter  concorsuale,  compresa  la  verifica  dei
requisiti di partecipazione per il tramite  degli  organi  competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilita' penale  circa  eventuali
dichiarazioni  mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del  decreto   del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 , n. 445. 
    11. Per i  concorrenti  in  servizio  il  sistema  provvedera'  a
informare  i  comandi  degli  enti/reparti  d'appartenenza,   tramite
messaggio all'indirizzo di posta elettronica istituzionale (non  PEC)
indicato  dal  candidato  in  sede  di  compilazione  della  domanda,
dell'avvenuta presentazione della stessa da parte del personale  alle
rispettive dipendenze e a trasmettere ai suddetti Comandi copia della
domanda  di  partecipazione.  Detti  candidati  dovranno   verificare
l'avvenuta ricezione del citato messaggio e  l'avvenuta  acquisizione
della copia della domanda di  partecipazione  da  parte  dei  Comandi
degli enti/reparti d'appartenenza che provvederanno agli  adempimenti
previsti dal successivo art. 6.

				

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti

				Art. 5 
 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite il proprio profilo nel portale,  il  candidato  accede
alla  sezione  relativa  alle  comunicazioni  suddivisa  in   un'area
pubblica, relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, di eventuale pubblicazione delle  banche  dati
contenenti i  quesiti  oggetto  delle  prove  scritte,  calendari  di
svolgimento delle prove previste dall'iter concorsuale  e  variazioni
delle date, ecc.), e in un'area privata, relativa alle  comunicazioni
di carattere personale. I candidati ricevono notizia  della  presenza
di  tali  comunicazioni  mediante  messaggio  di  posta  elettronica,
inviato  all'indirizzo  fornito  in  fase  di  registrazione,  ovvero
mediante sms.  Le  comunicazioni  di  carattere  collettivo  inserite
nell'area pubblica del portale hanno valore di notifica a  tutti  gli
effetti e nei confronti di  tutti  i  candidati.  Tali  comunicazioni
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it 
    Le comunicazioni di carattere personale potranno  essere  inviate
ai concorrenti  anche  con  messaggio  di  posta  elettronica,  posta
elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella  domanda
di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 
    2. Successivamente alla scadenza del termine per la presentazione
delle  domande,  variazioni  e/o  integrazioni   della   domanda   di
partecipazione  al  concorso  (variazioni  della  residenza   o   del
recapito,  dell'indirizzo  di   posta   elettronica,   dell'eventuale
indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di  utenza  di
telefonia  fissa  e/o  mobile,  variazioni  relative   alla   propria
posizione giudiziaria e posizione militare), possono essere trasmesse
a mezzo  e-mail  all'indirizzo  di  posta  elettronica  istituzionale
persomil@persomil.difesa.it ovvero all'indirizzo di posta certificata
persomil@postacert.difesa.it   e   per    conoscenza    all'indirizzo
r1d1s4@persomil.difesa.it Non  saranno  prese  in  considerazione  le
comunicazioni pervenute al solo  indirizzo  r1d1s4@persomil.difesa.it
Non saranno, altresi', prese in considerazione variazioni riguardanti
l'omessa o l'incompleta  indicazione  di  titoli  di  merito  e/o  di
preferenza previsti dal presente decreto ancorche' posseduti entro  i
termini di scadenza di cui al precedente art. 4, comma 1. 
    A tutti i messaggi di  cui  al  presente  comma  dovra'  comunque
essere allegata copia per immagine  (file  formato  pdf  o  jpeg  con
dimensione  massima  3  Mb)  di  un  valido  documento  di  identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 
    3. I concorrenti che, successivamente  alla  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso o ai concorsi d'interesse, sono
incorporati presso  un  reparto/ente  militare  devono  informare  il
competente ufficio del medesimo reparto/ente circa la  partecipazione
al concorso. Detto ufficio  provvedera'  agli  eventuali  adempimenti
previsti al successivo art. 6. 
    4.  Resta  a  carico  del  candidato  la  responsabilita'   circa
eventuali  disguidi  derivanti   da   errate,   mancate   o   tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni  dell'indirizzo  di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile  da
parte dei candidati.

				

Art. 6 Adempimenti degli enti/reparti militari

				Art. 6 
 
 
               Adempimenti degli enti/reparti militari 
 
 
    1. Il sistema  provvedera'  a  informare  i  comandi/reparti/enti
d'appartenenza per  i  concorrenti  militari  in  servizio  ovvero  i
competenti Centri documentali  (CEDOC),  o  i  Dipartimenti  militari
marittimi/Capitanerie di porto o il Reparto territoriale del  Comando
scuole / 3 regione aerea ovvero il  reparto  personale  del  Comando
della 1 regione aerea dell'Aeronautica per i concorrenti militari in
congedo,  ovvero  il  Centro  nazionale  amministrativo  del  Comando
generale dell'Arma dei carabinieri, tramite  messaggio  all'indirizzo
di posta elettronica istituzionale (non PEC) indicato dal concorrente
in sede di compilazione della  domanda,  dell'avvenuta  presentazione
della stessa da parte del personale alle rispettive dipendenze. 
    2. I suddetti enti, in base alle rispettive competenze, devono: 
      a) per il personale in servizio: 
        1) verificare se il candidato,  alla  data  di  scadenza  del
termine utile per la presentazione delle  domande  di  ammissione  al
concorso, e' in possesso dei requisiti prescritti al precedente  art.
2, comma 1, lettere h), i) e j) e comma 4, lettere a), b) e  c).  Con
particolare riferimento all'art. 2, comma 2, lettere d), nel caso  di
Rapporto informativo, si fa rinvio a quanto disciplinato dall'art  14
del presente bando di  concorso.  Se  il  candidato  non  risulta  in
possesso dei predetti requisiti, gli stessi  comandi  devono  inviare
all'indirizzo      di       posta       elettronica       certificata
persomil@postacert.difesa.it   e   per    conoscenza    all'indirizzo
r1d1s4@persomil.difesa.it il modello rinvenibile tra gli allegati  al
bando, debitamente compilato e corredato dal documento comprovante la
mancanza dei requisiti di cui trattasi, alla Direzione  generale  per
il personale militare, entro il terzo giorno successivo a  quello  di
scadenza del termine di  presentazione  delle  domande.  Non  saranno
prese in considerazione le comunicazioni pervenute al solo  indirizzo
r1d1s4@persomil.difesa.it 
        2) compilare, per i soli militari in  servizio  nell'Esercito
che partecipano al concorso di cui al precedente  art.  1,  comma  1,
lettera  a),  a  cura  delle  competenti  autorita'  gerarchiche,  il
previsto documento  valutativo  chiuso  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande indicando quale  motivo  della
compilazione: "partecipazione al concorso  pubblico,  per  titoli  ed
esami, per la nomina a Maresciallo dell'Esercito anno 2018"; 
        3) nominare, con ordine del giorno del Comandante  dell'ente,
un'apposita Commissione interna (composta da presidente, primo membro
e secondo membro) che rediga, per ogni  militare  partecipante  al/ai
concorso/i, la scheda di sintesi il cui modello  e'  rinvenibile  tra
gli allegati al bando avendo cura  di  riportare,  tra  l'altro,  gli
estremi  della  documentazione  valutativa  in   ordine   cronologico
riferita a tutto  il  periodo  di  servizio  prestato  dal  candidato
antecedentemente alla data di scadenza del termine  di  presentazione
delle domande (per i militari candidati al concorso per l'Aeronautica
militare, solo gli ultimi due anni o periodo di servizio prestato  se
inferiore  a  due  anni).  Per  i  candidati  che  prima  di   essere
incorporati  per  l'attuale  servizio  hanno   ultimato   una   ferma
volontaria e, successivamente, sono stati posti  in  congedo,  dovra'
essere   inserito   il   giudizio   riportato   sull'estratto   della
documentazione di servizio rilasciato al termine  della  ferma.  Tale
scheda di sintesi deve essere firmata  dalla  Commissione  interna  e
controfirmata  dal  Comandante  dell'Ente  o  suo  delegato   e   dal
candidato; 
        4) trasmettere, esclusivamente per i candidati  ammessi  agli
accertamenti/prove previsti ai successivi articoli 10, 11 e 12 i  cui
nominativi saranno resi noti a cura della Direzione generale  per  il
personale militare, la rispettiva scheda di sintesi all'indirizzo  di
posta  elettronica  certificata  persomil@postacert.difesa.it  e  per
conoscenza  all'indirizzo  r1d1s4@persomil.difesa.it  utilizzando  la
lettera di  trasmissione  il  cui  modello  e'  rinvenibile  tra  gli
allegati  al  bando.  Non  saranno   prese   in   considerazione   le
comunicazioni pervenute al solo indirizzo r1d1s4@persomil.difesa.it 
        5) informare, in caso  di  trasferimento  del  candidato,  il
nuovo Ente di  destinazione  della  partecipazione  del  militare  al
concorso. L'Ente di nuova destinazione assumera'  la  competenza  per
tutte le successive incombenze relative alla procedura concorsuale; 
        6) comunicare tempestivamente alla Direzione generale per  il
personale militare  ogni  variazione  riguardante  la  posizione  del
candidato (trasferimento, instaurazione di procedimenti  disciplinari
e penali, collocamento in congedo, ecc.); 
      b) per il personale in congedo: 
        1) nominare, con ordine del giorno del Comandante  dell'ente,
un'apposita Commissione interna (composta da presidente, 1 membro  e
2 membro) che rediga, per ogni militare  in  congedo  di  rispettiva
competenza   partecipante   al/ai   concorso/i,   l'estratto    della
documentazione  caratteristica  e  matricolare  il  cui  modello   e'
rinvenibile tra gli allegati al bando avendo cura di  riportare,  tra
l'altro,  gli  estremi  della  documentazione  valutativa  in  ordine
cronologico riferita a tutto il  periodo  di  servizio  prestato  dal
candidato antecedentemente alla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle  domande  nonche'  ogni  altro  dato  matricolare
rilevante ai fini del concorso in relazione a quanto stabilito  nelle
Appendici al presente bando.  Tale  scheda  di  sintesi  deve  essere
firmata dalla Commissione  interna  e  controfirmata  dal  Comandante
dell'ente o suo delegato; 
        2) trasmettere, esclusivamente per i candidati  ammessi  agli
accertamenti/prove previsti ai successivi articoli 10, 11 e  12  e  i
cui nominativi saranno resi noti a cura della Direzione generale  per
il personale militare, il suddetto estratto  all'indirizzo  di  posta
elettronica   certificata   persomil@postacert.difesa.it    e,    per
conoscenza, all'indirizzo r1d1s4@persomil.difesa.it  con  lettera  di
trasmissione redatta secondo il modello rinvenibile tra gli  allegati
al bando, nei termini che saranno  indicati.  Non  saranno  prese  in
considerazione  le  comunicazioni   pervenute   al   solo   indirizzo
r1d1s4@persomil.difesa.it 
    3.  Per  semplificare  le  operazioni  di  gestione  del   flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per  il
personale militare, l'oggetto delle comunicazioni  inviate  ai  sensi
del precedente comma 2 dovra' essere preceduto: 
      a) per i militari in servizio dalla stringa "2 ND EI"  per  il
concorso dell'Esercito, "2 ND  MM"  per  il  concorso  della  Marina
militare e "2 ND AM" per il concorso dell'Aeronautica militare; 
      b) per i militari in congedo dalla stringa "2 ND EI. C" per il
concorso dell'Esercito, "2 ND MM. C" per il  concorso  della  Marina
militare e "2 ND AM. C" per il concorso dell'Aeronautica militare.

				

Art. 7 Svolgimento dei concorsi

				Art. 7 
 
 
                      Svolgimento dei concorsi 
 
 
    1. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,  lettera  a)
prevede l'espletamento delle seguenti fasi: 
      a) prova scritta per la verifica  delle  qualita'  culturali  e
intellettive; 
      b) prove di verifica dell'efficienza fisica; 
      c) accertamento dell'idoneita' psico-fisica; 
      d) accertamento dell'idoneita' attitudinale; 
      e) prova orale; 
      f) valutazione dei titoli di merito. 
    2. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,  lettera  b)
prevede l'espletamento delle seguenti fasi: 
      a) prova scritta per la verifica  delle  qualita'  culturali  e
intellettive; 
      b) accertamento dell'idoneita' psico-fisica; 
      c) accertamento dell'idoneita' attitudinale; 
      d) prove di verifica dell'efficienza fisica; 
      e) prova orale; 
      f) valutazione dei titoli di merito. 
    3. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,  lettera  c)
prevede l'espletamento delle seguenti fasi: 
      a) prova scritta per la verifica  delle  qualita'  culturali  e
intellettive; 
      b) accertamento dell'idoneita' psico-fisica; 
      c) accertamento dell'idoneita' attitudinale; 
      d) prova orale; 
      e) valutazione dei titoli di merito. 
    4. Per cio' che concerne le modalita' di svolgimento delle  prove
saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni del decreto
del Presidente della Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487  e  quelle
indicate nelle Appendici al bando. 
    5. Saranno ammessi a  sostenere  le  prove  e  gli  accertamenti,
secondo le sequenze sopra riportate,  i  soli  concorrenti  giudicati
idonei  alla  prova  precedente,  fatti  salvi  specifici   casi   di
ammissione  con  riserva,  disciplinati  nelle  Appendici  al  bando.
Saranno  esclusi  dal  prosieguo  del  concorso   i   candidati   che
rinunceranno a sostenere le prove obbligatorie di concorso. 
    I concorrenti che, regolarmente convocati, non  si  presenteranno
nel giorno e nell'ora stabiliti  per  l'espletamento  delle  suddette
fasi concorsuali, saranno considerati rinunciatari e  quindi  esclusi
dal concorso di interesse, quali che siano le  ragioni  dell'assenza,
comprese quelle dovute  a  causa  di  forza  maggiore,  salvo  quanto
disposto al precedente art. 1, comma 7. 
    Saranno previste riconvocazioni per concomitante  svolgimento  di
prove nell'ambito di altri concorsi indetti con il presente  bando  o
di analoghi concorsi dell'Arma dei carabinieri  o  della  Guardia  di
finanza, ai quali i concorrenti hanno chiesto di partecipare e, per i
militari, per inderogabili esigenze di servizio. In tali ipotesi  gli
interessati -per i militari in servizio i  Comandi  di  appartenenza-
dovranno far pervenire agli indirizzi di posta  elettronica  indicati
al precedente art. 5, comma 2, un'istanza di nuova convocazione entro
le ore 13.00 del quarto giorno feriale (sabato escluso) antecedente a
quello di prevista presentazione con in allegato copie per  immagine,
ovvero in formato pdf, di un valido documento di identita' rilasciato
da un'Amministrazione dello Stato e della documentazione  probatoria.
La riconvocazione, che potra' essere  disposta  solo  compatibilmente
con il periodo di svolgimento delle prove stesse e nel rispetto delle
specifiche disposizioni di  cui  agli  articoli  successivi  e  nelle
Appendici al  bando,  avverra'  mediante  avviso  inserito  nell'area
privata della sezione comunicazioni del portale ovvero,  per  ragioni
organizzative, con messaggio di posta elettronica, posta  elettronica
certificata  (se  dichiarata  dai  concorrenti   nella   domanda   di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 
    I  calendari  di  svolgimento  delle  prove  concorsuali  nonche'
eventuali modifiche delle sedi  di  svolgimento  delle  prove  stesse
saranno resi noti mediante avviso -che avra'  valore  di  notifica  a
tutti gli effetti e  per  tutti  i  concorrenti-  inserito  nell'area
pubblica della sezione comunicazioni del portale ovvero, per  ragioni
organizzative, con messaggio di posta elettronica, posta  elettronica
certificata  (se  dichiarata  dai  concorrenti   nella   domanda   di
partecipazione), con  lettera  raccomandata  o  telegramma.  Mediante
avviso inserito nella sezione comunicazioni del portale ovvero con le
altre modalita' sopra indicate, saranno altresi' resi noti gli  esiti
delle prove. Sara' anche possibile chiedere informazioni al  riguardo
al Ministero della difesa  -  Direzione  generale  per  il  personale
militare - Sezione relazioni con il pubblico  -  viale  dell'Esercito
186 - 00143 Roma - tel. 06/517051012 (mail: urp@persomil.difesa.it). 
    6. A mente dell'art. 580, comma  3  del  decreto  del  Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, i concorrenti -compresi quelli
di sesso femminile che  si  sono  trovati  nelle  condizioni  di  cui
all'art. 580,  comma  2  del  citato  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 90/2010- dovranno essere sottoposti agli accertamenti e
alle prove previste in data compatibile con quella  della  formazione
delle  graduatorie  generali  di  merito,   fatte   salve   ulteriori
specifiche disposizioni di cui alle Appendici al bando. 
    7. Alle prove e agli accertamenti di cui ai  precedenti  commi  i
concorrenti dovranno presentarsi muniti di  carta  d'identita'  o  di
altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia  rilasciato
da un'Amministrazione dello Stato, in corso di validita'. 
    8. I candidati dovranno  consegnare  in  busta  chiusa  le  copie
conformi dei titoli di merito dei  quali  si  chiede  la  valutazione
oppure una dichiarazione sostitutiva secondo  le  modalita'  previste
dalla legge e, nel caso di militari in servizio, una  separata  busta
chiusa  contenente  la  copia  delle  scheda  di  sintesi  rilasciata
dall'Ente o Reparto presso i quali prestano servizio. 
    Nel caso dei partecipanti al concorso di cui all'art. 1, comma 1,
lettera a), la documentazione dovra' essere consegnata ai fini  della
valutazione  al  personale  incaricato  dal  Centro  di  selezione  e
reclutamento nazionale dell'Esercito, in occasione della prova di cui
all'art. 13 del presente bando. 
    Invece, nel caso dei partecipanti ai concorsi di cui all'art.  1,
comma 1, lettere b) e c), la medesima  documentazione  dovra'  essere
consegnata al personale incaricato dalla Direzione  generale  per  il
personale militare, all'atto  di  presentazione  per  lo  svolgimento
della prova di cui all'art. 13 presente bando. 
    9. Le spese per i viaggi da e per le sedi  delle  prove  previste
per ciascun concorso di cui al precedente art. 1, comma 1  saranno  a
carico  dei  concorrenti,  rimanendo  escluso  qualsiasi   intervento
dell'Amministrazione della difesa per i  candidati  che  risulteranno
sprovvisti di mezzi per i viaggi. 
    10. I concorrenti  in  servizio  potranno  fruire  della  licenza
straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento  delle
fasi concorsuali, nonche' al tempo  strettamente  necessario  per  il
raggiungimento della sede ove si  svolgeranno  tali  fasi  e  per  il
rientro nella sede di servizio. 
    11.  I   candidati   incorporati   in   qualita'   di   volontari
successivamente  alla  data  di  presentazione   della   domanda   di
partecipazione a uno o piu' concorsi dovranno informare per  iscritto
il reparto/ente d'incorporamento circa  l'inoltro  della  domanda  di
partecipazione.  Detti  reparti/enti  comunicheranno  alla  Direzione
generale per il personale militare l'avvenuta assunzione in forza dei
predetti  candidati  a  mezzo  e-mail  agli  indirizzi  indicati  nel
precedente art. 6, comma 2, lettera a), numero 1). 
    12. L'Amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento  o
perdita di oggetti personali che i  concorrenti  lascino  incustoditi
nel corso delle  prove  e  degli  accertamenti  di  cui  al  presente
articolo. 
    13.  Il  Ministero  della  difesa  provvedera'  ad  assicurare  i
candidati per eventuali infortuni che dovessero  verificarsi  durante
il periodo di permanenza presso le sedi di  svolgimento  delle  prove
d'esame.

				

Art. 8 Commissioni

				Art. 8 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Nell'ambito di ciascun concorso di cui al precedente  art.  1,
comma 1, con successivi  decreti  dirigenziali  saranno  nominate  le
seguenti commissioni: 
      a) per il concorso di cui al precedente art. 1 comma 1, lettera
a): 
        1) Commissione esaminatrice  per  la  prova  scritta  per  la
verifica delle qualita' culturali e intellettive, per la prova orale,
per la valutazione dei titoli di merito e  per  la  formazione  delle
graduatorie di merito; 
        2) Commissione  per  le  prove  di  verifica  dell'efficienza
fisica; 
        3)    Commissione    per    l'accertamento     dell'idoneita'
psico-fisica; 
        4)    Commissione    per    l'accertamento     dell'idoneita'
attitudinale; 
      b) per il concorso di  cui  al  precedente  art.  1,  comma  1,
lettera b): 
    1) Commissione esaminatrice per  la  prova  scritta  di  verifica
delle qualita' culturali e intellettive, per la prova orale,  per  la
valutazione  dei  titoli  di  merito  e  per  la   formazione   delle
graduatorie di merito; 
        2)    Commissione    per    l'accertamento     dell'idoneita'
psico-fisica; 
        3)    Commissione    per    l'accertamento     dell'idoneita'
attitudinale; 
        4) Commissione  per  le  prove  di  verifica  dell'efficienza
fisica; 
      c) per il concorso di  cui  al  precedente  art.  1,  comma  1,
lettera c): 
        1) Commissioni esaminatrici per la prova scritta di  verifica
delle qualita' culturali e intellettive, per la prova orale,  per  la
valutazione dei titoli di merito e la formazione delle graduatorie di
merito; 
        2)   Commissione   per   gli   accertamenti    dell'idoneita'
psico-fisica; 
        3)    Commissione    per    l'accertamento     dell'idoneita'
attitudinale.

				

Art. 9 Prova scritta per la verifica delle qualita' culturali e intellettive

				Art. 9 
 
 
Prova scritta per la verifica delle qualita' culturali e intellettive 
 
 
    1. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso,  sono  tenuti  a  presentarsi,   senza   attendere   alcuna
convocazione,  nella  sede,  nel  giorno  e  nell'ora  indicati   nel
calendario consultabile nell'area pubblica del  portale  e  nei  siti
www.difesa.it    www.esercito.difesa.it    www.marina.difesa.it     e
www.aeronautica.difesa.it esibendo la ricevuta generata  dal  sistema
in occasione dell'inoltro della candidatura con le modalita'  di  cui
al precedente art. 4 del presente bando. 
    La prova si svolgera', a cura della competente  Commissione,  con
le modalita' e sui programmi di cui alle Appendici al bando. 
    2. Sulla base dei punteggi conseguiti dai concorrenti nelle prove
scritte  le  competenti  Commissioni  provvederanno  a   formare   le
graduatorie utili  per  individuare  i  concorrenti  da  ammettere  a
sostenere le prove successive, entro i limiti numerici  di  cui  alle
rispettive Appendici al bando. 
    3. Il punteggio riportato nelle suddette  prove  sara'  utile  ai
fini della formazione delle graduatorie finali del concorso.

				

Art. 10 Accertamento dell'idoneita' psico-fisica

				Art. 10 
 
 
              Accertamento dell'idoneita' psico-fisica 
 
 
    1. Nell'ambito di tutti i concorsi di cui al precedente  art.  1,
comma 1, i concorrenti, previa sottoscrizione della dichiarazione  di
consenso informato all'effettuazione del protocollo diagnostico e  di
informazione sul  protocollo  vaccinale  previsto  per  il  personale
militare secondo il modello rinvenibile tra gli  allegati  al  bando,
saranno  sottoposti,  a  cura  delle   competenti   Commissioni,   ad
accertamenti volti al riconoscimento dell'idoneita'  psico-fisica  al
servizio  militare  incondizionato  quale  Maresciallo  in   servizio
permanente in base alla normativa vigente per  l'accesso  alla  Forza
armata prescelta.  L'idoneita'  psico-fisica  dei  concorrenti  sara'
definita tenendo conto del vigente elenco delle imperfezioni e  delle
infermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare,  delle
direttive tecniche riguardanti l'accertamento  delle  imperfezioni  e
infermita' che sono causa di non idoneita'  al  servizio  militare  e
criteri per delineare il profilo  sanitario  dei  soggetti  giudicati
idonei al servizio militare, approvate con il decreto ministeriale  4
giugno 2014, nonche' dei parametri fisici correlati alla composizione
corporea, alla forza muscolare e alla massa  metabolicamente  attiva,
nei limiti previsti dall'art. 587 del decreto  del  Presidente  della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come modificato dall'art.  4,  comma
1, lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015,  n.  207  rilevati  secondo  le  prescrizioni  fissate  con  la
Direttiva tecnica ed. 2016 dell'Ispettorato  generale  della  sanita'
militare, di cui in premessa. Questi ultimi non saranno accertati nei
confronti  del   personale   militare   in   servizio   in   possesso
dell'idoneita' incondizionata al servizio militare,  fatto  salvo  il
rispetto di ulteriori disposizioni normative indicate nelle Appendici
al bando. La facolta' di proporre istanza di  riconvocazione  non  e'
prevista per il concorso di  cui  al  precedente  art.  1,  comma  1,
lettere a) in quanto l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica avra'
luogo contestualmente alle  prove  di  efficienza  fisica.  Pertanto,
eventuali istanze di riconvocazione, nei casi e con le  modalita'  di
cui al precedente art. 7, comma 5, dovranno essere proposte  all'atto
della convocazione alla prova di verifica efficienza fisica. 
    2. Le modalita' di espletamento dell'accertamento  dell'idoneita'
psico-fisica, la documentazione da portare al seguito -in originale o
in copia resa conforme secondo le modalita'  stabilite  dalla  legge-
all'atto della presentazione ai rispettivi enti di  selezione  e  gli
accertamenti   a   cui   saranno   sottoposti   i   candidati    sono
dettagliatamente indicati nelle Appendici al bando, nelle quali  sono
altresi'  prescritti  i  requisiti  fisici  necessari  ai  fini   del
conseguimento dell'idoneita' nonche' i  profili  sanitari  minimi.  A
pena di esclusione, tutti gli  esami  strumentali  e  di  laboratorio
chiesti ai candidati  dovranno  essere  effettuati  presso  strutture
sanitarie pubbliche, anche militari, o  private  accreditate  con  il
Servizio sanitario nazionale. Sara'  cura  del  concorrente  produrre
anche l'attestazione -in originale o in copia resa  conforme  secondo
le  modalita'  stabilite  dalla  legge-  della  struttura   sanitaria
medesima comprovante detto accreditamento. 
    3. Nei confronti dei concorrenti che in sede  di  visita  saranno
riconosciuti  affetti  da  malattie  o  lesioni  acute   di   recente
insorgenza e di presumibile breve durata,  per  le  quali  risultera'
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi contenuti,  la
Commissione  non  esprimera'  giudizio,  ne'  definira'  il   profilo
sanitario. Essa fissera' il termine entro il quale sottoporra'  detti
concorrenti al previsto accertamento dell'idoneita' psico-fisica, per
verificare l'eventuale recupero dell'idoneita' fisica.  Tale  termine
non potra' superare: trenta giorni dalla data della prima visita. 
    I  concorrenti  riconvocati  ai  sensi  del  presente  comma  che
risulteranno  assenti  al   momento   dell'inizio   dell'accertamento
dell'idoneita'  psico-fisica  saranno  considerati  rinunciatari   e,
pertanto,  esclusi  dal  concorso,  quali  che   siano   le   ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo
quanto disposto al precedente art. 1, comma 7. Non  saranno  previste
ulteriori riconvocazioni. 
    4. Per i concorrenti di sesso femminile, in caso  di  positivita'
del test di gravidanza,  la  competente  Commissione  non  procedera'
all'accertamento dell'idoneita' psico-fisica e/o  prove  di  verifica
dell'efficienza fisica e si asterra' dalla pronuncia del giudizio,  a
mente dell'art.  580,  comma  2  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 15 marzo 2010,  n.  90,  secondo  il  quale  lo  stato  di
gravidanza  costituisce   temporaneo   impedimento   all'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, nel caso di  candidati
il cui stato di gravidanza sia stato accertato, la Direzione generale
per il personale militare procedera' a convocare gli stessi in  altra
data compatibile con il completamento  della  procedura  concorsuale,
entro il termine fissato per la definizione delle graduatorie  finali
di ammissione ai corsi. Se in occasione della nuova  convocazione  il
temporaneo impedimento perdura, la  preposta  Commissione  medica  ne
dara' notizia  alla  citata  Direzione  generale  che  escludera'  il
candidato   dal   concorso   per   l'impossibilita'   di    procedere
all'accertamento del possesso dei  requisiti  previsti  dal  presente
bando. 
    5. Il giudizio espresso dalla suddetta Commissione e'  definitivo
e sara' comunicato seduta stante. Per i concorrenti giudicati  idonei
la Commissione provvedera' a definire il profilo sanitario.

				

Art. 11 Accertamento dell'idoneita' attitudinale

				Art. 11 
 
 
              Accertamento dell'idoneita' attitudinale 
 
 
    1.   I   partecipanti   saranno    sottoposti    all'accertamento
dell'idoneita' attitudinale, a cura delle competenti Commissioni.  Le
modalita' di espletamento  dell'accertamento,  la  documentazione  da
portare al seguito -in originale o in copia resa conforme secondo  le
modalita' stabilite dalla  legge-  all'atto  della  presentazione  ai
rispettivi  enti  di  selezione  e  gli  accertamenti   cui   saranno
sottoposti i candidati sono indicati nelle Appendici al bando. 
    2. I concorrenti saranno sottoposti ad accertamenti finalizzati a
valutarne le qualita' attitudinali  nonche'  rispetto  alle  distinte
caratteristiche  di  impiego,  il  possesso  delle  capacita'  e  dei
requisiti necessari al fine di un positivo  inserimento  nelle  Forze
armate. Tali accertamenti saranno  svolti  secondo  i  criteri  e  le
modalita' indicati nelle Appendici al bando. 
    3. Poiche' per i concorsi di cui all'art. 1, comma 1, lettere  a)
e b) l'espletamento dell'accertamento dell'idoneita' attitudinale  e'
previsto  contestualmente  ad  altre  prove  concorsuali,   eventuali
istanze di riconvocazione, nei casi e con  le  modalita'  di  cui  al
precedente art. 7, comma 5, dovranno essere rispettivamente proposte: 
      a) per il concorso di cui all'art.  1,  comma  1,  lettera  a),
all'atto della convocazione alle prove  di  verifica  dell'efficienza
fisica; 
      b) per il concorso di cui all'art.  1,  comma  1,  lettera  b),
all'atto   della   convocazione    all'accertamento    dell'idoneita'
psico-fisica. 
    4.  Al  termine  dell'accertamento  attitudinale,  la  competente
Commissione esprimera',  nei  riguardi  di  ciascun  concorrente,  un
giudizio sull'idoneita', senza attribuzione di punteggio. Il giudizio
espresso e' definitivo e sara' comunicato seduta stante.

				

Art. 12 Prove di verifica dell'efficienza fisica

				Art. 12 
 
 
              Prove di verifica dell'efficienza fisica 
 
 
    1. I partecipanti ai concorsi di cui al precedente art. 1,  comma
1, lettere a) e  b)  saranno  sottoposti,  a  cura  delle  competenti
Commissioni, alle prove di verifica dell'efficienza fisica. 
    2. L'efficienza fisica  dei  candidati  al  concorso  di  cui  al
precedente art. 1, comma 1, lettera  c)  sara'  valutata  nell'ambito
dell'accertamento dell'idoneita' attitudinale. 
    3. Le prove di verifica dell'efficienza fisica potranno prevedere
l'espletamento di esercizi obbligatori ovvero facoltativi. Il mancato
superamento degli esercizi facoltativi non determinera'  l'esclusione
dal concorso. 
    4. Le modalita' di espletamento delle prove sono  indicate  nelle
Appendici al bando. 
    5. I  concorrenti  regolarmente  convocati  dovranno  presentarsi
muniti della documentazione, in originale o in  copia  resa  conforme
secondo le modalita' stabilite dalla legge, indicata nelle rispettive
Appendici del bando. 
    6.   I   concorrenti   che   lamentano   postumi   di   infortuni
precedentemente subiti potranno portare al seguito ed esibire,  prima
dell'inizio delle  prove,  idonea  certificazione  medica  che  sara'
valutata dalla Commissione per le prove di  verifica  dell'efficienza
fisica. Questa, sentito il dirigente del Servizio sanitario o il  suo
sostituto, adottera'  le  conseguenti  determinazioni,  eventualmente
autorizzando l'effettuazione delle prove in altra data.  Allo  stesso
modo, i concorrenti che prima dell'inizio delle  prove  accusano  una
indisposizione, o che si  infortunano  durante  l'esecuzione  di  uno
degli esercizi, dovranno immediatamente comunicarlo alla  Commissione
la quale adottera' le conseguenti determinazioni. 
    Al  di  fuori  dei  casi  summenzionati,  non  saranno  prese  in
considerazione richieste di differimento o di ripetizione delle prove
di verifica dell'efficienza fisica. 
    7. I concorrenti che, nei casi di  cui  al  precedente  comma  6,
otterranno  dalla  Commissione   l'autorizzazione   al   differimento
dell'effettuazione delle prove di  verifica  dell'efficienza  fisica,
saranno convocati, mediante avviso inserito nell'area  privata  della
sezione comunicazioni del portale ovvero per  ragioni  organizzative,
con messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se
dichiarata dai concorrenti nella domanda  di  partecipazione)  o  con
lettera raccomandata o telegramma o, ove possibile, mediante notifica
diretta agli interessati, per sostenere tali prove in altra data.  La
data di riconvocazione dovra', in ogni caso, essere  compatibile  con
il calendario di svolgimento delle prove di verifica  dell'efficienza
fisica o, nel caso del concorso di cui all'art. 1, comma  1,  lettera
c), con il calendario di svolgimento dell'accertamento attitudinale. 
    I  concorrenti  riconvocati  ai  sensi  del  presente  comma  che
risulteranno assenti al momento dell'inizio delle prove  di  verifica
dell'efficienza fisica ovvero che saranno impossibilitati a sostenere
le prove a causa di indisposizione o infortunio, saranno  considerati
rinunciatari e, pertanto, esclusi dal concorso,  qualunque  siano  le
ragioni, comprese quelle dovute a  causa  di  forza  maggiore,  salvo
quanto disposto al precedente art. 1, comma 7. Non  saranno  previste
ulteriori riconvocazioni. 
    8. L'esito delle prove di verifica dell'efficienza  fisica  sara'
comunicato seduta stante.

				

Art. 13 Prova orale

				Art. 13 
 
 
                             Prova orale 
 
 
    1.  I  concorrenti  risultati  idonei  al  termine  delle   prove
concorsuali di cui ai precedenti articoli,  prima  della  valutazione
dei titoli di merito, saranno ammessi a sostenere la prova orale. 
    2. La prova si svolgera', a  cura  della  competenti  Commissioni
esaminatrici,  con  le  modalita'  e  sugli  argomenti  previsti  dai
programmi riportati nelle Appendici al bando.

				

Art. 14 Titoli di merito

				Art. 14 
 
 
                          Titoli di merito 
 
 
    1. Le Commissioni esaminatrici ai  fini  della  formazione  della
graduatoria  finale  valuteranno  i  titoli  di  merito  secondo   le
modalita' di cui alle Appendici  al  bando,  provvedendo  a  redigere
l'apposita Scheda di valutazione titoli, riepilogativa  dei  punteggi
attribuiti, rinvenibile tra gli allegati al bando. 
    2. Con riferimento  al  servizio  prestato,  quale  requisito  di
partecipazione e, ove previsto, quale titolo  di  merito,  si  dovra'
nell'apposita scheda allegata: 
      a)  specificare  il  tipo  di  documento:  SV  per  la   Scheda
valutativa, RI per il  Rapporto  informativo  e  MR  per  la  Mancata
redazione, indicandone il motivo; 
      b) indicare il giudizio riportato sul documento  caratteristico
ovvero, in caso di Rapporto informativo si potra' tener  conto  della
seguente tabella di comparazione: 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
    In caso di dubbi interpretativi dovuti alla mancanza di esplicite
espressioni riferibili a quelle riportate nella predetta tabella,  si
potranno acquisire ulteriori  elementi  tenendo  conto  del  giudizio
dell'autorita' valutatrice precedentemente  espressasi.  In  caso  di
ulteriori    perplessita',    si    prendera'    in    considerazione
l'aggettivazione associata al rendimento  (voce  n.  27  della  parte
III-qualita' professionali).

				

Art. 15 Graduatorie di merito

				Art. 15 
 
 
                        Graduatorie di merito 
 
 
    1. Le graduatorie di merito dei concorsi  di  cui  al  precedente
art.  1,  comma  1  saranno  formate  dalle  rispettive   Commissioni
esaminatrici, secondo le modalita' di cui alle Appendici al bando. Le
graduatorie di merito saranno approvate con decreti dirigenziali. 
    2. Nei predetti decreti si terra' conto delle  riserve  di  posti
previste  per  ciascun  concorso  e,  a   parita'   di   merito,   si
applicheranno le disposizioni di  cui  all'art.  5  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e art. 73, comma 14
della legge 9 agosto 2013, n. 98. 
    3.  Saranno  dichiarati  vincitori,  salvo  quanto  disposto   al
precedente art. 1,  comma  5,  i  concorrenti  che  si  collocheranno
utilmente nelle graduatorie finali di merito. 
    4. I decreti di approvazione delle graduatorie finali  di  merito
saranno  pubblicati  nel  portale  e  nel  sito  www.difesa.it   tale
pubblicazione avra' valore di notifica a  tutti  gli  effetti  e  nei
confronti di tutti i candidati.

				

Art. 16 Documentazione amministrativa

				Art. 16 
 
 
                    Documentazione amministrativa 
 
 
    1. I candidati utilmente collocati nelle  graduatorie  finali  di
merito relative ai concorsi di cui al  precedente  art.  1,  comma  1
riceveranno da  parte  della  Direzione  generale  per  il  personale
militare apposita comunicazione inserita nell'area privata e pubblica
del portale, secondo le modalita'  indicate  al  precedente  art.  5,
consultabile anche nel sito  www.difesa.it  e  dovranno  produrre  la
seguente documentazione: 
      a) dichiarazione sostitutiva di certificazione,  ai  sensi  del
decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre  2000,  n.  445,
nella quale risulti: 
        1) il godimento dei diritti civili e politici; 
        2) non essere in atto imputati  in  procedimenti  penali  per
delitti non colposi e di non essere  stati  sottoposti  a  misure  di
prevenzione; 
      b) certificato attestante il gruppo sanguigno e il  fattore  Rh
rilasciato da struttura sanitaria pubblica. 
    2. I medesimi candidati saranno sottoposti,  ove  necessario,  al
completamento del profilo vaccinale, secondo  le  modalita'  definite
nella "Direttiva tecnica in materia di  protocolli  sanitari  per  la
somministrazione  di  profilassi  vaccinali  al  personale  militare,
allegata al decreto Interministeriale 16 maggio  2018.  A  tal  fine,
dovranno presentare, all'atto dell'incorporazione: 
      a) il certificato attestante l'esecuzione  del  ciclo  completo
delle vaccinazioni previste per la propria fascia  d'eta',  ai  sensi
del  decreto  legge  7  giugno   2017,   n.   73,   convertito,   con
modificazioni, dalla legge 31 luglio 2017,  n.  119,  nonche'  quelle
eventualmente effettuate  per  turismo  e  per  attivita'  lavorative
pregresse; 
      b) in caso  di  assenza  della  relativa  vaccinazione,  dovra'
essere prodotto referto attestante il dosaggio degli anticorpi (Ig G)
per morbillo, rosolia, parotite e varicella.

				

Art. 17 Accertamento dei requisiti

				Art. 17 
 
 
                     Accertamento dei requisiti 
 
 
    1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui  al  precedente
art. 2 del presente bando, la Direzione  generale  per  il  personale
militare provvedera' a effettuare idonei controlli sulla  veridicita'
delle dichiarazioni rese nonche' a  richiedere  alle  amministrazioni
pubbliche e agli enti competenti la conferma di quanto dichiarato dal
candidato  nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso  e  nelle
dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte. 
    2. Fermo restando quanto previsto in materia  di  responsabilita'
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo  di  cui  al  precedente
comma  1  emerga  la  mancata   veridicita'   del   contenuto   della
dichiarazione   resa,   il   dichiarante   decadra'   dai    benefici
eventualmente conseguiti con  il  provvedimento  emanato  sulla  base
della dichiarazione non veritiera. 
    3.  Il  certificato  generale  del  casellario  giudiziale  sara'
acquisito d'ufficio.

				

Art. 18 Nomina

				Art. 18 
 
 
                               Nomina 
 
 
    1. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie  di  merito,
frequenteranno corsi applicativi di durata non superiore  a  un  anno
accademico le cui modalita' sono disciplinate con determinazione  dei
rispettivi capi di Stato Maggiore. 
    2.  I  concorrenti  saranno  nominati  Maresciallo  in   servizio
permanente dell'Esercito, capo di 3 classe della Marina  militare  e
Maresciallo  di  3  classe  dell'Aeronautica  militare  con  decreto
dirigenziale ed iscritti in ruolo dopo coloro che  hanno  frequentato
il corso di cui all'art. 760, comma  1  del  decreto  legislativo  15
marzo 2010, n. 66 e comunque prima di quelli che hanno frequentato il
corso di qualificazione di cui al comma 1-bis, del medesimo articolo,
iscritti in ruolo nello stesso anno. 
    3. L'anzianita' relativa  dei  Marescialli  e'  rideterminata,  a
seguito del  superamento  del  corso  applicativo,  dalla  media  del
punteggio della graduatoria del concorso e di  quello  conseguito  al
termine del corso. 
    4. I candidati  che  non  superano  il  corso  applicativo,  sono
collocati in congedo illimitato,  ovvero  reintegrati  nel  ruolo  di
provenienza se gia' in servizio, in tal caso il periodo svolto  quale
frequentatore del corso e' considerato come  servizio  effettivamente
prestato. 
    5. Il conferimento della nomina e' subordinato  all'accertamento,
anche successivo alla nomina stessa, del possesso  dei  requisiti  di
partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando. 
    6. I vincitori assumeranno servizio con riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al precedente comma 1. 
    7. All'atto della presentazione al corso, i  marescialli/capi  di
3 classe dovranno contrarre una  ferma  di  cinque  anni  decorrente
dalla data di inizio del corso medesimo. Il rifiuto di  sottoscrivere
la ferma  comportera'  la  revoca  della  nomina.  Detti  marescialli
saranno sottoposti a visita di incorporamento e  in  tale  sede,  nel
caso non vi abbiano provveduto in sede di accertamento dell'idoneita'
psico-fisica,  dovranno  produrre  il  referto  analitico  attestante
l'esito del dosaggio quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi
(G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in termini  di  percentuale
enzimatica, rilasciato entro trenta giorni dalla data  di  ammissione
ai  corsi  da  strutture  sanitarie   pubbliche.   Inoltre,   saranno
sottoposti alle vaccinazioni obbligatorie  previste  dalla  normativa
sanitaria in ambito militare per il servizio in Patria e  all'estero.
A tal fine,  dovranno  presentare  all'atto  dell'incorporamento,  la
documentazione di cui al precedente art. 16, comma 2. 
    8. La mancata presentazione al corso applicativo  comportera'  la
decadenza dalla  nomina,  ai  sensi  dell'art.  17  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 
    9. Nei concorsi di cui al presente bando,  se  alcuni  dei  posti
messi a concorso risultano scoperti  per  rinuncia  o  decadenza,  la
Direzione  generale  per  il  personale  militare  puo'   autorizzare
altrettante  ammissioni  ai  corsi  stessi  secondo  l'ordine   della
graduatoria entro  1/12  della  durata  del  corso  stesso  ai  sensi
dell'art. 643, comma 4 del decreto legislativo n. 66/2010. 
    10.  Il  concorrente  di  sesso  femminile  nominato  Maresciallo
dell'Esercito italiano, capo di 3 classe  della  Marina  militare  e
Maresciallo  di  3  classe  dell'Aeronautica  militare,  in   quanto
dichiarato  vincitore  che,  trovandosi  nelle  condizioni   previste
dall'art. 1494 del decreto legislativo 15  marzo  2010,  n.  66,  non
possa frequentare o completare il corso applicativo,  sara'  rinviato
d'ufficio al corso successivo. 
    11. Ai marescialli, una volta ammessi alla  frequenza  del  corso
applicativo, e ai concorrenti  idonei  non  vincitori  potra'  essere
chiesto di prestare il consenso all'essere presi in considerazione ai
fini di un eventuale  successivo  impiego  presso  gli  Organismi  di
informazione e sicurezza di cui alla legge 3  agosto  2007,  n.  124,
previa verifica del possesso dei requisiti. 
    12. Gli ufficiali, i sottufficiali e i graduati in servizio o  in
congedo, nonche' il personale appartenente alle Forze di polizia o ai
Corpi armati dello Stato, potranno accedere alla frequenza del  corso
previa  rinuncia  al  grado  e  alla  qualifica  rivestiti   all'atto
dell'ammissione al corso stesso con la conseguente cancellazione  dai
rispettivi ruoli di provenienza. I volontari in ferma prefissata,  se
in servizio,  potranno  accedere  alla  frequenza  del  corso  previo
provvedimento di proscioglimento dalla  ferma  prefissata  annuale  o
quadriennale, con contestuale perdita del  grado  e  collocamento  in
congedo dalla ferma medesima, secondo la procedura disciplinata dalla
"Direttiva di Stato giuridico dei volontari in ferma prefissata". Ove
i medesimi siano gia' in congedo potranno accedere alla frequenza del
corso previo provvedimento di perdita del grado, la cui proposta deve
essere    avanzata    tramite    i    rispettivi    Comandi    Scuola
Sottufficiali/marescialli. 
    13. Durante la frequenza del corso ai frequentatori competono, se
piu'  favorevoli,  gli   assegni   del   grado   rivestito   all'atto
dell'ammissione ai corsi.

				

Art. 19 Esclusioni

				Art. 19 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La Direzione generale per  il  personale  militare  puo',  con
provvedimento del Direttore generale o  autorita'  da  lui  delegata,
escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti ritenuti non  in
possesso dei prescritti requisiti  di  cui  ai  precedenti  articoli,
ovvero dalla frequenza del corso, se il difetto dei  requisiti  sara'
accertato  dopo  l'incorporazione  presso  il  relativo  Istituto  di
formazione.

				

Art. 20 Trattamento dei dati personali

				Art. 20 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli artt. 13 e 14 del regolamento (UE) 679/2016 del
Parlamento europeo e del Consiglio  relativo  alla  protezione  delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei  dati  personali  (di
seguito regolamento), si informano i concorrenti che  il  trattamento
dei dati personali da loro  forniti  in  sede  di  partecipazione  al
concorso/procedura di reclutamento o, comunque, acquisiti a tal fine,
e'  finalizzato  esclusivamente   all'espletamento   delle   relative
attivita'  istituzionali.  Il  trattamento  dei  dati   personali   e
particolari  avverra'  a  cura  dei  soggetti  a  cio'  appositamente
autorizzati, ivi compresi  quelli  facenti  parte  delle  Commissioni
previste dal  presente  bando,  con  l'utilizzo  di  procedure  anche
informatizzate e con l'ausilio di apposite banche-dati automatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per il perseguimento delle  finalita'
per cui i dati personali e particolari son trattati;  cio'  anche  in
caso di eventuale  comunicazione  a  terzi  e  anche  successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego/servizio, per  le
finalita' inerenti alla gestione del rapporto stesso. 
    2. Il conferimento di tali dati e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di  partecipazione  e  del  possesso  degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena  l'esclusione  dal
concorso o, dalla procedura di reclutamento. 
    3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che: 
      a) il titolare del trattamento e' la Direzione generale per  il
personale militare, con sede in Roma al viale dell'Esercito  n.  186.
Il Titolare  puo'  essere  contattato  inviando  apposita  e-mail  ai
seguenti indirizzi di posta elettronica:  persomil@persomil.difesa.it
posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it 
      b) il Responsabile per la protezione dei  dati  personali  puo'
essere contattato  ai  seguenti  recapiti  e-mail:  rpd@rpd.difesa.it
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it come
reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it 
      c)    la    finalita'    del    trattamento    e'    costituita
dall'instaurazione del rapporto d'impiego/servizio  e  trova  la  sua
base giuridica nel decreto legislativo n. 66/2010 e nel  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, con  particolare  riferimento
agli artt. 1053 e 1075; 
      d) i  dati  potranno  essere  comunicati  alle  amministrazioni
pubbliche   direttamente    interessate    allo    svolgimento    del
concorso/procedura  di  reclutamento  e  alla   posizione   giuridico
economica  o  di  impiego  del   concorrente,   nonche'   agli   enti
previdenziali; 
      e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo si  sensi  delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49,  paragrafo
1, lettera d) e  paragrafo  4,  nonche'  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente della  Repubblica  n.  90/2010,  secondo  le  prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7; 
    f) il periodo di conservazione per i militari e per  i  cittadini
idonei/vincitori e' stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo  e  relativo
versamento agli enti  competenti;  per  i  cittadini  non  idonei/non
vincitori e' fissato fino al conseguimento delle finalita'  pubbliche
per le quali i dati sono  trattati,  ivi  compresa  la  tutela  degli
interessi dell'Amministrazione della difesa presso le competenti sedi
giudiziarie; 
      g) l'eventuale reclamo  potra'  essere  proposto  all'Autorita'
garante  per  la  protezione  dei  dati  personali,  in  qualita'  di
Autorita' di controllo, con sede in piazza Venezia n. 11, 00187 Roma,
indirizzi e-mail: garante@gpdp.it protocollo@pec.gpdp.it 
    4. Ai concorrenti sono  riconosciuti  i  diritti  previsti  dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati  che  li  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare,  cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi per  motivi  legittimi  al  loro  trattamento.  Tali  diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della  Direzione  generale
per il personale militare, titolare del trattamento. 
    Il presente  decreto,  sottoposto  al  controllo  previsto  dalla
normativa vigente, sara' pubblicato nella   Gazzetta   Ufficiale  della
Repubblica italiana. 
 
      Roma, 1 marzo 2019  
 
                                 Il Vice direttore generale: Santella

Allegato 1

  1. 	ELENCO DEGLI ALLEGATI AL BANDO 


    Parte di provvedimento in formato grafico



    Appendice Esercito

    Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento, a nomina
    diretta, di diciotto Marescialli dell'Esercito italiano.

    1. Posti a concorso e riserve di posti (art. 1 del bando).
    I posti disponibili per i concorsi, per titoli ed esami, a nomina
    diretta, per Marescialli in servizio permanente da immettere nei
    ruoli Marescialli dell'Esercito con la Specializzazione sanita' sono
    ripartiti come di seguito indicato:
    a) concorso per la nomina di otto Marescialli con incarico
    principale/posizione organica di infermiere. Titolo di studio
    richiesto: laurea in infermieristica L/SNT/1 - Classe delle lauree in
    professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria
    ostetrica/o, nell'ambito della professione sanitaria di infermiere di
    cui al decreto ministeriale del Ministero della sanita' 14 settembre
    1994, n. 739;
    b) concorso per la nomina di due Marescialli con incarico
    principale/posizione organica di tecnico di radiologia medica. Titolo
    di studio richiesto: laurea in tecniche di radiologia medica per
    immagini e radioterapia L/SNT/3 - Classe delle lauree in professioni
    sanitarie tecniche, nell'ambito della professione sanitaria di
    tecnico di radiologia medica di cui al decreto ministeriale del
    Ministero della sanita' 26 settembre 1994, n. 746;
    c) concorso per la nomina di quattro Marescialli con incarico
    principale/posizione organica di tecnico di laboratorio biomedico.
    Titolo di studio richiesto: laurea in tecniche di laboratorio
    biomedico L/SNT3 - Classe delle lauree in professioni sanitarie
    tecniche, nell'ambito della professione sanitaria del tecnico di
    laboratorio biomedico di cui al decreto ministeriale del Ministero
    della sanita' 26 settembre 1994, n. 745;
    d) concorso per la nomina di quattro Marescialli con incarico
    principale/posizione organica di Fisioterapista. Titolo di studio
    richiesto: laurea in fisioterapia L/SNT2 - Classe delle lauree in
    professioni sanitarie della riabilitazione, nell'ambito della
    professione sanitaria del fisioterapista di cui al decreto
    ministeriale del Ministero della sanita' 14 settembre 1994, n. 741;
    Dei posti indicati al paragrafo 1 lettere a), b) e c),
    rispettivamente due posti, un posto e un posto sono riservati al
    personale indicato all'art. 1, comma 2 del bando. I posti riservati
    non coperti per insufficienza di candidati riservatari idonei saranno
    devoluti agli altri candidati idonei secondo l'ordine della
    graduatoria finale di merito.
    I posti rimasti non coperti nell'ambito di ciascun concorso
    possono essere devoluti in aumento al numero dei posti del concorso
    pubblico di cui all'art. 679, comma 1, lettera a) del citato decreto
    legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
    I candidati, durante lo svolgimento delle prove concorsuali che
    si svolgeranno presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale
    dell'esercito (CSRNE) di Foligno (PG), potranno fruire, se
    disponibili, di alloggio a carico del prefato Centro di selezione e
    di vitto a proprio carico (ove richiesto).
    2. Commissioni (art. 8 del bando).
    2.1 Commissione esaminatrice.
    La Commissione esaminatrice sara' composta da:
    a) un ufficiale dell'Esercito italiano di grado non inferiore a
    Colonnello, presidente;
    b) tre ufficiali superiori dell'Esercito italiano, di cui uno
    medico appartenente al Corpo sanitario, membri;
    c) un dipendente civile del Ministero della difesa,
    appartenente alla terza area funzionale, membro;
    d) un ufficiale dell'Esercito italiano di grado non inferiore a
    Tenente ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa
    appartenente alla terza o alla seconda area funzionale, segretario,
    senza diritto di voto.
    Alla Commissione esaminatrice possono essere aggregati, in
    qualita' di membri aggiunti, esperti per la prova orale, che hanno
    diritto di voto in tutte le materie.
    2.2 Commissione per le prove di verifica dell'efficienza fisica.
    La Commissione tecnica per la prova di verifica dell'efficienza
    fisica sara' composta da:
    a) un ufficiale superiore dell'Esercito italiano scelto tra i
    membri della Commissione esaminatrice, presidente;
    b) un ufficiale di grado non inferiore a Capitano dell'Esercito
    italiano, membro;
    c) un ufficiale di grado non inferiore a Capitano dell'Esercito
    italiano qualificato istruttore militare di educazione fisica,
    membro;
    d) un ufficiale inferiore dell'Esercito italiano, segretario,
    senza diritto di voto.
    2.3 Commissione per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica.
    La Commissione per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica
    sara' composta da:
    a) un ufficiale superiore medico, appartenente al Corpo
    sanitario, membro della Commissione esaminatrice, presidente;
    b) due ufficiali medici di grado non inferiore a Capitano
    appartenenti al Corpo sanitario, membri;
    c) un ufficiale inferiore, segretario senza diritto di voto.
    2.4 Commissione per l'accertamento dell'idoneita' attitudinale:
    La Commissione per l'accertamento dell'idoneita' attitudinale
    sara' composta da:
    a) un ufficiale superiore scelto tra i membri della Commissione
    esaminatrice, presidente;
    b) un ufficiale psicologo di grado non inferiore a Capitano e
    non superiore a Tenente Colonnello, membro;
    c) un ufficiale psicologo appartenente al Corpo sanitario,
    membro;
    d) un ufficiale inferiore dell'Esercito italiano, segretario,
    senza diritto di voto.
    3. Svolgimento del concorso.
    3.1 Prova scritta per la verifica delle qualita' culturali ed
    intellettive (art. 9 del bando).
    La prova consistera' nella somministrazione di un questionario
    composto da 100 quesiti a risposta multipla volti ad accertare il
    grado di conoscenza della lingua italiana (50% dei quesiti) anche sul
    piano ortogrammaticale e sintattico, la conoscenza di argomenti di
    attualita', di cittadinanza e costituzione, di storia, di geografia e
    di logica matematica (aritmetica, algebra e geometria).
    La prova avra' luogo presso il centro di Selezione e reclutamento
    nazionale dell'Esercito (CSRNE) di Foligno (PG) presumibilmente nel
    mese di aprile 2019.
    L'ordine di convocazione, la data e l'ora di svolgimento della
    prova saranno resi noti indicativamente nel mese di marzo 2019,
    mediante avviso consultabile nell'area pubblica del portale, nonche'
    nei siti www.difesa.it www.esercito.difesa.it Lo stesso avviso potra'
    riguardare il rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta. La
    pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti nei
    confronti di tutti i candidati. Eventuali modificazioni della sede e
    della data di svolgimento della prova saranno rese note mediante
    avviso consultabile nell'area pubblica del portale, nonche' nei siti
    www.difesa.it e www.esercito.difesa.it La Direzione generale per il
    personale militare si riserva la facolta' di pubblicare con le stesse
    modalita' e indicativamente nella prima decade di marzo 2019, un
    archivio dal quale saranno estratti, con criteri di casualita', i
    quesiti che costituiranno oggetto della prova. La mancata
    presentazione presso la sede di esame nella data e nell'ora stabilita
    o la presentazione in ritardo, ancorche' dovuta a cause di forza
    maggiore, comportera' l'irrevocabile esclusione dal concorso, salvo
    quanto previsto all'art. 1, comma 7 ovvero all'art. 7, comma 5 del
    bando.
    La prova scritta, a cui sara' attribuito un punteggio massimo di
    30/30, si intendera' superata, salvi i contingentamenti di seguito
    illustrati per l'ammissione alla fase successiva, se il candidato
    avra' raggiunto la valutazione minima di 18/30. Le domande potranno
    avere diversi coefficienti di valutazione secondo i criteri
    preventivamente stabiliti dalla Commissione di cui al paragrafo 2.1.
    Al termine di tutte le sessioni di prova, a cura della
    Commissione esaminatrice sara' formata la graduatoria di merito della
    prova con l'ausilio dei sistemi informatici di correzione a lettura
    ottica degli elaborati.
    Per le modalita' di svolgimento della prova saranno osservate, in
    quanto applicabili, le disposizioni dell'art. 13 del decreto del
    Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 rinvenibili negli
    allegati. Non e' ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari,
    testi e tavole. E' vietato, altresi', l'uso di computer e di
    qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di apparecchi
    telefonici o ricetrasmittenti. L'inosservanza di tali prescrizioni
    nonche' delle disposizioni emanate dalla Commissione esaminatrice
    comporta l'esclusione dalla prova.
    L'esito della prova e il calendario degli ammessi alla fase
    successiva saranno resi noti, nei dieci giorni successivi all'ultima
    sessione di prove, con valore di notifica a tutti gli effetti per
    tutti i candidati, con le modalita' stabilite all'art. 5 del bando,
    nei siti internet www.difesa.it/concorsi www.esercito.difesa.it
    Informazioni in merito potranno, inoltre, essere chieste alla
    Direzione generale per il personale militare - Sezione relazioni con
    il pubblico, viale dell'Esercito, 186, 00143 Roma (tel. 06517051012).
    Per ciascun concorso saranno ammessi alla fase successiva i
    concorrenti che avranno superato la prova nei limiti numerici
    appresso indicati:
    a) ottanta per il concorso relativo all'incarico
    principale/posizione organica di "Infermiere", di cui al precedente
    paragrafo 1, lettera a);
    b) venti per il concorso relativo all'incarico
    principale/posizione organica di "Tecnico di radiologia medica", di
    cui al precedente paragrafo 1, lettera b);
    c) quaranta per il concorso relativo all'incarico
    principale/posizione organica di "Tecnico di laboratorio biomedico",
    di cui al precedente paragrafo 1, lettera c);
    d) quaranta per il concorso relativo all'incarico
    principale/posizione organica di "Fisioterapista", di cui al
    precedente paragrafo 1, lettera e).
    Inoltre, saranno ammessi a sostenere la fase successiva i
    concorrenti che avranno conseguito il medesimo punteggio del
    concorrente classificatosi, nella rispettiva graduatoria provvisoria,
    all'ultimo posto utile.
    3.2 Prove di verifica dell'efficienza fisica (art. 12 del bando).
    Per l'effettuazione delle prove i concorrenti dovranno portare al
    seguito i documenti indicati nel successivo paragrafo 3.5 e
    presentarsi muniti di tuta e scarpe da ginnastica.
    Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
    concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla competente
    Commissione.
    Le prove di verifica dell'efficienza fisica consisteranno
    nell'esecuzione di esercizi obbligatori. Il mancato raggiungimento
    dell'idoneita' nei termini di seguito indicati anche in uno solo
    degli esercizi obbligatori determinera' l'esclusione dal concorso,
    mentre il suo conseguimento comportera' l'attribuzione del punteggio
    incrementale eventualmente previsto. Almeno un membro della suddetta
    Commissione sovrintendera' allo svolgimento delle prove anzidette
    eventualmente avvalendosi di personale di supporto per il
    cronometraggio delle prove stesse e il conteggio a voce alta degli
    esercizi correttamente eseguiti dal candidato (non saranno
    conteggiati gli esercizi eseguiti in maniera scorretta). Al
    raggiungimento del punteggio massimo, come riportato nella tabella
    appresso indicata, l'esecuzione della prova verra' interrotta.
    La verifica dell'efficienza fisica consistera' nell'esecuzione
    obbligatoria delle seguenti prove:
    simulazione del sollevamento di una bomba da mortaio da 120 mm;
    simulazione dell'armamento di una mitragliatrice;
    simulazione del trascinamento di un ferito;
    corsa piana 2.000 metri,
    da svolgersi secondo le modalita' e i parametri di seguito
    riportati.
    Tali prove dovranno essere svolte alla presenza oltre che da un
    membro della Commissione per le prove di verifica dell'efficienza
    fisica, di personale medico/paramedico e di una autoambulanza.
    In assenza di ambulanza dovra' presenziare personale qualificato
    per il primo soccorso (BLSD) e in caso di necessita' richiedere
    l'intervento del 118.
    Le modalita' di esecuzione delle prove -oltre a essere spiegate
    in apposito filmato, visualizzabile nel sito internet dell'Esercito-
    saranno illustrate ai concorrenti, prima della loro effettuazione, da
    un membro della preposta Commissione.
    I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno
    o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli
    esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla
    Commissione la quale, di concerto con il responsabile del locale
    Servizio sanitario, adottera' le conseguenti determinazioni per
    l'eventuale differimento della data di effettuazione della/e prova/e.
    Resta inteso che ogni temporaneo impedimento alle prove in questione,
    derivante da malattie o lesioni di recente insorgenza e di lieve
    entita', comportera' l'esclusione dal concorso qualora persista oltre
    il trentesimo giorno successivo alla data prevista per
    l'effettuazione delle prove. Allo scadere del citato termine, la
    Commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento
    dovra' confermare o meno la permanenza dello stesso: nel primo caso
    disporra' l'esclusione del candidato dal concorso, senza ulteriore
    possibilita' di differimento delle prove di efficienza fisica; in
    caso contrario il candidato dovra' essere definitivamente sottoposto
    alla/e prova/e non effettuata/e.
    Non saranno prese in considerazione istanze di differimento o di
    ripetizione della singola prova inoltrate da concorrenti che abbiano
    portato a compimento la prova stessa, anche se con esito negativo, o
    che, una volta iniziata, abbiano rinunciato a portarla a termine per
    qualsiasi motivo.
    I suddetti concorrenti dovranno eseguire gli esercizi sopracitati
    in sequenza. Il superamento degli stessi potra' comportare
    l'attribuzione di un punteggio incrementale, secondo quanto riportato
    nella tabella in calce al presente paragrafo.
    Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati
    determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi, l'interruzione
    delle prove con l'esclusione dal concorso.
    3.2.1 Simulazione del sollevamento di una bomba da mortaio da 120 mm.
    Il concorrente dovra' iniziare la prova in posizione accosciata,
    impugnando il corpo del simulacro della bomba da mortaio da 120 mm,
    del peso di 18,860 kg, che trovera' appoggiato a terra con l'apposito
    anello di sicurezza rivolto verso il basso, in corrispondenza della
    corona rigata. Al via, il candidato dovra' assumere la posizione
    eretta portando la bomba al petto e quindi sollevarla fino a
    distendere completamente le braccia verso l'alto, tenendola in
    posizione obliqua per il caricamento. Raggiunta tale posizione, il
    candidato dovra' ritornare alla posizione di partenza, effettuando i
    movimenti a ritroso e quindi ripetere l'intero esercizio. Tale
    esercizio prevede la presenza di un sistema di sicurezza costituito
    da un supporto metallico fissato al soffitto nel quale far passare
    una corda di sicurezza vincolata all'anello ancorato sulla bomba. La
    presenza di un militare garantisce la messa in tiro della corda di
    sicurezza nel caso in cui il candidato dovesse perdere la presa della
    bomba.
    Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente, alla
    ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
    cronometro, dovra' eseguire, senza soluzione di continuita', un
    numero di sollevamenti:
    maggiore o uguale a 4 entro il tempo massimo di 60 secondi, se
    di sesso maschile;
    maggiore o uguale a 2 entro il tempo massimo di 80 secondi, se
    di sesso femminile.
    Saranno conteggiati a voce alta i sollevamenti correttamente
    eseguiti dal concorrente, mentre non saranno conteggiati quelli
    eseguiti in maniera scorretta.
    Al numero di sollevamenti eccedenti il parametro minimo per il
    conseguimento dell'idoneita', verra' applicato il previsto
    coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale, differenziato
    tra uomini e donne, fino a un massimo di 5 punti, secondo quanto
    riportato nella tabella in calce al presente paragrafo.
    3.2.2 Simulazione dell'armamento di una mitragliatrice.
    Il concorrente dovra' iniziare la prova in posizione prona a tre
    appoggi:
    ginocchio sinistro (destro, se mancino) in appoggio su panca
    esattamente sotto la linea delle anche;
    piede destro (sinistro, se mancino) in appoggio a terra in
    linea con il ginocchio sinistro (destro, se mancino);
    mano sinistra (destra, se mancino) in appoggio su panca, in
    linea con la testa.
    Dopo aver impugnato, con la mano libera, un manubrio sospeso da
    terra, con busto e spalle in atteggiamento neutro e paralleli al
    suolo, il candidato dovra' effettuare una serie di trazioni del
    braccio la cui mano impugna il manubrio, senza ruotare le anche e il
    busto. Una trazione sara' considerata completata nel momento in cui
    il manubrio verra' sollevato fino a toccare il costato, mantenendo le
    spalle parallele al suolo e tornando poi alla posizione di partenza.
    Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente, alla
    ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
    cronometro, dovra' eseguire, senza soluzione di continuita', un
    numero di trazioni:
    maggiore o uguale a 4, con un manubrio del peso di 20 kg, entro
    il tempo massimo di 60 secondi, se di sesso maschile;
    maggiore o uguale a 2, con un manubrio del peso di 10 kg, entro
    il tempo massimo di 80 secondi, se di sesso femminile.
    Saranno conteggiati a voce alta gli esercizi correttamente
    eseguiti dal concorrente, mentre non saranno conteggiati quelli
    eseguiti in maniera scorretta.
    Al numero di trazioni eccedenti il parametro minimo per il
    conseguimento dell'idoneita', verra' applicato il previsto
    coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale, differenziato
    tra uomini e donne, fino a un massimo di 5 punti, secondo quanto
    riportato nella tabella in calce al presente paragrafo.
    3.2.3 Simulazione del trascinamento di un ferito.
    Il concorrente dovra' iniziare la prova in piedi dietro la linea
    di partenza con il carico di 70 kg gia' pronto al trasporto. Egli si
    porra' di fronte al lato corto del carico con quest'ultimo situato in
    corrispondenza dello spazio che intercorre tra le gambe quando sono
    poste con i talloni sotto le anche. Il candidato dovra' eseguire
    un'accosciata e afferrare con entrambe le mani la maniglia con cui
    sollevera' la porzione del carico a lui vicina, mentre l'altra
    porzione restera' poggiata a terra. Al via, il candidato dovra'
    percorrere un itinerario rettilineo ben delineato sul terreno della
    lunghezza di 20 m, percorsi i quali dovra' effettuare un'inversione
    di 180 ritornando, sempre lungo il precedente itinerario, verso la
    linea del traguardo (che coincide con la linea di partenza),
    percorrendo un totale di 40 m.
    Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente, alla
    ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
    cronometro, dovra' percorrere l'intero itinerario di andata e ritorno
    fino al completo superamento della linea del traguardo con tutto il
    carico, entro il tempo massimo di:
    80 secondi, se di sesso maschile;
    120 secondi, se di sesso femminile.
    In caso di tempo inferiore al massimo per il conseguimento
    dell'idoneita', al numero di secondi risparmiati verra' applicato il
    previsto coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale,
    differenziato tra uomini e donne, fino a un massimo di 5 punti,
    secondo quanto riportato nella tabella in calce al presente
    paragrafo.
    3.3.4 Corsa piana 2.000 metri.
    Il concorrente dovra' eseguire una corsa della lunghezza di 2.000
    metri su pista di atletica o in terra battuta o su terreno vario
    sostanzialmente pianeggiante.
    Sara' cronometrato il tempo impiegato.
    Per essere giudicato idoneo alla prova il concorrente, alla
    ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
    cronometro, dovra' percorrere la distanza di 2.000 metri entro il
    tempo massimo di:
    11 minuti, se di sesso maschile;
    12 minuti, se di sesso femminile.
    In caso di tempo inferiore al massimo per il conseguimento
    dell'idoneita', al numero di secondi risparmiati verra' applicato il
    previsto coefficiente per il calcolo del punteggio incrementale,
    differenziato tra uomini e donne, fino a un massimo di 5 punti,
    secondo quanto riportato nella tabella in calce al presente
    paragrafo.
    Almeno un membro della Commissione sovrintendera' allo
    svolgimento delle prove anzidette avvalendosi eventualmente di
    personale di supporto per il cronometraggio delle prove stesse e il
    conteggio a voce alta degli esercizi eseguiti correttamente dai
    concorrenti.
    Per ciascun concorrente verra' redatto un apposito verbale.
    Resta inteso che il giudizio conclusivo di inidoneita' alle prove
    di efficienza fisica e' espresso allorche' il candidato non esegua il
    numero minimo richiesto di sollevamenti del simulacro della bomba da
    mortaio da 120 mm o di trazioni nella simulazione dell'armamento
    della mitragliatrice ovvero termini la simulazione del trascinamento
    di un ferito o la corsa piana 2.000 metri in un tempo superiore a
    quello massimo indicato.



    Parte di provvedimento in formato grafico


    3.3 Accertamento dell'idoneita' psico-fisica (art. 10 del bando).
    I concorrenti idonei alla precedente verifica dell'efficienza
    fisica, previa sottoscrizione della dichiarazione di consenso
    informato all'effettuazione del protocollo diagnostico e di
    informazione sul protocollo vaccinale previsto per il personale
    militare secondo il modello rinvenibile tra gli allegati al bando,
    saranno sottoposti a cura della competente Commissione ad
    accertamenti sanitari volti al riconoscimento del possesso
    dell'idoneita' psico-fisica al servizio militare incondizionato quale
    Maresciallo dell'Esercito. Detti concorrenti dovranno portare al
    seguito i documenti indicati nel successivo paragrafo 3.5.
    L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica verra' eseguito, in
    ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita,
    secondo le modalita' previste dalla normativa e dalle direttive
    vigenti. La Commissione, presa visione della documentazione sanitaria
    di cui al successivo paragrafo 3.5, prodotta dall'interessato, prima
    di eseguire la visita medica generale, disporra' per tutti i
    candidati i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio:
    cardiologico con ECG;
    oculistico;
    otorinolaringoiatrico comprensivo di esame audiometrico;
    psicologico e psichiatrico;
    analisi completa delle urine con esame del sedimento. Si
    effettuera', comunque, a campione randomizzato l'accertamento drug
    test;
    analisi del sangue concernente:
    emocromo completo;
    glicemia;
    creatininemia;
    transaminasemia (GOT-GPT);
    bilirubinemia totale e frazionata;
    trigliceridemia;
    colesterolemia;
    gamma GT;
    dosaggio del G6PD.
    La Commissione procedera', inoltre:
    alla verifica dell'abuso abituale di alcool in base
    all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli
    esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). In caso di sospetto il
    concorrente sara' rinviato ad altra data compatibile con il
    calendario di svolgimento degli accertamenti per consegnare il
    referto attestante l'esito del test della CDT (ricerca ematica della
    transferrina carboidrato carente) con eventuale test di conferma
    mediante HPLC in caso di positivita', che il concorrente medesimo
    avra' cura di effettuare in proprio, presso una struttura sanitaria
    pubblica, anche militare o privata accreditata con il Servizio
    sanitario nazionale (SSN);
    a qualsiasi ulteriore indagine ritenuta utile per consentire
    un'adeguata valutazione clinica e medico-legale e/o richiedere che
    venga esibita documentazione sanitaria (cartelle cliniche, risultati
    di pregressi accertamenti specialistici, strumentali o di
    laboratorio, ecc.). In caso di necessita' di esami radiografici, il
    concorrente dovra' sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso
    all'effettuazione dell'esame stesso;
    alla verifica del seguente specifico requisito: visus corretto
    non inferiore a 16/10 complessivi con lenti frontali ben tollerate
    (da portare al seguito) e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede
    di meno, raggiungibile con correzione non superiore alle tre diottrie
    anche in un solo occhio. Senso cromatico normale accertato alle
    tavole pseudoisocromatiche o in difetto alle matassine colorate. Sono
    ammessi gli esiti di intervento LASIK e gli esiti di
    fotocheratoablazione senza disturbi funzionali e con integrita' del
    fondo oculare.
    I concorrenti gia' giudicati idonei agli accertamenti sanitari
    nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione presso il centro
    di Selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito nell'ambito di un
    concorso della stessa Forza armata, previa esibizione del relativo
    verbale e della documentazione di cui al paragrafo 3.5, saranno
    sottoposti esclusivamente alla verifica dell'abuso abituale di alcool
    in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione
    degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). In caso di
    dubbio, il concorrente sara' rinviato ad altra data per consegnare il
    referto attestante l'esito del test della CDT (ricerca ematica della
    transferrina carboidrato carente) con eventuale test di conferma
    mediante HPLC in caso di positivita', che il concorrente medesimo
    avra' cura di effettuare, in proprio, presso una struttura sanitaria
    pubblica, anche militare, o accreditata con il Servizio sanitario
    nazionale.
    La Commissione, per tutti i concorrenti, provvedera' a definire
    il profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dalla normativa
    vigente, sulla base delle risultanze della visita medica generale e
    degli accertamenti eseguiti, seduta stante, comunichera' al
    concorrente l'esito dell'accertamento psico-fisico sottoponendogli il
    verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
    "idoneo", con l'indicazione del profilo sanitario attribuito;
    "inidoneo", con l'indicazione del profilo sanitario attribuito
    e del motivo dell'inidoneita'.
    Fermo restando quanto previsto all'art. 10, comma 1 del bando,
    saranno giudicati "idonei" i concorrenti in possesso degli specifici
    requisiti fisici di cui sopra ai quali sia stato attribuito il
    coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche somatofunzionali
    di seguito indicate: psiche (PS); costituzione (CO); apparato
    cardio-circolatorio (AC); apparato respiratorio (AR); apparati vari
    (AV); apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS); apparato
    osteo-artro-muscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).
    Per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
    coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
    dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
    dell'art. 1 della legge n. 109/2010. Altresi', i concorrenti
    riconosciuti affetti dal predetto deficit di G6PD dovranno rilasciare
    la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,
    rinvenibile negli allegati al bando.
    Saranno giudicati "inidonei" i concorrenti risultati non in
    possesso degli specifici requisiti fisici di cui sopra e/o affetti
    da:
    imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa in
    materia di inabilita' al servizio militare;
    positivita' degli accertamenti diagnostici per l'uso, anche
    saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
    l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
    disturbi della parola anche in forma lieve (dislalia e
    disartria);
    imperfezioni o infermita' che, seppur non indicate nei
    precedenti alinea, siano comunque incompatibili con la frequenza del
    corso e il successivo impiego quale Maresciallo;
    malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi lunghi
    di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la
    frequenza del corso.
    La Commissione giudichera' altresi' inidoneo il candidato che
    presenti tatuaggi:
    visibili indossando l'uniforme di servizio estiva (per il
    personale femminile anche nella versione con gonna e scarpe a
    decolte') e/o quella ginnica (pantaloncini e maglietta);
    posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per dimensioni,
    contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro o di
    discredito per le istituzioni ovvero siano possibile indice di
    personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita
    psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
    I concorrenti che, in sede di accertamento dell'idoneita'
    psico-fisica, saranno riconosciuti nelle condizioni di cui all'art.
    10, comma 3 del bando, potranno essere ammessi, con riserva, a
    sostenere l'accertamento dell'idoneita' attitudinale di cui al
    successivo paragrafo 3.4.
    Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato
    di gravidanza, la Commissione procedera' secondo quanto indicato
    all'art. 10, comma 4 del bando.
    3.4 Accertamento dell'idoneita' attitudinale (art. 11 del bando).
    I concorrenti saranno sottoposti a cura della competente
    Commissione all'accertamento dell'idoneita' attitudinale tenendo
    conto degli esiti del colloquio psicoattitudinale integrato e dei
    relativi test e questionario informativo. Detto accertamento, inteso
    a valutare le qualita' attitudinali e caratteriologiche necessarie
    all'arruolamento in qualita' di Maresciallo dell'Esercito, sara'
    svolto secondo le modalita' indicate nella direttiva tecnica dello
    Stato Maggiore dell'Esercito.
    Al termine dell'accertamento dell'idoneita' attitudinale, la
    preposta Commissione esprimera' un giudizio di idoneita' o di
    inidoneita'. Tale giudizio, comunicato seduta stante agli
    interessati, e' definitivo e non comporta attribuzione di punteggio.
    3.5 Documentazione da presentare per l'ammissione alle prove di
    verifica dell'efficienza fisica, all'accertamento dell'idoneita'
    psico-fisica e all'accertamento dell'idoneita' attitudinale (Artt.
    10, 11 e 12 del bando).
    I concorrenti convocati presso il centro di Selezione e
    reclutamento nazionale dell'Esercito per essere sottoposti alle prove
    di verifica dell'efficienza fisica e, se idonei, agli accertamenti
    dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale, all'atto della
    presentazione, dovranno produrre i seguenti documenti in originale o
    in copia resa conforme:
    certificato medico, con validita' annuale, attestante
    l'idoneita' all'attivita' agonistica per una delle discipline
    sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della
    sanita' del 18 febbraio 1982, in corso di validita', rilasciato da un
    medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
    a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
    sanitario nazionale ovvero da un medico o struttura sanitaria
    pubblica o privata autorizzato secondo le normative nazionali e
    regionali e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico
    specializzato in medicina dello sport;
    certificato rilasciato dal medico di fiducia (ai sensi
    dell'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833) secondo il modello
    rinvenibile tra gli allegati al bando. Tale certificato dovra' avere
    una data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione;
    referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
    precedenti l'accertamento, attestante l'esito del test per
    l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV;
    referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
    precedenti l'accertamento, attestante l'effettuazione dei markers
    virali anti HAV, HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
    referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
    precedenti l'accertamento, relativo al risultato
    dell'intradermoreazione di Mantoux o, in alternativa, relativo al
    risultato del test quantiferon per l'accertamento dell'eventuale
    contatto con il microbatterio della tubercolosi, (in caso di
    positivita', e' necessario presentare anche il referto dell'esame
    radiografico del torace nelle due proiezioni standard
    anteriore/posteriore e latero/laterale- o il certificato di
    eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
    referto, rilasciato in data non anteriore a un mese antecedente
    l'accertamento, del test per la ricerca dei cataboliti urinari delle
    seguenti sostanze: cocaina, oppiacei, cannabinoidi, amfetamina,
    metanfetamina, MDMA e metadone.
    I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
    prove di efficienza fisica, dovranno altresi' esibire:
    referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
    analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
    antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione delle prove
    di efficienza fisica. Coloro che non esibiranno tale referto saranno
    sottoposti al test di gravidanza, per escludere l'esistenza di tale
    stato, al solo fine dell'effettuazione in sicurezza delle prove di
    verifica dell'efficienza fisica. L'eventuale positivita' del test
    sara' comunicata alle interessate in via riservata. L'accertato stato
    di gravidanza impedira' ai predetti concorrenti di essere sottoposti
    alle prove di verifica dell'efficienza fisica e comportera' quanto
    previsto all'art. 10, comma 4 del bando;
    ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita entro i
    sessanta giorni precedenti dal giorno stabilito per l'effettuazione
    dell'accertamento dell'idoneita' psico-fisica.
    I concorrenti gia' giudicati idonei agli accertamenti sanitari
    nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione presso il centro
    di Selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito nell'ambito di un
    concorso della stessa Forza armata dovranno, inoltre, consegnare il
    referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
    precedenti la visita, di analisi di laboratorio relative ai seguenti
    esami ematochimici: gamma GT, GOT, GPT e MCV.
    I certificati/referti dovranno essere rilasciati da una struttura
    sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
    Servizio sanitario nazionale.
    Tutti i concorrenti dovranno, altresi', consegnare apposita
    dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
    diagnostico, nonche' la dichiarazione di ricevuta informazione sui
    protocolli vaccinali previsti per il personale militare, entrambe
    rinvenibili tra gli allegati al bando.
    I concorrenti che non presenteranno i suddetti documenti non
    saranno ammessi alle prove di verifica dell'efficienza fisica e
    saranno esclusi dal concorso.
    3.6 Prova orale (art. 13 del bando).
    I concorrenti risultati idonei all'accertamento dell'idoneita'
    attitudinale saranno ammessi a sostenere la prova orale sugli
    argomenti previsti dal programma di cui alla presente Appendice EI.
    In tale occasione dovranno consegnare al personale preposto un plico
    chiuso contenente la documentazione relativa ai titoli di merito
    posseduti di cui al successivo paragrafo 4.
    I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito saranno
    considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
    La prova orale si intendera' superata se il concorrente avra'
    ottenuto una votazione non inferiore a 18/30, utile per la formazione
    della graduatoria di merito di cui al successivo paragrafo 5.
    La Commissione esaminatrice di cui precedente paragrafo 2.1
    interroghera' i concorrenti sulle materie d'esame di seguito
    riportate.
    Materie d'esame
    a) Infermiere:
    chimica e biochimica;
    biologia;
    fisica;
    anatomia;
    farmacologia;
    fisiologia;
    fondamenti di infermieristica clinica;
    infermieristica clinica in medicina generale;
    igiene generale;
    infermieristica preventiva;
    infermieristica clinica in chirurgia;
    medicina d'urgenza;
    manifestazioni e quadri clinici delle malattie;
    tecniche e scienze infermieristiche;
    informatica.
    b) Tecnico di radiologia medica:
    chimica e biochimica;
    biologia;
    fisica applicata alle scienze radiologiche;
    anatomia umana;
    fisiologia;
    istologia;
    metodologie e gestione di laboratorio;
    radioprotezione;
    analisi di laboratorio;
    anatomia radiografica;
    radioterapia;
    diagnostica di laboratorio;
    apparecchiature di radioterapia;
    apparecchiature di medicina nucleare;
    assistenza al paziente in radiologia;
    informatica.
    c) Tecnico di laboratorio biomedico:
    chimica e biochimica;
    biologia;
    fisica biomedica;
    anatomia;
    fisiologia;
    istologia;
    metodologie e gestione di laboratorio biomedico;
    radioprotezione;
    analisi di laboratorio;
    medicina legale;
    patologia;
    diagnostica di laboratorio;
    tecniche di biochimica clinica;
    batteriologia;
    istopatologia;
    informatica.
    d) Fisioterapista:
    chimica e biochimica;
    biologia;
    fisica;
    anatomia;
    farmacologia;
    fisiologia;
    metodologia della riabilitazione;
    tecniche di fisioterapia;
    malattie dell'apparato locomotore;
    geriatria;
    oncologia;
    radioterapia;
    riabilitazione in area vascolare;
    informatica.
    4. Titoli di merito (art. 14 del bando)
    E' onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su
    ciascuno dei titoli posseduti ai fini della loro corretta valutazione
    da parte della Commissione esaminatrice. A tale fine, saranno presi
    in considerazione esclusivamente i titoli:
    dichiarati nella domanda di partecipazione;
    posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
    delle domande;
    documentati all'atto della presentazione presso il Centro di
    selezione per sostenere la prova orale di cui al precedente paragrafo
    3.6.
    Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativa alla
    descrizione dei titoli di merito posseduti fosse ritenuta
    insufficiente per elencare gli stessi in maniera dettagliata e
    completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda delle
    dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del
    Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    La Commissione esaminatrice, ai fini della formazione della
    graduatoria finale, valutera' per i soli candidati riconosciuti
    idonei a tutte le precedenti fasi concorsuali, i seguenti titoli di
    merito:



    Parte di provvedimento in formato grafico


    Per l'assegnazione del punteggio relativo ai titoli di cui alle
    lettere a), b) e c), la Commissione terra' conto dei periodi di
    servizio svolti e documentati. In caso di rapporto informativo, in
    relazione al contenuto del documento, il Comandante dell'Ente di
    appartenenza o suo delegato dovra' esprimere un giudizio
    corrispondente a una delle qualifiche previste per la scheda
    valutativa (eccellente, superiore alla media, e simili). In presenza
    di periodi per i quali sia stato redatto il documento di "mancata
    redazione di documentazione caratteristica" (Mod. C), la Commissione,
    per il medesimo periodo, considerera' valida la qualifica espressa
    dalle competenti autorita' nel documento caratteristico precedente
    ovvero in quello successivo nel caso in cui il periodo relativo alla
    mancata redazione sia il primo documento compilato nei confronti
    dell'interessato. Non saranno conteggiati nel periodo complessivo di
    servizio prestato i Mod. C redatti per fine del servizio
    dell'interessato dovuta ad assenza determinata da infermita'
    (malattia, ricovero, convalescenza) o aspettativa, o che siano
    riferiti a un periodo di tempo durante il quale risulti che il
    militare, per un motivo qualsiasi, non abbia prestato alcun servizio.
    5. Graduatoria finale di merito (art. 15 del bando).
    I concorrenti giudicati idonei al termine degli accertamenti e
    delle prove concorsuali saranno iscritti, a cura della Commissione
    esaminatrice, nelle graduatorie finali di merito, distinte per
    ciascuno dei concorsi di cui al precedente paragrafo 1. Tali
    graduatorie saranno formate secondo l'ordine del punteggio
    complessivo conseguito da ciascun concorrente, calcolato sommando:
    a) il punteggio conseguito nella prova scritta per la verifica
    delle qualita' culturali ed intellettive;
    b) il punteggio riportato alle prove di verifica
    dell'efficienza fisica;
    c) il punteggio riportato nella prova orale;
    d) il punteggio attribuito ai titoli dei merito.
    Ai fini dell'approvazione delle graduatorie finali di merito si
    terra' conto delle riserve di posti previste dal paragrafo 1 della
    presente Appendice EI. Detti posti, qualora non coperti, per carenza
    o insufficienza di riservatari idonei, saranno devoluti agli altri
    concorrenti idonei compresi nella relativa graduatoria di merito e
    secondo l'ordine della graduatoria medesima.
    Fermo restando quanto precede, a parita' di punteggio sara' data
    la precedenza al candidato in possesso di titoli di preferenza di cui
    all'art. 15, comma 2 del bando. In caso di ulteriore parita' sara'
    data la precedenza al candidato piu' giovane di eta'.

    Appendice Marina militare

    Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento nella
    Marina militare, per il 2019, di 13 Marescialli del Corpo equipaggi
    militari marittimi per la categoria Servizio sanitario.
    1. Posti a concorso e riserve di posti (art. 1 del bando).
    1.1 I posti disponibili per il concorso pubblico, per titoli ed
    esami, per il reclutamento dei Marescialli da immettere nel ruolo dei
    Marescialli del Corpo equipaggiamenti militari marittimi (CEMM) della
    Marina militare con il grado di capo di 3ª classe, sono
    complessivamente tredici, ripartiti come di seguito indicato:
    a) otto posti per la categoria/specialita' Servizio
    sanitario/infermieri (SS/I). Titolo di studio richiesto: laurea in
    infermieristica L/SNT/1 - classe delle lauree in professioni
    sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o,
    nell'ambito della professione sanitaria di infermiere di cui al
    decreto ministeriale del Ministero della sanita' 14 settembre 1994,
    n. 739;
    b) tre posti per la categoria/specialita'/abilitazione Servizio
    sanitario/tecnici sanitari/radiologia medica (SS/T rm). Titolo di
    studio richiesto: laurea in tecniche di radiologia medica per
    immagini e radioterapia L/SNT/3 - Classe delle lauree in professioni
    sanitarie tecniche, nell'ambito della professione sanitaria di
    tecnico di radiologia medica di cui al decreto ministeriale del
    Ministero della sanita' 26 settembre 1994, n. 746;
    c) due posti per la categoria/specialita'/abilitazione Servizio
    sanitario/tecnici sanitari/laboratorio biomedico (SS/T lb). Titolo di
    studio richiesto: laurea in tecniche di laboratorio biomedico L/SNT3
    - classe delle lauree in professioni sanitarie tecniche, nell'ambito
    della professione sanitaria del tecnico di laboratorio biomedico di
    cui al decreto ministeriale del Ministero della sanita' 26 settembre
    1994, n. 745.
    1.2 Non e' possibile concorrere, presentando distinte domande,
    per piu' di una delle categorie/specialita'/abilitazioni di cui al
    precedente paragrafo 1.1, le lettere a), b) e c). Non e' possibile
    concorrere per alcuno dei posti di cui al precedente paragrafo 1,
    lettere a), b), c), qualora il richiedente non sia in possesso,
    rispettivamente, della professione sanitaria di infermiere, radiologo
    o tecnico di laboratorio, sebbene abbia conseguito un diverso titolo
    di studio appartenente a una delle classi di laurea suindicate. Se in
    una qualsiasi delle predette categorie/specialita'/abilitazioni i
    posti a concorso risulteranno non coperti per insufficienza di
    concorrenti idonei, su indicazione dello Stato Maggiore della Marina,
    potra' procedersi alla rimodulazione dei posti fra
    categorie/specialita'/abilitazioni di cui al precedente paragrafo 1
    ovvero alla devoluzione dei posti a quelli previsti per il concorso
    pubblico per allievi Marescialli della Marina militare previsto per
    il 2019.
    1.3 Nel concorso di cui al precedente paragrafo 1.1, ai sensi
    dell'art. 1, comma 2 del bando e' prevista la riserva di un posto.
    2 Commissioni (art. 8 del bando).
    2.1 Commissione esaminatrice.
    La Commissione esaminatrice sara' composta da:
    un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
    presidente;
    due ufficiali superiori della Marina militare, membri;
    un sottufficiale della Marina militare appartenente al ruolo
    Marescialli ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa
    appartenente alla terza o alla seconda area funzionale, segretario
    senza diritto di voto.
    Alla Commissione esaminatrice possono essere aggregati, in
    qualita' di membri aggiunti, esperti per le singole materie della
    prova orale, che hanno diritto di voto nelle sole materie per le
    quali sono aggregati.
    2.2 Commissione per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica.
    La Commissione per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica
    sara' composta da:
    un ufficiale del Corpo sanitario militare marittimo di grado
    non inferiore a Capitano di Vascello, presidente;
    due ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado
    non inferiore a Tenente di Vascello, membri;
    un sottufficiale della Marina militare del ruolo Marescialli,
    segretario senza diritto di voto.
    Detta Commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali
    medici specialisti della Marina militare o di medici specialisti
    esterni.
    2.3 Commissione per l'accertamento dell'idoneita' attitudinale.
    La Commissione per l'accertamento dell'idoneita' attitudinale
    sara' composta da:
    un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
    presidente;
    due ufficiali della Marina militare specialisti in selezione
    attitudinale, membri;
    un sottufficiale della Marina militare del ruolo Marescialli,
    segretario senza diritto di voto.
    Detta Commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali
    specialisti in selezione attitudinale della Marina militare.
    2.4 Commissione per le prove di verifica dell'efficienza fisica.
    La Commissione per le prove di verifica dell'efficienza fisica
    sara' composta da:
    un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
    presidente;
    un ufficiale della Marina militare, membro;
    un sottufficiale della Marina militare del ruolo Marescialli,
    membro e segretario.
    Detta Commissione potra' avvalersi del supporto di membri
    aggiunti ufficiali e/o Sottufficiali esperti di settore della Forza
    armata, ovvero di esperti di settore esterni alla Forza armata per le
    singole prove, che hanno diritto di voto nelle sole prove per i quali
    sono aggregati
    3. Svolgimento del concorso
    3.1 Prova scritta per la verifica delle qualita' culturali e
    intellettive (art. 9 del bando).
    3.1.1 La prova consistera' nella somministrazione di un
    questionario composto da 100 (cento) quesiti a risposta multipla da
    risolvere nel tempo massimo di novanta minuti. Il test comprendera'
    50 quesiti di conoscenza della lingua italiana anche sul piano
    orto-grammaticale e sintattico, 25 di conoscenza della lingua inglese
    e 25 di tipo analitico-verbale, logico-meccanico e analitico
    alfanumerico volti a esplorare le capacita' intellettive e di
    ragionamento
    La prova avra' luogo nella sede di Ancona indicativamente nel
    mese di aprile 2019. L'ordine di convocazione, il luogo, la data e
    l'ora di svolgimento della prova saranno resi noti indicativamente
    nella terza decade del mese di marzo 2018, mediante avviso
    consultabile nell'area pubblica del portale, nonche' nel sito
    www.difesa.it. Lo stesso avviso potra' riguardare il rinvio ad altra
    data della pubblicazione suddetta. La pubblicazione avra' valore di
    notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati. La
    Direzione generale per il personale militare si riserva la facolta'
    di pubblicare con le stesse modalita' e, indicativamente, circa
    quattro settimane prima dello svolgimento della prova, un archivio
    dal quale saranno estratti, con criteri di casualita', i quesiti di
    italiano e inglese che costituiranno oggetto della prova. L'archivio
    non comprendera' le domande di tipo analitico-verbale,
    logico-meccanico e analitico alfanumerico.
    3.1.2 I concorrenti, ai quali non sia stata comunicata la mancata
    ammissione al concorso, sono tenuti a presentarsi, presso la suddetta
    sede, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita'
    rilasciato da un'Amministrazione dello Stato e della ricevuta
    generata dal sistema informatico al momento dell'inoltro della
    domanda di partecipazione che dovra' essere esibita e, ove richiesto,
    consegnata al personale preposto. La mancata presentazione presso la
    sede di esame nella data e nell'ora stabilita o la presentazione in
    ritardo, ancorche' dovuta a cause di forza maggiore, comportera'
    l'irrevocabile esclusione dal concorso, salvo quanto previsto
    all'art. 1, comma 7 ovvero all'art. 7, comma 5 del bando.
    Per le modalita' di svolgimento della prova saranno osservate, in
    quanto applicabili, le disposizioni dell'art. 13 del decreto del
    Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, riportate tra gli
    allegati del bando di concorso. Non e' ammessa la consultazione di
    vocabolari, dizionari, testi e tavole. E' vietato, altresi', l'uso di
    computer e di qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di
    apparecchi telefonici o ricetrasmittenti. L'inosservanza di tali
    prescrizioni nonche' delle disposizioni emanate dalla Commissione
    esaminatrice comporta l'esclusione dalla prova.
    La correzione della prova scritta per la verifica delle qualita'
    culturali e intellettive sara' effettuata con l'ausilio di sistemi
    informatizzati. Ai concorrenti verra' attribuito un punteggio
    espresso in trentesimi in relazione al numero di rispose esatte, con
    le seguenti modalita':
    punti 0,3/30 per ogni risposta esatta;
    punti 0/30 per ogni risposta errata, multipla, non data.
    La prova scritta, a cui sara' attribuito un punteggio massimo di
    30/30, si intendera' superata, salvi i contingentamenti di seguito
    illustrati per l'ammissione alla fase successiva, se il candidato
    avra' raggiunto la valutazione minima di 18/30
    Ultimata la correzione della prova scritta per la verifica delle
    qualita' culturali e intellettive, la Commissione esaminatrice, sulla
    base dei punteggi conseguiti dai concorrenti nella stessa prova,
    provvedera' a formare tre distinte graduatorie provvisorie, una per
    ciascuna delle categorie/specialita'/abilitazioni di cui al paragrafo
    1.1, al solo fine di individuare i concorrenti da ammettere agli
    accertamenti dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale e alle prove
    di verifica dell'efficienza fisica.
    L'esito della prova sara' reso noto ai concorrenti il giorno e
    nell'ora che sara' stata indicata dal presidente della Commissione
    esaminatrice. Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli
    effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Gli esiti della prova
    scritta per la verifica delle qualita' culturali e intellettive
    saranno inseriti nell'area pubblica della sezione comunicazioni del
    portale dei concorsi. Detti risultati saranno, inoltre, consultabili
    nei siti www.marina.difesa.it e www.difesa.it
    3.1.3 In base al punteggio conseguito nelle graduatorie di cui al
    precedente paragrafo 3.1.2, i concorrenti saranno ammessi,
    indicativamente a maggio 2019, ai successivi accertamenti per le
    idoneita' psico-fisica e attitudinale e alle prove di verifica
    dell'efficienza fisica, di cui agli articoli 10, 11 e 12 del bando,
    nei limiti numerici appresso indicati:
    per i posti di cui al paragrafo 1.1, lettera a): quarantotto
    concorrenti;
    per i posti di cui al paragrafo 1.1, lettera b): ventiquattro
    concorrenti;
    per i posti di cui al paragrafo 1.1, lettera c): sedici
    concorrenti.
    Saranno inoltre ammessi a sostenere i successivi accertamenti i
    concorrenti che nelle predette graduatorie avranno riportato lo
    stesso punteggio dell'ultimo concorrente ammesso.
    L'esito della prova e il calendario degli ammessi alla fase
    successiva saranno resi noti, indicativamente nei dieci giorni
    successivi all'ultima sessione di prove, con valore di notifica a
    tutti gli effetti per tutti i candidati, con le modalita' stabilite
    all'art. 5 del bando, nei siti internet www.difesa.it/concorsi e
    www.marina.difesa.it. Informazioni in merito potranno, inoltre,
    essere chieste alla Direzione generale per il personale militare -
    sezione Relazioni con il pubblico, viale dell'Esercito, 186, 00143
    Roma (tel. 06517051012).
    3.2 Accertamento dell'idoneita' psico-fisica (art. 10 del bando).
    I candidati convocati presso il Centro di selezione della Marina
    di Ancona sito in via delle Palombare, n. 3, previa sottoscrizione
    della dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del
    protocollo diagnostico secondo il modello rinvenibile tra gli
    allegati al bando, saranno sottoposti, all'accertamento
    dell'idoneita' psico-fisica al fine di verificare il possesso
    dell'idoneita' all'espletamento del corso e al servizio permanente
    quale Maresciallo della Marina militare. Detti concorrenti dovranno
    portare al seguito i documenti indicati nel successivo paragrafo 3.5.
    Durante l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica presso il
    predetto Centro i candidati non potranno usufruire di vitto e
    alloggio a carico dell'Amministrazione. Le spese sostenute per
    l'effettuazione di tutte le prove concorsuali sono a carico dei
    partecipanti e non saranno rimborsate dall'Amministrazione.
    I concorrenti gia' giudicati idonei all'accertamento
    dell'idoneita' psico-fisica nell'ambito di un concorso della stessa
    Forza armata nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione
    presso il suddetto Centro, devono presentare il relativo verbale
    contenente il giudizio espresso dalla preposta Commissione e i
    documenti/referti di cui al successivo paragrafo 3.5. La Commissione
    medica disporra' a quali accertamenti eventualmente sottoporre gli
    interessati al fine di confermare o meno il giudizio gia' espresso
    nel precedente concorso.
    L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica verra' eseguito, in
    ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita,
    secondo le modalita' previste dalla normativa e dalle direttive
    vigenti.
    La Commissione, presa visione della documentazione sanitaria di
    cui al successivo paragrafo 3.5 prodotta dall'interessato,
    sottoporra' i candidati a:
    visita cardiologica con E.C.G.;
    visita oculistica;
    visita odontoiatrica;
    visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
    visita psichiatrica;
    valutazione dell'apparato locomotore;
    analisi completa delle urine con esame del sedimento, nonche' per
    la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti
    e/o psicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, e
    barbiturici. In caso di positivita', disporra' sul medesimo campione
    un test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
    visita per il controllo dell'abuso sistematico di alcool;
    visita medica generale: in tale sede la Commissione giudichera'
    inidoneo il candidato che presenti tatuaggi che, per la loro sede o
    natura, sono deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme ovvero
    sono possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da
    accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
    psicodiagnostici);
    verifica della dentatura. Sara' consentita la mancanza, purche'
    non associata a paradontopatia giovanile, di un massimo di otto denti
    non contrapposti, non tutti dallo stesso lato, tra i quali non
    figurino piu' di un incisivo e di un canino; nel computo dei denti
    mancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari; gli elementi
    mancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi fissa, che
    assicuri la completa funzionalita' della masticazione; i denti
    cariati dovranno essere opportunamente curati;
    ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire un'adeguata
    valutazione clinica e medico-legale del candidato ivi compreso
    l'eventuale esame radiologico del torace in due proiezioni, in caso
    di dubbio diagnostico.
    La Commissione definira' il profilo sanitario di ciascun
    candidato, secondo i criteri stabiliti dalle normative vigenti e in
    base alla documentazione prodotta e alle risultanze degli
    accertamenti effettuati. Fermo restando quanto previsto dall'art. 10,
    comma 1 del bando, saranno giudicati idonei i candidati ai quali sia
    stato attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle
    caratteristiche somatofunzionali di seguito indicate: psiche (PS);
    costituzione (CO); apparato cardio-circolatorio (AC); apparato
    respiratorio (AR); apparati vari (AV); apparato osteo-artro-muscolare
    superiore (LS); apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI); vista
    (VS); udito (AU).
    Tale profilo minimo dovra' essere conservato per tutta la durata
    del corso. Per la caratteristica somato-funzionale AV,
    indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata,
    totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di
    esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata
    nelle premesse al bando.
    Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto deficit
    di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione
    e di responsabilizzazione, rinvenibile negli allegati al bando. In
    caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio
    concernente il dosaggio del G6PD di cui al successivo paragrafo 3.5,
    ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale
    AV-EI, limitatamente alla carenza di predetto enzima, al coefficiente
    attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito".
    La Commissione, seduta stante, comunichera' per iscritto al
    candidato l'esito dell'accertamento dell'idoneita' psico-fisica
    sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
    "idoneo", con l'indicazione del profilo sanitario;
    "inidoneo", con l'indicazione della causa di inidoneita'.
    Il giudizio e' definitivo e non comporta l'attribuzione di
    punteggio.
    I concorrenti che in sede di visita medica saranno riconosciuti
    nelle condizioni di cui all'art. 10, comma 3 del bando potranno
    essere ammessi, con riserva, a sostenere l'accertamento
    dell'idoneita' attitudinale di cui al successivo paragrafo 3.3.
    Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato
    di gravidanza, la Commissione procedera' secondo quanto indicato
    all'art. 10, comma 4 del bando.
    3.3 Accertamento dell'idoneita' attitudinale (art. 11 del bando).
    I candidati giudicati idonei all'accertamento dell'idoneita'
    psico-fisica, nonche' quelli ammessi con riserva ai sensi del
    precedente paragrafo 3.2, saranno sottoposti, a cura della competente
    Commissione a una serie di prove (test, questionari, prove di
    performance, intervista attitudinale individuale) volte a valutare
    oggettivamente il possesso dei requisiti necessari all'arruolamento
    in qualita' di Maresciallo della Marina militare con il grado di Capo
    di 3ª classe. Tale valutazione, che sara' svolta con le modalita'
    indicate nelle "Norme per la selezione attitudinale nel concorso
    Marescialli della Marina militare", edite dal Comando scuole della
    Marina e, con riferimento, alla direttiva tecnica "Profili
    attitudinali del personale della Marina militare", edita dallo Stato
    Maggiore della Marina, entrambe vigenti all'atto dell'effettuazione
    degli accertamenti, si articolera' in specifici indicatori
    attitudinali per le seguenti aree di indagine:
    area stile di pensiero;
    area emozioni e relazioni;
    area produttivita' e competenze gestionali;
    area motivazionale.
    A ciascuno degli indicatori attitudinali verra' attribuito un
    punteggio di livello, la cui assegnazione terra' conto della seguente
    scala di valori:
    punteggio 1: livello di forte carenza dell'indice in esame;
    punteggio 2: livello scarso dell'indice in esame;
    punteggio 3: livello medio dell'indice in esame;
    punteggio 4: livello discreto dell'indice in esame;
    punteggio 5: livello buono/ottimo dell'indice in esame.
    La Commissione assegnera', a ciascun concorrente, un punteggio di
    livello attitudinale sulla scorta dei punteggi attribuiti nella
    sintesi psicologica dei test e dei punteggi assegnati in sede di
    intervista attitudinale individuale. Tale punteggio sara' diretta
    espressione degli elementi preponderanti emergenti dai diversi
    momenti valutativi.
    Al termine dell'accertamento dell'idoneita' attitudinale la
    Commissione esprimera' un giudizio di idoneita' o inidoneita'. Il
    giudizio di inidoneita' verra' espresso nel caso in cui il candidato
    riporti un punteggio di livello attitudinale globale inferiore a
    quello minimo previsto dalla vigente normativa tecnica.
    Il giudizio, comunicato seduta stante agli interessati, e'
    definitivo e non comporta attribuzione di punteggio incrementale
    utile ai fini della formazione delle graduatorie di merito.
    3.4 Prove di verifica dell'efficienza fisica (art. 12 del bando).
    Al termine dell'accertamento dell'idoneita' attitudinale di cui
    al precedente paragrafo 3.3 i concorrenti giudicati idonei saranno
    sottoposti, a cura della Commissione di cui al precedente paragrafo
    2.4, alle prove di verifica dell'efficienza fisica, che si
    svolgeranno presso il Centro di selezione della Marina militare di
    Ancona e/o presso idonee strutture sportive nella sede di Ancona.
    Detta Commissione si potra' avvalere, per l'esecuzione delle singole
    prove, del supporto di ufficiali e/o sottufficiali esperti di settore
    della Forza armata ovvero di esperti di settore esterni alla Forza
    armata per le singole prove, che hanno diritto di voto nelle sole
    prove per i quali sono aggregati.
    Alle prove di verifica dell'efficienza fisica i concorrenti
    dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche,
    costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma
    o altro materiale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).
    Le prove consistono nell'esecuzione di esercizi obbligatori, il
    cui esito comporta un giudizio di idoneita' o inidoneita', e di
    esercizi facoltativi con attribuzione di punteggi incrementali utili
    ai fini della formazione delle graduatorie come specificato nelle
    seguenti tabelle. Anche agli esercizi obbligatori sono associati
    punteggi incrementali.
    3.4.1 Prove obbligatorie:


    Parte di provvedimento in formato grafico


    (*) Per la prova degli addominali sara' assegnato un punteggio
    incrementale, stabilito secondo i seguenti criteri, ai concorrenti
    che, dopo aver raggiunto il numero minimo di addominali previsti per
    l'idoneita' alla prova, proseguano l'esercizio senza soluzione di
    continuita', nello stesso tempo massimo di 2 minuti stabilito per
    l'idoneita' alla prova:
    concorrenti di sesso maschile: punti 0,05 (fino a un massimo di
    punti 1) per ogni flessione del tronco oltre la 22ª, fino a un
    massimo di 42;
    concorrenti di sesso femminile: punti 0,05 (fino a un massimo di
    punti 1) per ogni flessione del tronco oltre la 19 ª, fino a un
    massimo di 39.
    (**) Per la prova di nuoto 25 metri sara' assegnato un punteggio
    incrementale secondo i criteri riportati nella seguente tabella:


    Parte di provvedimento in formato grafico


    Al tipo di partenza scelta per la prova di nuoto verra' altresi'
    attribuito un punteggio incrementale come da seguente tabella:


    =============================================
    |Tipo di partenza | Punteggio incrementale |
    +=================+=========================+
    | Da blocco di | |
    | partenza |  0,30 |
    +-----------------+-------------------------+
    | Da bordo vasca |  0,15 |
    +-----------------+-------------------------+
    | In acqua |  0 |
    +-----------------+-------------------------+

    (***) Per la prova dei piegamenti sulle braccia sara' assegnato un
    punteggio incrementale, stabilito secondo i seguenti criteri, ai
    concorrenti che, dopo aver raggiunto il numero minimo di piegamenti
    previsti per l'idoneita' alla prova, proseguano l'esercizio senza
    soluzione di continuita', nello stesso tempo massimo di 2 minuti
    stabilito per l'idoneita' alla prova:
    concorrenti di sesso maschile: punti 0,03 (fino a un massimo di
    punti 0,60 per ogni piegamento oltre il 13, fino a un massimo di 33;
    concorrenti di sesso femminile: punti 0,03 (fino a un massimo di
    punti 0,60 per ogni piegamento oltre il 10, fino a un massimo di 30.
    3.4.2 Prove facoltative:



    Parte di provvedimento in formato grafico


    (*) Da svolgere su pista di atletica o in terra battuta o comunque
    su terreno vario sostanzialmente pianeggiante.
    3.4.3 Modalita' di svolgimento delle prove di verifica
    dell'efficienza fisica:
    le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
    concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla preposta
    Commissione.
    a) Prova di nuoto: il concorrente dovra' aver cura di mangiare in
    tempi e/o quantita' tali da non ingenerare il rischio di congestione.
    Dovra' presentarsi munito di costume da bagno e cuffia, l'uso degli
    occhialini da piscina e' facoltativo. Per essere giudicato idoneo
    alla prova il concorrente, alla ricezione dell'apposito segnale
    prodotto (che coincidera' con lo start del cronometro), dovra'
    iniziare la prova, con partenza e stile a scelta del medesimo e senza
    ricorrere ad alcun appoggio sui galleggianti divisori di corsia
    eventualmente presenti (pena il giudizio di inidoneita' alla prova),
    e percorrere la distanza di 25 metri entro il tempo massimo sopra
    indicato. A ciascun concorrente, la Commissione assegnera' un
    punteggio secondo i criteri stabiliti nella relativa tabella.
    b) Piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' indossare tuta
    da ginnastica e/o maglietta e idonee scarpe da ginnastica. Dovra'
    iniziare la prova in posizione prona, completamente disteso con il
    palmo delle mani poggiato sul pavimento direttamente sotto il punto
    esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in
    appoggio a terra. Per essere giudicato idoneo alla prova il
    concorrente, alla ricezione dell'apposito segnale prodotto (che
    coincidera' con lo start del cronometro), dovra' eseguire, entro il
    limite massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita', un
    numero maggiore o uguale a quello di piegamenti sulle braccia
    previsti dalla relativa tabella, con le seguenti modalita':
    sollevare da terra il corpo (capo - tronco - arti inferiori) in
    posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
    una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
    braccia, abbassare il corpo (capo - tronco - arti inferiori) in
    posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
    con il petto e con il viso;
    ripetere i piegamenti senza interruzioni.
    Un membro della Commissione, osservatore dell'esercizio,
    provvedera' al conteggio a voce alta dei soli esercizi correttamente
    eseguiti dal concorrente, non conteggera' invece quelli eseguiti in
    maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per
    la prova. A ciascun concorrente che, dopo aver raggiunto il numero
    minimo di piegamenti previsti per l'idoneita' alla prova, avra'
    deciso di proseguire l'esercizio senza soluzione di continuita',
    nello stesso tempo massimo di 2 minuti stabilito per l'idoneita' alla
    prova, la Commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri
    stabiliti nel precedente paragrafo 3.4.1.
    c) Addominali: esecuzione di un numero maggiore o uguale a quello
    sopra indicato di flessioni del tronco entro il limite massimo di 2
    minuti, con le seguenti modalita' di esecuzione:
    partenza dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
    flesse e piedi bloccati da altro concorrente;
    sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
    da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino a
    sfiorare con la nuca il pavimento e rialzarlo, senza riposare.
    Un membro della Commissione, osservatore dell'esercizio,
    conteggera' a voce alta i soli esercizi eseguiti correttamente dal
    concorrente, non conteggera' invece quelli eseguiti in maniera
    scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la
    prova. A ciascun concorrente che, dopo aver raggiunto il numero
    minimo di piegamenti previsti per l'idoneita' alla prova, avra'
    deciso di proseguire l'esercizio senza soluzione di continuita',
    nello stesso tempo massimo di 2 minuti stabilito per l'idoneita' alla
    prova, la Commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri
    stabiliti al precedente paragrafo 3.4.1.
    d) Apnea dinamica: per essere giudicato idoneo alla prova, il
    candidato dovra' nuotare in apnea con il corpo totalmente immerso,
    nel tempo massimo di 2 minuti, partendo da fermo senza l'ausilio
    della spinta da bordo piscina e senza mai uscire dall'acqua. Un
    membro della Commissione, osservatore dell'esercizio, provvedera'
    alla misurazione del percorso effettuato e comunichera' lo scadere
    del tempo disponibile per la prova. La Commissione assegnera' il
    punteggio secondo i criteri stabiliti nella tabella di cui al
    precedente paragrafo 3.4.2.
    e) Corsa piana di metri 2.000: per essere giudicato idoneo alla
    prova, il candidato dovra' eseguire la corsa piana nel tempo massimo
    indicato nella relativa tabella. Un membro o collaboratore della
    Commissione, osservatore dell'esercizio, cronometrera' il tempo
    impiegato dai candidati. A ciascun candidato che completera'
    l'esercizio la Commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri
    stabiliti nella tabella di cui al precedente paragrafo 3.4.2.
    3.4.4 Valutazione nelle prove di verifica dell'efficienza fisica.
    Per essere giudicato idoneo alle prove di verifica
    dell'efficienza fisica il concorrente dovra' essere risultato idoneo
    in ciascuna delle prove di verifica dell'efficienza fisica
    obbligatorie.
    Qualora il concorrente non consegua l'idoneita' anche in una sola
    prova obbligatoria, sara' giudicato inidoneo alle prove di verifica
    dell'efficienza fisica prescindendo dal risultato delle eventuali
    prove facoltative sostenute. Tale giudizio, definitivo e
    inappellabile, comportera' l'esclusione dal concorso.
    Il mancato superamento degli esercizi facoltativi non
    determinera' il giudizio di inidoneita' ma ad essi, qualora eseguiti
    dai concorrenti, saranno attribuiti i punteggi incrementali stabiliti
    dalle relative tabelle.
    La somma di detti punteggi e dei punteggi conseguiti nelle prove
    obbligatorie concorrera', sino ad un massimo di punti 4 alla
    formazione delle graduatorie finali di cui al successivo paragrafo 5.
    3.4.5 Disposizioni in caso di impedimento per infortunio.
    I concorrenti affetti da postumi di infortuni precedentemente
    subiti potranno portare al seguito ed esibire prima dell'inizio delle
    prove idonea certificazione medica che sara' valutata dalla
    Commissione per le prove di verifica dell'efficienza fisica. Questa,
    sentito l'ufficiale medico, adottera' le conseguenti determinazioni,
    eventualmente autorizzando il differimento ad altra data della
    effettuazione delle prove.
    I concorrenti che prima dell'inizio delle prove dovessero
    accusare una indisposizione o che dovessero infortunarsi durante
    l'esecuzione di uno degli esercizi dovranno informare immediatamente
    la Commissione la quale, sentito l'ufficiale medico designato,
    adottera' le conseguenti determinazioni.
    Non saranno prese in considerazione richieste di differimento o
    di ripetizione delle prove formulate da concorrenti che abbiano
    portato comunque a compimento, anche se con esito negativo, le prove
    di verifica dell'efficienza fisica.
    I concorrenti che, nei casi sopraindicati, hanno ottenuto dalla
    Commissione l'autorizzazione al differimento dell'effettuazione di
    tutte o di parte delle prove di verifica dell'efficienza fisica,
    saranno convocati -mediante avviso inserito nell'area privata della
    sezione comunicazioni del portale dei concorsi- per sostenere le
    prove in altra data. Tale data non potra', in alcun caso, essere
    successiva al 20 giorno a decorrere dalla data originariamente
    prevista per l'esecuzione delle prove di verifica dell'efficienza
    fisica (estremi inclusi).
    Ai concorrenti che risulteranno impossibilitati ad
    effettuare/completare le prove anche nel giorno indicato nella nuova
    convocazione ricevuta o che non si presenteranno a sostenerle in tale
    data, la Commissione attribuira' giudizio di inidoneita' alle prove
    di verifica dell'efficienza fisica.
    Tale giudizio, che e' definitivo, comportera' l'esclusione dal
    concorso senza ulteriori comunicazioni.
    I giudizi, che saranno comunicati per iscritto ai concorrenti a
    cura della Commissione di cui al precedente paragrafo 2.4 sono
    definitivi. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal
    concorso senza ulteriori comunicazioni.
    3.5 Documentazione da presentare per l'ammissione agli accertamenti
    dell'idoneita' psico-fisica, attitudinale e alle prove di verifica
    dell'efficienza fisica (artt. 10, 11 e 12 del bando).
    I concorrenti convocati presso il Centro di selezione della
    Marina militare di Ancona per essere sottoposti agli accertamenti
    dell'idoneita' psicofisica, attitudinale e alle prove di verifica
    dell'efficienza fisica, all'atto della presentazione, dovranno
    produrre i seguenti documenti in originale o in copia resa conforme
    nei termini di legge, effettuati (a meno di diversa indicazione e a
    eccezione di quello del gruppo sanguigno e del referto di analisi di
    laboratorio concernente il dosaggio del G6PD) in data non anteriore
    ai sei mesi precedenti la data di presentazione agli accertamenti
    psico-fisici:
    referto delle analisi del sangue concernente:
    emocromo completo con formula leucocitaria;
    azotemia;
    VES;
    glicemia;
    creatininemia;
    trigliceridemia;
    colesterolemia totale e frazionata;
    transaminasemia (GOT e GPT);
    bilirubinemia diretta e indiretta;
    gamma GT;
    attestazione del gruppo sanguigno;
    analisi delle urine con esame del sedimento;
    markers virali delle epatiti: anti-HAV (IgM ed IgG), HbsAg,
    anti-HBs, anti-HBc e anti-HCV;
    ricerca anticorpi per HIV;
    certificato rilasciato dal medico di fiducia (ai sensi
    dell'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833) secondo il modello
    rinvenibile tra gli allegati al bando. Tale certificato dovra' avere
    una data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione;
    originale o copia conforme del certificato medico, in corso di
    validita' annuale, attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva
    agonistica per l'atletica leggera e per il nuoto, ovvero per le
    discipline sportive riportate nella tabella B del decreto del
    Ministero della sanita' del 18 febbraio 1982 ovvero per le prove
    indette dal Ministero della difesa per la partecipazione alle
    selezioni per l'arruolamento, in data non anteriore a un anno
    rispetto a quella di presentazione alle prove, rilasciato da un
    medico appartenente alla Federazione medico- sportiva italiana ovvero
    a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
    sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualita' di
    medico specializzato in medicina dello sport. La mancata o difforme
    presentazione di tale certificato comportera' l'esclusione dal
    concorso;
    ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto di
    analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
    glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed
    espresso in termini di percentuale enzimatica.
    I concorrenti di sesso femminile, in aggiunta a quanto sopra,
    dovranno consegnare anche:
    referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
    analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
    antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione delle prove
    di verifica dell'efficienza fisica;
    ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita entro i sei
    mesi precedenti dal giorno stabilito per l'effettuazione
    dell'accertamento dell'idoneita' psico-fisica.
    L'accertato stato di gravidanza impedira' alle concorrenti di
    essere sottoposte all'accertamento dell'efficienza fisica e
    comportera' quanto previsto all'art. 10, comma 4 del bando.
    I concorrenti gia' giudicati idonei all'accertamento
    dell'idoneita' psico-fisica nei 365 giorni antecedenti la data di
    presentazione presso il Centro di selezione della Marina militare
    nell'ambito di un concorso della stessa Forza armata, dovranno anche
    esibire il relativo verbale contenente il giudizio finale
    dell'accertamento.
    I certificati/referti dovranno essere rilasciati da una struttura
    sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
    Servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo caso, oltre al referto,
    dovra' essere consegnata in originale, o in copia resa conforme nei
    termini di legge, l'attestazione, rilasciata dalla struttura privata,
    che la medesima e' accreditata con il Servizio sanitario nazionale
    per il rilascio del referto di cui trattasi.
    Tutti i concorrenti dovranno, altresi', consegnare apposita
    dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
    diagnostico, nonche' la dichiarazione di ricevuta informazione sui
    protocolli vaccinali previsti per il personale militare, entrambe
    rinvenibili tra gli Allegati al bando.
    I concorrenti che non presenteranno i suddetti documenti non
    saranno ammessi a sostenere gli accertamenti dell'idoneita'
    psico-fisica/attitudinale/prove di verifica dell'efficienza fisica e
    saranno esclusi dal concorso, fatta eccezione dell'attestazione del
    gruppo sanguino, dell'analisi completa delle urine e del referto di
    analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD. Quest'ultimo
    dovra' comunque essere prodotto dai vincitori del concorso, all'atto
    della presentazione presso la Scuola sottufficiali della Marina
    militare.
    3.6 Prova orale (art. 13 del bando).
    I concorrenti risultati idonei alle prove di verifica
    dell'efficienza fisica saranno ammessi a sostenere la prova orale
    sugli argomenti previsti dal programma di seguito riportato. In tale
    occasione dovranno consegnare al personale preposto un plico chiuso
    contenente la documentazione relativa ai titoli di merito posseduti
    di cui al successivo paragrafo 4.
    Tale prova avra' luogo presso il Centro di selezione della Marina
    di Ancona, indicativamente nel mese di giugno 2019.
    I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito saranno
    considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
    La prova orale si intendera' superata se il concorrente avra'
    ottenuto una votazione non inferiore a 18/30, utile per la formazione
    delle graduatorie di merito di cui al successivo paragrafo 5.
    La Commissione esaminatrice di cui precedente paragrafo 2.1
    interroghera' i concorrenti sulle materie d'esame di seguito
    riportate.
    3.6.1 Parte I - Materie comuni per tutte le
    categorie/specialita'/abilitazioni:
    Anatomia e fisiologia umana:
    apparato locomotore;
    apparato cardiocircolatorio e linfatico;
    apparato respiratorio;
    apparato digerente;
    apparato tegumentario;
    apparato genito-urinario;
    principi generali sul Sistema nervoso centrale e periferico e
    sull'Apparato neuroendocrino.
    Fondamenti di legislazione in ambito sanitario:
    cenni di diritto;
    ordinamento giuridico dello Stato italiano;
    organizzazione della sanita' a partire dalla legge n. 833/78 alla
    legge di riordino del Servizio sanitario nazionale attuato dal
    decreto legislativo n. 502/92 e decreto legislativo n. 229/99;
    le professioni sanitarie;
    ordini e collegi professionali;
    forme di attivita' professionale di rilevanza giuridica;
    segreto professionale e Codice in materia di protezione dei
    dati personali (decreto legislativo n. 30 giugno 2003, n. 196).
    Igiene:
    definizioni di epidemiologia, igiene e sanita' pubblica;
    il concetto di salute e la sua evoluzione nel tempo;
    agente etiologico e di fattore di rischio;
    prevenzione primaria, secondaria e terziaria (concetto di
    "promozione della salute");
    fonti dei dati in epidemiologia;
    generalita' sugli studi epidemiologici descrittivi, analitici e
    sperimentali;
    principi generali di profilassi delle malattie infettive.
    Biologia:
    la microbiologia e la salute umana;
    DNA e RNA: struttura e funzioni;
    cellule procariote ed eucariote;
    struttura e replicazione dei batteri, miceti e virus;
    interazione ospite-parassita. Infezione, patogenicita' e
    virulenza;
    parassitologia: generalita' sui parassiti e malattie causate
    nell'uomo.
    3.6.2 Parte II - Materie delle singole
    categorie/specialita'/abilitazioni.
    a. Per gli otto posti per la categoria/specialita' servizio
    sanitario/infermieri (SS/I):
    Infermieristica clinica generale e specialistica:
    storia dell'evoluzione culturale e professionale in Italia e
    all'estero;
    il Codice deontologico;
    problem solving e processo di nursing;
    aspetti legati alla somministrazione di farmaci;
    assistenza infermieristica - funzioni specifiche: pianificazione
    assistenziale standard dei problemi individuati;
    assistenza peri-operatoria;
    assistenza al paziente con dolore;
    concetto di area critica, algoritmo del soccorso, rianimazione
    (BLS, ALS), il triage;
    percorso assistenziale infermieristico riferito ad una persona
    in condizioni critiche;
    assistenza infermieristica al paziente con malattie infettive.
    b. Tre posti per la categoria/specialita'/abilitazione servizio
    sanitario/tecnici sanitari/radiologia medica (SS/T RM).:
    Biologia: cellule e tessuti. La crescita tumorale.
    Radiobiologia.
    Anatomia umana normale e fisiologia: tutti gli apparati.
    Anatomia radiologica umana, tecnica e metodologia in RX e TC:
    tutti gli apparati con particolare riguardo all'apparato
    respiratorio, osteo-articolare ed odontoiatrico.
    Fisica e fisica medica: grandezze fisiche e unita' di misura.
    Radioattivita'. Onde elettromagnetiche: caratteristiche ed
    interazione con la materia. Formazione ed elaborazione delle immagini
    radiologiche analogiche e digitali. Dosimetria. Elementi di fisica in
    ecografia ed risonanza magnetica. Sorveglianza fisica ambientale.
    Elementi di statistica medica.
    Radiologia: apparecchiature radiologiche: funzionamento e basi
    fisiche, studio dei vari apparati protocolli e criteri di correttezza
    in radiologia convenzionale e TC. Tecniche radiologiche convenzionali
    aggiuntive. Post-Processing in TC. Mezzi di contrasto in TC.
    Protocolli RM in ambito muscolo-scheletrico. Artefatti in TC ed RM.
    Studio radiologico dei pazienti urgenti. RIS-Pacs. Radioprotezione.
    Controlli di qualita'. Cenni di tecniche di radiologia pediatrica.
    Elementi di senologia e neuroradiologia: modalita' di studio e
    tecniche.
    Cenni di medicina nucleare e radioterapia.
    Medicina del lavoro e legale con attinenza in ambito radiologico:
    sicurezza degli operatori sanitari e prevenzione delle patologie
    professionali, sicurezza ed infortuni sul lavoro. Principali
    patologie professionali oggetto di indagini diagnostiche (da
    sovraccarico meccanico, da vizi di posture, da agenti fisici,
    biologici e polveri: baropatie e pneumopatie). Segreto professionale
    e d'ufficio. Tutela della privacy.
    c. Per i due posti per la categoria/specialita' servizio
    sanitario/tecnici sanitari/laboratorio biomedico (SS/T lb):
    tecniche diagnostiche di patologia clinica, immunoematologia e
    medicina trasfusionale:
    concetto di matrice biologica;
    esame delle urine e del sedimento urinario;
    esame emocromocitometrico e valutazione della funzionalita'
    piastrinica;
    valutazione della coagulazione e della fibrinolisi;
    biomarcatori di necrosi cellulare, tumorali e della funzione
    endocrina;
    reazione antigene-anticorpo ed i reagenti utilizzati nel
    laboratorio d'immunoematologia;
    reazione di agglutinazione e fasi di agglutinazione;
    tecniche per la determinazione del gruppo ABO e del fattore
    Rh(D);
    test di Coombs indiretto e diretto;
    indagini sierologiche delle malattie emolitiche autoimmuni;
    accertamenti in caso di reazione trasfusionale;
    tecniche di biologia molecolare applicate al Servizio
    trasfusionale;
    la produzione e la conservazione degli emocomponenti.
    4. Titoli di merito (art. 14 del bando).
    E' onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su
    ciascuno dei titoli posseduti ai fini della loro corretta valutazione
    da parte della Commissione esaminatrice. A tale fine, saranno presi
    in considerazione esclusivamente i titoli:
    posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
    delle domande;
    dichiarati nella domanda di partecipazione;
    documentati, anche mediante la dichiarazione sostitutiva
    rinvenibile negli allegati al bando, all'atto della presentazione
    presso il Centro di selezione della Marina militare di Ancona per
    sostenere la prova orale di cui al precedente paragrafo 3.6.
    Non sara' presa in considerazione la documentazione riguardante
    titoli di merito non dichiarati nella domanda di partecipazione pur
    essendo, il possesso di tali titoli riferibile a data antecedente il
    termine di scadenza del bando.
    La Commissione di cui al precedente paragrafo 2.1 provvedera'
    alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti, assegnando ai
    medesimi i seguenti punteggi, fino a un massimo di 5/30, per il
    possesso di:
    a) laurea di primo livello dichiarata quale titolo di
    partecipazione al concorso: 0,40/30 punti per ogni centodecimo di
    voto superiore ai 104/110, piu' punti 0,6/30 per la lode, con
    attribuzione di un punteggio massimo di 3/30;
    b) possesso delle seguenti ricompense militari e civili
    conseguite durante il periodo di servizio militare eventualmente
    prestato, fino a un massimo di punti 2/30:
    per ogni medaglia d'oro al valor militare o civile: punti
    2/30;
    per ogni medaglia d'argento al valor militare o civile: punti
    1,5/30;
    per ogni medaglia di bronzo al valor militare o civile: punti
    1,2/30;
    per ogni ricompensa al valor di Marina o per meriti speciali
    ed eccezionali: punti 0,8/30;
    per ogni encomio solenne: punti 0,5/30 (per un massimo di due
    encomi).
    La Commissione esaminatrice valutera' i titoli, posseduti alla
    data di scadenza del termine di presentazione delle domande, che
    siano stati dichiarati con le modalita' suindicate.
    In particolare, dovra' essere allegata copia per immagini (file
    formato pdf) della documentazione comprovante il possesso del diploma
    di abilitazione all'esercizio della relativa professione. Qualora sul
    modello di domanda on-line l'area relativa alla descrizione dei
    titoli di merito posseduti fosse insufficiente per elencare gli
    stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti potranno
    allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive rilasciate ai
    sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
    n. 445, con le modalita' indicate dall'art. 4 del bando.
    5. Graduatorie finali di merito (art. 15 del bando).
    La Commissione esaminatrice, di cui al precedente paragrafo 2.1,
    formera' la graduatoria finale di merito secondo l'ordine dei
    punteggi conseguiti dai candidati idonei sommando:
    a) il punteggio conseguito nella prova scritta per la verifica
    delle qualita' culturali e intellettive;
    b) il punteggio riportato alle prove di verifica
    dell'efficienza fisica;
    c) il punteggio riportato nella prova orale;
    d) il punteggio attribuito ai titoli dei merito.
    Nella redazione delle graduatorie finali di merito la stessa
    Commissione terra' conto delle riserve di posti di cui al precedente
    paragrafo 1.3.
    Fermo restando quanto precede, a parita' di punteggio sara' data
    la precedenza al candidato in possesso di titoli di preferenza di cui
    all'art. 15, comma 2 del bando. In caso di ulteriore parita' sara'
    data la precedenza al candidato piu' giovane di eta'.

    Appendice Aeronautica Militare

    Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento, a nomina
    diretta, di cinque Marescialli dell'Aeronautica militare.
    1. Posti a concorso (art. 1 del bando).
    I posti disponibili per il concorso pubblico, per titoli ed
    esami, per il reclutamento a nomina diretta dei Marescialli
    dell'Aeronautica militare con il grado di Maresciallo di 3ª classe,
    sono complessivamente cinque posti per la Categoria supporto,
    Specialita' manutenzione tecnica, Qualifica Edile. Titolo di studio
    richiesto: (classe L-7) laurea triennale in Ingegneria civile e
    ambientale oppure (classe L-17) laurea triennale in Scienze
    dell'architettura oppure (classe L-23) laurea triennale in Scienze e
    tecniche dell'edilizia.
    Dei posti indicati al paragrafo 1 lettere b), un posto e'
    riservato al personale indicato all'art. 1, comma 2 del bando. Il
    posto riservato non coperto per insufficienza di candidati
    riservatari idonei sara' devoluto agli altri candidati idonei secondo
    l'ordine della graduatoria finale di merito.
    2. Commissioni (art. 8 del bando).
    2.1 Commissioni esaminatrici
    2.1.1 Commissione esaminatrice
    La Commissione esaminatrice sara' cosi' composta:
    un ufficiale dell'Aeronautica di grado non inferiore a
    Colonnello, presidente;
    due ufficiali superiori dell'Aeronautica, membri;
    un ufficiale inferiore dell'Aeronautica di grado non inferiore
    a Capitano, segretario senza diritto di voto;
    un ufficiale dell'Aeronautica, membro aggiunto per la lingua
    inglese.
    La Commissione potra' essere integrata da uno o piu' membri
    aggiunti, militari o civili, per le singole professionalita' a
    concorso.
    2.2 Commissione per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica.
    La Commissione per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica
    sara' composta da:
    un ufficiale medico dell'Aeronautica militare di grado non
    inferiore, pari o superiore a Colonnello in servizio permanente,
    presidente;
    due ufficiali superiori medici dell'Aeronautica militare in
    servizio permanente, membri;
    un ufficiale inferiore o un Primo Maresciallo dell'Aeronautica
    militare senza diritto di voto, segretario.
    2.3 Commissione per l'accertamento dell'idoneita' attitudinale.
    La Commissione per l'accertamento dell'idoneita' attitudinale
    sara' composta da:
    un Tenente Colonnello dell'Aeronautica militare in servizio
    permanente, ufficiale perito selettore abilitato alle selezioni
    speciali, presidente;
    due ufficiali di grado non inferiore a Capitano
    dell'Aeronautica militare di cui almeno uno specialista in selezione
    attitudinale, di grado non superiore a quello del presidente, membri;
    un ufficiale di grado non superiore a Capitano dell'Aeronautica
    militare senza diritto di voto, segretario.
    La Commissione si avvarra' del supporto di ufficiali specialisti
    in selezione attitudinale.
    3. Svolgimento del concorso.
    3.1 Prova scritta per la verifica delle qualita' culturali e
    intellettive (art. 9 del bando).
    La prova consistera' nella somministrazione collettiva e
    standardizzata di un questionario composto da 100 quesiti a risposta
    multipla di cui n. 10 di geografia, n. 15 di fisica, n. 15 di storia,
    n. 15 di cittadinanza e costituzione, n. 15 di lingua italiana, n. 15
    matematica e n. 15 di inglese.
    La prova avra' luogo presso il Centro di selezione
    dell'Aeronautica militare - Aeroporto Militare di Guidonia (RM) - via
    Tenente Colonnello Di Trani (gia' via Sauro Rinaldi n. 3)
    presumibilmente il 18 aprile 2019, di modalita' e durata che saranno
    rese note dalla preposta Commissione prima del suo inizio.
    L'ordine di convocazione, la data e l'ora di svolgimento della
    prova saranno resi noti indicativamente nella prima decade del mese
    di aprile 2019, mediante avviso consultabile nell'area pubblica del
    portale, nonche' nel sito www.difesa.it Lo stesso avviso potra'
    riguardare il rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta. La
    pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti nei
    confronti di tutti i candidati. La Direzione generale per il
    personale militare si riserva la facolta' di pubblicare con le stesse
    modalita' e, indicativamente, circa quattro settimane prima dello
    svolgimento della prova, un archivio dal quale saranno estratti, con
    criteri di casualita', i quesiti che costituiranno oggetto della
    prova.
    I concorrenti, ai quali non sia stata comunicata la mancata
    ammissione al concorso, sono tenuti a presentarsi, presso la suddetta
    sede, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita'
    rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. La mancata
    presentazione presso la sede di esame nella data e nell'ora stabilita
    o la presentazione in ritardo, ancorche' dovuta a cause di forza
    maggiore, comportera' l'irrevocabile esclusione dal concorso, salvo
    quanto previsto all'art. 1, comma 7 ovvero all'art. 7, comma 5 del
    bando.
    Per le modalita' di svolgimento della prova saranno osservate, in
    quanto applicabili, le disposizioni dell'art. 13 del decreto del
    Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 rinvenibili negli
    allegati. E' vietato, altresi', l'uso di computer e di qualsiasi
    apparecchiatura/supporto informatico, di apparecchi telefonici o
    ricetrasmittenti. L'inosservanza di tali prescrizioni nonche' delle
    disposizioni emanate dalla Commissione esaminatrice comporta
    l'esclusione dalla prova.
    La prova scritta, a cui sara' attribuito un punteggio massimo di
    30/30, si intendera' superata, salvi i contingentamenti di seguito
    illustrati per l'ammissione alla fase successiva, se il candidato
    avra' raggiunto la valutazione minima di 18/30.
    In fase di correzione, verranno attribuiti punti 1 ad ogni
    risposta esatta, punti - 0,25 a ciascuna risposta errata o multipla,
    punti 0 ad ogni risposta mancata.
    Ai concorrenti verra' attribuito un punteggio espresso in
    trentesimi ottenuto moltiplicando la somma dei punti per il
    coefficiente 0,3.
    Il tempo a disposizione per la prova scritta (comprensivo della
    lettura delle istruzioni) verra' comunicato prima dell'inizio della
    stessa.
    Al termine della prova scritta la Commissione esaminatrice di cui
    al paragrafo 2.1, provvedera' a formare la graduatoria. Saranno
    ammessi alla fase successiva i concorrenti che avranno superato la
    prova collocandosi entro il 70 posto.
    Inoltre, saranno ammessi a sostenere i successivi accertamenti i
    concorrenti che avranno conseguito il medesimo punteggio del
    concorrente classificatosi, nella graduatoria provvisoria, all'ultimo
    posto utile.
    L'esito della prova e il calendario degli ammessi alla fase
    successiva saranno resi noti, indicativamente nei dieci giorni
    successivi all'ultima sessione di prove, con valore di notifica a
    tutti gli effetti per tutti i candidati, con le modalita' stabilite
    all'art. 5 del bando, nei siti internet www.difesa.it/concorsi
    www.aeronautica.difesa.it Informazioni in merito potranno, inoltre,
    essere chieste alla Direzione generale per il personale militare -
    Sezione relazioni con il pubblico, viale dell'Esercito, 186, 00143
    Roma (tel. 06517051012).
    3.2 Accertamento dell'idoneita' psico-fisica (art. 10 del bando).
    I candidati convocati presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale
    dell'Aeronautica militare "Aldo di Loreto" sito in via Piero Gobetti
    n. 2 - Roma, indicativamente il 3 e 4 giugno 2019, previa
    sottoscrizione della dichiarazione di consenso informato
    all'effettuazione del protocollo diagnostico secondo il modello
    rinvenibile tra gli Allegati al bando, saranno sottoposti, da parte
    della preposta Commissione, all'accertamento psico-fisico al fine di
    verificare il possesso dell'idoneita' psico-fisica all'espletamento
    del corso e al servizio permanente quale Maresciallo dell'Aeronautica
    militare. Detti concorrenti dovranno portare al seguito i documenti
    indicati nel successivo paragrafo 3.4.
    La Commissione medica disporra' a quali accertamenti sottoporre
    eventualmente gli interessati al fine di confermare o meno il
    giudizio gia' espresso nel precedente concorso.
    L'accertamento sanitario verra' eseguito, in ragione delle
    condizioni del soggetto al momento della visita, secondo le modalita'
    previste dalla normativa e dalle direttive vigenti.
    La Commissione, presa visione della documentazione sanitaria di
    cui al successivo paragrafo 3.4 prodotta dall'interessato,
    sottoporra' i candidati a:
    visita cardiologica con E.C.G.;
    visita oculistica;
    visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
    visita psichiatrica;
    analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti
    urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: amfetamine, cocaina,
    oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di positivita',
    disporra' sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia
    con spettrometria di massa);
    controllo dell'abuso alcolico;
    dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD);
    visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera'
    inidoneo il candidato che presenta tatuaggi:
    visibili con ogni tipo di uniforme (per il personale
    femminile anche nella versione con gonna e scarpe a decollete'),
    compresa quella ginnica (pantaloncini e maglietta);
    posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per
    dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
    o di discredito per le istituzioni ovvero siano possibile indice di
    personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita
    psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
    ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire
    un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del candidato.
    La Commissione definira' il profilo sanitario di ciascun
    candidato, secondo i criteri stabiliti dalle normative vigenti e in
    base alla documentazione prodotta e alle risultanze degli
    accertamenti effettuati. Fermo restando quanto previsto dall'art 10
    comma 1 saranno giudicati idonei i candidati ai quali sia stato
    attribuito il seguente profilo minimo:
    psiche (PS) 2;
    costituzione (CO) 2;
    apparato cardio-circolatorio (AC) 2;
    apparato respiratorio (AR) 2;
    apparati vari (AV) 2;
    apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS) 2;
    apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI) 2;
    funzionalita' visiva (VS) 2;
    udito (AU) 2.
    Tale profilo minimo dovra' essere conservato per tutta la durata
    del corso. Per la caratteristica somato-funzionale AV,
    indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata,
    totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di
    esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata
    nelle premesse al bando. Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti
    dal predetto deficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di
    ricevuta informazione e di responsabilizzazione, rinvenibile negli
    allegati al bando.
    La Commissione, seduta stante, comunichera' per iscritto al
    candidato l'esito dell'accertamento dell'idoneita' psico-fisica
    sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
    "idoneo quale Maresciallo dell'Aeronautica militare", con
    l'indicazione del profilo sanitario;
    "inidoneo quale Maresciallo dell'Aeronautica militare", con
    l'indicazione della causa di inidoneita'.
    Il giudizio e' definitivo e non comporta l'attribuzione di
    punteggio.
    I concorrenti che in sede di visita medica saranno riconosciuti
    nelle condizioni di cui all'art. 10, comma 3 del bando potranno
    essere ammessi, con riserva, a sostenere l'accertamento attitudinale
    di cui al successivo paragrafo 3.3.
    Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato
    di gravidanza, la Commissione procedera' secondo quanto indicato
    all'art. 10, comma 4 del bando.
    3.3 Accertamento dell'idoneita' attitudinale (art. 11 del bando).
    I candidati giudicati idonei all'accertamento dell'idoneita'
    psico-fisica, nonche' quelli ammessi con riserva ai sensi del
    precedente paragrafo 3.2 saranno sottoposti, a cura della competente
    Commissione, all'accertamento dell'idoneita' attitudinale di cui
    all'art. 11 del bando volto a valutare oggettivamente il possesso dei
    requisiti necessari per l'espletamento delle funzioni e degli
    incarichi previsti nelle categorie/specialita' del ruolo Marescialli
    dell'Aeronautica militare. L'accertamento si svolgera'
    presumibilmente il 4,5 e 6 giugno 2019 presso il Centro di selezione
    dell'Aeronautica militare - Aeroporto militare di Guidonia (RM) - via
    Roma s.n.c. - avra' una durata presunta di due giorni calendariali e
    consistera' nella somministrazione di prove finalizzate a valutare il
    possesso delle seguenti qualita':
    inclinazione ed adattabilita' alla vita militare in termini di
    motivazione, senso della disciplina e capacita' d'integrazione;
    fluidita' d'espressione, rapidita' ed efficacia dei processi
    cognitivi;
    efficienza fisica in ambito sportivo, compatibile con le
    attivita' formative ed il futuro profilo d'impiego;
    predisposizione allo studio e all'aggiornamento professionale.
    Inoltre, il processo di selezione attitudinale mirera' a
    evidenziare, di contro, caratteristiche tali da far ipotizzare un
    insoddisfacente inserimento nell'ambito della Forza armata.
    L'attivita' selettiva avverra' sotto la supervisione della
    preposta Commissione attitudinale che, durante l'intero svolgimento
    degli accertamenti, dovra' garantire il rispetto dei principi di
    liceita', trasparenza ed equita' di trattamento dei candidati. La
    stessa Commissione, una volta ricevuti i risultati delle previste
    prove, gestite a cura del Centro di selezione, esprimera' il proprio
    giudizio come di seguito specificato.
    Le valutazioni effettuate nel corso dell'attivita' attitudinale
    confluiranno nelle tre sotto specificate aree.
    a) Area di valutazione dell'efficienza fisica e attitudine in ambito
    sportivo.
    Le prove sportive saranno svolte secondo le modalita' di seguito
    indicate:
    corsa piana metri 100: posizione di partenza a scelta del
    concorrente, senza l'ausilio dei blocchi e di scarpe chiodate. Il
    rilevamento dei tempi verra' effettuato tramite un sistema di
    cronometraggio automatizzato, oppure tramite cronometraggio manuale
    eseguito da personale qualificato "Istruttore ginnico" incaricato con
    due differenti cronometri: al concorrente verra' assegnato il tempo
    piu' favorevole tra i due rilevamenti; inoltre detto rilevamento
    sara' eventualmente arrotondato -per difetto- al secondo;
    corsa piana metri 1000: effettuata percorrendo tale distanza su
    una pista, senza l'uso di scarpe chiodate. Il rilevamento dei tempi
    verra' effettuato tramite un sistema di cronometraggio automatizzato,
    oppure tramite cronometraggio manuale eseguito da personale
    qualificato "Istruttore ginnico" incaricato con due differenti
    cronometri: al concorrente verra' assegnato il tempo piu' favorevole
    tra i due rilevamenti; inoltre detto rilevamento sara' eventualmente
    arrotondato -per difetto- al secondo;
    addominali: posizione iniziale stesi sulla schiena, con le mani
    incrociate dietro la nuca che toccano il piano di appoggio, gambe
    piegate, con i piedi comodamente distanziati e fermi (da altro
    elemento), sollevarsi in posizione di "seduto", quindi tornare nella
    posizione di partenza (cioe' toccando con le mani la panca/tappeto).
    Il tempo limite e' di 2 minuti;
    trazioni alla sbarra. Il candidato salira' sull'attrezzo
    mediante l'ausilio di un supporto e impugnera' l'attrezzo con le mani
    all'altezza delle spalle. Il candidato, a propria discrezione, potra'
    optare per la presa prona (dorsi delle mani rivolte verso se stesso)
    oppure per la presa supina (palmi delle mani rivolti verso se
    stesso). Una volta impugnata la sbarra dovra' rimanere appeso ad essa
    con le braccia distese e senza toccare il terreno con i piedi. Prima
    dell'inizio della prova il personale istruttore ginnico sportivo
    potra' aiutarlo a ridurre eventuali oscillazioni del corpo. Al via,
    dato dall'istruttore ginnico-sportivo che sovraintende allo
    svolgimento dell'esercizio, il candidato dovra' sollevare il proprio
    corpo superando col mento l'altezza della sbarra. Potra' ripetere
    l'esercizio solo dopo essere tornato nella posizione iniziale a
    braccia distese. Le ripetizioni saranno ritenute valide ogni qual
    volta il mento avra' nuovamente raggiunto l'altezza della sbarra.
    L'esercizio termina nel momento in cui il candidato lascia la presa
    dell'attrezzo. Il tempo massimo a disposizione per la prova e' di due
    minuti dal via.
    Per tutto quanto non specificato sara' fatto rinvio, per quanto
    applicabili, ai regolamenti tecnici delle Federazioni sportive di
    settore.
    Le suddette prove sportive comporteranno l'attribuzione dei
    punteggi, per un massimo di 10 punti, secondo quanto indicato di
    seguito.


    Parte di provvedimento in formato grafico


    I tempi, quando rilevati al centesimo di secondo, saranno
    arrotondati al decimo, operando un'approssimazione per difetto.
    Al concorrente che, durante lo svolgimento di una prova sportiva,
    incorrera' in un infortunio, accusera' malessere, cadra' o si
    fermera' non sara' consentita la ripetizione della prova che sara'
    ritenuta in ogni caso sostenuta.
    Al concorrente manifestamente danneggiato da altro concorrente
    durante lo svolgimento della prova di corsa piana, sara' consentita
    la ripetizione della prova stessa, comunque non oltre la data di
    prevista conclusione delle prove stabilita dal calendario delle
    attivita' fissato dalla gia' citata Commissione.
    Non saranno ammessi alla ripetizione degli esercizi ginnici e
    quindi saranno giudicati inidonei i candidati che durante
    l'effettuazione degli stessi dovessero interromperli per qualsiasi
    causa. Allo stesso modo, non saranno ammessi alla ripetizione degli
    esercizi i candidati che li avranno portati comunque a compimento
    anche se con esito negativo.
    b) Area dell'efficienza intellettiva.
    La valutazione dell'efficienza intellettiva sara' effettuata a
    mezzo di uno o piu' test intellettivi e attitudinali di tipologia
    individuata, a cura della Commissione, tra le seguenti: ragionamento
    astratto, ragionamento numerico/matematico, trattamento informazioni,
    abilita' visuo-spaziale. I test, somministrati sotto l'egida della
    Commissione secondo le modalita' di dettaglio che saranno illustrate
    prima dell'inizio della prova, consisteranno in questionari a
    risposta multipla e ai predetti test sara' assegnato un punteggio
    massimo di 10 punti complessivi.
    c) Area di valutazione psicoattitudinale.
    La valutazione psicoattitudinale sara' elaborata sulla scorta
    delle seguenti prove:
    intervista di gruppo;
    uno o piu' colloqui individuali;
    uno o piu' test di personalita' (non valutativi).
    Il giudizio psicoattitudinale si concretizzera' nell'attribuzione
    di un punteggio massimo, utile al fine della sola idoneita'
    attitudinale, di 10 (dieci) punti, cosi' ottenuto:
    intervista di gruppo: valutazione espressa in decimi
    moltiplicata per il coefficiente 0,2 (massimo 2 punti);
    colloquio individuale: valutazione espressa in decimi
    moltiplicata per il coefficiente 0,8 (massimo 8 punti).
    Nel caso in cui il numero dei candidati sia insufficiente a
    svolgere l'intervista di gruppo (inferiore a 6), la stessa non sara'
    effettuata ed il punteggio attribuito sara' esclusivamente quello dei
    colloqui individuali espresso in decimi.
    La Commissione preposta potra' disporre, a sua discrezione,
    l'effettuazione di un secondo colloquio di approfondimento che sara'
    svolto a cura del personale specialista nella selezione attitudinale.
    In questo caso, al candidato sara' attribuito il punteggio conseguito
    nella seconda prova.
    I casi in cui si procede all'effettuazione del secondo colloquio
    dovranno essere fissati dalla stessa Commissione prima dell'avvio
    della fase attitudinale e dovranno essere riportati nel verbale
    preliminare.
    Sulla base dei risultati conseguiti e delle valutazioni
    effettuate, per ciascun concorrente sara' espresso un giudizio di
    idoneita' o di inidoneita'.
    L'inidoneita' e la conseguente esclusione dalla prosecuzione del
    concorso sara' determinata dal verificarsi di uno o piu' dei seguenti
    casi:
    punteggio totale delle prove di efficienza fisica inferiore a
    punti 3 su 10;
    punteggio totale delle prove di efficienza intellettiva
    inferiore a punti 3 su 10;
    punteggio totale del giudizio psicoattitudinale inferiore a
    punti 3 su 10;
    punteggio totale della valutazione complessiva attitudinale
    (somma dei punteggi delle prove di efficienza fisica, delle prove di
    efficienza intellettiva e del giudizio psicoattitudinale) inferiore a
    punti 15 su 30.
    Al termine dell'accertamento attitudinale la Commissione
    esprimera' un giudizio di idoneita' o di inidoneita' comunicato
    seduta stante agli interessati. Il giudizio e' definitivo e non
    comporta attribuzione di punteggio.
    I candidati, compatibilmente con le disponibilita' logistiche del
    momento, potranno usufruire, previo pagamento, di vitto meridiano
    presso l'aeroporto di Guidonia.
    3.4 Documentazione da presentare per l'ammissione all'accertamento
    dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale (artt. 10 e 11 del bando).
    I concorrenti convocati presso l'Istituto di Medicina
    aerospaziale dell'Aeronautica militare di Roma per essere sottoposti
    all'accertamento sanitario, all'atto della presentazione dovranno
    produrre i seguenti documenti in originale o in copia resa conforme
    nei termini di legge:
    certificato rilasciato dal medico di fiducia (ai sensi
    dell'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833) secondo il modello
    rinvenibile tra gli allegati al bando. Tale certificato dovra' avere
    una data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione;
    referto, rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
    precedenti la visita, attestante l'esito del test per l'accertamento
    degli anticorpi per HIV;
    referto rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
    precedenti la visita attestante l'effettuazione dei markers virali
    anti HAV, HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
    referto rilasciato in data non anteriore a sessanta giorni
    precedenti la visita attestante l'effettuazione dei seguenti esami:
    emocromo con formula, VES, glicemia, creatininemia, ALT, AST, GGT,
    bilirubina totale e frazionata, colesterolemia totale,
    trigliceridemia, esame delle urine.
    I candidati di sesso femminile, in aggiunta a quanto sopra,
    dovranno consegnare anche:
    referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
    analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
    antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione
    dell'accertamento sanitario;
    ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita in data non
    anteriore a tre mesi dal giorno stabilito per l'effettuazione
    dell'accertamento sanitario.
    La mancata presentazione di detti documenti non consentira'
    l'ammissione delle concorrenti a sostenere l'accertamento sanitario e
    determinera' l'esclusione dal concorso.
    I concorrenti gia' giudicati idonei all'accertamento sanitario
    nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione presso il
    suddetto Istituto Aerospaziale nell'ambito di un concorso della
    stessa Forza armata, dovranno anche esibire il relativo verbale
    contenente il giudizio finale dell'accertamento.
    I certificati/referti di cui sopra dovranno essere rilasciati da
    una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
    accreditata con il Servizio sanitario nazionale.
    I concorrenti giudicati idonei all'accertamento dell'idoneita'
    psico-fisica, per essere ammessi a sostenere l'accertamento
    dell'idoneita' attitudinale di cui al precedente paragrafo 3.3 presso
    il Centro di selezione dell'Aeronautica militare - Aeroporto militare
    di Guidonia (RM), dovranno esibire il certificato medico, in corso di
    validita' annuale, attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva
    agonistica per l'atletica leggera e per il nuoto, ovvero per le
    discipline sportive riportate nella tabella B del decreto del
    Ministero della sanita' del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico
    appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a
    struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio
    sanitario nazionale e che esercita in tali ambiti in qualita' di
    medico specializzato in medicina dello sport. Il documento dovra'
    avere una data di rilascio anteriore a quella di convocazione alla
    prova e dovra' essere valido almeno fino al 30 settembre 2019.
    I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione
    dell'accertamento attitudinale, in aggiunta al predetto certificato,
    dovranno nuovamente presentare in originale o copia resa conforme nei
    termini di legge il referto attestante l'esito del test di
    gravidanza, mediante analisi su sangue o urine, effettuato entro i
    cinque giorni antecedenti la data di presentazione per
    l'effettuazione dell'accertamento attitudinale;
    L'accertato stato di gravidanza impedira' alle concorrenti di
    essere sottoposte all'accertamento attitudinale e comportera' quanto
    previsto all'art. 10, comma 4 del bando. I certificati/referti
    dovranno essere rilasciati da una struttura sanitaria pubblica, anche
    militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale.
    Tutti i concorrenti dovranno, altresi', consegnare apposita
    dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
    diagnostico, nonche' la dichiarazione di ricevuta informazione sui
    protocolli vaccinali previsti per il personale militare, entrambe
    rinvenibili tra gli allegati al bando.
    I concorrenti che non presenteranno i suddetti documenti non
    saranno ammessi all'accertamento attitudinale e saranno esclusi dal
    concorso.
    3.5 Prova orale (art. 13 del bando).
    Specialita' manutenzione tecnica.
    Per i posti di cui al paragrafo 1, lettere b) i concorrenti
    risultati idonei alle precedenti prove concorsuali saranno ammessi a
    sostenere la prova orale sugli argomenti previsti dal programma di
    seguito riportato.
    Tale prova avra' luogo presso il Centro di selezione
    dell'Aeronautica militare - Aeroporto militare di Guidonia (RM),
    indicativamente nei mesi di maggio/giugno 2019.
    I concorrenti che non si presentano nel giorno stabilito saranno
    considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso.
    La prova orale si intendera' superata se il concorrente avra'
    ottenuto una votazione non inferiore a 18/30, utile per la formazione
    della graduatoria di merito di cui al successivo paragrafo 5.
    La prova consistera' in un colloquio diretto alla valutazione
    delle capacita' dei concorrenti, che la Commissione esaminatrice di
    cui al precedente paragrafo 2.1.2 valutera' mediante interrogazione
    sulle materie di seguito indicate, in particolare sugli argomenti per
    ciascuna materia specificati.
    a) Matematica:
    algebra: numeri relativi: definizione ed operazioni. Monomi ed
    operazioni relative. Polinomi ed operazioni relative. Regola di
    Ruffini. Prodotti notevoli. Scomposizione in fattori di polinomi.
    Massimo comun divisore e minimo comune multiplo di polinomi. Frazioni
    algebriche ed operazioni relative. Uguaglianze: equazioni ed
    identita'. Equazioni e disequazioni di 1 e 2 grado. Numeri reali.
    Radicali ed operazioni relative. Moduli. Equazioni e disequazioni di
    grado superiore al 2 riducibili al 2 grado ad una incognita.
    Sistemi di equazioni e disequazioni di 1 e 2 grado. Logaritmi e
    loro proprieta'. Equazioni esponenziali. Equazioni logaritmiche.
    Progressioni aritmetiche e geometriche. Risoluzione e discussione di
    problemi di 1 e 2 grado;
    geometria: i concetti primitivi. Figure geometriche sul piano.
    I triangoli. Relazione fra gli elementi di un triangolo. I luoghi
    geometrici. I poligoni. Parallelogrammi e loro proprieta'.
    Circonferenza e cerchio. I poligoni inscritti e circoscritti ad una
    circonferenza. Punti notevoli di un triangolo. Equivalenza di
    superfici piane. I teoremi di Pitagora e di Euclide. La similitudine.
    Teorema di Talete e sue applicazioni. Triangoli simili. Criteri di
    similitudine dei triangoli. Applicazioni della similitudine:
    proprieta' delle bisettrici di un triangolo; proprieta' delle secanti
    e delle tangenti ad una circonferenza. Le applicazioni dell'algebra
    alla geometria. Poliedri: parallelepipedi, prismi, piramidi, tronchi
    di piramide. Figure di rotazione: cilindro, cono, tronco di cono,
    sfera. Superfici e volumi dei poliedri e delle figure di rotazione;
    trigonometria piana: misura degli angoli e degli archi.
    Circonferenza trigonometrica. Funzioni trigonometriche, loro
    variazione e periodicita'. Relazioni fra le varie funzioni di uno
    stesso arco. Archi associati. Riduzione al 1 quadrante. Formule di
    addizione, duplicazione e divisione. Risoluzione di equazioni e
    disequazioni goniometriche di 1 e 2 grado. Teorema dei seni.
    Teorema del coseno (Carnet). Teorema delle tangenti (Nepero). Formule
    di Briggs. Risoluzione dei triangoli rettangoli e dei triangoli
    qualunque;
    geometria analitica del piano: assi cartesiani ortogonali.
    Distanza tra due punti. Punto medio di un segmento. Concetto di
    funzione. Dominio e codominio. Equazione della retta in forma
    esplicita e implicita. Coefficiente angolare e suo significato. Rette
    parallele e rette perpendicolari. Fascio proprio e improprio di
    rette. Definizione di conica. Equazione della circonferenza, della
    parabola, dell'ellisse e dell'iperbole. Intersezione e tangenza tra
    una retta ed una curva.
    b) Cultura aeronautica:
    elementi di storia aeronautica: dalle origini ai giorni nostri.
    Generalita' sull'attuale struttura dell'Amministrazione della difesa
    (legge 18 febbraio 1997 n. 25). Il vertice politico-strategico.
    Organizzazione apicale dell'Amministrazione difesa. Il vertice
    tecnico-operativo. Il vertice tecnico - amministrativo.
    Organizzazione dell'Aeronautica militare: compiti. Organizzazione
    centrale dell'Aeronautica militare. Gli alti Comandi di Forza armata.
    Organizzazione periferica dell'Aeronautica militare. I servizi
    logistici: compiti, attribuzioni, organizzazione e funzionamento. La
    disciplina militare (titoli VIII dei libri quarto del decreto
    legislativo n. 66/2010 e del decreto del Presidente della Repubblica
    n. 90/2010). L'esercizio dei diritti (titoli IX dei libri quarto del
    decreto legislativo n. 66/2010 e del decreto del Presidente della
    Repubblica n. 90/2010). Norme unificate per la concessione delle
    licenze ai militari delle Forze armate (decreto del Presidente della
    Repubblica n. 394/1995 e 395/1995 e titolo IX del libro quarto del
    decreto legislativo n. 66/2010). Documentazione caratteristica e
    servizio matricolare (titoli VI dei libri quarto del decreto
    legislativo n. 66/2010 e del decreto del Presidente della Repubblica
    n. 90/2010). Il regolamento di servizio di aeroporto e di caserma.
    L'ordinamento giudiziario militare. Ripartizione del personale
    dell'Aeronautica: reclutamento, stato giuridico e avanzamento. Difesa
    civile e protezione civile. Cenni sull'organizzazione della NATO:
    comunita' atlantica, il trattato del Nord Atlantico e relativa
    organizzazione (organi civili e militari, comandi militari principali
    e subordinati).
    c) Cultura tecnico - professionale:
    categoria "infrastrutture ed impianti":
    generalita' sui problemi che si incontrano in topo grafia.
    Applicazione della geometria e della trigonometria piana ai problemi
    topografici. Misura degli angoli e delle distanze. Catasto, agenzia
    del demanio e compiti. Strumenti topografici principali: descrizioni
    e funzionamento. Operazioni topografiche: rilevamenti planimetrici
    per coordinate ortogonali e polari. Rilevamenti altimetrici.
    Formazione di piani quotati e a curve di livello;
    richiamo ai principi fondamentali della scienza delle
    costruzioni. Materiali isoresistenti. Legge di Hooke. Modulo di
    elasticita'. Costante elastica di una molla. Sollecitazioni di
    trazione, compressione, flessione, taglio, torsione. Pilastri, aste
    caricate di punta. Carichi di rottura e di sicurezza. Principali
    sollecitazioni che si incontrano nelle strutture che interessano
    l'edilizia. Concetto di vincolo delle strutture: appoggi, cerniere e
    incastri e influenza del tipo di vincolo sul comportamento a
    deformazione delle strutture. Determinazione delle principali
    sollecitazioni nelle strutture isostatiche sotto differenti
    condizioni di carico e loro dimensionamento. Materiali da
    costruzione: caratteristiche tecnologiche dei principali materiali da
    costruzione e loro requisiti fondamentali per l'accettazione. Pietre
    e marmi, laterizi, legnami, ferro ed acciaio. Cenni sulle materie
    plastiche di impiego nelle costruzioni edilizie. Caratteristiche
    geotecniche dei terreni di fondazione e tensioni ammissibili di
    massima delle argille, sabbie e rocce. Fondazioni su plinti, travi
    rovesce e su pali e loro dimensionamento di massima. Murature
    portanti e di tamponamento. Tramezzi. Materiali impiegati nelle
    murature e tramezzi. Coibentazione termica ed acustica degli edifici.
    Fenomeno della parete fredda o condensazione: accorgimenti
    costruttivi per evitare la condensazione sulle pareti fredde. Malte e
    calcestruzzi: loro composizione e dosaggio; preparazione e getto dei
    calcestruzzi. Caratteristiche di un buon calcestruzzo. Cemento
    armato: generalita' e descrizione delle principali strutture che con
    esso si realizzano. Cenni sulle sollecitazioni che si verificano
    nell'interno di una struttura in cemento armato. Calcolo della
    sezione e dell'armatura di una trave in cemento armato isostatica
    soggetta a carico ripartito e concentrato. Pilastro soggetto a
    compressione semplice, concetto di snellezza. Momento flettente e
    torcente di una trave incastrata isostatica. Cenni sulla
    regolamentazione delle opere in cemento armato;
    opere stradali: tracciamento di un asse stradale in pianura
    ed in montagna. Cenni sul tracciamento delle curve. Profili
    longitudinali e sezioni trasversali. Calcolo dei movimenti di terra.
    Costituzione del corpo stradale. Capacita' portante di un terreno e
    gli elementi che la determinano (tipologia del terreno,
    granulometria, umidita', drenaggio, ecc.). Cenni sui materiali che si
    impiegano nelle costruzioni stradali. Tipi di pavimentazione
    aeroportuali/stradali e loro caratteristiche principali;
    impianti idrici/fognari: caratteristiche di un'acqua
    potabile. Sistemi di approvvigionamento di acqua potabile da pozzi ed
    acquedotti; caratteristiche delle condotte per acqua potabile per la
    distribuzione di un complesso di fabbricati. Clorazione. Sistemi di
    pompaggio mediante autoclave. Impianti fognari. Caratteristiche delle
    condotte di smaltimento. Cenni sulla depurazione dei liquami.
    Impianti fognari per civili abitazioni, reti di ventilazione e
    sifoni;
    impianti termici/condizionamento: cenni sui principali
    sistemi usati negli impianti di riscaldamento nelle costruzioni
    civili. Vantaggi e svantaggi dell'impianto centralizzato rispetto
    all'impianto autonomo. Centrali termiche e sicurezza del locale.
    Principio di funzionamento del condizionamento dell'aria:
    condensatore, evaporatore, compressore, fluido frigorigeno. Pompa di
    calore e rendimento;
    depositi munizioni/carburanti: cenni sugli impianti per
    deposito carburanti. Protezione catodica delle tubazioni e serbatoi
    metallici. Cenni sui depositi munizioni. Distanza di sicurezza e
    protezione da hangar, shelter e magazzini;
    infrastrutture aeroportuali: superfici di atterraggio.
    Requisiti di sicurezza di un aeroporto ai fini del volo. Ostacoli
    alla navigazione aerea. Scopi e caratteristiche principali delle
    piste di volo, di piazzali e delle vie di rullaggio. Pavimentazione
    in calcestruzzo (rigida) e flessibile (bituminosa): vantaggi e
    svantaggi e criteri di scelta. Barriere d'arresto e decelerazione
    consentita. Nuovo codice sugli appalti pubblici. Regolamento genio
    militare: progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva.
    Responsabile del procedimento. Normativa in materia di sicurezza nei
    cantieri: il committente, coordinatore e direttore dei lavori in fase
    di progettazione ed esecuzione, piani di sicurezza. Conduzione
    amministrativa dei lavori: cenni sui sistemi di conduzione dei lavori
    del demanio aeronautico. Capitolati e regolamenti. Documentazione
    tecnico-contabile. Organizzazione centrale, territoriale e periferica
    degli Enti aeronautici preposti alla realizzazione, manutenzione ed
    esercizio delle infrastrutture demaniali. Impianti elettrici per
    civili abitazioni. Parafulmini e gabbia di Faraday. Differenza
    concettuale tra corrente alternata e continua. Sicurezza elettrica
    negli impianti: impianto di terra ed interruttore differenziale
    magneto-termico;
    macchine elettriche (trasformatori, alternatori, dinamo).
    Densita' di corrente e caduta di tensione. Linee elettriche aeree ed
    in cavo. Circuito equivalente di una linea. Concetto di resistenza e
    induttanza serie, conduttanza e capacita' trasversali. Rifasamento
    elettrico. Potenza reale, reattiva ed apparente. Trasporto di energia
    in corrente alternata;
    impianti di terra e parafulmini: alimentazione elettrica di
    un aeroporto. Cabina di trasformazione: attrezzatura di alta tensione
    (AT) e bassa tensione (BT). Reti di distribuzione per luce e forza
    motrice (FM). Cenni sui gruppi elettrogeni fissi e mobili e sui
    gruppi di continuita'. Nozioni generali sulla illuminazione degli
    ambienti interni ed esterni. Illuminazione ad incandescenza ed a
    fluorescenza (lux, lumen). Impianti luminosi di aiuto alla
    navigazione aerea e relative norme internazionali (STANAG e ICAO).
    Impianti elettrici antideflagranti per installazioni in depositi
    carburanti e depositi munizioni;
    pavimentazioni stradali: sovrastrutture stradali - L'aumento
    del traffico e le problematiche correlate. Tipologie di
    sovrastrutture: le sovrastrutture flessibili; le sovrastrutture
    rigide; le sovrastrutture semirigide. Le sovrastrutture ad elementi.
    Le pavimentazioni stradali: il deterioramento;
    pavimentazioni aeroportuali: funzioni pavimentazioni. Il
    terreno di sottofondo. I materiali delle pavimentazioni. I carichi. I
    metodi di dimensionamento. La classifica delle pavimentazioni
    aeroportuali. Esempi di calcolo.
    4. Titoli di merito (art. 14 del bando).
    I titoli di merito devono essere:
    posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
    delle domande;
    dichiarati nella domanda di partecipazione.
    La Commissione procedera' alla valutazione dei seguenti titoli di
    merito posseduti dai concorrenti, attribuendo i punteggi a fianco di
    ciascuno indicati:
    voto di laurea previsto per la partecipazione al concorso:
    (massimo punti 2):
    voto compreso tra 108 e 110/110 e lode: punti 2;
    voto compreso tra 105/110 e 107/110: punti 1;
    titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelli
    prescritti quali requisiti di partecipazione al concorso (massimo
    punti 2): laurea magistrale nella professionalita' per la quale si
    concorre (classi LM-4, LM-23, LM -24, LM-35): punti 2;
    altri titoli (massimo punti 5):
    possesso di diploma di geometra, perito edile: punti 2;
    ciascun corso di aggiornamento /perfezionamento post-laurea in
    settore attinente concluso, organizzato dall'Universita' ai sensi
    dell'art. 6, comma 2, punto c) della legge n. 341/1990 o dagli enti
    paritetici ai sensi dell'art. 51 della legge n. 81/2008 e successive
    modificazioni ed integrazioni: punti 0,25;
    ciascun corso\certificazione in informatica, topografia GIS,
    AUTOCAD concluso con esame finale: punti 0,15;
    attivita' lavorativa post-laurea nello specifico settore delle
    costruzioni presso Enti pubblici e/o privati per un periodo pari o
    superiore a 12 mesi (frazionabile fino ad un massimo di 3 periodi
    della durata di 4 mesi ciascuno):
    punti 1 per periodi tra i 12 mesi ed i 18 mesi;
    punti 2 per periodi superiori ai 18 mesi ed i 24 mesi;
    punti 3 per periodi superiori ai 24 mesi ed i 36 mesi;
    punti 5 per periodi superiori;
    possesso delle seguenti ricompense militari conseguite durante il
    periodo di servizio militare eventualmente prestato (massimo punti
    1):
    per ogni encomio solenne: punti 0,5 (per un massimo di due
    encomi);
    per ogni encomio semplice: punti 0,25 (per un massimo di
    quattro encomi).
    A ciascun concorrente non potra' essere attribuito, in nessun
    caso, un punteggio superiore a quello sopraindicato in corrispondenza
    di ciascun titolo;
    servizio militare volontario: (punti 1).
    Il punteggio massimo attribuibile per il complesso dei titoli di
    merito di cui alle precedenti lettere posseduti non potra' comunque
    superare 10 punti totali.
    5. Graduatorie finali di merito (art. 15 del bando).
    La Commissione esaminatrice, di cui al precedente paragrafo 2.1
    formera' la graduatoria finale di merito secondo i punteggi
    conseguiti da ciascun candidato idoneo sommando:
    a) il punteggio conseguito nella prova scritta per la verifica
    delle qualita' culturali e intellettive;
    b) il punteggio attribuito ai titoli dei merito;
    c) il punteggio riportato nella prova orale.
    Ai fini dell'approvazione della graduatoria finale di merito si
    terra' conto delle riserve di posti previste dal paragrafo 1 della
    presente Appendice AM. e, a parita' di punteggio, sara' data la
    precedenza al candidato in possesso di titoli di preferenza di cui
    all'art. 15, comma 2 del bando. In caso di ulteriore parita' sara'
    data la precedenza al candidato piu' giovane di eta'.

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